岗位职责： 1.负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作，包括订单下达、生产进度跟踪等执行环节，确保交付周期准确无误； 2.及时处理采购过程中出现的供应异常和质量问题，推动问题快速解决； 3.参与采购合同的洽谈，协助完成合同起草、签署及执行过程，保障条款合规并有效落实； 4.协助开展供应商的开发、评估与维护，定期整理产品资料，完善供应商信息档案； 5.负责团队人员的培训与绩效考核，带领团队持续提升工作效率与专业能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3-5年采购相关工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2.具备良好的分析判断能力、问题处理能力以及跨部门沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够适应较高工作压力。

岗位职责: 1. 根据采购需求进行分析，科学制定采购方案； 2. 与供应商对接并协商，保障采购订单按时交付； 3. 跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定运行； 4. 持续优化采购作业流程，提高整体工作效率； 5. 维护采购相关数据信息，确保信息真实准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，熟悉C端产品价值链采购环节； 2. 能够高效管理时间，确保各项采购工作准时完成； 3. 具有较强的规划能力，能合理统筹采购安排； 4. 掌握采购相关法规政策，具备合规操作意识； 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化趋势。

【岗位职责】 1. 战略解码与落地：深入理解公司整体业务战略（如全域自研、成本优化、国际化布局），将其转化为具体的供应链采购策略与行动，确保采购工作与公司短期及长期发展目标高度对齐。 2. 供应链策略研究：负责特定品类的供应链策略规划与研究工作，包括市场趋势分析、技术路线洞察、供应商图谱绘制，制定并实施品类采购策略，以支撑研发创新及量产保供需求。 3. 产业链本地化布局：依据公司降本增效及供应链安全战略，推进核心零部件及二三级供应商的产业链本地化布局，构建区域供应链生态圈。 4. 核心KPI跟踪与管理：建立并监控供应链核心绩效指标（KPI）体系（如成本降幅、交付准时率、良率等），定期输出分析报告；通过数据驱动识别问题与风险，并牵头制定改进方案，确保供应链运营健康高效。 5. 风险识别与应对：动态识别供应链各环节潜在风险（如断供、价格波动、地缘政治影响等），制定应急预案；协调内外部资源，解决重大交付及质量问题，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造、材料科学与工程、供应链管理或相关专业。 2. 具有8年以上汽车主机厂或大型零部件企业采购、供应链管理工作经验；具备新能源三电或车身结构件等某一领域的深度品类管理经验者优先。 3. 熟悉汽车产业链布局规律，能够熟练运用数据分析工具进行KPI监控与问题诊断。 4. 具备较强的逻辑思维能力和宏观视野，能够从公司战略高度思考和规划采购工作，对行业趋势有敏锐的洞察力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力（需对接研发、质量、物流等多部门），抗压能力强，具备高度的责任心、职业道德和底线意识，拥抱变化，适应快节奏的创业文化。

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月成立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，助力用户持续优化采购路径、降低运营成本、提升服务效率。 河姆渡通过数字化共享平台连接上下游资源，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑产业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、拟定并落实平台采购战略，保障采购行为与公司经营目标相匹配。 2、结合销售预估及库存状况，编制具体采购方案，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、周期性开展采购数据分析，改进采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、主导供应商的开拓、审核与日常管理，构建并维护高质量供应体系。 2、实施供应商定期考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购价格与交付周期。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格变化，通过议价和渠道优化实现降本增效。 2、定期开展成本分析，输出控本建议，保障采购支出的合理性与市场竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关总结报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位经历者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（依据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合26/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

杭州市瓶窑招木工400一天，要有体检报告，老板也干活的，混子不用打电话。

杭州市临平区招工地力工260包吃

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 一：工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格 1.年龄21-60岁驾驶证满三年 2无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶 证三年内无一次性扣12分记录 三：职位描述： 1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司 强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证（合法营运，没有后顾之忧) 2分配车后，工作车私家车两用，以工作为 主，一人一车，车辆24小时归司机自由支 配，无需报道，逢年过节可开回老家。 3.公司统一派单，不用抢单，师傅们只需安 心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一 培训，让司机师傅接单无忧

杭州临安青山湖地区招聘建筑泥瓦工10名。要求工人具备身份证正反面、电话号码、银行卡开户行及支行信息。具有实力的班组可承接相关工程。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

采购主管 负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。 负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作，包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。

岗位职责 1负责化学品原材料（如溶剂、树脂、添加剂等）的采购全流程，包括需求分析、询价、比价、合同签订、订单跟进及到货验收 2.监控供应链动态，优化库存管理，确保生产需求与库存周转效率平衡，避免缺料或积压 3.处理采购异常（如质量问题、交期延迟），协调技术、质量部门与供应商解决问题 4.开发、评估及维护化学品供应商资源，建立合格供应商库，定期进行供应商绩效评估（质量、交期、服务等） 5.跟踪化工原料市场行情（如石油衍生品、精细化学品价格波动），分析成本构成，制定采购策略以应对市场变化86。 6.确保采购活动符合化学品安全法规（如REACH、GHS）及企业合规要求，管理危化品运输、储存相关资质文件

职位名称：采购主管（超市/进口快消/生鲜冻品）【岗位职责】1.负责连锁超市标品与非标品采购：标品以进口零食饮品、进口快消为主，兼顾国产饮料及常规快消；非标品含果蔬肉及冷冻海鲜。2.独立对接供应商，完成谈判、对账、履约及售后跟进，开发新供应商，保障供货稳定。3.洽谈供货价、账期、返利及促销资源，控制采购成本，提升品类毛利。4.根据销售数据完成选品、新品引进与滞销品淘汰，制定采购计划，优化库存周转。5.参与新店筹备期采购体系搭建：品类规划、供应商储备、首配货源组织。6.把控进口商品资质、报关资料及食品安全合规，整理采购台账。【任职要求】3年以上超市/便利店/快消品采购经验，其中1年以上主管或品类统筹经验。能熟悉了解标品（进口快消）与非标生鲜（果蔬肉、冻品）两类采购逻辑，理解损耗与冷链管理。具备独立商务谈判能力，对数据、毛利、库存敏感。在广东地区有丰富供应商资源者优先。有新店筹建经验者优先。【加分项】有7-ELEVEn、罗森、全家等便利店采购经验有成熟进口食品供应商资源。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位内容： 主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常事务流程安排及数据统计与核对等工作。 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，公司提供系统带教，前辈手把手指导 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字书写能力，具备团队协作精神 3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金 2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 3. 多样化培训支持：入职培训、在职成长提升计划 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，享受法定节假日 不定期组织旅游，定期开展团建活动，节日福利齐全 固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 公平透明的晋升机制 2. 配备专属导师，一对一辅导成长 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力

接单、制单、下单，要求EXCEL操作熟练，认真负责，责任心强

岗位职责 1、信息跟进与报名：密切关注各类招投标平台动态，根据上级下达的投标要求，及时完成项目报名及招标文件的获取。 2、标书制作与处理：全面负责标书的制作流程，包括打印、装订、盖章、密封等环节，确保文件规范完整，体现专业水准。 3、资料归档管理：对日常工作中涉及的文档材料进行系统化整理与分类，保障资料清晰可查、便于调取使用。 4、临时工作执行：积极响应并完成上级安排的其他临时性任务，具备良好的应变能力和协作精神。 岗位要求 抗压能力强：面对紧张的投标周期和高强度的工作节奏，能够保持稳定状态，高效推进各项任务。 认真细致：标书制作过程中对顺序、格式、签章等细节要求严格，需具备高度的责任心和精准执行力。 学历条件：大专或本科在读学生，符合基本学历要求。 专业背景：工程类、工程经济类相关专业优先考虑，会展策划类专业亦可报名，具备相关专业知识为佳。 未来发展方向 工程类或工程经济类专业人员，可在投标商务方向持续深耕，逐步成长为商务负责人，掌握项目核心资源。 会展策划专业人员，可向投标策划领域发展，专注方案设计与策略制定，成为推动项目中标的关键策划力量。

【岗位职责】 1. 负责日常账目的收集、整理与基础统计工作，确保每日账目准确及时。 2. 协助完成上级部门派发新任务。 3. 维护统计台账及基础资料档案。 4. 配合完成周期性账目（月账单）。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理能力，能熟练操作办公软件进行数据录入与整理。 2. 工作认真细致，有较强的责任心和良好的时间管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力，能够配合团队完成交办任务。 4. 学习能力强，能较快适应岗位所需的工作流程与规范。 【工作时间】 早八晚五，单休。

有意向的可直接打电话咨询！ 【工作内容】 1、负责公司各类项目的投标文件编制、制作及审核工作； 2、及时了解并掌握招投标政策、法律法规及相关流程； 3、协调各部门工作，确保标书的准确性和完整性； 4、对标书进行排版、校对及装订，保证其美观与专业性； 5、参与项目前期调研，为标书编写提供必要资料； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、熟悉国家招投标法律法规及相关流程，具备良好的文字功底； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握相关政策法规； 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的排版设计能力； 6、具备良好的沟通协调能力和时间管理能力，能够在规定时间内完成任务。

采购人员要求：品行端正，踏实肯干，责任心强，严谨高效，熟练掌握计算机操作，具备良好的数字敏感度，打字熟练且可盲打，能够细致完成货物质量检验工作。具备较强的执行力与学习能力。待遇面议。工科背景且英语六级者优先考虑。 岗位职责： 1）负责供应商询价、比价及ERP系统录入 2）跟进外贸订单并实施质量检查 要求： 1）工作认真细致，具备强烈的责任意识与执行能力 2）能准确细致地进行来货质量检测 3）记忆力良好 专业不限，本科一批次录取者优先！掌握Autocad软件者优先！ 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金 2、公司提供集体宿舍申请资格（目前暂无空位） 3、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 4、休息安排：双休及国家法定节假日 5、福利待遇：五险一金，年度旅游，生日礼品，免费健康体检，节日福利等 工作地址 浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425 杭州四海传动件有限公司 公司规模：20人以下　公司性质：民营企业　公司官网：WWW.HZOIC.COM 公司地址：浙江省杭州市庆春隧道南口（地铁2号线钱江世纪城站）丽晶国际2-425

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责毛绒品类供应商的开发、筛选、评估、谈判与关系维护，建立并优化供应商资源库； 2. 产品开发与执行：根据IP特性与市场需求，协同产品设计创意部，完成毛绒产品的开发、打样、成本核算、订单下达与生产跟进； 3. 质量管理：制定毛绒产品品质标准，监控生产全过程，确保产品质量符合公司与IP授权方的要求； 4. 成本与交期控制：负责采购成本分析、议价与管控，确保采购总成本最优；严格管理生产周期与物流进度，保障产品按时交付； 5. 跨部门协作：紧密联动设计、营销、销售、仓储及项目运营。

【岗位职责】 1. 根据店铺品牌风格定位，综合市场的新动态及流行趋势，完成买款计划。 2. 能独立完成款式整体搭配Look。 3. 依据品牌风格能独立采买系列产品，熟悉杭州、濮院、广州的女装市场，有优质的供应商资源。 4. 负责收集竞品资料，并对其设计点、色系、面料等进行研究。 5. 配合上级主管和各部门，完成相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、服饰管理、服饰设计、时尚管理等相关专业优先。 2. 具备1至3年女装买手相关工作经验。 3. 依据品牌风格能独立开发或采买系列产品，有一定的供应商资源。 4. 懂看市场爆款，有一定审美。

【岗位职责】 1. 办公室助理主要负责行政后勤、文档管理及会议支持，是保障办公室日常高效运转。 2. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及本科，可接受27届应届生。 2. 熟悉办公软件，尤其是EXCEL表。

岗位描述： 1. 战略与规划支持，参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作； 2. 市场开发端协作，参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程，中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判，参与重大设备合同的索赔事务； 3. 供应商与资源管理，建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范，协助拓展关键物资的战略合作供应商； 4. 流程与体系优化，参与完善供应链相关业务流程（采购、仓储），制定流程文件及管理制度； 5. 协调与执行支持，协调本地化采购计划落地，保障项目现场物资供应，应对合同履行过程中的突发情况与异常事项； 定期输出供应链管理相关数据报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，年龄18周岁及以上； 2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度积极主动；勤奋好学，思维进取，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通协调能力；热爱电力建设行业，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目部，需具备海外工作适应能力。

注：需要三轮面试 岗位名称：采购主管 直属上级：采购经理 【岗位职责】 采购主管协助采购经理统筹集团集采各项工作，负责供应商管理、招标寻源、制度流程建设、成本管控及合规风控等核心工作，落实降本增效与合规运营目标，助力集团采购体系规范化、高效化运行，具体职责如下： 1. 统筹管理与目标落地 1.1 协助采购经理统筹集团集采业务、供应商管理及成本风控； 1.2 负责采购全流程落地，分解落实降本增效目标，保障集采经营指标顺利达成。 2. 采购规划与数据...

岗位描述： 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总市场供应动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保物料按时交付； 3. 负责供应商寻源、绩效考核及日常运营管理； 4. 在采购成本、供应稳定性及物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 主导招标项目的计划制定与实施，涵盖标书编制、评分体系设计、发标、答疑、开标及评标等全流程工作； 任职资格： 1. 全日制统招重点本科及以上学历，电子、计算机工程等理工科专业优先； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发背景者优先，有采购管理经验者优先，具有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品与器件专业知识；了解法律、财务、贸易、税务等相关知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证及评审方法； 4. 具备一定的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，能独立主导重要商务谈判及供应商认证评审工作；英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，通过大学英语六级或同等水平； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备优秀的职业操守和团队协作意识。

职位职责: 1.通过电话、到访、拜访、自媒体等方式，招商并签约建设施工总包商、分包商 2.建立并维护施工单位（承包商）资源库 3.负责与总包商、分包商的商务洽谈与沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.优先有销售、建筑、土木工程、工程管理等相关经验优先 3.3年以上各类地产销售、施工招标经验，有丰富的行业资源累积 4.具有优秀的商务销售和谈判技巧

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进、营销执行等全流程运营，达成团队各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，持续拓展具备发展潜力的新合作方； 3、主导所辖品类品牌方与各销售渠道的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方与渠道端，统筹管理产品规划、市场推广、活动执行、商品运营、售前售后服务、页面呈现优化、用户评价维护等工作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判产品组合布局，完善和扩充品类商品体系，推动类目内商品结构持续升级； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存周转计划与营销节奏，提升销量表现与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，确保目标高效达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对年轻化数据有敏锐感知，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者行为特征及快消品市场动向，掌握成本管控方式，了解产业带分布与供应链运作，有自有品牌开发经历者优先； 3、熟知电商平台促销逻辑，理解所属类目的行业规范与合规要求，具备扎实的采销专业基础； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有突出的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力

五年以上专业工作经验，

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。