职位详情
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
2026-03-26 11:43
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限

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