欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！ 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，结合市场动态拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2、策划并落实商务区域内的销售执行工作； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间，并做好相关信息记录； 4、与企业家客户进行商务对接和沟通谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 6、对接商务经理，协助开展商务沟通，协调业务推进中的各项事务，参与并跟进项目全流程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高提成+补贴+奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训课程，帮助员工及时掌握行业前沿知识，提升专业能力； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、员工每年可参与全国年会及国内外团建旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力激发工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿和进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并提出解决方案； 4、具备团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，拥有事业追求和敏锐的市场感知力； 6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业运营流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，增强合作粘性，助力持续成交。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强，关注客户满意度； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破目标。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们珍视每一位成员，因为志同道合，彼此之间充满理解与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，唯业绩与品德并重者脱颖而出。 薪资福利： 1、稳定收入＝基础工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内及海外旅游激励； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎阳光进取的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1. 负责公司品牌的宣传与推广工作 2. 开发并维护客户资源，提升客户粘性 3. 完成售后服务，促进持续合作 如何成长： 1、提供及时全面的入职培训，涵盖产品知识、行业动态、销售技巧及客户管理等内容； 2、配备一对一导师指导，协助快速融入团队，陪同客户沟通与签单，团队负责人与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实战中积累经验，营造互助共进的工作氛围。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围活跃轻松，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等多样形式增进团队感情； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利包含：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励行程； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，如遇节假日则提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟稳定的产品体系，提供系统化岗前培训及一对一实操带教； 10、节日关怀机制完善：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训机会； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、开发新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品销售覆盖区域；深入挖掘客户需求，适时为客户推荐公司其他产品与服务； 3、全面了解公司各类产品内容，持续提升业务能力，熟练掌握工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内各项销售活动的策划与落地执行； 4、收集所辖市场的相关信息，开展对竞争品牌的分析与研判；

【福利满满，快乐职场】 感兴趣可直接投递简历，合适者将第一时间电话联系或添加微信沟通，所有信息真实透明，有问必答 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月收入1-5万元不等） 无论实习或试用期，薪资标准一致，不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，全国7家分公司，直营运营团队，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业，参与与企业决策层的交流协作 晋升机制公开透明，调薪周期3-6个月+双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（每3个月一次晋升机会） 横向发展：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，无司龄要求，公平公正公开 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机激励奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利政策 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温馨关怀 四、工作时间与休假 1、享受法定节假日，拥有更多自由时间放松出行 2、提供超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3、每日工作时段：上午8:30-下午6:00 五、岗位职责 1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续提升 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你热情洋溢，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，怀揣远大目标，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1、配合商务团队开展客户关系维护与拓展工作，提升客户合作体验； 2、参与商务洽谈过程，整理所需资料，协助推进合同签署事宜； 3、跟踪项目执行进度，统筹协调内部及外部资源，保障项目如期交付； 4、汇总行业市场动态信息，为商务策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和职业操守，能高效联动各方资源； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础项目管理与文档处理技能； 3、逻辑清晰，分析能力强，可迅速把握业务核心需求； 4、工作积极主动，承压能力突出，适应高强度工作节奏。 岗位名称：商务助理 1、协助上级完成供应链上下游的对接与协调工作； 2、具备基础绘图能力及办公软件操作技能； 3、参与商务谈判并提供支持； 4、负责合同、协议等文件的起草与整理； 5、做好会议纪要及相关文书工作； 6、持有驾照并具备三年以上安全驾驶记录； 7、配合开展招商相关事务

你能得到什么： 1. 公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不同的是你付出的努力与相应的回报； 2. 公正：我们用心对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的语言； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，没有天花板，业绩与人品，两者缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效工资提成（阶梯式客观提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪入职培训＋实用在职培训＋系统化阶段成长课程； 3、人性工时＝7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开畅通的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团队建设活动＋不定期组织国内国外团建旅游； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午休2小时，实际工作7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业业务流程，准确识别目标客户的潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与洽谈签约全过程； 3、管理客户资料档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化渠道策略，提升客户满意度，促进二次合作达成。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于接受挑战。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

岗位职责: 1. 通过多渠道拓展并维护客户资源； 2. 采用电话或线下形式推介公司产品，促进销售达成； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 4. 定期与客户保持沟通，建立并巩固长期合作关系； 5. 配合团队推进销售目标与工作计划的实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 能够快速掌握新知识，适应新环境； 3. 拥有较强的问题处理能力，可妥善应对客户提出的问题； 4. 有责任心，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘采摘工，分级长白班。薪资按公斤计算，为4.5元/公斤。年龄要求18至60岁。

招临时氩弧焊工，负责家具不锈钢焊接工作。工作地点在嘉善县干窑镇。

嘉兴市平湖市招防护设施安装、厂区雨水管道和污水管道改弯 需要有工作经验的 没经验的勿扰

招聘电梯司机一名，顶班10至15天，薪资150元一天。

商务专员，商务招待，，25至38岁，形象端庄

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

岗位职责： 1、协助销售领导处理日常工作，对接业务客户，做好商务接待、饭局应酬及来访洽谈安排 2、具备较强的跨部门沟通能力，协助销售领导处理复杂的项目协同工作 3、挖掘线索并开发客户资源，配合销售总监跟进重点项目，负责项目进度的监控、内部资源的协调与落地执行 4、负责销售相关的项目洽谈安排、资料整理、方案合同的对接与整合 5、熟练使用办公软件，做好数据统计、日程统筹及会议纪要 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年经验，具备C1驾照 2、24-30岁，身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄得体，具备良好商务形象 3、沟通、社交及应变能力强，能灵活应对各类商务场景，高效完成接待及关系维护 4、文笔流畅，能独立撰写各类商务文书、办公文案 5、精通 Office 办公软件，做事细致有条理、执行力强 6、正直负责，保密意识强，积极踏实，抗压性好，服从安排，无不良职业记录 工作时间：9:30-18:30，双休 福利待遇： 1、有竞争力薪酬：薪资高于行业标准 2、基础保障齐全：入司即缴纳五险一金，入职即可享受带薪年假 3、作息与节日福利：五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，节日礼品福利发放 4、丰富团队活动：每周羽毛球运动日、生日会、户外拓展、聚餐、年会 5、完善成长体系：标准化入职指引、Mentor制、持续开展团队与专业技能培训 6、多项补贴福利：午餐补贴、免费体检、职业证书补贴、人才内推奖励、出差补贴等

负责统计现场工作量，零星用工

形象好

工作内容完成公司分配的移动业务如宽带业务新开号码套餐升级以及社区摆摊营销 工作轻松愉快自由高提成 底薪7000

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

工作自由底薪7000加高提成 主要负责推广办理移动宽带，家庭业务，号卡，手机业务办理等等以及社区营销摆摊

负责：号卡，套餐，宽带，家庭套餐业务推广与办理 综合薪资7000—10000+，上不封顶 要求：18—45岁，沟通好，肯吃苦，有无经验均可

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

工作内容 1、配合完成商务相关事务，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与持续开发 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作踏实认真，具备积极主动的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

岗位职责： 1.通过线上方式开发客户资源，借助电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售指标。 2.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3.参与销售方案的规划与落地执行，助力个人及团队业绩持续提升。 4.协同团队协作，与成员共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售类工作。 2.具备较强的上进心与责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的表达能力及团队协作态度。 4.主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1.试用期为三个月，入职满三个月可享一次性补贴。 2.按规定缴纳五险一金，工资从入职首日起开始计算。 3.表现优异者可参与不定期组织的团队建设活动及下午茶福利。 4.提供系统化的带薪岗前培训，助力快速上岗。