招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

【岗位说明】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2. 底薪10K-20K，年薪：50W－200W 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 1.1 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； 1.2 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； 1.3 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 2.1 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； 2.2 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 3.1 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； 3.2 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 4.1 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； 4.2 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 1.2 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 2.1 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2.2 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； 2.3 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； 2.4 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 3.1 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； 3.2 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； 2. 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； 3. 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师资深学管校区管理岗），定期参与行业培训。 四、加入我们的理由： 1. 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； 2. 扁平化管理，开放包容的团队氛围； 3. 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责学员日常行课排课，及时关注销课进度，跟进完成续课； 2. 关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，1年以上教育行业学管经验，热爱教育行业； 2. 较好的亲和力，待人亲切友善； 3. 良好的沟通表达能力和培训能力，良好的组织协调能力； 4. 优秀的临场应变能力和独立处理问题能力； 5. 良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识； 6. 优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标； 7. 较强的工作投入度，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

嘉兴市南湖区招贴砖点工

海盐威莱克半导体正在招聘，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。 岗位一：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位二：质检，要求35周岁以下，身体健康，有质检经验。 岗位三：仓库保管员，要求35周岁以下，有叉车证优先，身体健康、体格强壮，懂电脑和基础英文。 岗位四：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位五：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 两班倒，点对点6:00-18:00或7:00-19:00，员工自行选择，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月（满2个月后发放），房补400元/月（第2个月起），另有倒班津贴。每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女）。 有意向者可报名，开始面试。

招聘叉车工，薪资为24元/小时，要求年龄在25至55岁之间，持有叉车证。上班时间为早8点至晚8点，实行两班倒制度，按11小时计薪，综合工资7000元以上。提供工作餐，不提供住宿。每月20号发放工资。

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

挑鸡心果计件5人

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

呼伦贝尔职业技术学院招聘宿管一名，联系

中国矿业大学沙河校区物业直招宿管员要求：身体健康，无不良嗜好，50岁-58岁以内（有经验者优先）待遇：工资3300-3500/可提供住宿，不管吃，可在学生餐厅用餐（较外边实惠很多），。高女士注：请看好以上内容，不符合条件，不要打电话，以免浪费双方的精力。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿舍管理员1.高中/中专及以上学历，能接受两班倒；2.工作认真负责，有责任心有耐心，较强的沟通能力，有物业管家的工作经验优先。1.负责宿舍设施设备的检查及消防器材点检；2.负责水电数据抄录及核对；3.负责员工宿舍5S检查，督促卫生整改；4.负责员工宿舍入住、退宿的巡查；5.协助处理员工生活事务，协调员工纠纷、室友关系；6.负责宿舍楼设施管理、检查、维修跟进。薪资福利:4500-5000招工人数:1简历投递邮箱：；需求有限，招满即止，建议提前致电联系工作地址:地图导航搜索“广西东盟工业园生活区（南门），比亚迪招聘中心2楼”

68岁以内小区保安 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练及安全宣传教育工作 任职要求： 1.年龄68岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，具备基础读写能力即可 5.服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力

门岗保安 巡逻岗 接待 每天工作不超5个小时其余时间可以玩手机

年龄18-30岁 初中学历及以上 身体健康，无纹身，无不良嗜好 身高170-185 做六休一，月休四天 月薪4800-6000，五险齐全，年末有十三薪，节日各种福利

活轻松，每个月跑不了几趟。要求有押运证

工作地址:安徽芜湖。 【工作内容】 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸 车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄: 年龄18-50周岁,能适应长短途出差的 出差，能服从公司领导的管理。 【薪资待遇】 1-一短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2--.长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息，全国各地、配送路线可选择家乡路线:休息时间可以在家乡休息 【福利待遇】 1：。 2：公司包吃包住，公寓式住宿，4-6人一间。 3：退伍军人和大专学历及以上额外补助500/月 4：年终奖8000，带薪年假十五天

嘉善姚庄立讯安检员内保 综合工资170元/天，每月15日准时发放工资 工作时间7:30--19：30（两班倒）     住宿情况：(水电80/月)6-8人间，24H空调。 工作内容： 1．厂区车间及大厅人员安检管控 2．物料进出检查核对登记 3．灵活易沟通，配合现场管理调度 工作要求： 1．18岁-40岁，身体健康 2．初中学历以上，170M以上，158CM以上 3．无明显伤疤，无刑事记录，退伍军人优先 岗位福利： 1.每月组织集体庆生会，及优秀人员表彰 2.表现优异的会提拔任用干部，薪资6000+ 3.节假日发放礼品 4.每日提供1-2顿工作餐

日结180/天 工作内容: 主要工作负责维持车间秩序，看员工过安检门，主打一个轻松自由、无拘无束。 要求如下: 1、年龄要求:18-35周岁，男女不限，无犯罪记录前科，无不良嗜好。 2、身高要求158cm以上。 公司提供免费住宿6人间和免费工作餐。 宿舍有健身房，台球，超市，餐厅，洗衣房等设施齐全，独立卫浴。

️保安170元/天（包吃住，月薪5100左右） ️保安170元/天（包吃住，月薪5100左右） ️保安170元/天（包吃住，月薪5100左右 嘉善厂区保安，男女不限，年龄18岁-38岁，身高152以上，包吃住免费，工作餐，住宿水电费均摊（吃住在厂）中途可预支，日常主要工作巡逻 安检 不站岗，室内冬暖夏凉不用风吹日晒，全部轻松自由 要求无明显纹身 无吸毒，工期至少3个月以上 ，可常年

招小区保安，要求22-48岁，过年不回家的，有保安证优先，无休5500-6000每月，包住不包吃，工作简单轻松！消控员一名，要求有国考中级证，工资7000一个月，无休！

白班52周岁以内，持4级证书或是5级证书4报考结业证书。 夜班55周岁以内，持4级证书或是5级证书4报考结业证书。 嘉兴监控员招聘信息 230一个班 持有4级证书（中级证），如果持有5级证书已报考4级的（需要有结业证书与排名查询信息）210一个班，包住不包吃。

【岗位职责】 1. 负责分校区学管师团队组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 2. 做好客服部服务标准的监督、检查及考核，掌握学管师所带学生、家长的思维动向，指导部门完成续签、转介绍业绩。 3. 组织部门内部学管师专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年以上教育行业班主任工作经验，1年以上团队管理经验。 2. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间。 3. 自信、坚韧、吃苦耐劳。 4. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调。 5. 积极主动，责任心强，勇于开拓。 6. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力。

工作内容: 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度 2、参与课程活动的设计与执行，优化学生的学习感受 3、定期汇报学生学习情况，协同推进学生成长进程 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境并保持积极心态 3、富有责任心，既能独立完成任务，也善于团队协作 工作时间: 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周末8:00-17:00

一、岗位职责 1. 学生管理：负责分析、跟进及管理学生的学习状况，建立并维护学生成长档案，定期与家长沟通，及时反馈学习进展与成效。 2. 学习规划：协助学生制定个性化学习方案，结合学生特点与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3. 问题解决：及时响应学生在学习过程中遇到的疑问、诉求及反馈；提供情绪引导与课后支持，保障学生与家长的满意度。 4. 活动组织：参与策划并执行各类学习活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生的参与感与归属感。 5. 团队拓展：参与团队建设与生源开拓，借助新媒体平台拓展资源渠道，参与创业项目实践。 二、任职要求 1. 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，易于建立信赖关系。 2. 职业素养：有进取心，责任心强，工作严谨细致，耐心亲和，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3. 适应能力：具备较强的学习与应变能力，能快速熟悉工作流程与环境，独立应对常见问题。 4. 学历要求：大专及以上学历（需参加过统招高考；在读大学生可兼职），有相关经验者优先。 5. 形象要求：形象端正，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁干净，无异味。 三、工作待遇 工作时间：8:30-21:30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1. 录用方式：通过第三方平台（名匠有约）托管 2. 团队氛围年轻活跃，提供创业实践机会 3. 定期开展带教培训与团队建设活动

1：初高中学业规划；简单理解就是会根据不同时间不同学习状态告知核心要学什么。 2：根据成绩，实时调整目标规划，争取自身学习效率最大化。 3：实时提供更适合孩子的教辅等相关资料。 4：目前已成功的各科学习方法之类。 【岗位职责】 全程陪伴指导：根据学生背景定制升学方案，涵盖选校策略、学科规划、背景提升等环节； 动态跟踪反馈：定期与学生及家长沟通，及时调整规划策略，解决升学过程中的疑难问题； 心理与能力赋能：结合学生性格与兴趣，提供心理疏导、时间管理、学习方法等综合支持； 资源整合支持：联动教育资源（如竞赛、科研、实习等），助力学生打造差异化竞争力。 【我们希望你】 专业背景：教育学、心理学、留学咨询相关专业优先；本科及以上学历，有升学规划/教育行业经验者加分； 核心能力： 熟悉国内外升学体系（如高考、强基、综评等）及政策动态； 优秀的沟通能力与共情力，能建立信任感并激发学生动力； 数据分析与逻辑思维能力，擅长制定个性化方案； 个人特质： 热爱教育事业，有责任心与长期主义价值观； 抗压能力强，适应灵活工作时间（含周末/节假日）。 职业发展：参与顶尖教育项目，与行业专家深度合作，快速提升专业影响力；

需要具备强烈的责任意识！！！ 负责校区整体运营与管理，涵盖招生渠道的分析与选择、团队搭建、教学品质优化等方面，确保实现校区业绩指标。 熟悉校区各项业务流程，全程参与校区活动执行、销售转化及学员服务工作。 协助校区带教达成月度销售任务与市场招生计划，筹备宣传物料，策划并落实各类招生活动。 主导校区人员招聘、培训、日常管理，以及运营和行政事务的协调处理。 完善学校管理制度，制定并推进学校发展方案与学期工作安排，组织教学研究并促进教学创新。 定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，完成个人各阶段业绩目标。 加强学员后续管理与客户关系维护，推动客户二次转化，支持外场活动中的现场咨询工作。 落实上级交办的其他工作任务。