招聘：店长（施家路店）薪资：7000-12000元/月岗位职责1.负责施家路店整体运营管理，完成业绩指标2.把控商品库存，做好商品陈列与补货工作3.管理店内员工，做好培训与绩效考核任职要求1.零售管理等相关经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有2年以上零售店长经验者优先有意者投递简历后来电沟通！

招聘：口腔店长薪资：8千-1.5万岗位职责：1、负责口腔诊所的日常运营管理，确保诊所高效运转。2、制定并执行诊所的营销策略，提升客户量和品牌知名度。3、管理诊所团队，包括招聘、培训、绩效考核等。4、监督医疗服务质量，确保符合行业标准和客户

浙江嘉兴招聘门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系张经理。

招聘：门店店长薪资：8000-10000元/月一、核心岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、环境卫生、安全保障等，确保门店高效、有序运转；2.依托自身客户资源，拓展门店客户群体（个人客户、企业客户、宴席客户等），维护老客户关系，提升客户复购率和忠诚度，带动门店业绩增长；3.制定门店年度、月度经营目标（业绩、客流、客单价等），拆解目标并落地执行，监控经营数据，及时调整运营策略；4.负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、考核、激励，打造高效、有凝聚力的服务和营销团队；5.策划门店营销活动（节日促销、会员活动、客户回馈等），联动营销团队，提升门店曝光量和客流量；6.对接供应商，优化菜品结构和成本控制，确保菜品质量稳定、性价比合理；7.处理客户投诉和突发情况，维护门店品牌形象，提升客户满意度；8.熟悉餐饮行业相关法规，确保门店合规经营。二、任职要求（重点强调客户资源）-*******，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和领导力；-具备3年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉大餐/家常菜门店运营流程，有同类型门店管理经验者优先；-核心要求：自带稳定客户资源（企业客户、宴席客户、高端个人客户等均可），能快速转化为门店业绩，有客户资源证明者优先；-具备较强的经营思维和业绩意识，能独立制定经营策略，擅长成本控制和业绩提升；-有责任心、抗压能力强，能统筹协调门店各项工作，具备良好的问题解决能力；-熟悉本地餐饮市场，了解行业趋势和客户需求，能根据市场变化调整运营策略；-具备良好的团队管理能力，善于激励员工，提升团队服务质量和工作效率。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长（超市，冷冻食品店）直接打电话薪资：7000-8000元/月要求有店长经验，有能力会管理，懂基础电脑操作，适应早起（5：00左右）薪资：7000-8000（业绩好奖金）有意向直接打我电话

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖）薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。3.管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。4.负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。5.维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。6.及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。任职要求：1.形象良好，身体素质佳。2.具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。3.拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。4.持有有效的健康证（如有要求）。5.熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。6.具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！有意者请于下午3点后致电。

招聘：夜班临时工（时间自由随时来都可）包饭薪资：200元/天（）夜班临时工（时间自由随时来都可）包饭夜班临时工（时间自由随时来都可）包饭上班时间自由可以随时安排

招聘管道安装师傅，岗位为长期临时工。薪资为每天400-500元，按月结算。负责气管、水管安装工作，不会者可学。有电焊证者优先。工资5000元起，另有项目提成。

嘉兴找电焊工3名要有证件做围堰基坑支护

招聘：羊毛衫销售（底薪6000起+业绩提成+五险+年终奖）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责羊毛衫销售2.制定销售策略，拓展销售渠道，完成销售目标岗位要求:1、热爱销售，或者热爱服装者。2、有二年以上工作经验。3、*******4、有品牌跟单经验。5、有电商跟单经验。6、有团队精神，原则性强。7、懂毛衫品质有意向电话联系！地址：濮院轻纺城C栋12楼

嘉兴市南湖区招通风安装/消防排烟风管要熟练工工资月结

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，头半年的利润可以全归你，不用你出1分钱，你挣到钱过后，我们再进行第二种分成方式，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

招聘中老年服装店店长:工资3000-6000元店员：工资3000-4500元工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:1煤医道店2万达店：就近安排，意向者私聊，非诚勿扰

同悦购物广场招聘导购、店长、保安，薪资面议。 1. 招聘电工一名，要求年龄52周以内，持有电工证。 2. 鳄鱼恤服装招聘导购员若干名，底薪2400元加提成，月休四天，要求善于沟通，吃苦耐劳。 3. 搭范鞋招聘店长一名。 4. 爱依服服装招聘服装导购两名，要求性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，积极向上者优先。 5. 琴衣雅婷服装品牌招聘导购员一名。 6. PX服装品牌招聘导购员，工作时间8个小时，薪资待遇每月3000–4000元以上，公休2天，月度任务完成2-3个点，货品丰富更新速度快，让导购更轻松。招聘要求：形象气质佳，有工作经验，有学习能力。 7. 超市饮料柜组招聘导购员一名。 8. 骆驼品牌招聘导购员一名。 9. 时尚服装招聘导购员2名，要求40周以内，有服装经验者优先，工资待遇面议。 10. 化妆品柜组招聘导购员一名，底薪2600元加提成，月休3天。

【岗位职责】 1. 负责嘉兴文轩校外托管服务的教育管理工作，确保教学质量和教学进度。 2. 参与教务规划和课程安排，与教师和家长保持良好沟通。 3. 监督教学活动，及时处理教学中的问题和异常情况。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地协调教务工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与教师和学生建立稳定的合作关系。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

招聘：店长管理岗（休8个半天）薪资：8000-10000元/月店长管理岗（休8个半天）岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行要有一年以上酒店管理经验

招聘：银泰店长薪资：3000-10000元/月招聘职位：店长薪资：底薪+提成+奖励福利待遇：缴纳社保五险一金1.*******，具有大专及以上学历，能力突出者可不受**和学历限制2.对服装零售行业有一定认知，具备相关零售行业店长管理经验2-3年以上3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，数据分析能力工作地点：海宁联系人：徐*士

招聘：服装店长薪资：7000-15000元/月岗位职责：1.有统筹意识，多年以上零售店铺运营及管理经验2.性格开朗，情商高，热爱时尚美学良好的审美搭配及销售运营管理3.做事细心，踏实，有强烈的责任感4.具备客户服务意识，良好的客户关系维护和运营能力

浙江嘉兴招聘导游兼门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为张经理。

招聘：京东养车线下门店店长（底薪+五险+提成分红）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度/年度业绩指标（营收、毛利、客单、复购）；2、负责团队管理：技师/服务顾问排班、考勤、培训、绩效考核与激励，打造高效执行力团队；3、把控服务质量与施工标准，处理客户投诉与突发情况，维护客户满意度与口碑；4、管理门店进销存、库存盘点、成本控制，保障门店合规经营与盈利目标；5、对接京东总部运营标准，执行**线下活动，提升门店**评分与到店量；6、维护门店周边社区、物业及合作关系，提升门店本地影响力。任职要求1、大专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶；2、2年以上汽车后市场（汽修/洗美/轮胎）门店店长/店总经验，连锁品牌优先；3、熟悉汽车快修保养业务流程、施工标准与配件知识，懂基础运营数据（营收、毛利、坪效）；4、具备较强的团队管理、沟通协调、销售推动与问题解决能力，抗压性强；5、认同京东养车价值观，遵守连锁管理规范，执行力强，有责任心；6、熟练使用Office办公软件，会用手机/电脑操作**后台。薪资福利薪资结构：底薪7000–10000元+业绩提成（营收/毛利）+月度/年度分红+年终奖，综合年薪15–30万，不上限；福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、定期体检；其他：免费工服、员工洗车优惠、内部培训与晋升通道。

110招金晖店8年老店，原创设计师品牌，店长2名店铺风格：优雅渡假风高薪诚聘店长底薪8000-10000，要求店长经验不低于3年，身高160以上，形象气质佳，会拍照、会销售、会管理月休2天，入职购买五险。欢迎有能力有想法的优秀人才，上班地点：110栋，金晖店联系电话

【招聘】兰钧早餐店招店长1名，店员1名。班次：早04:30-14:30/晚09:30-19:30薪资：店长试用期6500，转正7000，月休4天；店员试用期5500，转正6000，月休2天。要求：18-40岁，身体健康，需办健康证，能早起轮班，有餐饮管理经验优先。联系盛：

招聘：好物店店长助理薪资：3500-5500元/月招聘好物城北店店长助理（专**均可）1名1*******身体健康.品行端正.有服务意识2会基础手机有超市服务经验者优先3协助店长整理门店.服务客户.盘点库存收货核销.可驻店用餐可带小孩4休**.时间8.30----20.005月薪3500/4500+奖金联系电话（地址：胜利泾长小区）

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K