1.负责电梯维保业务的预约，催收，登记，提醒，回访。2.负责在售后客服的工作3.负责公司网络推广工作4.负责公司人事招聘工作5.负责协助销售方面的其他工作6.其他领导交办的事情备注:单双休

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 4.协调内外部资源，安排客户接待、差旅及销售活动支持工作 5.及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅 6：配合销售，对接已成交客户的安装进度，排单及原材料采购，备货，确保安装的进度流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队灵活协作

岗位职责： 1、负责订单签订后的全程跟进，包括内部生产单制作、进度跟踪、协调生产与品控，确保订单按时按质交付。 2、协助销售及时反馈生产进度、安排寄样与验货，处理订单相关查询与问题。 3、负责及时订单对账、应收账款跟进与回款催收工作。 4、负责订单资料的整理、归档，并在系统中准确及时维护订单状态与客户信息。 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，纺织、服装、贸易或相关专业优先。 2、1年以上纺织面料、服装或相关行业跟单、订单管理经验，熟悉杭州及周边供应链者优先。 3、做事细心、负责，能高效处理多任务，具备良好的内外部沟通协调能力。 4、具备基本面料知识，熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统。 5、具备服务意识和抗压能力，能应对紧急订单与突发情况。

任职条件： 1、具备大专或以上学历，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、了解业务跟单各环节流程，有商务或业务助理相关工作经验，对业务岗位有热情，性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。 3、遵守组织纪律，反应灵敏，态度积极向上，具备较强的协调组织及事务管理能力。 职责描述： 1、负责客户订单的录入、内部流程跟进、发货安排及交付周期追踪，并按时完成与客户的账务核对； 2、整理并归档客户信息、订单数据等相关资料，确保文件系统化管理； 3、定期开展客户电话回访，配合业务人员维护客户关系； 4、对接客户售后服务需求，做好沟通记录，为公司后续优化及决策提供依据； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

销售跟单，销售报表编辑整理，销售合同收集归档。货款付款申请，应收款催收。

岗位职责: 1. 维持现有客户关系并拓展新客户资源，保障客户服务质量； 2. 积极对接客户，准确把握需求，提出专业可行的解决方案； 3. 配合团队推进销售任务达成，协助完成客户回款工作。 任职要求： 1. 具备较强的客户导向思维和出色的交流能力； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 热爱销售岗位，具备高度的责任感； 4. 拥有良好的协作精神及自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司各类合同（包括商业合同、三方合同、购销合同、品牌加盟商合同等）的拟定与修订，并提交法务部门审批，确保合同条款的合法性、合规性和可执行性，最终形成标准化的合同模版。 2.在标准化合同模版的基础上，根据公司政策和合作客户的需求，拟定各类合同，确保合同条款的合法性和合规性。 3.跟踪合同的执行情况，确保合同条款的落实，避免合同纠纷。 4.负责商业公司、品牌加盟商，发货的协调与管理工作，确保发货流程的顺畅和及时性；跟踪发货进度，处理发货过程中出现的问题，确保产品按时、准确送达客户；与物流部门、仓储部门及客户保持紧密沟通，优化发货流程，提升客户满意度。 5.销售回款数据的跟踪：识别回款不及时的客户或区域，对回款异常（如逾期、坏账）进行深入分析，找出原因并提出解决方案。 6.应收账款数据分析：根据应收账款数据，评估坏账风险，制定风险应对措施。 7.终端进销存数据分析：分析终端客户进销存情况，识别库存情况，提出补货或促销建议，避免库存积压或断货；收集销售流向收据。 8.负责客户信息收集备案、专家信息备案、经销商下游终端信息备案等，确保信息的准确性、完整性和及时更新； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理、信息管理等相关专业背景尤佳。 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟练操作ERP系统，具备快速学习并应用新软件的能力 3、有基础财务知识的优先

应届生0经验可投，有专属带教计划，前期无业绩压力，一定要有冲劲 岗位职责： 1.完成销售任务，并协助销售经理做好日常工作，跟踪订单的进程交期。 2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归档整理和保管。 3.完成领导交办的其他任务。 4.工作时间：9:00-18：00，做六休一。 5.运营公司小红书，抖音账号，微博，微信公众号宣传等。 任职要求： 1.大专及以上学历的应届毕业生/实习生。 2.积极主动，对工作认真负责，活泼开朗善于沟通，能够承担相应的工作压力。 3.岗位为销售辅助岗需陌拜，电话拜访，学习跟单流程等。

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，通过考核后可获得晋升机会； 2、晋升至中层管理岗位后，可加入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识 任职要求: 1、经验不限，学历不限，关键能吃苦、肯付出，有改变现状的决心 2、性格稳重、具备耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构:试用期综合5300，转正后综合薪资8000~10000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间:管培生~管培主管~主管~经理~总监 福利待遇:提供住宿(一经录用，拎包入住)；周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游

工作时间：朝九晚五，双休 工作硬性要求：英语cet4级或者英语具备工作能力（口语不要求） 工作内容： 1. 配合主管文档类工作 2. 销售平台上传产品，监控库存，发货，售后 薪资组成：基本工资+绩效+公积金+工龄工资 福利：体检，团建，带薪年假

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

恒生劳务2026年采茶工开招喽 早茶:正月二十三～二十五（3.8-10号左右出发）杭州龙井+白茶/黄茶=5000～10000，27-32天左右，先去杭州摘龙井每斤26元，摘15-20天左右，能挣3000-5000元，龙井结束直接摘白茶黄茶或奶白茶，28-40/斤。（只摘一家茶叶的请去摘白茶） 左右去采白茶+黄茶=20～25天，29-30/斤（每家情况不同），能抓4000-6000元； 要求:65岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负。 置身茶山，远观竹海，心情美丽，感受大自然的天然氧吧 给心肺换个清新的呼吸环境吧！ 为确保我们工友们的安全，恒生团队12人（10辆车）管理人员全程跟踪服务，为工友们24小时保驾护航，直到最后一人安全撤回家！ 详情请咨询：

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档，确保销售流程高效顺畅 2.负责日常销售数据录入、报表制作与分析，为销售策略优化提供基础支持 3. 对接内外部资源，协调生产、物流、售后等环节，提升客户交付满意度 4.接听咨询电话、回复邮件及线上消息，及时传递产品信息与政策动态 5.参与展会筹备、物料准备及客户接待等销售支持工作，助力品牌推广落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 认同公司“科技赋能新农村”发展理念，愿与企业共同成长，向西南领军品牌目标迈进 5.工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1，需保证稳定出勤

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

工作内容： 对接公司分配的意向客户资源，解答客户疑问，并协助邀约客户到连锁门店面访。 工作待遇： 无责任底薪3K+社保+周奖金+到店提成，收入与付出成正比，月综合薪资7K-15K。团队氛围融洽，企业架构稳固，每周奖励及月薪按时发放，工作更安心！ 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

电话销售

APP推广，模式类似美团快驴 需深入线下实地推广，执行力强 能吃苦耐劳者优先，踏实肯干 薪资结构为底薪+社保+提成 工作性质适合18至****

岗位职责： 1. 客户开拓与销售：面向政府机关、事业单位及大型国有企业推广公司解决方案，独立推进从线索获取、需求沟通到商务谈判及合同签订的完整流程。 2. 客户关系维护：深入运营现有客户资源，提升服务体验与满意度，挖掘续约及新增合作机会，构建长期稳定的合作伙伴关系。 3. 项目全流程管理：统筹协调内外部资源，跟踪项目执行与交付进度，保障项目目标顺利达成，并推动回款落地。 4. 市场信息收集：跟踪行业政策变化、竞争格局及客户需求动向，为公司市场布局和产品迭代提供有效决策依据。 任职要求： 1. 学历与经验（满足其一即可）： （1）潜力新人：2024届或2025届专科及以上学历优秀毕业生，专业不限。具备学生会、社团负责人经历或参与过大型项目实践/销售类实习者优先考虑。 （2）经验人才：具有1年以上大客户或政企客户销售经验，熟悉项目运作模式，有成功项目案例者优先录用。 2. 核心能力与素质： （1）卓越沟通能力：具备优秀的语言表达与商务谈判技巧，能够与各层级客户顺畅交流，气质稳重得体。 （2）高情商与抗压能力：善于识别客户真实需求，心理韧性好，能从容应对复杂决策链条与业务挑战。 （3）结果导向意识：目标驱动型人格，具备强烈成就意愿和责任担当，渴望通过业绩实现高收入回报。 3. 优先条件： 拥有电信运营商（移动、联通、电信）政企条线工作或实习背景者优先； 熟悉政府采购流程、智慧城市建设、数字化转型等相关领域者优先。 薪酬福利： 1. 薪酬：具竞争力的底薪（8-12K）+ 高比例项目提成 + 季度/年度绩效奖金，总收入与个人贡献直接挂钩。 2. 福利：完善的五险一金、带薪年休假、交通通讯补贴、节日关怀、年度健康体检。 3. 发展：提供“专业（销售专家）-管理（销售主管、销售部经理、销售总监）”双通道晋升机制，配套定制化【师徒制】成长培养体系。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务目标。 2、开展所辖区域市场信息采集与调研工作，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设规划，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等事宜。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，建立长期稳定且高效的协作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队自主销售能力。 5、指导、陪同并监督代理商运用公司CRM系统开展客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够接受省内出差或外派安排。

岗位职责: 1.销售电信产品； 2.服务客户 任职要求： 1.具有强烈的责任心和积极的工作态度； 2.具有团队合作精神，愿意接受挑战； 3.有相关行业销售经验者优先。

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的招商专员，负责拓展新的商业合作伙伴，吸引优质企业/品牌入驻（或投资），完成公司制定的招商目标。您将通过各种渠道挖掘潜在客户（电话销售为主），建立并维护客户关系，推动合作落地，为公司的业务增长和生态发展贡献力量。 核心职责 市场拓展与客户开发 根据公司战略，进行市场调研，分析行业动态，挖掘潜在客户资源。 通过线上渠道、行业活动、人脉网络等多种方式，主动寻找并接触符合要求的招商对象。 负责目标客户的初步接洽、需求了解及意向筛选。 项目推介与谈判 熟练掌握公司招商政策、项目优势（如园区、商圈、平台等）及优惠政策，向客户进行专业、精准的推介。 独立或协同团队与客户进行商务谈判，就合作条件、条款等进行沟通，解答客户疑问。 我们提供 具有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效奖金/提成，上不封顶。 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道（高级专员-经理-总监）。 专业的培训体系：系统的入职培训、产品培训及技能提升课程。 积极的工作氛围：年轻、开放、协作的团队文化。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级别可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望自我突破； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：30W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户资源：公司提供（含客户池+SEO引流），同时鼓励自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并拆解为三阶段战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你带来什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】注重过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*多平台上500万商家中，超200万为目标客户，且目前专注高校市场的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工龄下，掌上大学的培养体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力框架 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作指标，主要目标为邀约客户参与试乘试驾，需熟练掌握相关话术，并及时跟进公司分配的线索； 2、针对潜在客户开展电话沟通，了解其购车需求，协同门店服务人员共同为客户打造顺畅、满意的购车全流程体验； 3、对未能成功邀约的客户保持持续跟踪，提升转化机会； 4、完整且准确地记录每一次客户沟通情况及相关信息，提供高效、专业、精准的咨询服务，明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话客服工作经验； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑，普通话表达清晰标准； 4、具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，学习能力强，自我驱动力强，能够快速掌握产品知识和业务流程； 5、职业发展方向明确，有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力。 【工作时间】 排班制双休，早班：09:30-18:30，晚班：12:00-21:00 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，享受双休，综合月薪7-14K； 1、入职1-3个月，税前收入7K以上； 2、入职3-6个月，税前收入9K以上； 3、年终奖：发放1-2个月薪资； 4、薪资构成：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资6000内（新人绩效上限8000）； 5、加班报酬： （1）排休日加班，按基本工资两倍支付； （2）法定节假日加班，按基本工资三倍支付； 6、职级晋升机制：每晋升一级，增加500元职级补贴，最高至S4级别可享1500元补贴；提供向管理层发展的晋升通道。

职位详情 1.负责对接公司提供的精准客户资源，无需外拓名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀请客户到公司进行面谈，新人前期由主管全程带教，提供系统化带薪培训，加入团队后仍有专人辅导支持，首月成单率高！ 任职资格： 1.大专及以上学历，工作积极主动，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3.具备较强的自主学习意识 4.有强烈的收入提升意愿 福利待遇 1.入职即缴纳五险！行业顶尖底薪+高额提成+多重奖金，转正后月薪轻松过万，公司人均薪资2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训 4.公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能力决定位置，晋升即缴纳双边2000公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程涵盖机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！