财务助理 招聘 薪资：4500元/月 岗位职责 1、整理日常报销单据、发票、凭证分类归档 2、登记收支台账、简单对账、数据统计 3、协助财务做账、报税资料准备 4、日常表格录入、文件整理、后勤辅助财务工作 任职要求 1、熟练电脑基础操作、会Excel表格 2、做事细心严谨、踏实稳定、责任心强 3、有无财务经验均可，可带薪教 4、年龄18–40岁，工作稳定 工作优势 工作轻松、办公室坐班、环境好、氛围简单、长期稳定 工作地点：_______ ️联系电话：_______

开票，做账等

岗位职责： 1. 负责客户日常账务核算、纳税申报及月度/季度财务报表编制，确保数据准确、及时合规 2. 整理归档财税资料，建立并维护客户财税档案体系，严守信息保密规范 3. 协助开展税务咨询、政策解读及基础财税问题解答，提升客户满意度 4. 配合团队完成出口退税、财税合规诊断、工商财税协同等延伸服务支持 5. 按时高效完成主管交办的专项财税任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 会计、财务管理、税务等相关专业优先，学历不限，欢迎应届生及转行新人加入 2. 有财税实操经验或出纳岗位经历者优先，持有初级会计职称者加分 3. 熟悉国家财税法规及申报流程，具备基础账务处理与纳税申报能力 4. 细心严谨、责任心强，具备良好沟通力与团队协作意识 5. 认同信诺价值观，愿在专业服务赛道长期发展，接受“三双一单”弹性排班 作息时间： 冬令时：8：30-11：30，13：00-17：00 夏令时：8：30-11：30，13：30-17：30 （三双一单，每个月第二个周六上班）

财务助理要求：一、学历及专业要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理、税务等相关专业优先。 2. 持有初级会计职称者优先，具备3-5年相关工作经验，掌握会计基础理论及财税基本知识。 3. 熟练使用Excel：能制作表格、数据透视表、运用基础函数、完成数据汇总与对账操作。 4. 熟悉财务软件操作，如金蝶、用友等其中一种即可。 5. 了解发票管理、报销单据、记账凭证、银行回单等日常财务单据的处理流程。 6. 具备基本纳税知识，了解社保公积金缴纳、工资核算的基本逻辑。 7. 熟练操作电脑办公软件，能够使用Word/Excel进行日常制表、文档整理与归档。 8. 工作细致认真，对数字敏感，具备耐心、责任心和严谨态度。 9. 条理清晰，擅长台账登记、资料分类及档案管理工作。 10. 沟通能力良好，可协调各部门完成报销、对账事宜，并配合银行、税务相关业务办理。 二、职业素养与硬性要求 1. 具备较强的原则性和保密意识，不泄露公司财务信息。 2. 性格稳重踏实，能胜任重复性的基础财务工作。 3. 无财务领域不良从业记录，个人信用良好。 4. 有出纳、文员或会计助理实习或工作经历者优先考虑。 5. 具备一般纳税人企业账务处理及开票经验。 6. 熟悉电子税务局操作、个税申报流程及工商年报办理。 7. 能在本地长期稳定发展，家住浙江省嘉善县丁栅镇附近者优先。

协助会计开展日常账务操作，包括凭证的整理、粘贴、录入及核对，确保单据符合规范、数据真实准确。 负责发票全流程管理：增值税发票的开具、领用、保管与认证，进项发票的收集与审核，以及发票台账的登记与维护。 配合执行收付款事务，核对银行流水及回单，登记现金和银行日记账，确保账目与实际资金一致。 承担费用报销的审核工作，依据公司制度核查票据的合规性与完整性，推动报销流程顺利进行。 协助完成工资计算、社保公积金缴纳及个税申报等人事与财务衔接事项。 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档，保障档案齐全、便于追溯。 参与月度、季度及年度结账工作，协助对账、报表编制及税务申报的相关辅助任务。 完成上级安排的其他财务内勤事务、数据汇总统计及各类台账的日常管理工作。

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岗位职责： 1.负责日常财务数据统计、票据整理及账务录入工作 2. 协助完成项目结算、费用核对及报销单据审核签字 3.按照会计准则进行凭证编制、账簿登记及基础账务处理 4. 配合主管完成月度结账、报表辅助编制及税务资料准备 5.优先服务于建筑类项目，熟悉工程款支付流程及成本归集逻辑 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有财务/会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 接受建筑行业工作特点，公司提供住宿保障

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 参与月度结账与财务报表基础编制工作 3. 整理和归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案规范完整 4. 协助办理纳税申报、发票开具及税务相关事务 5. 配合完成内外部审计及财务检查相关支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生，具备基础财务知识 2. 熟悉Excel等办公软件，有财务软件操作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好学习能力和沟通意识 4. 能保证每周至少出勤3天，实习期不少于3个月 5. 无工作经验要求，接受零基础实习生

企业直招长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪+加班费+绩效+奖励+提成 加班视情况而定， 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 借支 每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 只接受单个名单

招聘1980以后的年龄，财务文员一个，管中晚餐，每个月双休，节假日正常休（除工资发放特殊外情况），做，采购凭证整理，日报表， 工资待遇含公司社保6000元。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合 任职要求： 1. 财务，专业背景，学历不限 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，有二年以上工作经验 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 2、定期与合作客户保持互动沟通，打造稳定持久的合作纽带； 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、年龄在24至34周岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的交流能力； 4、热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；具有强烈的进取心、责任感和主动意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后提升为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、奖励机制：包含销售提成、新人激励奖、月度、季度、年中及年终多项奖金； 3、入职配备：公司统一发放手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订服务）； 4、入职即办理五险； 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、成长赋能：提供系统化销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将不定期举办多样化团建项目，如户外拓展训练、员工生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲； 岗位亮点： 1、岗位优势 (1) 客户获取渠道多元：线上途径包括公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等；线下方式涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获得推荐奖励），以及客户引荐客户模式。 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限完善，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送； (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理； 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户走访任务，周六集中参与培训与工作会议。

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的开展、人事相关报表的编制、人事系统的日常维护等；同时协助销售经理完成日常事务性工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、办公用品管理及会议支持 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 性格亲和、细致耐心，具备基本服务意识与责任心 4. 能熟练使用电脑及常用办公软件 5. 包吃住，工作环境温馨，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要工作： 1.协助业务团队整理客户相关资料 2.与海外前端销售沟通，推动客户项目进展 3.编制报价文件并与国外客户进行对接确认 4.与客户沟通产品开发事宜，分析并绘制CAD图纸 5.制作合同文件，协调生产排程，跟踪产品检验与测试 6.及时响应客户需求，提供专业高效的客户服务 任职要求： 1.机电类、机械零部件、材料工程、车辆工程、英语或国际贸易相关专业优先 2.具备一定英语能力（英语水平良好者优先考虑） 3.熟练使用CAD软件进行绘图操作 4.掌握常用材料特性、公差配合及相关专业技术知识 晋升渠道： 跟单员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——业务主管——业务总监

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 承担公司内部后勤保障运输，包括物资调拨、文件递送、设备转运等 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与交接台账 5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力和职业素养

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

岗位职责： 1、负责档案资料及工程图纸的扫描、分类、整理与归档，确保档案数字化流程规范高效。 2、完成档案信息的录入、校验、数据挂接及系统关联，保障数据准确性和可追溯性。 3、按标准对扫描后电子文件进行命名、格式转换、目录编制及质量复核。 4、参与纸质档案的拆解、编辑、装订、编号、上架等全流程实体管理操作。 5、协助完成档案借阅登记、保密管理及日常库房维护工作。 任职要求： 1、在校学生，大专及以上学历，专业不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先。 2、熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel、PDF工具等），具备基础数据处理能力。 3、细致耐心、责任心强，具备良好的条理性与执行力，能适应重复性但高精度的工作内容。 4、遵守保密规定，无不良信用及违纪记录，能接受阶段性驻场或项目制工作安排。

有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司发票开具及登记； 2、每月申报统计表； 3、负责财务凭证的系统录入、整理，确保录入工作的及时性与准确性； 4、负责每月仓库入库ERP数据与财务软件数据进行核对，并对差异数据及时反馈处理； 5、负责各类单据整理； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业、一年以上财务相关工作经验优先优秀应届生亦可。 2、excel操作熟练，有会计从业资格或专业职称者优先。 3、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。 4、良好的沟通能力，积极主动，有团队合作精神。

日常公司所需内账，和客户沟通核对往来账，具体面谈

岗位职责： 1、审核成本：汇总、核对并分析各部门提交的成本相关数据，开展成本与开支的前置审核工作； 2、控制成本：依据公司费用管理规定，审查各类费用单据，在预算额度内严格管控支出； 3、成本跟进：围绕既定成本目标，制定预算编制、核算流程及成本管理制度，经审批后组织实施并持续跟踪，完成材料、人工、制造费用的归集与核算，及时输出成本数据； 4、管理成本：负责库存材料账务核算及采购、入库等环节的单据审核，严控各项费用支出，持续推进降本增效，承担成本全流程的账务处理与会计核算工作，提交财务分析报告及优化方案； 5、核对抽查各事项：细致核对各类原料、物料、成品及在制品的收发情况，并不定期抽查原材料供应状态； 6、预测成本编辑成报告并提供资料：基于成本报表进行成本预估，编制产品售价分析报告，为管理层提供决策支持资料； 7、报告好成本计算材料并定期归档：妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本核算资料，避免遗失或损毁，按月整理装订并按规定归档； 8、清查盘点工作并分情况处理：参与存货盘点工作，针对企业在财产清查中出现的盘盈、盘亏资产，依情形分类处置； 9、编辑分配表并实现管理：编制材料领用分配表，执行会计核算，落实分部门、分类别管理机制； 10、核算基金情况：承担企业工资、基金等相关项目的核算工作； 11、按时分摊费用：每月末准时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提项目； 12、做好保密工作：公正、诚信履行岗位职责，严格落实企业相关信息的保密要求； 13、完成其他工作：落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业背景，具备电子电器行业或出口导向型生产外贸企业工作经验者优先； 2、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 3、普通话表达流畅，具有五年以上财务成本管理经验，熟练操作用友U8系统；

1、负责公司各项发票的核对和开具工作； 2、协助上级进行各类数据统计、票证整理； 要求： 财会或文秘类大专以上学历，办公软件熟练，数据敏感责任心强。

招综合统计文员，行政人事