岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才供给及时高效 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案的完整性与合规性 3、管理员工考勤数据，定期核对并输出考勤报表，支持薪酬核算基础工作 4、协助制作月度工资表，配合财务完成薪资发放及个税申报相关事务 5、统筹支持月度入企及例行会务工作（每月2-3次），包括场地协调、材料准备及现场服务 6、日常行政接待及办公室环境维护管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学或法学等相关专业优先 2、具备2年人力资源或办公室综合管理工作经验，其中至少1年专注招聘或培训模块的实操经历 3、熟悉招聘数据分析方法，掌握劳动法基础知识，具备基础心理学应用能力 4、沟通表达清晰，识人敏锐，具备较强的服务意识与问题解决导向 5、认同企业文化，责任心强，能适应快节奏协作环境

诚聘数名人事招聘专员。挑战高薪！！！ 薪资架构：1（2000无责补贴加30%提成） 2【合作制】50%纯提成，月入工资：6000～15000，上不封顶。 【工作内容】 公司提供一定的招聘资源，有专人带，无需经验。 主要是通过58同城，boss直聘，抖音快手，给合作厂区进行招聘，有老人带。（没有相关的工作经验者也可以） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可。 前期公司有专业主管人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 公司人性化管理，开开心心上班，快快乐乐赚钱！ 【职位要求】 男女不限，年龄17--38周岁，工作经历不限；身体健康，会微信聊天，性格开朗活泼 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行筛选，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职后期跟进。

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

岗位职责 1. 负责公司线上招聘渠道的日常运营与维护，包括招聘网站、社交平台、内部推荐渠道等，及时更新、发布招聘岗位信息，优化岗位描述，提升曝光度。 2. 筛选线上投递的简历，根据岗位要求进行初步匹配与审核，整理简历信息并建立储备库。 3. 通过线上沟通工具与应聘人员进行初步沟通，介绍公司及岗位信息，解答基础咨询，邀约合适应聘人员参加面试。 4. 跟进面试全流程，协调面试时间、通知应聘人员面试安排，做好面试记录与结果反馈，同步面试进度至相关负责人。 5. 负责招聘数据的统计与整理，包括简历投递量、邀约率、到面率等，定期汇总招聘报表，协助优化招聘流程。 6. 完成上级交办的其他行政、招聘相关辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有招聘、行政文员工作经验者优先。 2. 熟悉主流线上招聘平台操作流程，具备基础的简历筛选、人员沟通能力。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表制作。 4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神。 5. 思维灵活，抗压能力强，能高效完成日常招聘与文职工作

高中及以上学历，具备良好的抗压能力与责任意识，退伍军人优先考虑，需自备交通工具。 主要工作内容：以自媒体招聘渠道为主，负责公司账号的视频制作与推广；完成人员转化及入职目标。 薪资结构：底薪+提成+绩效+工龄奖+月度奖金 月综合收入：4000-6000元

【急招】劳务公司招聘文员 岗位职责： 1. 负责线上发布招聘信息，筛选简历，与候选人进行初步沟通 ​ 2. 整理和维护员工信息档案，确保数据准确完整 ​ 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续 ​ 4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求： 1. 18-35岁，初中及以上学历，有无经验均可 2. 熟练使用电脑和办公软件（Word、Excel等） ​ 3. 沟通能力强，工作认真负责，有耐心和细心 ​ 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇： -底薪2000-3500元+招聘提成，综合月薪5000-7000元 ​ -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 ​ ​ -公司提供免费培训，晋升空间大

岗位职责: 1. 统筹公司招聘工作的整体规划与执行，包括岗位发布、简历筛选及面试安排等环节。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 组织开展新员工培训，助力其迅速融入工作环境。 4. 负责日常考勤管理，确保考勤记录真实准确。 5. 推进人力资源政策的落实与优化，营造良好的职场氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，能妥善处理招聘及人员管理事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 对人力资源管理工作有一定认知，可合理运用相关政策规定。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对工作中各类突发情况。 工作时间： 周一公休，周二--周日 9:00-----17:30

熟悉人才招聘流程，配合主管完成日常工作，招聘成功有额外奖励

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

"[烟花][烟花]开招始‬人了\n我们要需‬志同道的合‬伙人，我们期盼‬情怀落地的90后，我也们‬渴望越超‬梦想的00后鲜小‬肉加入\n..【薪待资‬遇】.. \n打酱油：6000-10000元\n正常干：10000-20000\n努力干：20000-35000元\n使劲干：35000-50000元\n拼命干：50000以上（不封顶）\n[红包]别我问‬薪资待遇，你工的‬资你自说己‬了算[奋斗]\n..【优录先‬用】..\n1.为生活所迫，为所钱‬困的[奋斗]\n3.负数债‬万，有车贷房有‬贷的[奋斗]\n4.没有作工‬经验但有进上‬心的[奋斗]\n2026梦想起航，️梦胆够‬的你就来！邀你一起追梦\n（人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望\n新手小白也可以，公司愿意培养人才）\n[烟花][烟花][烟花]：男女不限16-29\n[烟花][烟花][烟花]：长白班 坐班 可以玩手机\n[烟花][烟花][烟花]：可以学习行业，了解行业，突破自己\n[烟花][烟花][烟花]：不体检，不背调，接受0经验\n[烟花][烟花][烟花]：早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）\n[烟花][烟花][烟花]：包吃包住 水电费平摊\n[烟花][烟花][烟花]：日结点现500-1000元/天\n月工资：8000-3w（上不封顶）自愿加班 多劳多得\n帮忙代招奖励：长反3个月，首月满月1000元+2月500元+3月500元（合计2000元）\n，多劳多得 上不封顶 \n欢迎志同道合的人加入 [庆祝][庆祝][庆祝]"

嘉兴市嘉善县招水电

嘉兴市桐乡市招消防水、消防安装

临时大烫来一个，厂在小塘桥，

工作内容：主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，工人18-47周岁，工人18-45周岁，有纹身烟疤也可安排 工作时间：两班倒12小时，夜班补助20/班(点对点)考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿 入职要求：视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 其他福利：上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 面试时间：周一到周五早8点，下午1点

招聘：海宁皮革城A座二楼招皮衣零售导购2名 要求：形象好，气质佳，熟练工优先 年龄25–45身高160以上 薪资：工资面议，做全年 联系电话：

物业公司内部招聘 人事招聘专员，主要负责公司内部空缺岗位招聘工作 工作时间：18-35 薪资待遇：底薪3000+饭补＋全勤＋提成，上九下六，周末单休，月薪5000~10000上不封顶 联系方式：同步

第一个月无责任底薪，3000+300房补 （招2个人） 3300元（+提成一人提100） 第二个月有责任底薪， 招6个人底薪3000+300房补， 招8个人底薪4000+300房补， 招10个人底薪4500+300房补 （工人 半个月300元 一个月500元） 包中餐，上班时间星期一到星期六，早上9:00~中午12:00 下午13:00~17:00 ​工作内容：负责在58，boss，抖音，快手，等招聘软件中招聘人员进企业工作，（只负责招聘） ​有专业的手把手教，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1. 负责人员招聘，整理材料，辅助签订合同等。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限。 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

1. 独立负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试安排、录用跟进、入职闭环。 2. 办理员工入/转/调/离手续，维护员工档案，确保人事数据准确规范。 3.简单员工关系处理，配合企业文化活动执行。 4.完成上级安排的其他人事行政类工作。 任职要求 1. 人力资源/行政管理相关专业优先，有人事专员实操经验。 2. 熟悉招聘渠道、入离职流程、社保公积金基础操作。 3. 细心负责，沟通表达自然，抗压能力强，做事有闭环。 4. 熟练使用Excel、钉钉/企业微信等办公软件。 5. 稳定性强，愿意长期在人事岗位深耕发展。

【招聘】梧桐电商服务招聘信息 招聘要求；年龄20--35 男女不限 学历不限会手机打字就行 能说会道的优先 有上进心的优先 薪资面谈 休息日单休 国家节假日 双休， 梧桐，海宁

销售助理岗位: 1、协助销售经理维护老客户; 2、开发新客户; 3、异常订单处理和对接; 4、及时跟进和拜访客户新老客户; 5、系统资料维护工作; 薪资待遇: 客户助理培训期间带薪培训6300一个月，上岗后试用期三个月保底6900，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。基本福利: 1)培训期间公司提供住宿 2)公司配备全新工作手机 3) 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; 4)提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训; 5)如有需要外出拜访客户，配备专车接送 6)工作时间08:30-18:00，正常法定假日休 7）24-34大专及以上 晋升通道: 人员晋升通道:助理-专员-经理-总监-高监

电商服务 年龄20--35，男女不限，学历不限，会手机打字就行，能说会道的优先，有上进心的优先 薪资福利:薪资面谈，休息日单休，国家节假日双休 工作地址:海宁

岗位要求: 23-50周岁大专及以上学历优先； 岗位职责： 1、及时完成公司老客户的信息对接，做好续期满期理赔等售后服务工作； 2、协助团队人员招募及日常管理事务； 3、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。

招聘杭州办公室文员（10名）~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-35性别不限，不限经验不限学历 要求人品好！诚实守信， 做工作踏实能干 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

(短期工勿扰，谢谢)嘉绍服务区麦当劳招聘学生/社会兼职16-55岁周岁，社会兼职，工作时间4-8小时，可弹性给班！联系电话()

有没有做手工的来一个，家港城

岗位职责： 1、负责对接意向代理商，组织并安排其参与公司举办的培训会议； 2、搭建并持续维护与合作伙伴的稳定协作关系，助力业务持续拓展； 任职要求： 1、具备基础商务谈判能力及客户维系经验； 2、具备敏锐的市场感知力，能及时识别代理商合作契机； 3、擅长跨部门联动与沟通，确保项目高效推进； 4、具备较强的抗压能力和主动学习意识； 5、有同行业从业经历或成功开拓商务合作案例者优先考虑； 6、入职后由公司统一组织培训，再分配至相关部门； 7、心理承受能力较弱者慎投； 8、期望月薪过万、热爱学习提升者，诚邀加入

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

工作职责: 1、配合销售团队完成订单、合同及招标文件的整理、归档与进度跟进； 2、负责项目信息的搜集、筛选，维护客户数据系统，按时更新销售统计报表； 3、对接技术、仓储、商务等相关部门，保障项目执行流程高效衔接； 4、接听客户咨询电话，解答常见问题或及时转交至相关责任人员； 5、协助处理客户售后请求与投诉事项，追踪处理进展并做好记录； 6、定期开展客户满意度调研，汇总分析结果以支持服务改进； 7、负责销售资料（如产品手册、宣传材料）的申领管理与分发工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上行政、客服或销售辅助类岗位工作经验。