1. 工作要求: 22-52身体健康，会识字导航，不招兼职 2. 主要工作内容: 负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，无需做饭，无需照顾老人孩子，无需洗衣服 3. 工作时间: 上午8:00--12:00，下午14:00--18:00 如果想赚得多，晚上也可接单，自行考虑。 4. 薪资待遇: 7000-12000，月休四天。app提现，大平台，大品牌，长期稳定 5. 工作形式: 公司app提前派单，手机接单，就近安排，无需来公司打卡 6. 培训: 免费培训，前期有师傅带，易上手。

保洁员10名。。60岁以内。工作认真。上班时间7点到17点。中午休息2小时。做六休一。薪资待遇30σ0元至3200元。月。福利，节日福利，高温补贴均有。工作地点下沙街道海通街561号镛塘驿淘数字创新园。

岗位要求55岁以内 1、工作时间：仓前校区07:15-11:15，13:30-17:00；做六休一，寒暑假带薪轮休。 2、工作内容：负责学生公寓楼的公共区域卫生保洁。。 3、小学文化及以上，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇1.五险一金2.员工疗休养3.年节福利、慰问4.寒暑假轮休5.员工宿舍6.员工小厨房7.员工食堂 上班地点，杭州余杭区仓前师范大学

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、桌椅、灯具等公共设施，保持物品干净完好 4.配合完成临时性清洁任务，如活动场地布置前后的保洁支持 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护工作环境安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3.无经验要求，接受岗前培训，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，能理解并执行清洁操作规范 5.遵守公司规章制度，注重职业形象与环境卫生

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁、无异味、无污渍 3. 定期擦拭门窗、玻璃、墙面及办公家具，确保环境干净明亮 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与安全存放 5. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗 4. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守用工单位规章制度 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

招聘: 公寓楼保洁数名，男女不限。 年龄63岁以内，65以内，有公寓楼经验择优录用。 工种:机动，工作弹性制，比转轻松，适合早，晚接送孩子上，下学，适合离退休闲不住的。 待遇:工资3400，高温费，节假日福利100元/月。 工作时间:早上7点16点半。 地址：杭州市上城区明月嘉苑旁边。 联系电话：

顶面上的铝扣板和旁边的灯上有黑色手掌印，要擦干净，地面有些地方要油漆铲除下，需要自带工具，30一小时

招保安保洁

上城区酒店招聘公区保洁一名 负责酒店三层公共区域卫生（走廊、公共洗漱区、大厅公区、垃圾清理） 工作稳定，环境干净。 要求爱干净、手脚麻利，认真负责。 薪资待遇面议，月休4天。

岗位职责： 1.就近分配工单，时间自由； 2.遵守单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好保洁工作； 3.根据软件分配订单，遵守正确的工作流程和方法； 4.服从工作分配及安排； 工作内容： 1．公司提供集体业务知识培训，老人带新人模式； 2．使用APP进行接单，每天保证可接7单以上工单； 3．保洁范围：日常小时工保洁（家具家电地面表面清洁）、玻璃清洗、衣物洗晾、冰箱清洁、鞋柜收纳； 4．平均每天专职保洁员的收入在300元左右，平均月收入8000-10000； 职位要求 1普通话标准，能够熟练使用智能手机； 2工作认真仔细、吃苦耐劳，为人品质端正、无不良嗜好； 3身体健康，五官端正，身高150cm以上，年龄18-48岁之间； 联系人：陈经理 联系电话：

岗位职责: 1、负责接送乘客，平台派单，不需要自己抢单 2、公司提供合规运营车辆(有运营证)，车辆24小时 由司机自己保管等多方面服务 3、公司提供免费专业岗前培训，配司管、车管、客服 任职要求: 1、年龄23-55，能吃苦，有责任感收入待遇: 2、驾龄3年及以上，近3个记分周期内无扣满12分记录 1、每日流水轻松400+，综合月收入8000-12000。具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)，多劳多得，上不封顶

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘桩基全职电工，要求持有电工证，年龄在40至55岁之间。工作地点位于江浙沪地区。

杭州市招水电工需要手艺好的二把刀倒江湖的请勿扰，谢谢。

明天需要一位技术熟练的大师傅，负责包门套不锈钢工作。

明天上午找个半天保洁。

店铺清理卫生

招聘逸联茶府1、店经理1人 (轮休，月休4天)综合薪资:8000-12000元 2、收银3人 (上一休一) 综合薪资:4000-6000元 3、内务主管1人 (轮休，月休4天)综合薪资:6000-10000元4、高级服务管家8人(上一休一) 综合薪资:4000-6000元 5、运营主管2人 (轮休，月休4天) 综合薪资:6000-10000元6、保洁3人 (轮休，月休2天) 综合薪资:3500-5500元 要求:20-45岁，身高160cm以上，热爱服务行业，追求上进，踏实肯干联系:刘先生(同步，添加时注明岗位)。工作地址:隆昌市恒隆路二段79、103、115号1栋2楼逸联新派茶府

招聘[烟花][烟花][烟花]诚聘保洁员1名50岁左右，认真负责，负责楼内卫生时间：正常上下班，方便接送孩子。待遇：工资面议，待遇从优。地点：党政大楼电话：

有顶日保没有这个地方要一个人。。

诚聘洗衣工助理 —— 细心耐心的小伙伴，我们需要你！ 职位描述： 我们是一家致力于为客户提供高品质洗护服务的专业洗衣店。现因业务发展需要，诚聘一名洗衣工助理加入我们的团队。你不需要有丰富的经验，但需要有一颗认真负责的心。我们将为你提供培训，帮助你掌握专业的衣物护理技能。 主要职责： 1. 洗涤前处理： 负责衣物的分类、检查（口袋清空、衣物瑕疵初检）、去渍预处理等工作，确保衣物在清洗前准备到位。 2. 衣物熨烫： 熟练使用蒸汽熨斗及各类熨烫设备，根据不同面料（棉、麻、丝、毛等）将衣物熨烫平整、挺括。 3. 整理与包装： 负责烘干后衣物的整理、折叠、配对及包装，确保交付给客户的衣物美观整洁。 4. 设备维护： 保持工作区域的清洁卫生，协助维护熨斗、去渍台等设备的正常运转。 5. 协助沟通： 配合洗衣师傅完成其他日常工作，发现衣物特殊问题及时向店长反馈。 我们希望你： 1. 细心/耐心： 对衣物材质有敬畏心，熨烫和整理时不急不躁，注重细节。 2. 吃苦耐劳： 能适应长时间站立工作，体力良好（有时需要搬运少量衣物）。 3. 学习能力强： 愿意学习不同面料的识别和熨烫技巧。 4. 健康证： 持有有效的健康证明（或愿意入职前办理）。 5. 经验： 有无经验均可，有家庭熨烫经验或相关服务行业经验者优先考虑。 我们提供： · 薪资待遇： 【具体薪资范围，例如：3000-5000元/月】（底薪+绩效/全勤奖） · 工作时间： 【例如：早班8:00-17:30 / 排班制，月休4天】 · 工作环境： 干净整洁，配备现代化洗衣设备。 · 职业发展： 完善的岗前培训，表现优秀者可晋升为洗衣技师或店长。 · 员工福利： 【例如：节日福利、员工内部洗衣优惠、餐补等】

单休保洁：转塘联投中心 工作时间早7.30-4.30，中午吃饭1小时，主要负责写字楼公区卫生，卫生间等。需要 3 人，需要有经验，没有做过写字楼的不行哦。3400一个月 6.1能上岗的联系 不包吃住，中午自己带饭有微波炉

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持无尘无污渍 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.如实填写清洁记录表，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业操守 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基本沟通能力，服从工作安排，遵守单位规章制度 5.学历不限，年龄55周岁之内

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

招男士是56岁以下，女士是58岁以下 58岁到50岁以上，就是保姆

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常情况 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发卫生事件应对工作 5.做好清洁用品领用登记与设备日常保养，保持工具完好可用 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 3.无经验要求，有物业或商业场所保洁经验者优先 4.具备基本沟通能力，能理解并执行主管工作指令 5.遵守规章制度，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

岗位职责： 1、从公司基层开始学习：市场部，行政部和人事部等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 岗位要求： 1、有想法向上进的 2、具备优秀的学习能力 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4、良好的沟通能力，良好的团队合作精神 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合待遇4000-6k，转正后综合待遇8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、来访接待、办公耗材采购等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件与设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，具备较强的责任感。