岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期既定任务； 3、开发并维系校内外合作关系，扩大机构知名度与社会认可度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务品质符合高标准要求； 5、策划并执行校内重要活动，提升学生及家长的认同感与满意度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理经验，精通学校运作机制； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，善于推动团队高效执行； 3、沟通表达能力强，能妥善协调多方关系并推进外部合作； 4、富有责任感与创新思维，可积极应对行业变化与挑战； 5、热爱教育事业，恪守职业操守，具有强烈的使命感与奉献精神。

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期阶段性目标； 3、开发并维护校内外合作关系，扩大机构的社会认知度与品牌美誉度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务持续符合高标准要求； 5、策划并执行重要校园活动，提升学生及家长的参与感与认可度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理背景，精通学校运作机制与流程； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，能有效推动团队高效运转； 3、具备良好的沟通协调能力，善于应对多方关系与外部协作事宜； 4、富有责任感与创新思维，能积极面对行业变化与工作挑战； 5、热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的敬业态度。

岗位职责: 1. 统筹管理K12学校日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序运行； 2. 策划并推进学校发展战略，带领团队完成学年及学期既定任务； 3. 开拓并维系校内外合作关系，扩大品牌知名度与社会影响力； 4. 跟进教学质量管控，确保教育服务品质符合高标准要求； 5. 策划执行学校重要活动，提升学生与家长的参与感与满意度。 任职要求： 1. 拥有多年教育领域管理经验，精通学校运营管理全流程； 2. 具备卓越的领导力与团队协作能力，能有效激发团队潜能； 3. 擅长沟通协调，可妥善应对多方关系及外部合作事宜； 4. 富有责任感与创新思维，能积极应对行业变化与挑战； 5. 热爱教育事业，具备良好的职业操守与强烈的工作投入度。

岗位职责： 1、规划并落实学校中长期发展战略及年度实施计划，把握学校整体发展路径； 2、统筹学校日常运营事务，保障教学质量，改善教学条件，提高学生就读体验； 3、带领并发展学校管理队伍，构建高效运作机制与积极向上的团队氛围； 4、搭建并维系与社区、家长及合作单位的良性互动关系，扩大学校社会声誉。 任职要求： 1、教育类或相关管理专业背景，持有校长资格证者优先考虑； 2、五年以上教育领域管理经验，具备成功推动学校发展的实际成果； 3、具有出色的领导才能、判断力及团队组织能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能妥善应对内外关系，及时化解突发事件。

1. 负责销售团队的整体运营与管理，团队成员不少于15人； 2. 监督团队各项工作的执行，持续优化工作流程，保障整体工作质量稳步提升； 3. 指导团队中咨询与客服人员的沟通技巧，增强客户互动体验，提升客户满意度； 4. 处理日常运营管理事务； 5. 业绩突出者可获得破格提拔机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的判断能力和语言表达能力； 3、1年以上销售相关工作经验； 4、对教育行业有热情，擅长协调多方关系并具备较强的社交能力； 福利待遇： 1、薪酬丰厚，无上限激励； 2、五险一金； 3、享受带薪年假； 4、提供系统化培训，拥有广阔的发展平台； 5、定期组织团队建设活动； 6、节日发放多样化礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

工作职责: 1、依据公司发展战略，设计并实施教学质量管理机制及班主任服务体系； 2、全面负责教学过程与教学成果的质量监督与评估； 3、定期组织召开教学分析会议，总结教学运行情况并提出改进措施； 4、主导新入职教师的教学业务培训与能力提升工作； 5、统筹教研工作的开展，组织说课、赛课、评课等教学研讨活动； 6、定期实施教学专项培训，持续优化教学水平，规范班主任服务流程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2、具备初高中教学或教育培训行业教学管理岗位工作经验满1年以上； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，文字功底扎实，分析判断力强； 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，组织能力强； 6、具备客户维护意识，擅长与学员及家长沟通交流； 7、至少拥有2年个性化教学实践经验，并有1年以上教学管理经历

岗位职责： 1、负责学生日常行为管理，维护校内纪律与秩序，引导学生遵守规范； 2、定期与家长进行沟通交流，准确传递学生在校的学习情况与成长动态； 3、配合教学团队开展学业支持工作，参与制定个性化学习方案； 4、策划并带领学生开展校园活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善协调学生与家长之间的互动； 3、有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作地点：鹿城 二十一中校区 工作内容： 1. 按照公司下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售方案； 2. 统筹指导营销、运营与教务团队，保障招生、服务及教学管理工作的顺利推进； 3. 结合校区招生实际及公司任务要求，进行学科师资及其他岗位用人需求的预估与申报； 4. 制定校区员工在岗期间的短期、中期及长期培训规划，并监督实施与执行情况； 5. 强化成本管控意识，合理使用校区经费，有效降低运营支出； 6. 根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织开展针对性推广活动，助力业绩提升。

一、任职资格 1、学历：第一学历须为全日制本科 2、经验：具备教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识 4、热爱学生，具有教育理想与情怀 二、能力要求 1、自律：有强烈使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为 2、勤奋：认同奋斗者价值观，深谙勤勉付出必有回报的道理 3、执行力：能够在规定时限内高质量完成上级交办的任务 4、学习力：乐于学习新知，并能有效应用于实际工作 5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够发挥表率作用 6、业务能力：能带领团队达成业绩目标

岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一教学方案，合理协调每次课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、提供课后家长服务，跟进授课效果并及时反馈，与家长保持顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 3、配合上级安排，参与市场部组织的校区相关活动，接待来访客户或处理电话咨询事宜； 4、持续跟踪学生学习进展，全面给予学业指导，做好回访记录，针对学生问题第一时间进行疏导与处理； 5、推动后续课程续费、新增学科报名及转介绍等工作； 6、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2.线下管理学生数量在50-60人左右，95后优先； 3.岗位有业绩考核，需具备耐心、爱心及强烈的责任心。 工作时间： 中午1:30—晚上9点，期间休息1小时。寒暑假期间单休，其余时间双休视排班情况而定。

招保护焊工2名。工资面议。地址长兴高铁站附近。

诚招 熟练喷气挡车工2名，自产自销，长年有活，厂里有住宿，有工作餐，工资面议！ 地址：湖州市南浔区善琏镇 电话：

加工厂招熟练缝纫工4，三款椅子，车间有空调，方便带小孩，另有办公椅小件可，地址阳光二区长弄口小区，电话欢迎您的加入！！

湖州市德清县招电焊

唐铺工业区招缝纫工10名，枪订工10名，qc1名，要求会电竞椅，办公椅，电话

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的培训工作，通过实践锻炼持续提升团队整体能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理经验者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间。公司支持横向与纵向双通道发展，每一次职级与职位的晋升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：本岗位表现优异且有意愿调动者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，行业竞争力强； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业且系统化的培训体系，助力追求专业成长的您不断进阶； 4、规范清晰的职业上升路径，回馈每一位踏实付出的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生任务； 3、负责团队成员的培养，通过实战训练持续提升其综合能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落实K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级与职位的跃升，都将带来能力、视野与待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：若在本岗位表现优异且有调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范清晰的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段（如K12、职教等）校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验，熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求：不限（根据实际办学层次及地方政策可适度调整）

该校长就职地点为简阳，能接受的来聊！ 岗位职责： 1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务； 2、熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3、监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4、完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5、协助校长，咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周，月季度和年度销售任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3、有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5、有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6、高度主动性，精力充沛。服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验，其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力，认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀，无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备高级职称或突出管理实绩）

管吃，管住，水电费平摊。

不用搬货，不用出力，就是看大门，巡逻登记 厂区环境好，，包吃包住，活轻松好干 只要人踏实，听话，就能长期干 名额有限想来的抓紧报名！ 地址芜湖 非诚忽扰

工资180一天。包吃住三餐。

招聘 班主任 及 班主任主管 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、负责家长的后续服务工作，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟进学生学习进展，全面掌握其学习情况，提供针对性指导，做好回访记录，及时发现并解决学生遇到的问题； 5、积极推动后续续费、新增科目及口碑推荐等相关工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作认真细致，有耐心与决断力，具备高度的责任感和职业操守，乐于助人，拥有良好的管理意识与服务意识，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通与表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建活动；完善晋升通道；节日礼品福利等

30岁以下，负责现场秩序，保障安全，突发情况处置

执行大门、后门及指定岗位的值守任务，对进出人员、车辆及货物进行核验登记，严格落实门禁管理制度；定期检查消防设施状态，维护企业公共设施完好，引导车辆停放秩序，详细记录执勤期间事件经过，严格执行交接班程序，确保工作连续性 年龄55岁以内

30元一个小时 18-56周岁 男女不限 免费提供四件套 高薪！长白班！ 身处景点美景，工作舒心自在！多个岗位同步开放！ 【安吉云上草原景区 · 多岗位招聘】 ✅ 招聘岗位详情： 安全员/保洁员/检票员 薪资待遇 · 日常时段20元/小时（超过8小时按16元一个小时支付），包吃三餐。 春节（大年三十至初三）：30元/小时（8小时），超过八小时按20元/小时核算 吃住安排： 免费包吃三餐，免费住宿提供四件套，热水器，空调，WiFi等设备都有，水电均摊。 ⚠⚠备注: 1，，工期到正月初八。 2离职需要提前申请，。 。 联系电话

招聘保安消控员，门岗巡逻岗，具体详细联系陈主管！

岗位职责： 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2.及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急流程，做好事件记录与上报 3.定期巡检中控设备及周边环境，发现异常及时报修并跟踪处理结果 4.配合安保、工程等部门开展联合演练及日常安全检查工作 5.规范填写值班日志、交接班记录及设备运行台账，确保信息完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心强、细致耐心者均可应聘 3.能适应倒班制工作安排，具备良好的沟通协调与应急处置意识 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

公司直招 保安员若干名（门岗/巡逻岗）。 要求：身高170cm以上，年龄54岁以内，无犯罪记录，能吃苦，服从管理。 工资待遇：4800元/月，无休，包住，高温费，法定加班费都有。 工作地址:湖州市长兴项目，安吉项目， 上班时间:7.00/19.00，19：00/7：00必须持证上岗。 兼职，鸽子，事精勿扰。 联系人：