岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 不定期组织旅游活动 定期开展团建聚会 节日礼品与关怀福利 固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍） 晋升空间： 1. 透明公正的晋升机制 2. 配备专属导师提供一对一辅导 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们～ 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，涵盖办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程审批支持等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的管理服务保障。 4. 协调公司各职能部门间的沟通与协作，确保信息高效流转。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速适应环境并妥善应对突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件及工具操作，精通文档处理与信息发布流程。 4. 学习能力强，适应力佳，责任心强，具备良好的服务意识。

岗位职责 1. 统筹公司法务、行政办公与人事管理，搭建并优化综合管理体系。 2. 负责合同审核、法律风险防控、纠纷处理（诉讼/仲裁/劳动/交通事故）、证照印章管理。 3. 负责公文会议、档案后勤、固定资产、车辆管理、对外联络及行政制度执行。 4. 统筹招聘、入离职、劳动合同、考勤绩效、社保公积金及员工关系管理。 5. 负责办公室团队分工、预算控制及跨部门协调，完成总经理交办任务。 任职要求 1. 专科及以上，法学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上办公室、法务或人事行政综合经验，3年以上管理经验，物流行业优先。 3. 具备独立处理合同、劳动纠纷、诉讼仲裁等法务实操能力，熟悉劳动法律法规，公司法。 4. 熟悉人事行政全模块，具备制度搭建、流程优化及公文写作能力。 5. 沟通协调及抗压能力好，有保密意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力

杭州市余杭区中泰街道招聘随车吊驾驶员一名，要求具备三年以上驾驶经验，爱护车辆，技术娴熟。

招装卸工招聘装卸工数名、26元一小时年龄50岁以下长白班电话

招聘安装工10名，要求年龄45岁以下，有驾照，无不良记录，需全国各地飞机出差。有机修、水电工、木工经验者优先。工资6000-10000元，视能力而定。工作期间食宿全包。面试地址位于杭州市红丰路数字港。

临时工1名搬布联系人：张女士联系电话：地址：七号桥

急招手工一名25一小时联系方式地址万佳路76号手工制作简单

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验；工作细心严谨，具备良好的统筹能力、沟通协调能力，责任心强，能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作，包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理；负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理；统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务；配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月，入职购买五险，月休4天，法定节假日正常休息，岗位工作轻松稳定，适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30，休息时间请勿致电打扰。截止：11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼

有独立办公室管理经验｜30人团队700㎡办公区｜深圳 【公司介绍】 深圳市南山区一家30人规模的成长型企业，自有700㎡独立办公区。现因业务扩展，诚聘一名具备实战经验的综合行政专员，独立负责办公室全流程运营。 【岗位职责】 • 办公室场地管理：办公区、会议室、茶水间日常巡检，工位规划调整；对接物业、保洁、绿植、门禁、维修，各类突发问题跟进闭环，保障办公环境正常运转 • 物资、固定资产 & 仓库出入库管理：办公用品采购比价、库存台账、领用管理；负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警；公司固定资产建档、定期盘点，做好行政成本管控 • 会务接待 & 企业文化落地：会议室管理、音视频调试，来访客户接待，公司会议、团建活动落地执行；负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等 • 基础人事行政：入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务 • 梳理优化行政&仓库管理流程，完成上级交办的其他行政相关工作 【任职要求】 • 2年以上行政全职经验，有20–50人公司独立行政实操经验，有大面积办公室、仓库台账管理经验优先 • 能够独立对接物业、各类服务商，会比价谈价，具备成本意识 • 熟练使用Excel功能，擅长做台账、出入库表、盘点表，文档整理归档能力好 • 做事主动有预判、条理清晰，多任务能分清优先级，遇到问题自主推进解决，不是被动等安排 • 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强，大专及以上学历 • 五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利，日常下午茶 【工作时间与地点】 上班时间：9:00–18:00，双休 地点：深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库 交通指引：地铁2、12号线【海上世界站】B出口；公交可搭乘至海上世界站

后勤主管岗位要求 一、基本能力 1. 统筹管理：负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排，制定后勤工作计划。 2. 成本管控：采购后勤物资，比价、盘点库存，控制水电、耗材开支，减少浪费。 3. 人员管理：管理后勤班组（保洁、食堂阿姨、保安等），排班、培训、绩效考核，处理员工矛盾。 4. 事务协调：对接各部门需求，处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。 5. 安全管理：消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查，排查隐患，做好应急预案。 二、专业要求 • 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识； • 会基础办公软件（Excel做台账、Word写通知）； • 懂简单预算、盘点、单据核对； • 有工厂/企业后勤经验优先。 三、个人素质 责任心强，细心，能及时处理突发问题（漏水、停电、食堂突发状况） 沟通能力好，对上汇报、对下安排、协调多方人员 原则性强，采购、物资管理公正，廉洁 抗压能力，能处理琐碎繁杂事务 四、岗位职责（顺带参考） 1. 后勤日常运营管理，环境卫生、宿舍、食堂监督 2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点 3. 厂区设施设备巡检，安排维修 4. 安全检查，落实消防、食品卫生 5. 后勤人员排班、考核、培训 6. 后勤费用统计、控制，提交报表 7. 处理员工后勤相关投诉和建议

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1） 工资计件，且上不封顶

业务号对接客户文件，报价，出制作单到车间

1. 协助项目负责人开展规划编制，主要包括大数据分析、图表分析制作、指标数据整理和项目台帐梳理等。 2. 负责文字规划工作，按照政府公文格式及公司文档编辑要求严格执行，熟练运用相关规范。 3. 负责PPT制作，包括规划类PPT和汇报类PPT，需具备一定的审美能力和制作技巧。 4. 要求熟练使用Office软件，会PS、ID和AI等应用软件；有公众号运营经验者优先入选。

工作地点：嘉兴南湖区盈升(嘉兴)创新园 【岗位职责】 1. 建立并完善公司食品类产品质量标准、验收标准和品控流程，覆盖从供应商到终端全链条的质量管控要求，督促落实食品生产经营过程控制要求。检查食品安全管理制度执行情况，并管理维护相关记录材料。 2. 负责新品打样、试产、量产前的质量评审，确认产品外观、口味、规格、包装、标签、保质期等是否符合法规及企业标准；定期对在产产品进行合规性复核。 3. 负责审核供应商资质、检测报告、生产许可等合规资料以及进货查验，参与供应商现场评估及质量异常整改跟进，确保上游供给合规可靠。 4. 制定仓库到货验收标准，检查产品数量、包装、生产日期、批次、效期、破损、漏液、异味等情况；定期检查仓库温湿度、防虫防鼠、临期品、过期品、退货品、破损品隔离管理，确保贮存条件符合食品安全要求。 5. 排查发现风险隐患，及时采取有效措施并报告，记录和管理从业人员健康状况、卫生状况。建立质量异常台账，每月输出质量问题分析报告及改善建议，为管理层提供决策依据。 6. 履行食品安全员职责，负责制定并动态维护公司《食品安全风险管控清单》，落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，形成《每日食品安全检查记录》《每周食品安全排查治理报告》及《每月食品安全调度会议纪要》。 7. 负责对接第三方检测机构，安排产品送检，管理检测报告、标签资料、执行标准等合规文件档案，确保资质文件齐全且在效期内。 8. 负责处理客户投诉、质量异常、退货异常等问题，进行原因分析、责任判定和整改跟进，形成闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上食品行业品控、质量管理或供应商质量管理经验，有调味品、酱料、预包装食品、农产品、电商食品行业经验优先。 3. 熟悉食品安全法律法规，了解食品生产许可、GB 14881等通用标准，知晓食品安全员职责。 4. 熟悉供应商审核、到货验收、客诉处理、质量异常分析等工作流程，能独立制定产品验收标准、质量检查标准和品控管理表单。 5. 具备较强的责任心、问题分析能力和跨部门沟通协调能力。 6. 能接受公司目前品控从0搭建的阶段，具备一定的制度流程搭建和推动落地能力。 【优先考虑】 1. 持有食品安全员培训合格证明或相关食品安全管理证书者优先。 2. 有食品工厂、OEM工厂或供应商品控管理经验。 3. 有电商食品、瓶装酱、复合调味料、礼盒类产品质量管理经验。 4. 有食品检测经验或第三方检测机构对接经验及仓库食品安全管理经验。 5. 熟悉ISO、HACCP等食品安全管理体系。

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

杭州魔点科技（阿里系/钉钉生态/准独角兽） 主营：AI人脸考勤/门禁/智能前台/多模态终端 【岗位职责】 1. 负责AIoT智能硬件（考勤机、门禁、摄像头、触控屏、壳料等）物料寻源与供应商开发。 2. 负责成本管控、价格谈判、BOM优化及新物料验证导入。 3. 负责供应商全生命周期管理，处理品质、交期及异常情况。 4. 保障AI大模型硬件产品量产与供应链稳定。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备3年以上智能硬件、安防或消费电子领域的资源开发或供应商开发经验。 2. 熟悉摄像头模组、显示屏、IC、结构件、PCBA供应链。 3. 有海康、大华、中控、商汤、旷视等同行业经验者优先。 4. 具备较强的谈判能力、成本分析能力、跨部门协同能力及执行力。 【福利待遇】 1. 依托阿里系平台，处于AIoT高速成长赛道。 2. 工作地点位于余杭未来科技城，享受双休、五险一金、年终奖及项目奖。 3. 从事钉钉生态产品，行业前景良好。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

职位描述 工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作 岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。 4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。

五年以上专业工作经验，

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

职位描述 1、独立负责数控机床智能化相关产品的功能规划与产品设计，涵盖智能加工过程监控、刀具状态监测、自适应加工控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等功能模块。 2、开展行业标杆产品调研与竞品分析，形成系统性分析资料，为产品优化与创新提供支持。 3、收集并整合内外部需求（包括客户、市场、售后、测试等），及时反馈至研发团队，协调资源推进需求落地并跟进实施进度。 4、完成模块级软件需求的梳理与定义，输出完整的软件需求文档及原型设计，确保开发与测试团队准确理解产品需求，推动研发协同执行。 5、持续推动产品迭代升级，拓展功能范围，优化性能表现，提升用户使用体验。 职位要求 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上数控机床电气设计、调试或售后服务工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉车削、铣削等典型金属切削工艺及对应机床类型，具备智能加工应用实践经验者优先，如加工过程监控、刀具监测、自适应控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等； 5、掌握数控机床电气原理图，能独立完成电气接线与调试工作；熟悉PLC程序逻辑，具备独立修改PLC程序的能力； 6、具备较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 7、具备良好的团队协作意识与沟通能力； 8、具备较强的分析判断、问题解决以及计划组织能力；

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

【电商管培生·大四实习】零基础可培养！多岗轮岗+新人重点培养，高速成长通道开放中。如果你是2027届大四在校生，想找一份能学到真东西、能快速成长、不打杂、有晋升机会的实习，这一份电商管培生岗位非常适合你！ 关于我们 我们是成熟稳定的电商运营公司，深耕电商赛道多年，业务体系完善、项目资源充足。团队年轻化、氛围轻松简单，无官僚、重用新人、落地实干；公司发展鼓励内部提拔，优先给年轻人机会、优先给新人试错和成长空间！ 管培生核心优势（区别普通实习） 一、多岗位系统轮岗 覆盖：电商店铺运营、用户客服、短视频运营、活动策划、供应链管理、店铺推广等核心岗位，完整接触电商全链路。 二、专属带教+体系化培训 资深导师带教，新人专属培训体系，从0到1手把手教学，快速掌握电商运营逻辑、平台规则、成交逻辑。 三、新人优先提拔，成长速度快 公司极度看重年轻力量，能力优先、不看资历，表现优秀可提前定岗、带项目、带小组，实习表现优异可直接转正，锁定长期晋升通道。 【岗位职责】 1. 学习客服对接、用户答疑、订单处理、售后跟进，熟悉电商成交全流程； 2. 协助店铺活动策划、促销设置、流量维护、客户维护； 3. 跟随轮岗计划，多岗位实操学习，积累全链路电商经验； 【岗位要求】 1. 2027届大四在校生，（本科）专业不限，热爱电商行业，想长期深耕互联网/电商领域； 2. 做事踏实细心、积极主动、愿意学习、抗压能力强； 3. 电商客服、电商运营、新媒体、销售、社团干事相关经验者优先录取； 4. 思维灵活，有责任心，拒绝摆烂，想利用实习快速提升自己。