岗位内容： 1. 组建并管理咨询团队； 2. 聚焦教育市场实际需求，设计符合市场需求的教学课程与培训体系； 3. 协同公司内部各部门联动，助力公司整体战略与目标的推进与落地； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2. 熟悉教育行业运作模式，具备较强的行业理解力，掌握国家、地区或行业相关政策法规； 3. 具有良好的商业敏锐度和市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力及宏观视野。

工作职责: 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班相关工作，确保学员持续在读，工作内容包含销售属性； 2、按时完成学生作业批阅，并在课后提供个性化的辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动，并及时反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4、有教育培训行业工作经验者优先； 【工作校区】 杭州市余杭区未来科技城

大学生公寓管理员，要夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，其中一人会简单电脑操作

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 统筹管理校区日常运营事务 2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作 3. 依据总部战略部署，推进区域市场的全面开拓与深度挖掘 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成校方下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 联动各职能模块，保障校区各项工作高效协同运转 7. 整理并分析运营数据，定期向总部提交汇总报告 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热衷教育事业，对教育培训领域有明确且深刻的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类专业优先考虑 3. 具备敏锐的观察力与良好的人际理解能力 4. 喜爱儿童，富有亲和力与责任感

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

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专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1.为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2.帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3.喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1..跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2.负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度； 3.及时搜集整理教育相关的资讯，不断升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务； 4.达成续费及转介绍推荐指标； 5.完成上级安排的其他工作； 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+, 试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，推进课程改革与素质教育实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.有学校管理经验者优先，熟悉民办/公办学校运作机制及教育法规 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 普通话标准，具备良好书面表达与公众演讲能力 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景或持有校长资格证者优先

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 统筹管理校区日常运营事务 2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作 3. 依据总部战略部署，开展本地市场的全面挖掘与深度拓展 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成总部下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 做好跨部门协作，保障校区各项工作高效有序运转 7. 整理并分析运营数据，定期向总部提交汇总报告 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热爱教育事业，对教育培训行业有明确且深入的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑 3. 具备敏锐的观察力与良好的心理洞察力 4. 喜欢与孩子互动，富有亲和力

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1.值守消防控制室，实时监控火灾报警、消防联动、应急广播等系统运行状态；​ 2.接到火警 / 故障信号，快速核实情况，按流程处置并及时上报，不延误应急响应；​ 3.熟练操作消防控制设备，遇突发火情，启动应急预案，配合灭火、人员疏散工作；​ 4.定期自检消防控制设备，记录运行数据，发现异常及时报修，配合维保调试；​ 5.严格填写值班日志、设备运行记录、处置台账，确保资料完整可追溯；​ 6.遵守消防安全规定，维护控制室环境安全。​ 任职要求​ 1.高中及以上学历，​持有中级监控证书证书；​ ​2.具有一年以上消防监控经验，能够接受倒班； 3.责任心强，有应急处置能力。 福利： 提供住宿、缴纳社保、餐补、专业培训

政企外联专员/政府对接外联岗一、岗位职责1、日常政企对接（核心工作）常态化对接属地环保局、应急管理局、消防、各政府职能部门，承接上门巡查、例行督查接待工作；2、项目申报与政策争取搜集解读地方扶持补贴、技改补助、专精特新、项目申报等政策；3、政企关系维护维系各科室办事人员、政企会议、及时传达政府最新管控要求；并落实到各部门；二、任职要求1、学历大专及以上，有本地政企对接实操经验优先2、持有C1驾照，3、沟通能力强，懂政企沟通分寸，擅长谈判协调，抗压性强，应对检查、整改沟通从容稳妥。工作时间：双休，早8:30至17:00.薪资待遇：面议,缴纳五险一金，公司地址：南浔区菱湖镇丰泰路1111号，联系人，朱女士

湖州唯品会招聘【招聘岗位】：保安员【工作内容】：负责门岗值守与人员车辆出入登记，定时巡逻厂区及重点区域，维护秩序并处理突发事件。【岗位条件】：身体健康，责任心强，无犯罪记录，适应倒班工作，持有保安证或退伍军。【招聘有效期】：30天【招聘岗位】：保洁绿化工【工作内容】：负责公司或小区公共区域的日常保洁及绿化养护工作，确保环境整洁美观。【岗位条件】：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从工作安排，有相关经验者优先。【招聘有效期】：30天电话：

日结150，包住，纯室内 招明天湖州酱油室内保安 工作时间:任选 9：00-21：00 10：00-22：00 21：00-9：00 工作内容:特别轻松，纯室内 纯吹空调的岗位，特别舒服 地点:任选，140-150一天！ 吴兴区爱山广场店 吴兴区蓝箭航天技术 舞阳街道德清银泰城店 吴兴区织里邻里中心店 安吉县安吉安市集店 南浔区嘉都广场店 长兴县利时广场店 吴兴区振东路绿顺新型包装 身体健康，无犯罪记录即可 可以连班，连班290一天哦！

岗位职责： 1.负责中控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发事故 3.操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控设备 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5.严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息完整性 任职要求： 1.学历不限，具备中控员相关基础知识或培训经历者优先 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，责任心强、纪律意识好 3. 具备基本计算机操作能力，能适应倒班制工作安排 4.持有建（构）筑物消防员证（初级/中级）或消防设施操作员证者优先 5. 身体健康，无不良记录，具备良好的沟通与应急响应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.保持执勤区域环境整洁，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务意识

浙江湖州招聘五名保安，，30岁以内，形象好，包吃包住，工资待遇：4500-5000元/月。联系人，卢经理电话

入职五险一金，包吃（三餐全免）包住，薪资5800-6500元/月

，年龄50岁以下，想象良好，有责任心，无违法犯罪记录，有保安证，有健康证优先考虑，没有的可以补办，工作12小时，白班夜班需倒班，工资5800元/月，吃住自理。有意向的直接电话联系，或微信

湖州唯品会招聘【招聘岗位】：保安员【工作内容】：负责门岗值守与人员车辆出入登记，定时巡逻厂区及重点区域，维护秩序并处理突发事件。【岗位条件】：身体健康，责任心强，无犯罪记录，适应倒班工作，持有保安证或退伍军。【招聘有效期】：30天【招聘岗位】：保洁绿化工【工作内容】：负责公司或小区公共区域的日常保洁及绿化养护工作，确保环境整洁美观。【岗位条件】：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从工作安排，有相关经验者优先。【招聘有效期】：30天电话：

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质