工资5000＋ 一个月休2天

欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！ 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，结合市场动态拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2、策划并落实商务区域内的销售执行工作； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间，并做好相关信息记录； 4、与企业家客户进行商务对接和沟通谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 6、对接商务经理，协助开展商务沟通，协调业务推进中的各项事务，参与并跟进项目全流程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高提成+补贴+奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训课程，帮助员工及时掌握行业前沿知识，提升专业能力； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、员工每年可参与全国年会及国内外团建旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力激发工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿和进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并提出解决方案； 4、具备团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，拥有事业追求和敏锐的市场感知力； 6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业运营流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，增强合作粘性，助力持续成交。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强，关注客户满意度； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破目标。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们珍视每一位成员，因为志同道合，彼此之间充满理解与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，唯业绩与品德并重者脱颖而出。 薪资福利： 1、稳定收入＝基础工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内及海外旅游激励； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎阳光进取的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、开发新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品销售覆盖区域；深入挖掘客户需求，适时为客户推荐公司其他产品与服务； 3、全面了解公司各类产品内容，持续提升业务能力，熟练掌握工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内各项销售活动的策划与落地执行； 4、收集所辖市场的相关信息，开展对竞争品牌的分析与研判；

1、负责业务合同的跟进及协助合同执行相关事宜； 2、接收业务订单，完成内部下单，跟踪订单生产及发货进度，与客户保持沟通并及时反馈信息； 3、整理合同与销售订单数据，进行统计与归档处理； 4、记录客户投诉情况，协调相关部门处理，并及时向客户反馈进展； 5、配合经理开展客户的管理、开发及日常维护工作； 6、协助推进销售回款与催收工作，协同财务部门做好成本管控； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、想从事互联网行业的市场营销类工作，最好有实习或工作的经验，做的时间长短无所谓，工作过即可。（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1. 负责公司品牌对外宣传与推广工作 2. 开发并维护客户资源，提升客户粘性 3. 完成售后服务并推动持续合作 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作过程。 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、定期团建等多样活动。 3、客户资源由公司提供+客户主动咨询+自主开发渠道，薪资发放规范透明，流程清晰，年收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、底薪范围：4500-7000元。 6、晋升通道：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管。 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 8、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

如果你是初入社会的新人，感到迷茫无措，不妨加入我们，大平台，好起点 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，赋能各行业深度挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。公司所处的B2B SaaS领域正处于快速发展期，如同朝阳冉冉升起，是95后、00后理想的职业赛道。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均具备领先优势，但团队要求较高，请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，快乐工作】 感兴趣可直接投递简历，匹配成功将电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月薪1-5w区间） 不区分实习/试用期，待遇不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，7家分公司，直营管理模式，在江浙沪区域拥有行业影响力，深入对接当地民营企业，参与与企业决策层的交流洽谈 晋升机制公开透明，3-6个月调薪一次，双通道发展路径 纵向：销售→组长→主管→经理（每三个月可晋升一次） 横向：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等岗位 达成业绩即可晋升，无司龄门槛，公平公正 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等多样活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间安排 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心 2、提供超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能 3、每日工作时段：早8:30 - 晚6:00 五、岗位职责 1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续提升 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导，组长亲自带教） 六、工作地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系我！ 如果你充满斗志，拒绝平庸，渴望结识志趣相投的伙伴，拥有超越同龄人的野心，并希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那么我们热烈欢迎你的加入！！！

工作职责： 1、负责审核人员的质量监督与效能评估，监测并优化审核准确率及处理时效，开展相关数据统计分析； 2、搭建审核人员上岗认证机制，推进通审能力建设与实施，组织实施审核团队的能力评定与资质认定； 3、配合审核主管落实审核人员日常管理支持工作，包括月度排班安排、产出数据汇总，并依据业务变化灵活调整审核人力配置； 4、牵头收集审核系统优化需求，向标准与SOP管理团队反馈建议，协同IT部门推进审核类系统的开发与迭代，跟踪系统功能持续完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、质量管理或理工科类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年商务运营、质量管控或项目统筹经验，有户用光伏电站质量管理背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达、数据处理能力，善于创新学习，拥有良好的跨部门协作意识和项目推动能力； 4、熟悉工程管理、质量管理或商务订单执行流程，掌握PDCA循环方法论，并能有效应用于实际工作场景； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、飞书多维表格等常用办公工具。

浙江嘉兴电子包装厂 长白班，不体检 28元/小时，280元/天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：7500~8500元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日二餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫素可家期末素房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定，订单充足，长期有活。 想找轻松稳走、、长白班的抓紧报名！

- 主要工作内容，辅助机器加工产品，组装模具等！ - 不用体检，可当天安排免费住宿 【职位要求】 - 要求18-45岁男女不限，民族不限，纹身可遮挡即可安排 【薪资福利】 - 岗位不同，工价不同，月工时稳定，月综合薪资7500以上。 - 拼接24.7元/H、模压23元/H，其他岗位22元/H - 拉挤：拉挤预成型、CNC22元/H，其他岗位21元/H - 夜班夜宵包吃，提供免费宿舍，吃住非常好，住宿四人间，空调洗衣机应有尽有，水电均摊 - 6-9月增加季节性高温补贴300元/月

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等 招聘办公室文员 年龄16～30岁 不限男女生活泼开

岗位职责 1，负责日常销售订单的全流程跟进，从下单到出货的进度把控与协调 2，建立并维护客户订单档案，确保订单信息准确无误，可追溯 3，定期统计销售数据，制作销售报表，为管理层决策提供数据支持 4，协助销售团队处理客户咨询，投诉及售后问题，提升客户满意度 5，负责销售合同，报价单等商务文件的整理，归档及管理工作 6，负责仓库管理，发货工作，确保货物按时准确交付。 任职要求 1，大专及以上学历，专业不限，有商务/销售助理经验者优先 2，1-3年相关工作经验，熟悉制造业或自动化行业业务流程者优先 3，熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理及报表制作 4，工作细心负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5，具备较强的抗压能力，能够高效处理多线程工作任务

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、，18-40周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍.有空调，热水器，洗衣机。不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：早5晚5.上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

威腾电气招聘：1、会务专员1名、，大专及以上学历，35周岁以下，工作经验不限，形象气质佳；2、接待专员1名，本科学历，35周岁及以下，有接待讲解经验，形象气质佳，联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

岗位职责 1，负责日常销售订单的全流程跟进，从下单到出货的进度把控与协调 2，建立并维护客户订单档案，确保订单信息准确无误，可追溯 3，定期统计销售数据，制作销售报表，为管理层决策提供数据支持 4，协助销售团队处理客户咨询，投诉及售后问题，提升客户满意度 5，负责销售合同，报价单等商务文件的整理，归档及管理工作 6，负责仓库管理，发货工作，确保货物按时准确交付。 任职要求 1，大专及以上学历，专业不限，有商务/销售助理经验者优先 2，1-3年相关工作经验，熟悉制造业或自动化行业业务流程者优先 3，熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理及报表制作 4，工作细心负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5。具备较强的抗压能力，能够高效处理多线程工作任务

招聘要求: ①年龄:2001年--1991年,24周岁至34周岁(以身份证为准) ②学历:全日制大专及以上 ③有销售经验优先工作职责: 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

你能得到什么： 1. 公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不同的是你付出的努力与相应的回报； 2. 公正：我们用心对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的语言； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，没有天花板，业绩与人品，两者缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效工资提成（阶梯式客观提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪入职培训＋实用在职培训＋系统化阶段成长课程； 3、人性工时＝7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开畅通的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团队建设活动＋不定期组织国内国外团建旅游； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午休2小时，实际工作7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业业务流程，准确识别目标客户的潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与洽谈签约全过程； 3、管理客户资料档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化渠道策略，提升客户满意度，促进二次合作达成。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于接受挑战。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

【福利满满，快乐职场】 感兴趣可直接投递简历，合适者将第一时间电话联系或添加微信沟通，所有信息真实透明，有问必答 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月收入1-5万元不等） 无论实习或试用期，薪资标准一致，不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，全国7家分公司，直营运营团队，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业，参与与企业决策层的交流协作 晋升机制公开透明，调薪周期3-6个月+双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（每3个月一次晋升机会） 横向发展：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，无司龄要求，公平公正公开 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机激励奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利政策 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温馨关怀 四、工作时间与休假 1、享受法定节假日，拥有更多自由时间放松出行 2、提供超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3、每日工作时段：上午8:30-下午6:00 五、岗位职责 1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续提升 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你热情洋溢，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，怀揣远大目标，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

【岗位职责】 1. 协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时锻炼个人能力，为将来独立开拓客户打下基础； 2. 公司主营物流领域的B2B业务，日常采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，团队注重职业形象与工作氛围； 3. 岗位专业度较高，提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步深入，无需担心经验不足，全程专人指导，助理阶段以服务存量客户为核心任务 【职位要求】 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 年龄24~34岁，形象良好，表达流畅，性格积极外向。 3. 全日制大专或以上学历。（结合过往案例可适度放宽条件） 4. 不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售背景者优先，期望候选人具备一定成熟度 【福利待遇】 1. 无责任底薪6900元。 2. 如有外出需求，公司提供行政车接送支持，滴滴出行费用可系统报销 3. 晋升通道公开清晰，每月设有优才评选机会，可参与总部面试竞聘更高职位 4. 配套健全的社保福利，享有国家规定节假日及带薪年休假 5. 工作时间：08:30-18:00/09:00-18:30（午休时段12:00-13:30）

薪资待遇: 1、保底薪资：(首月)6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金 3、入职配备：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务 3、培训支持：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团建活动：公司或销售部门将定期举办多样化团队活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电话营销；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），以及客户转介绍机制 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限完善，外勤配有专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作，周六用于参加培训与例会 职位类型： 销售助理 工作地址： 嘉兴嘉善县建协大厦807

岗位职责： 1. 负责收集客户信息，拓展新客户资源； 2. 通过高效沟通明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3. 维持现有客户的业务往来，发掘潜在合作客户； 4. 定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系； 5. 每月跟进客户回款情况。

岗位职责： 1、配合销售团队推进市场运营工作：与销售团队协同落实产品的市场营销方案，并进行效果分析及信息反馈； 2、在市场部主管的带领下，拓展市场资源，对接客户，宣传推广相关产品； 3、落实产品广告投放与促销活动的实施，跟进执行过程并收集反馈信息，持续优化客户关系维护； 4、掌握、研判并汇报市场竞争动态，妥善协调与应对所负责产品相关的突发状况； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先考虑； 2、了解互联网行业或对该领域有浓厚兴趣；具有一年以上相关岗位经验，有产品市场专员背景者优先； 3、具备优秀的文字撰写能力、文档整理能力及逻辑分析能力； 4、拥有较强的策划与数据分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化具有敏锐感知，思路清晰、条理性强； 6、具备良好的沟通协作能力，表达流畅，执行力突出； 7、具备优良的职业操守与工作责任感； 工作时间： 早上8点半-12点，下午2点 - 6点，午间不定期组织轻松小活动 薪资待遇 底薪+提成+生活补贴+房补+交通补贴+岗位补贴 五险一金 带薪年假，年度旅游，下午茶，节日福利礼品，生日礼物，团建活动，运动会等福利项目

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选⼈，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培⽣项⽬已形成HWAQ成熟化的潜⼒人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部----预备经理——见习经理——正式经理

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金项目 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期开展多样化团建活动，如户外拓展训练、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话推广获取客户；线下依托公司资源参与展会、招商会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖励），并鼓励客户引荐新客户 (2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户实地拜访，周六用于参加培训会议

会做双门磁力锁，人脸门禁，按钮，监控的来，自带工具，浙江海宁黄湾

长白班春风摩托最高月薪9⃣0⃣0⃣0⃣元左右正式工缴纳五险一金长白班为主提供吃住 【嘉兴春风电摩托长白班】 ❤普工6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ ❤技工7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 薪资待遇员工同工同酬操作工月6000-8000+，技工7000-9000+，前三个月为试用期。 ✅招聘要求：18-40 周岁，普工入职普通技工职业体检（满15天报销）都有电测听。 吃：餐补260元/月，住宿150每月，每月20日发薪。 ✅招聘岗位：普工操作员，检验员，技工要叉车工需要有经验有证 ✅注意事项：长白班为主上班时间8点-9点半个别两班倒有额外夜班津贴上班时间8-8，每天吃饭休息时间2小时 ⚠ 详情请关注 高 工 资， 上 牛 职 。

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域内市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好的亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励； 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）； 4、健全的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育+公积金），法定节假日+带薪年假+公司额外奖励假期+婚假、产假、陪产假、病假等；国内外旅游等多样化带薪休假福利； 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等。