
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;
2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业水平及项目落地执行能力;
3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行;
4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用,巩固公司在行业内的技术竞争优势;
5、与各技术相关方保持紧密协作,推动跨部门资源整合,高效解决关键技术问题。
任职要求:
一、行业背景
1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;
2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑
二、经验要求
1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验,熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析,掌握电池盒工业化制造流程;
2、五年以上动力电池结构件开发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地;
3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺,熟练运用IATF/VDA质量管理体系;
4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历,熟悉技术商业化运作全流程,具备8年以上研发团队管理经验。
加分项
具备以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造
监理工程师(公路交通工程)
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书
2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息)
3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记)
4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
专业监理工程师(具备食品厂项目经验)
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。
2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。
3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。
4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。
2. 持有注册监理工程师资格证书。
3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。
4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。
5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。
薪资可议,项目地点位于廊坊
技术工程经理(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作;
4、推动新工艺的技术开发与应用落地;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题;
7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验;
岗位职责:
1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划;
2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量;
4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系;
5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域;
2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验;
3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目;
4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略;
5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。
加分项
具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
技术研发主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责
【研发战略及计划管理】
1、制定公司中长期研发战略规划,明确技术发展方向;
2、编制年度研发工作计划,分解并下达各部门任务目标;
3、协助参与公司整体发展战略的制定。
【研发体系及运作管理】
1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准,持续优化项目管理机制,提升研发运行效率;
2、监督研发体系的日常运行,确保规范执行;
3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度;
4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地;
5、推动技术创新实践,保障研发成果有效支持公司战略实现;
6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。
【研发执行】
1、参与产品前期规划,输出具有创新性的技术研发构想;
2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施;
4、统筹研发资源的调配与协同;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。
2. 5年以上技术开发背景,具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验,曾主导量产产品的研发全过程。
3. 有跨领域技术团队(涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向)管理经验者优先;
4. 长期关注前沿技术发展动态,对智能终端及新能源产业保持高度热情,具备良好的市场敏感度与分析能力,沟通协调能力强,思维逻辑清晰。
加分项
具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·光伏·储能
研发主管
4-5万元/月
技术总监3-5年本科汽车电源研发总监
岗位职责
1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。
2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程,确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。
3、构建并持续优化电源研发体系,涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。
4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈,支持平台化产品开发。
5、对接整车厂客户技术需求,承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理,保障项目顺利实现SOP与批量交付。
6、负责研发团队的人才培养与梯队建设,组织实施绩效管理与能力提升,增强团队整体交付能力与技术领先优势。
7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化,协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验,其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。
3、深入掌握至少一种车载电源产品技术:如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。
4、熟悉汽车电子开发体系标准,包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。
5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。
6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。
缝纫工3-5人
招聘
熟练人字车做护膝:5人
本厂整年生产保暖裤秋裤,要求品质,活管够账好结
东阳北鹿西街699号4号电梯8楼
电话:
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格:
1、(最好)要求持有中级职称
2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验
3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。
4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。
5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。
6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。
二、主要工作职责
1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。
2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。
3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。
4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。
5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。
6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。
7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。
8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月,
2:入职购买五险一金,包吃包住
3:根据工程项目情况弹性调控
4、电力工程经验的优先
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
水电站技改技术主管
1.2-2万元/月
技术经理10年以上本科能源与电力能源/化工/环保水电站增容提效
岗位职责:
1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作;
2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核;
3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持,协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地;
4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理,组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范,并监督执行;
5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案,确保能快速准确识别运行故障,并有效推进问题解决与实施。
任职要求:
1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有10年以上水电站行业工作经验;
3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术;
4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用;
5、具备工程管理背景,了解水电站相关工程技术标准;
6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域从业经历:电力、热力、燃气、水利等行业经验
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科C语言
1、参与公司产品战略规划,提供切实可行的产品开发方向建议;
2、参与完善公司研发管理体系,制定科学合理的研发制度、流程及标准化的输入输出文档;
3、依据公司年度项目计划,协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作,主导关键技术难题的攻关与解决;
4、统一研发技术资料输出规范,落实技术文件编制、档案管理标准化,跟踪新产品试制、试装与试验全过程,建立产品质量控制标准;
5、负责技术团队梯队搭建,开展人才引进、培养及绩效考核管理工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理事务。
岗位要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽),机械类相关专业;
2、具备3年以上产品研发团队管理经验;
3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识,熟练使用UG或Pro/e进行三维及二维图纸设计;
4、热爱研发工作,具有较强的领导力与组织协调能力,抗压性强,沟通表达清晰,作风严谨自律。
技术(工程)部经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专模具,工装、工艺升级
岗位职责:
1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划,保障业务拓展及制造需求的顺利实现;
2、编制并优化本部门管理制度与流程文件,监督团队成员依规高效推进各项任务;
3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务,确保各环节工作按计划节点完成;
4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布;
5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价,参与新产品的试制与试产过程,迅速完成生产作业指导文件的制定与修订,持续推进现场改善,提高产品质量与产出效率;
6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级;
7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作;
8、监督技术资料的收发管理及日常维护,推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件;
9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见;
10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常;
11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位;
12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导,持续提升团队专业能力与综合素质;
按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化,具备标准化作业推行经验;至少3年以上相关行业从业经历;
2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作;
3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性;
4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力,对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力;
5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题;
6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:其他制造业
监理
监理员具有相关工程类专业大专以上学历,取得交通运输主管部门或协会核发的公路工程监理员培训证书及以上资格,助理工程师职称。施工监理大院相关工作招工人数:5名
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构工程师3-5年大专SolidWorksPro/EAutoCAD注塑工艺
熟练操作3D设计软件(Pro/E、UG、SolidWorks等),具备材料、工艺、公差、力学等方面的扎实专业知识,了解产品开发全流程。
能够理解并运用DFMEA、GD&T、公差分析、8D等工程工具。
对常用塑料模具基础知识有一定掌握。
具备良好的跨部门沟通与团队协作能力,思维逻辑清晰,问题分析与解决能力突出。
技术负责人
1-1.8万元/月
技术总监3-5年本科
内容:技术团队建设,管理与人才培养。部门预算规 划与资源规化技术绩效管理与KPI设定公司技术标 准体系(版型、工艺、尺寸、品质、验收)建立,优化 与推广,每月组织线上和线下2场培训,建立题库,用 于新人培训与转正考核。技术研发与创新管理(新 工艺、新材料,新设备评估与导入)核心技术数据库 (版型库、工艺库、成本库)建立与管理技术风险评 估与预案制定新品工艺培训、生产品质把控。
总经理助理(技术方向)
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~
技术总助工作职责包括:
1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议;
2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档;
3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破;
4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定;
5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理工作。
任职要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景;
2、具备3年以上产品研发团队管理经历;
3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件;
4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责:
1、全面负责施工现场土建管理工作,主导处理施工过程中的技术难题,监督工程质量与进度,制定并提出提升施工效率的方案,参与各类质量检查工作,签署相关质量确认文件,并行使质量否决权限;
2、负责项目变更及施工单位提出的合同变更申请的技术评估工作,并出具评审意见;
3、熟练掌握工程设计图纸内容,理解设计目标与质量标准,能够准确解读设计意图并解决一般性设计问题,针对重大技术事项及时对接设计人员,推动协同解决;
4、开展施工材料进场检验,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,核实施工单位申报的工程量;
5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,完成验收流程及相关手续办理;
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集与管理,统筹竣工图编制及交工技术资料的整理移交;
7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上电力行业项目土建专业相关工作经验;
2、持有一级或二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,可独立应对和解决现场各类实际问题;
4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇:
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
技术(工程)部经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专模具,工装、工艺升级
岗位职责:
1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度,确保满足业务拓展及生产运营需求;
2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务;
3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各项目节点按时达成;
4、监督下属及时完成技术文档的编制,并进行审核、批准与发布;
5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系,参与新品试产过程,及时制定或更新生产作业指导文件,持续推进现场改善,提升产品品质与产能效率;
6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化;
7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作;
8、监督技术资料的收发流程及日常管理,推动各部门规范使用和保管技术文件;
9、参与来料质量问题评审,签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案;
10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常;
11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况,保持良好工作环境;
12、组织技术团队人员培训与实操指导,持续提升团队专业能力与技术水平;
按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作;
3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性;
4、具备较强的沟通协调、组织管理能力,对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力;
5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题;
6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。
加分项
有以下行业背景者优先:其他制造业
监理专监月结
路面专监具有工程师以上职称,交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上(道桥专业)或人社部颁发的监理工程师(交通运输工程)或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师(交通运输工程(公路工程专业)。担任过高速公路项目的路面专监1周年及以上,业绩可查或能提供证明。年龄50周岁以下。施工监理大院相关工作招工人数:1名中介勿扰!!!
博士研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责:
1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。
2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。
3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。
任职要求:
1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验
2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
栏目概述
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