岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 年龄18岁-35岁，身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘写字楼安保员；18-35周岁、身高175以上、学历不限、五官端正、有经验及退伍军人优先录取、无明显纹身、无犯罪记录、两班制12小时，年综合月工资6000－6200+！ 公司福利；满一年五天带薪年假，满三年十五天带薪探亲假，月休两天，可交社保，包住，白班中午管一餐一荤两素。

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负责写字楼物业项目的安保工作，要求有物业保安领班工作经验，173CM以上，26岁-45岁之间，12小时两班倒，购五险，做六休一，提供住宿，做日班时提供中餐，6200元/月

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招“序化管理员” 一 、岗位职责： 1、协助管理地铁口车辆停放 2、完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1、55周岁以下，初中以上学历； 2、身高170cm及以上； 三、福利待遇： 1、工资4700-5500元； 2、月休2天，12小时工作制；午间有休息（长白班、夜班自由选择） 3、每年5月可领取夏装一套； 四、工作地址：钱江世纪城盈丰农贸市场东面城市服务管理队； 五、联系电话：人事：，

1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执 行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设 备，确保设备正常运行与规范操作 3.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现 场突发状况并及时上报 4.做好安检记录与台账登记，确保信息真实、完整、可 追溯 5.配合公安、消防及相关部门开展联合安全巡查与应急 演练 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的 职业道德和责任心 2.无经验要求，接受岗前系统培训，有安保、安检或退 伍军人背景者优先 3.具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安 排 4.服从管理，纪律性强，具备一定的风险识别与应急响 应能力

杭州小区项目秩序员 3名 18-45 周岁，白班儿工资5500/月休四天，夜班儿5000月休四天，会基础电脑 工作轻松，退伍军人优先，晋升空间大，两人一岗 提供住宿 好欢迎来电咨询，微信同号，非诚勿扰（过年不回家的优先） 夜班儿消控一名，一个月6800，不能睡觉！睡觉的不要，包住

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岗位职责： 1. 全面负责分公司日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与绩效达成 2. 制定并执行分公司年度经营计划，确保各项指标顺利完成 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动项目落地与持续合作 4. 建立健全分公司管理制度与流程，提升运营效率与合规水平 5. 定期向总部汇报经营状况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备较强的领导力、决策力和跨部门协同能力 2. 有分公司或区域团队管理经验者优先 3. 具备良好的商业敏感度与市场开拓意识 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或异地工作 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

中级证书 操作不熟悉有人带

招聘保安员 待遇5800-6000月休4天可提供工作餐 要求175以上38岁以内

岗位职责： 负责协调各大区子公司负责人工作，整理文件资料文本，学习能力强，性格好，毕业生优先，坐不坐班不硬性，能力强优先，有剪辑短视频经验优先，有财务经验优先，

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先，至少实习6个月，每周5天，表现好可转正 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，性格外向，具备基本商务礼仪素养

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

一、岗位职责 1. 负责学生宿舍楼日常管理、门禁管理、作息纪律管理，严格执行宿舍管理制度。 2. 每日巡查宿舍，排查安全隐患，制止学生使用违规电器、私拉电线等行为。 3. 负责晚归、缺勤、夜不归宿登记，及时上报学生异常情况、冲突纠纷、突发事件。 4. 检查宿舍内务、卫生、物品摆放，督促学生养成良好生活习惯，营造文明宿舍环境。 5. 12小时轮班值守，负责宿舍报修对接、学生突发事件处置。 6. 做好学生生活关怀，疏导学生情绪，配合学生处、班主任开展住宿生管理工作。 7. 规范填写各类台账、巡查记录、交接班记录，保持宿舍公共区域整洁安全。 二、任职条件 1. 品行端正、无违法犯罪记录、无不良嗜好，政治素养良好。 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班、住校值守。 3. 年龄要求60周岁以下，有学校宿管经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 退伍军人或有消防、应急救援经验者可适当放宽条件

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。 具体岗位职责主要包括以下三类： 1. 接待与沟通类 -负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。 -接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。 -维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。 2. 行政协助类 -管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。 -协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。 -协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。 3. 信息与安全类 -登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。 -协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。 -完成上级交办的其他临时行政事务。