嘉兴·海宁市
职位详情
岗位职责
1. 负责公司线上招聘渠道的日常运营与维护，包括招聘网站、社交平台、内部推荐渠道等，及时更新、发布招聘岗位信息，优化岗位描述，提升曝光度。
2. 筛选线上投递的简历，根据岗位要求进行初步匹配与审核，整理简历信息并建立储备库。
3. 通过线上沟通工具与应聘人员进行初步沟通，介绍公司及岗位信息，解答基础咨询，邀约合适应聘人员参加面试。
4. 跟进面试全流程，协调面试时间、通知应聘人员面试安排，做好面试记录与结果反馈，同步面试进度至相关负责人。
5. 负责招聘数据的统计与整理，包括简历投递量、邀约率、到面率等，定期汇总招聘报表，协助优化招聘流程。
6. 完成上级交办的其他行政、招聘相关辅助工作。
任职要求
1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有招聘、行政文员工作经验者优先。
2. 熟悉主流线上招聘平台操作流程，具备基础的简历筛选、人员沟通能力。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表制作。
4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神。
5. 思维灵活，抗压能力强，能高效完成日常招聘与文职工作
1. 负责公司线上招聘渠道的日常运营与维护，包括招聘网站、社交平台、内部推荐渠道等，及时更新、发布招聘岗位信息，优化岗位描述，提升曝光度。
2. 筛选线上投递的简历，根据岗位要求进行初步匹配与审核，整理简历信息并建立储备库。
3. 通过线上沟通工具与应聘人员进行初步沟通，介绍公司及岗位信息，解答基础咨询，邀约合适应聘人员参加面试。
4. 跟进面试全流程，协调面试时间、通知应聘人员面试安排，做好面试记录与结果反馈，同步面试进度至相关负责人。
5. 负责招聘数据的统计与整理，包括简历投递量、邀约率、到面率等，定期汇总招聘报表，协助优化招聘流程。
6. 完成上级交办的其他行政、招聘相关辅助工作。
任职要求
1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有招聘、行政文员工作经验者优先。
2. 熟悉主流线上招聘平台操作流程，具备基础的简历筛选、人员沟通能力。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与报表制作。
4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神。
5. 思维灵活，抗压能力强，能高效完成日常招聘与文职工作
2026-02-24 18:49
IP属地：浙江
职位福利
学历不限1-3年
桐乡萃武体育管理有限责任公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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