
校区储备校长
2-4万/月
校长/副校长经验不限大专
【岗位职责】
1. 客户需求挖掘:以电销的方式,从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门,针对客户的背景及要求进行深度分析,学习需求并制定个性化学习方案,运用专业知识,为客户提供课程服务咨询;
2. 面对面帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;
3. 维护家长关系,定期回访反馈学习效果,挖掘长期合作机会;
4. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 专科以上学历(经验丰富者可放宽学历),能够接受每天100+呼出电话量(结果导向);
2. 有教育行业销售或咨询经验者优先;
3. 热爱教育行业,具备优秀的语言感染力与亲和力,能快速赢得客户信赖;
4. 沟通表达能力强,擅长倾听并精准捕捉客户需求;
5. 抗压能力突出,适应高强度工作节奏,目标导向明确;
6. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
【福利待遇】
1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成;成为校长后,年薪第一年50万,第二年100万(公司平均水平)。
2. 完整的晋升体系:初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—主管—校长—区域总—城市总。
3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。
4. 公司每年一次员工国内旅游团建,一次高管国外旅游团建。
5. 入职后提供系统化培训,享有节假日福利及定期体检。
6. 年度奖励多种多样,小到相册,大到汽车。
【工作时间】
每周调休一天,周一休息。
周二到周三:13:00~21:00
周四、周五、周六:10:00~21:00
周日:10:00~17:30
注:周日下班早,周一休息,周二下午上班,相当于销售界的1.5天休息加2天夜生活标准。抛去午休和节奏性10分钟休息,相当于每天聚焦工作5小时。
双休班主任+稳定高薪
1.5-4.5万/月
班主任1-3年学历不限培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景熟练使用办公软件线下教育不授课坐班一对一教学
岗位职责
1、组织并参与新生教研沟通会,对接学员学情、目标与需求,为教学质量提供支持。
2、主动跟进学员学习进度,推动续费、拓科、转介绍工作,制定个性化跟进策略。
3、负责学员沟通与挽单,分析原因并给出解决方案,有效降低。
4、搭建并维护新生服务群,及时发布通知、课程信息、校区规范,提升家长满意度。
5、规范填写排课申请表,确保信息准确无误,支持教务排课高效完成。
统筹新生排课对接,协调家长与教师时间,确定上课安排,保障教学顺畅。
负责学员课前接待、课后安全提醒,在群内同步接送信息,保障学员离校安全。
6、持续跟踪学员学习效果,与任课老师同步学情,向家长反馈情况,并制定针对性提升方案。
任职要求
专科及以上学历,专业不限。
1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验,1 年及以上团队管理经验优先。
2、有责任心、有教育情怀,共情能力强,能站在家长与学员角度思考问题。
3、具备良好的沟通表达与续费转化能力,不排斥电话、微信沟通。
4、抗压能力强,能接受岗位销售性质,目标感强。
5、积极主动,回复消息及时,服务意识强,做事细致靠谱。
福利待遇
薪资构成:基本工资(5.5k-10k)+ 课时提成 + 续费提成,收入稳定且上不封顶。
工作时间:周一、周二双休,享受寒暑假调休,错峰休息更舒服。
晋升通道:季度晋升机制,发展空间透明,能力强者可快速升主管 / 校区负责人。
工作地点:多校区可选,就近分配,通勤更轻松。
团队氛围:教育行业正规稳定,同事友好,管理人性化。
招生校长
2.5-5万/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
工作职责:
1、根据客户需求,为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案,服务新老客户,保持客户粘性;2.负责招生学员,确保招生过程的顺利进行;亲自带队打电话招生,每天复盘,负责员工的招生培训、考核和发展,构建积极的工作环境;
3、负责中心日常到访,电话咨询的接待,及学员来访后的接待、洽谈和签约,完成公司要求的销售任务;4、协助参与市场推广和宣传活动,开发潜在客户。
5、配合校区工作开展,完成领导交待的其他任务。任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对招生流程有深入理解,能够独立负责招生工作;
3.有责任心,能够承受工作压力:
4.不招六个月之内的短期工,请认真阅读招聘公告。
空中乘务面试形体指导教师
8千-1.3万/月
教师3-5年本科大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
本岗位需线下授课!将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学,预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。
【薪资待遇】
线下授课100-500元/小时
工作时间:通常安排在高中放假期间
线下授课城市:现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区
一、岗位职责
1、精准施教,助力提分:面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲,内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等;同时具备英文客舱广播讲解能力。
2、因材施教,个性辅导:依据学生实际学习情况与各院校测试要求,针对性设计课程内容,完成个性化备课与高质量授课,保障教学成效;
3、专业评估,迭代提升:参与公司组织的课程质量考核,主动收集学生及家长意见,持续改进教学策略与授课方式,提升整体教学水平。
二、岗位要求
1、空中乘务相关专业本科及以上学历,具备授课经历者优先录用;
2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验,有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑;
3、热爱教育工作,责任心强,耐心细致,对学生培养认真负责。
三、接单方式
1、考核入职:经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后,将收到兼职教师协议签署邀请,完成签约后正式加入教学团队;
2、灵活接单:纳入专属接单群组,教务人员将及时发布学员需求信息,兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单,并按规范设置课程链接。
初高中任课教师
1.2-1.5万/月
教师经验不限本科物理学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语普通话发音标准一对一教学
【对您的期望】
1. 按时完成每周的备课与授课安排
2. 及时跟进并处理学生的学习反馈
3. 积极参与每周的教学研讨活动
【我们的优势】
1. 提供行业领先薪酬,超出同行水平1.5倍
2. 每年组织2-3次外出旅游,搭配轻松温馨的团队建设
3. 依法足额缴纳五险一金
4. 企业氛围务实亲和,注重员工关怀
库管叉车工
长兴包装厂大量招人两班倒.男女不限招聘年龄:男女不限18—45周岁招聘岗位:叉车工/仓管工作内容:分拣.包装.反包岗位自由,不做流水线,不穿无尘服可带手机叉车工:25元/小时高工时,综合工资7500-8500联系电话工作地点:长兴太湖大道
保洁开荒保洁1-4天1-2人
今天上午11点前到位:安吉丽城,日常保洁,要两个麻利熟手,25元/小时,3小时起步,吸尘器30元,有空的姐妹联系姚老师
浙江湖州【招聘】雷甸开发区招消控员一名,持消控证,会操作消防主机,能倒班,待遇面议。电话:
中控员1-2人
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
校长/副校长
3-8千/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进课程改革与教学质量监控,确保办学质量符合教育主管部门要求
5.维护家校关系,协调政府、社区及社会资源,提升学校社会影响力
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制
2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能独立承担管理责任
3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识
4. 持有校长任职资格证书者优先
5.热爱教育事业,具备高度的责任感与教育情怀
执行校长
1.5-2万/月
校长
任职要求:
大专及以上学历;有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先,有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。
能力要求
熟悉教培行业运营逻辑,懂招生、教务管理;具备良好的团队管理、沟通谈判能力,擅长家校沟通;有较强目标感,抗压能力强,能落地执行招生和教学计划。
校长/副校长
8千-1.2万/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责:
1、全面负责羽毛球培训机构的日常运营管理,制定并落实教学与服务标准;
2、根据企业发展战略,规划校区年度发展目标并推动执行;
3、统筹招生推广、课程安排、教练管理及学员服务工作,提升机构运营效率;
4、监督教学质量与客户满意度,持续优化培训体系与用户体验;
5、协调内外部资源,组织各类赛事、活动及对外合作项目。
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力与团队领导经验,能够独立主持机构全面工作;
2、熟悉体育培训行业运作模式,对青少年或成人体育教育有深入理解;
3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识,能有效处理突发事件;
4、热爱体育事业,认同羽毛球运动的教育价值与发展前景。
产教融合解决方案与业务运营专家
2-4万/月
校长/副校长5-10年本科销售运营B端运营TO B
【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事: 1.用专业赢得院长/校长:你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起,把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚,并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线:你是大区的业务运营专家,负责把总部的产教融合打法在区域落地,建渠道、理商机、撑大项目、树品牌,让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线,直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲,传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案,将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准,精准嵌入到学校的教学计划中,确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果,包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果,主动识别“预期”与“现状”之间的差距,输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决,确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口,协同区域销售团队制定并拆解业务目标,管理商机漏斗,制定渠道商机来源计划,推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设:渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估,帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目,提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等,提升深信服在区域教育市场的品牌影响力,建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具,反哺总部并赋能全国其他区域,推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合: ○本科及以上学历,计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验,其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力: ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑,理解OBE理念、专业认证(如工程教育认证)、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求,将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力: ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验,懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目(如产业学院、实训基地)的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力: ○不满足于“方案讲完就算完”,而是紧盯教学实施效果和业务转化结果,善于用数据说话,发现问题并推动解决。 ●其他: ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差,抗压能力强,有强烈的内驱力。
校长/副校长
6千-1.1万/月
校长3-5年本科白名单赛事青少年无人机有销售经验有教育工作经验线下教育培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.客户开发与线索转化:
.通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式,主动开拓并获取潜在客户线索。
·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通,分析客户需求,提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。
2.销售目标达成:
·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。
3.课程咨询与销售:
·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。
·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。
4、优质咨询服务:
·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。
·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。
5.客户关系维护:
·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度,挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。
·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。
6.处理客户异议:
·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。
7.市场活动支持:
·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。
8.市场信息反馈:
·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。
员工福利:周一周二双休,法定节假日,社保培养方向:资深顾问校长区域校长
线上兼职一对一家教
6千-1.1万/月
家教1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责线上一对一辅导学生,根据学生情况制定个性化教学方案
2. 按时完成教学任务,及时反馈学生学习情况
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
家教临时岗位
60-150元/时
家教1-3年本科中学生线下教育不住家
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
【地址】:安吉九州
【年级】:高一
【科目】:英语
【基本情况】:基础中等
【时间】:每周2至3次
【要求】:具备耐心与细致,善于和青少年沟通,有实际辅导经历,能够协助学生识别并解决学习中的问题
【课费】:100元/小时
兼职家庭教师
80-150元/时
家教1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
【地址】:祥生交投•悦江南花苑
【年级】:初二
【科目】:科学
【基本情况】:基础一般
【时间】:周末
【要求】:专科及以上教师优先!责任心强,耐心细致,具备辅导经验,能够帮助学生发现并解决问题
【课费】:120/
助教
1.2-2.4万/月
助教经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备积极的服务态度,能够主动协助客户处理各类问题
2. 拥有良好的职业操守,服从门店各项管理规定
3. 适应当前快节奏工作环境,保持稳定高效的工作状态
岗位待遇:
1. 实习小白:9000元/月,时薪88元(无责保底)
2. 初级保底:14000元/月,时薪88元
3. 中级保底:16000元/月,时薪98元
4. 高级保底:18000元/月,时薪108元
5. 星级保底:30000元/月,时薪168元
以上各等级薪资按最高标准发放超出部分
综合收入8000-30000元/月,每月15号准时发薪
上班时间:
14:00-23:00,期间包含一小时用餐休息时间
工作内容:
负责摆球、指导打球、记录分数、礼仪服务、接待迎宾、球技交流
零基础也可报名,提供专业教练免费带薪教学培训
岗位福利:
1. 每月享有额外奖金及优厚福利
2. 月底团队聚餐,节日礼品,生日专属关怀
3. 外地员工入职可享住房补贴及交通费用补助
4. 成功推荐同伴入职,可获得高额推荐奖励
作业帮大学视频录制(日结)
50-150元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
国际象棋教师-临平周三社团课-初中
120-150元/时
教师1年以下大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-08
ID:89405
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-杭州市-临平区就近安排
课程名称:国际象棋L1
开课日期:2025-10-15
上课时间:周三16:10~16:50
课酬标准:115.32元/小于40分钟
课后辅导兼职教师
80-85元/时
教师经验不限本科外语发音标准小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
该岗位位于江山万里旗下物业所服务的小区内,面向业主子女提供课后辅导服务。
自九月起开展,非暑期临时岗位,需至少连续参与一学期。
工作内容:
1、指导学生完成课后作业及预习任务
2、每班学生主要为小学生,部分包含初中生,每班约10人(个别班级5-8人)
任职要求:
1、具备本科或以上学历
2、高考成绩突出,能胜任小学至初中各学科教学
3、在校期间学业表现良好,成绩位列中上游
4、有家教经历,具备良好的师生及家校沟通能力
5、富有耐心,责任心强,关爱孩子
工作时间:每周一至周五18:00-20:00
待遇:主班老师80元/小时,合计160元/天;副班老师50元/小时,合计100元/次;次月10日统一月结
地址:江山万里旗下各小区(首南、福明、东部新城)
公考辅导老师
1-1.5万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验培训机构线上教育成人/通用
岗位职责
1、负责付费学员的日常维护,包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、进度跟踪及资源协调等工作;
2、承担扩课、转介绍与续费等业绩指标;
3、合理把控退费流程与比例;
4、深入挖掘学员在考研方面的实际需求,通过高质量服务提升满意度,增强品牌美誉度;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先;
2、性格积极开朗,待人真诚友善,踏实可靠,富有进取心;
3、具备较强的理解力、学习力和执行能力,服务意识强,能主动高效地响应学员需求;
4、具备良好的应急处理能力,可迅速应对并妥善解决突发问题;
5、工作热情高涨,富有创新意识,勇于接受挑战,热爱教育事业。
-关于面试入职前您需要了解的基本情况:公司内部无复杂层级关系,氛围轻松,上下级之间互称老哥、老弟。
关于收入,在我们这如果月薪过万都达不到,那说明干得不太理想;收入不稳或偏低,对你对我都不太好;
关于经验问题,别总问没经验能不能做,我更愿意聊你未来的职业规划和发展方向,但如果发展方向与公司业务不匹配,也难以推进。请确认我们的行业属性和业务内容是否契合您的长期目标。
公司文化:快乐工作,心态坚韧,打工人也是为自己奋斗!
部门伙伴学历:大专及以上
部门年龄结构:95%为90后
【福利待遇】
不怕胖:下午茶不断,啤酒饮料零食管够
基础保障:入职即缴纳五险;
仪式感拉满:节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达;
调薪机制:健全的薪资调整制度,靠实力说话,凭能力加薪;
应对高强度:加班享餐补、打车报销,次日可弹性上班;
尽情放松:全国多地团建出行,打卡影院、KTV,探索杭州美食地图~
【软件要求】
1.愿意拥抱新事物,敢于突破舒适区迎接挑战;
2.自爱且关爱家人,接纳自身不足,保持真实;
3.自信、独立、乐观、善良,乐于分享经验与情绪;
4.懂得适时拒绝,也能在关键时刻承担责任;
5.阳光下如孩童般纯粹,风雨中如成人般坚毅;
6.具备较强的社交魅力(非常重要)
【硬件要求】
1.统招大专及以上学历;
2.热衷互联网领域;
3.熟练操作Office办公软件;
4.喜爱新媒体,并能在实践中形成独到见解
【加分项】
1.热爱美食、奶茶、啤酒;
2.拥有长期坚持的兴趣爱好;
3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能;
4.关注时尚潮流,热爱音乐;
5.自信!热情!敢于表达观点!
关于专业,欢迎提出不同看法,期待你在工作中展现独立思考;
关于学习,必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力;
关于职场,我会亲自带教,一步步指导你成长;
关于态度,选择一份职业就全心投入,我们可以一起释放压力、互相鼓劲;
关于加班,真正的高手从不靠熬夜取胜;
持续学习,善用技能提升工作效率;
关于未来,终究要靠自己去闯!
想进一步了解,欢迎投递简历联系~
以上先聊到这里,老哥喊我去办公室喝茶了。
家教临时岗位
500-1000元/天
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
岗位职责:
1.提供专业的一对一上门辅导,协助学生提升学业成绩
2.根据学生实际情况,设计针对性的教学方案与授课方式
3.与家长保持有效沟通,定期汇报学生学习进展与课堂表现
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,能调动学生的学习积极性
2.有责任感,按时完成教学任务,保障授课质量
3.能够灵活处理教学过程中出现的问题,具备较强的应变能力
兼职家教辅导人员
80-150元/时
家教1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-15
【地址】:富力诚
【年级】:初二
【科目】:数学、科学
【基本情况】:基础一般
【时间】:周六
【要求】:具备责任心,耐心细致,有实际辅导经验,能够帮助学生识别问题并有效解决
【课费】:80/h(另加20交通补贴,合计180/节课)
兼职家教辅导老师
50-150元/时
家教经验不限本科陪读线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:不限定
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-01
【地址】:织里爱家花园
【年级】:高二升高三
【科目】:数学
【基本情况】:基础中等
【辅导频率】:每周2至3次
【岗位要求】:具备耐心与细致品质,善于与学生沟通互动,有实际教学或辅导经历,能够及时识别并解决学习中的问题
【课时费用】:120元/小时
线上录题教师/法定假日休息/双休
40-80元/时
家教经验不限大专居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-10
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按量持续产出;项目运行稳定,长期有需求,不受地域限制
时间安排灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新加入者可享专项补贴
督学师
100-300元/天
教育工作者经验不限本科培训机构人工智能类数学物理英语语文化学线下教育不坐班活动策划社群运营视频拍摄与录制学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一、给学生规划学习方案
二、监督学生学习
三、解答学生学习问题
四、完成学生学习反馈
教育机构专职教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科k12学科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责
1、采用一对一教学方式,实施个性化辅导,注重因材施教;
2、根据学生个体差异制定专属教学方案,提前完成教案准备;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员与家长保持日常沟通,协助完成学生续费相关准备;
5、依据机构教学规范,落实各项教学支持与服务工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、了解杭州地区中高考命题规律及最新趋势变化;
3、掌握本地小初高各年级教材内容及课程体系特点;
4、具备敏锐的观察力,能准确把握学生特征,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的授课模式,有杭州本地一对一家教经验者优先;
6、擅长归纳总结教学经验与技巧,具备扎实的知识讲解能力;
7、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。
三、工作时间
坐班制,每周一至周二休息,周三至周日工作,10:00-19:00
四、广阔的职业发展空间
公司提供专业发展与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
1.管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
2.专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
栏目概述
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