岗位职责: 1.协助开展商务接洽及合同签署相关流程，提升沟通效率与服务质量。 2.参与商务信息的搜集与归档，确保资料的准确性与时效性。 3.配合团队完成商务会议的安排与筹备工作。 4.跟踪商务洽谈各环节问题，及时提出可行的应对方案。 5.拓展并维护客户资源，推动建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员高效互动。 2.熟悉商务谈判及签约基本流程，可熟练使用相关办公软件与工具。 3.工作细致，具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应突发状况。 4.拥有良好的统筹规划能力，可独立承担商务会议的组织与落实。 5.注重职业素养，保持专业得体的工作形象。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档 5.思维敏捷，具备基础的市场敏感度与商业逻辑

岗位职责： 1、负责产品交付：核对订单，发货，客户对账，开票，账期内跟进回款 2、客户关系维护：维护现有客户合作关系，礼节性问候，三节礼品准备，及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度 3、业绩目标达成：根据部门下达的业务指标，制定个人月度、季度及年度工作计划，通过高效的业务推进与客户跟进，确保业绩目标顺利完成。​ 4、业务数据统计与分析：定期整理客户开发、业务成交、回款等数据，形成数据报表，分析业务推进过程中的问题与机会，为优化业务策略提供依据。​ 跨部门协作：与销售、质量、项目、财务等部门保持良好沟通，协同处理客户需求确认、合同签订、款项回收等事宜，保障业务流程顺畅推进。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业务跟单及商务合作管理经验； 3、思路清晰，沟通表达能力强，具有良好的沟通技巧和团队协作精神对市场和客户敏感； 4、数据敏感，熟练使用Excel（函数、透视表）、PPT等工具，具备报表制作与分析能力；

市场营销性质。应届生实习+短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努⼒； 2. 公正：我们会用⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、不招应届毕业实习，已拿到毕业证优先!!!

岗位职责： 1. 负责对意向代理商进行培训会议的邀请及后续参会情况跟进； 2. 维持现有合作方的良好关系，协助挖掘新合作机会，推动业务稳步发展； 3. 协同商务团队推进渠道开发与项目落地等相关事务； 4. 配合跨部门协作沟通，确保合作项目高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及初步的客户关系维护意识； 2. 对市场动态具备一定敏感性，能协同团队达成商务目标； 3. 拥有团队合作意识，适应多部门协同的工作方式； 4. 工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压性； 5. 有商务拓展、渠道运营或相关实习经历者优先考虑； 6. 公司提供完善的岗前培训，考核通过后正式入职； 7. 我们期待有进取心、愿意成长、追求高回报的你加入团队！

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

浙江高凯新材料招聘仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货，有相关经验或会开叉车者优先考虑。 招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间短驳运输。 招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

浙江进鸿汽车零部件有限公司招聘仓库收发员岗位要求：1.年龄不超过40岁，熟悉掌握Excel表格；2.会ERP系统者优先福利：五险、节假日福利，高温福利工作地点：尖山新区滨海路356号联系电话：

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工，

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬500-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

工作地址：天津市河东区新开路138号琛赢大厦八层 职位详情： 1、跟踪观察特定农产品及相关产品市场变化，实时进行数据分析整理 2、按要求对指令进行识别并记录执行情况 3、总结产品数据变化规律，逐步完善操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作电脑 2、思维敏捷，独立自信，有较强的抗压能力 3、学习能力出色，能较快学习领悟新的技能 4、沟通能力强，主动负责，认真踏实 5、自我驱动力较强 6、团队合作精神好 工作时间： 周一至周五，上午8:30--12:00下午13：30--17:30 周六日，双休 法定节假日休息 办公室工作，无外出 全职兼职均可 环境好/双休/交通方便/管理规范/有提成/压力小

商务专员，商务招待，，25至38岁，形象端庄

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

岗位职责： 1、协助销售领导处理日常工作，对接业务客户，做好商务接待、饭局应酬及来访洽谈安排 2、具备较强的跨部门沟通能力，协助销售领导处理复杂的项目协同工作 3、挖掘线索并开发客户资源，配合销售总监跟进重点项目，负责项目进度的监控、内部资源的协调与落地执行 4、负责销售相关的项目洽谈安排、资料整理、方案合同的对接与整合 5、熟练使用办公软件，做好数据统计、日程统筹及会议纪要 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年经验，具备C1驾照 2、24-30岁，身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄得体，具备良好商务形象 3、沟通、社交及应变能力强，能灵活应对各类商务场景，高效完成接待及关系维护 4、文笔流畅，能独立撰写各类商务文书、办公文案 5、精通 Office 办公软件，做事细致有条理、执行力强 6、正直负责，保密意识强，积极踏实，抗压性好，服从安排，无不良职业记录 工作时间：9:30-18:30，双休 福利待遇： 1、有竞争力薪酬：薪资高于行业标准 2、基础保障齐全：入司即缴纳五险一金，入职即可享受带薪年假 3、作息与节日福利：五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，节日礼品福利发放 4、丰富团队活动：每周羽毛球运动日、生日会、户外拓展、聚餐、年会 5、完善成长体系：标准化入职指引、Mentor制、持续开展团队与专业技能培训 6、多项补贴福利：午餐补贴、免费体检、职业证书补贴、人才内推奖励、出差补贴等

负责统计现场工作量，零星用工

工作内容 1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2、没有经验不用担心，有一对一师傳带领 3、对客户进行定期维护； 4、有能力可以直接带团队 职位要求 1、年龄18-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2、有团队意识，有责任心； 3、有经验优先！ 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+提成50%+月绩效奖＋冠军奖＋节假日福利+生日福利+结婚福利

会日语 外贸跟单 样品大货跟踪 供应商管理 客户沟通

年龄不限，主要做二手房，新房，租房，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

建材销售

一个月5000＋ 提成 一个月休2天

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工作内容发展移动业务办理宽带 号码手机销售 入职有人带工作轻松自由 底薪7000加高提成

# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！， 福利满满等你来! 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! ！ 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程!

中国移动业务员，工作内容简单，工作自由，工资7000+，上手简单

会开车，沟通能力强，善于公关，

欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！ 岗位职责： 1、负责客户信息整理，结合市场动态开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系； 2、策划并执行商务区域内的销售推广活动； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间并做好相关信息登记； 4、与企业家客户进行商务对接与洽谈（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动长期战略合作； 6、协同商务经理开展业务沟通，跟进项目进度，协调推进各项合作事宜。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出境旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教机制，帮助新人快速成长，同时定期组织专业培训，持续提升业务能力； 5、晋升：提供不定期调级加薪机会，职业发展双通道：专业方向、管理方向； 6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力释放工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习动力和成就动机； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案； 4、具备团队合作意识和敬业精神； 5、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

工作内容 1、配合完成商务相关事宜，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，持续维护并促进客户关系发展 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作踏实认真，具备主动积极的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

食堂，饭店。推销大米