1、预算管理：主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整；负责月度管理报表的输出；开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作； 2、收缴管理：完成相关报表编制，跟进回款进度并推动目标实现； 3、其他财务相关事务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财务类专业背景，具备物业行业工作经验者优先； 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验； 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力； 4、责任心强，职业素养良好。

能独立完成以下工作 日常财务核算：负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理，组织财务核算工作，监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制：编制财务月度、季度、年度报表，审核财务报表，确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理：根据公司资金运作情况合理调配资金，确保公司资金正常运转；管理公司现金流，编制现金流量表，分析现金流入流出情况，把控资金风险 财务分析。 税务管理：负责纳税申报审核，把控税务风险；统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业，营、印税冲退作业及事务处理。

嘿，朋友！我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理，携手推动公司这艘航船稳步前行！ 你的职责是统筹并指导企业财务运作，确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 拥有5年以上财务管理工作经验，具备四大事务所从业经历者优先； 精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则； 具备出色的商业洞察力与决策水平，擅长风险控制与资金统筹； 关键是要有强烈的责任心，乐于协作，融入团队！ 我们期待与你并肩同行，共同驶向更加辉煌的未来！

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

财务管理

招聘：会计主管/成本会计兼应付有会计证，有星级酒店会计工作经验；有成本管控、应付等工作经验

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估：负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护；牵头开展年度绩效考核（涵盖服务质量、人员流动率等指标），配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制：独立推进采购全流程，包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订；能够解析外包项目的收支模型（如人均效能、单价水平、社保支出等），主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同：具备人力外包成本优化实践（例如排班结构调整、阶梯式报价设计等）；联动业务团队提升需求规划能力，降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应：组织开展采购制度与流程培训及考核；提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题，快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点，能有效开展需求引导，联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验，其中至少2年在物业行业担任同类岗位（须直接主导保安、保洁类人力外包采购）。 3、具备实际招投标操作经验，掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识（如人力成本组成等）。 4、熟练运用Office办公软件，拥有较强的数据统计与分析能力（如人效测算、报价对比、成本核算）。

备注：此岗位要求必须有快递行业经验！ 岗位职责： 1、日常账务处理：负责收入、成本、费用的核算工作，审核原始单据，确保账目与实际业务一致； 2、加盟商结算：核算网点派送费用、面单费用等往来账款，管理预付款项并跟进欠款回收； 3、成本管控：对运输、分拣等运营环节的成本进行分析，监控费用支出，提供降本增效建议； 4、税务管理：按时完成税务申报及发票相关管理工作，保障税务操作合规性； 5、报表编制：编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有财务初级或以上职称证书； 2、具备5年以上账务处理或财务分析相关工作经验； 3、具有同行业相关岗位经历，有加盟商经营数据分析经验者优先录用。

财务管理

招工，幕墙电焊工，门窗安装大，中工。小工。工地杭州，义乌。

杭州项目 带证电焊工 住建局的。能熟练操作二保焊，手把焊，能达到2级焊缝探伤，现场需要考核，看的懂图纸，熟悉玻璃，铝板，石材幕墙各工序，服从项目管理，没有不良习惯。

杭州招聘水电安装工，需全国各地出差工作地址：杭州

专业做桥架的

杭州市西湖区招长期腻子/大白/墙漆涂料工，长期在五星级酒店做维保工作，基本上每个月休息2-4天，提供吃住，薪资按天算，按月结。试用期1个月，转正之后签订长期劳务合同。 要求：有一定的工作经验，服从管理服从安排，需要一份长期工作的来。 有意者直接加微信，电话太多接不过来。

岗位职责： 1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度； 2.分析和编制销售部门费用明细表，确保资金的有效使用； 3.编制财务报表，报送相关财务报表，审查公司对外提供的会计资料； 4.进行税务筹划，核算、计提应交税金，税务纳税申报、重点税源报表报送，承担凭证装订、财务资料造册及保管； 5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务； 6.完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.有5年以上财务方面工作经验，熟练操作各类财务软件和办公软件，具有成本管控意识和风险分析能力，能独立处理全盘账务，愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑； 3.认真细致，敬业爱岗，思维敏捷，善于优化工作流程和工作方法； 4.有良好的沟通协调能力，愿意学习并了解公司业务； 5.具有强烈的责任感，保密意识强，执行能力强，有较强抗压能力； 6.已取得初级会计资格证书。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

业务从 0 到 1 启动跨境业务，首阶段聚焦欧洲站（亚马逊 DE/FR 等）与品牌独立站（Shopify 类）。该岗位是跨境财务第一人，需在无人接手的情况下，独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系（收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账） 选型并落地 ERP / 记账系统（Xero / Odoo / NetSuite 等） 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规（核心） 欧盟 VAT 注册与申报：OSS（跨欧远程销售）、IOSS（≤150欧进口一站式） 关税与 HS 归类：服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份（IoR）设计 转让定价：境内主体与 EU 主体间供货定价政策，规避常设机构（PE）风险 主导外部税代 / fiscal representative，自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计：亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建（0-1） EPR：法国纺织品 EPR（2025 起）、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规（亚马逊 KYC / DAC7）、消费者保护（14天无理由退货税务处理） 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪，建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上，CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验，含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利（能读欧盟税法、独立对接境外税代） 有资金 / 外汇实操经验，能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder：能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态：敢拍板、对结果负责，不被外部机构牵着走 业务导向：用财务语言讲清税务风险，帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景（懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT） 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

-------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：9：00-7：00长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：30）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资7000左右，上不封顶--------- 2·纯提成50% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过网招平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通） 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供四人间宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 内部季度/年度周期考核晋升

管理公司的规章制度，人事招聘，日常报销与管理

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

1、熟悉医疗行业核算。 2.每个月对所管理的账目及时进行核对，保证科目余额清晰合理。 3.熟悉财务流程的梳理工作，负责费用报销票据的审核，保证报销手续的合法和准确性。 4.负责日常凭证的编辑工作，及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、会变、归档等工作。 5.前期会兼任出纳的相关工作。 任职要求： 1.有医疗行业相关经验优先考虑。 2.熟悉会计准则、税法等的相关法律法规。 3.能够熟练的操作EXCEL办公软件即基本财务软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5. 工作认真负责，细致严谨，能够承受一定工作压力。

工作内容： 1、负责代账企业会计核算、报税等工作； 2、负责沟通回复客户咨询的账税问题，切实有效的帮客户解决税务相关问题； 3、负责跟进客户合同收款工作； 4、会分析账务问题及提出合理意见； 5、合理分配会计日常工作。 任职要求： 1、性格开朗，沟通能力强，为人诚实守信、认真细致、踏实负责，对会计行业有热情，富有团队合作精神； 2、会计相关专业，大专以上学历，1年以上独立代账会计工作经验； 3、熟练处理小规划和一般纳税人账务，有独立记账报税的能力，能熟练应用财务软件及Ofhce办公软件； 4、有会计从业资格证，有初级会计师证优先。 岗位福利：双休、带薪假、法定节假日、节日礼品、定期团建等。 工作时间：夏令时：上午9:00-下午18:00，冬令时：上午9:00-下午17:30。