岗位职责： 1、负责杭州区域产品的市场推广，开发新客户并维护现有合作关系，达成既定销售指标； 2、精准把握客户实际需求，提供匹配的产品方案与专业技术支持服务； 3、跟进项目全流程，保障合同顺利履行及款项及时回收； 4、整理市场动态与竞品情况，为产品优化和营销策略调整提供有效反馈； 5、参与行业展会及技术研讨活动，增强公司在区域内的品牌认知度。 职位描述：承担销售与售后协同职能，覆盖售前咨询、售中推进与售后落地全过程，聚焦以杭州为核心辐射浙江市场的全面拓展与深度服务；工作内容涵盖解决方案设计及相关赋能支持、技术支撑、产品与系统方案的推广销售、客户与企业间的培训互动交流，向总部输出对产品与技术改进的建设性意见与支持，并在需要时推动跨部门协作联动，共同构建可复制的“杭州模式”或“浙江模式”，形成标准化方法论并向全国其他区域推广实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销等相关专业优先考虑，欢迎应届生应聘； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发与项目运作； 3、有销售工程师或技术型销售岗位经验者，熟悉相关行业背景知识； 4、具有较强的市场洞察力与客户拓展能力，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.开发具有研发属性或创新特质的企业客户，挖掘并引导合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报政策及政府支持项目政策，分析客户需求，提供匹配的专利服务或政策申报解决方案； 3.回应客户咨询，持续跟进合作进展，推动达成签约合作； 4.不断积累专业领域知识与商务沟通技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发精准度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备ToB销售或商务拓展经验，1－3年工作经验，表现优异的应届生可酌情考虑； 3.有意愿在ToB领域长期发展，认同持续积累与复利成长的价值理念； 薪资待遇： 1.基本工资+提成+绩效奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、团队建设活动、生日福利及节日福利等； 3.晋升机制公开透明，可根据个人能力制定与企业共同成长的职业发展路径。

岗位职责： 1、负责工程领域材料销售的全流程工作，包括市场拓展、新客户开发、扩大销售区域等，确保销售目标达成； 2、对接保温材料、沥青材料、混凝土外加剂等工程材料上下游客户，做好沟通协调，维护客户关系，持续开拓新客户与新项目； 3、汇总并分析各项业务数据，开展市场调研，编制数据报告，为管理决策提供有效支持； 4、全面跟进工程项目管理，从前期规划到执行监控，保障项目按计划推进，同时参与审批流程，确保项目合规运行； 5、统筹协调各方资源，及时解决项目过程中的各类问题，确保工程质量与安全，提升项目执行效率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1至3年销售相关经验，有交通工程大宗材料、防水材料、工程机械、工程建材或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场分析与信息捕捉能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差； 5、持有驾照，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.作为指定客户的专属对接窗口，全面负责客户沟通，全程跟踪项目需求进展。 2.分析客户具体需求，协同技术部门制定可行性方案；提供精确报价，覆盖整线设备、主机及配套辅机等产品范围。 3.与客户深入交流，确认产品参数、交货周期等核心条款。 4.解读客户提供的图纸/3D模型、项目资料及技术标准，审核设计文件内容，保障技术实施的可行性。 5.主动发现潜在风险（如结构矛盾、制造瓶颈），提出改进措施；向内部团队与客户准确传达问题并推动闭环处理。 6.按时整理并提交项目所需文档，确保设计方案如期启动；从立项至交付全流程管控，组织跨部门协作执行。 7.监控项目整体进度，督促各职能部门落实责任，持续跟进生产、采购、工程等节点，保障计划顺利推进。 8.处理客户提出的变更申请，确保准确落地，统筹管理需求变动（如设计修改、交付调整），同步更新内部流程。 9.搭建客户、销售团队与生产基地之间的信息桥梁，实现技术要求、生产动态和客户意见的高效互通。 10.维系区域重点客户合作关系，提供专业服务支持，通过定期拜访与及时响应，增强客户满意度与合作稳定性。 编制并汇报技术方案，参与设计评审及技术迭代；掌握项目财务表现；核算成本（如原材料、人工）与收益，提升项目盈利水平。 任职要求： 1.具备塑料材料、注塑工艺或模具装配/设计相关背景经验。 2.熟悉办公软件及设计类工具，如MicrosoftOffice、UG（Unigraphics）或其他同类设计系统。 3.常驻上海，可接受海外短期差旅安排。 4.英语可作为工作语言，具备与客户开展技术及商务对话能力；掌握西班牙语/阿拉伯语等小语种者优先。 5.本科及以上学历，机械、自动化及相关专业毕业。 出差国家：俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、阿拉伯语 出差频率：偶尔出差

【职位描述】： 1、依托平台资源，为客户提供售前、售中及售后全流程服务，保障月度营销目标顺利完成； 2、主动学习并掌握相关技术与产品知识，提升市场洞察力与判断能力； 3、积极维护客户关系，及时识别客户需求，持续提高客户满意度； 4、定期跟进老客户，保持密切沟通，推动建立稳定持久的合作关系； 5、负责销售合同的签订及回款工作 【任职要求】： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，具备计算机硬件基础知识。 2、对销售工作和市场开拓有浓厚兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、具有良好的客户服务意识； 5、踏实肯干，有同行业工作经验者优先（如具备2年以上计算机销售经验），待遇从优； 6、欢迎优秀应届毕业生加入！ 上班时间：9:00-18:00 周末单休双休轮换，法定节假日正常休息

职位描述: 1.专注于物联网与智能硬件领域，公司致力于研发生产各类传感器及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等行业，应用场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2.负责客户开拓与关系维护，定期实地拜访新老客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约及回款执行； 3.持续收集并整理所在区域的市场动态与行业信息，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2.无需特定行业背景，但有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更受青睐； 3.熟悉市政、交通、国土、水利等领域业务，拥有相关行业资源者优先录用； 4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力，能坚持定期上门拜访，独立制定并落实解决方案； 5.目标感强，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心与进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：个人奖/团队奖/单项奖、月度奖/阶段奖/年终奖拿到手不停~ 3、保险福利：除法定五险一金外，额外投保商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：节日必有礼——端午、中秋、元旦、春节等传统佳节均享专属礼品； 7、假期福利：享受带薪年假，另设7-15天春节长假，轻松避开春运高峰。 工作地点：杭州及周边地区，支持居家办公

一、岗位职责​ （一）客户开发与维护​ 通过市场调研、行业分析、客户拜访等渠道，在电子通信、汽车电子、工业控制等领域开拓新客户，建立稳定业务合作关系。​ 定期回访现有客户，收集芯片产品使用反馈，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与合作黏性。​ 收集客户需求及市场动态、竞品信息，为产品优化、研发方向及营销策略调整提供参考。​ （二）销售业务拓展​ 深入了解公司芯片产品性能、特点及应用场景，根据客户需求提供定制化解决方案和技术支持。​ 制定销售计划与目标，完成个人及团队销售任务，推动公司业务增长。​ 跟进客户订单全流程，协调公司内部部门，保障订单按时、准确交付。​ 参与商务谈判，签订销售合同并跟进执行，保障合同顺利履行。​ （三）市场推广与品牌建设​ 参与公司市场推广活动策划与执行，如行业展会、技术研讨会、产品发布会，提升品牌知名度与产品市场占有率。​ 收集市场信息，分析行业发展趋势，为公司产品研发和市场拓展提供建议。​ 协助开展客户培训与技术交流活动，加深客户对产品的认知与应用能力。​ 二、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子等相关专业。​ （二）工作经验​ 1-3年以上芯片销售工作经验，在电子通信、汽车电子、工业控制等行业有客户资源者优先。​ 熟悉芯片市场运作及销售渠道，了解芯片行业上下游产业链，具备市场洞察力。​ （三）专业技能​ 具备电子技术基础知识，熟悉芯片产品性能、参数及应用场景，可提供技术咨询与解决方案。​ 沟通能力良好，掌握销售技巧，能与客户进行技术交流和商务谈判。​ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。​ （四）综合素质​ 具有市场开拓意识与客户服务理念，能独立承担销售任务，抗压能力强。​ 具备团队合作精神，善于与团队成员协作达成销售目标。​ 学习能力较强，能适应行业发展和技术更新。​ 遵守职业道德，有责任心和保密意识，维护公司商业机密与形象。

建立销售团队，开拓市场，寻找精准客户

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

销售工程师职位描述 岗位职责： 1.开展客户开拓与关系维护，持续深化客户联系，确保完成既定销售任务； 2.收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据； 3.聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域开展销售工作，为客户匹配专业解决方案； 4.提升业务创新能力，积极尝试新型销售方式与拓展路径； 5.强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6.积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战经验； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先考虑； 2.拥有大中型企业客户销售经历，熟悉销售全流程及核心技巧； 3.具备出色的沟通表达能力与商务谈判水平； 4.能够系统收集和分析市场信息，有效支撑销售决策制定； 5.有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售实操经验； 6.具备较强的业务创新意识，善于发掘新渠道与新模式； 7.持有电气相关学历或具备暖通行业从业经验，可为客户提供专业技术支持。

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岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

公司名称：[悟空问界网络科技]阿里巴巴1688官方授权公司 职位：阿里巴巴1688大客户电话营销专员 挑战高薪无上限，深度融入电商产业带 工作地点：杭州滨江区阿里巴巴中心3号楼阿里园区环境优越、星巴克、瑞幸、园区餐厅、篮球场等，快乐工作。 关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需个人开发客户，官方授予1688服务小二身份；致力于服务合作商家，提供切实可行的生意增长方案与专业支持； 作为阿里巴巴官方认证服务人员，精准客户资源转化率高，享带薪培训与高额提成，综合薪资18k-30k 【岗位职责】 1.与已注册的阿里巴巴商家进行沟通，介绍诚信通会员权益，挖掘其开店及运营需求； 2.使用公司分配的专属客户名单，无需自行寻找客户资源； 3.仅负责前端销售环节，商家成功开通店铺即视为成单，成交周期短（1-3天）。 【职位要求】 1.年龄******，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，对销售工作有热情； 3.具备较强抗压能力、学习能力和责任心。 【职位优势】 1.收入可观：无责任底薪+高比例提成，次月准时发放； 2.客户资源保障：公司统一提供精准客户数据，无需自拓客源； 3.带薪带教：资深员工一对一辅导，快速掌握工作流程； 4.晋升机制公开：晋升通道清晰，表现优异者一年内可晋升管理岗； 5.福利齐全：五险缴纳、法定假期、节日礼品、团队建设（聚餐、旅游等） 【加入我们，轻松出单，收入无忧】 我们为你提供： 1、平台权威背书：依托1688强大的品牌公信力和资源优势，赋予你官方服务小二身份，沟通更具说服力； 2、精准客户支持：由公司集中分配高意向目标客户，避免无效盲打，专注提升成交效率； 3、核心产品支撑：推广1688平台认证的实力商家服务项目，是商家经营必备工具，效果可期，销售更有信心； 4、系统化培训：涵盖产品知识、销售话术、平台规则的全面培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自授课，助你迅速成长； 5、高激励薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖励，收入不设上限，年薪30—50万可实现； 6、完善福利体系：依法缴纳五险、享受节假日、生日会、节日礼金、团建活动，打造年轻人喜爱的活力职场； 7、明确发展路径：设立清晰晋升方向（销售精英→主管→经理），业绩突出者机会不断！同步学习电商运营底层逻辑。 总之：积极进取的团队氛围，年轻化组织结构，彼此协作，共同进步，携手成长。

工作地桐庐 岗位职责： 1、依托公司现有产品，客户经理需负责新市场的拓展及客户的开发与商务洽谈。 2、公司产品市场认可度高，具备两年以上渠道推广、会销等相关经验者优先，拥有金融信贷行业背景及资源者更受青睐。 3、预约并面对面拜访客户，向意向客户推介公司的课程体系与产品方案。 4、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，建立长期稳定的合作；清晰传达产品优势及行业发展趋势，推动签约达成。 5、深入挖掘客户潜在需求，跟进项目进展，落实公司销售策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力 2、曾在银行或金融类机构从事信贷相关工作的人员优先，有管理岗位经验者优先录用 3、工作热情高涨，主动性强，态度认真负责，具备良好的团队协作精神 4、心理承受能力强，渴望挑战高收入目标 5、具备创业思维，市场敏感度高，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度 福利待遇 1、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，单双休，无需加班！！！ 2、法定节假日按规定正常休息

杭州业务员招聘 初聊破冰（主动触达/候选人咨询通用） 1. 您好！看到您在找杭州的销售/业务相关工作，我们[公司]正在急招业务员，杭州萧山区/余杭]，主要负责[核心业务，如企业客户开发/终端零售]，综合薪资8k-20k（上不封顶），有提成+绩效奖金，您感兴趣了解下吗？ 不用跑外地，客户集中在[本地客户类型，如门店，生鲜超市，菜鸟驿站， 2，岗位亮点：无责底薪20k起+高提成，平均月入20k+；弹性工作，不用打卡坐班，重点盯业绩；每月团队团建，季度销冠有现金奖励/旅游福利。 • 工作内容：主要对接杭州本地[客户群体，、合作洽谈、售后维护，不用陌拜扫街， • 任职要求：您有[X年]销售经验，完全符合我们的要求！只要沟通能力ok，肯吃苦，想赚钱，新手我们也愿意带。 我们今天/明天都有面试，上午10点或下午5点有空吗？公司在[具体地址，可附导航定位]，过来方便的话我发您面试邀请~ 3，您要是对岗位细节还有疑问，咱们可以约个10分钟线上沟通，或者直接来公司面谈，面试官就是业务负责人，能直接聊薪资和晋升，您看哪个时间合适？

公司现有3位背负30万债务的销售人员，入职4个月已全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、实力强、稳定性高，行业口碑好。 2、提成持续发放，提成比例行业领先，收入更有保障。 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，快速上手，迅速开单赚钱。 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包：综合月薪4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入稳步提升）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升快，最快一个月提拔）。 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，机制公开透明，业绩达标即晋升，公司全力推动成长； 4、管理层收入高度稳定，年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！ 我们期待这样的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现目标，早日还清债务！ 集团目前在职员工超500人，已在南京、杭州、苏州、上海设立4家分公司，现面向社会大力招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们！

（电销性质，介意勿扰） 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的推广与销售工作 2.按照公司KPI目标，达成部门下达的销售任务指标 3.维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达具有较强亲和力与感染力 2.能承受工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识 3.具有快速学习能力及出色的交流互动技巧 4.拥有餐饮外卖行业相关资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间；三个月后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即办理五险缴纳 4.公司提供系统化带薪培训，依据岗位类型组织业务技能、工作方法、能力进阶等内部专项培训 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

生活用纸产品销售代表 负责生活用纸产品销售

【任职要求】 （1）具备高中或以上学历； （2）年龄在29至39周岁之间，长期居住本地或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、月薪范围5500-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的员工福利体系：涵盖国家规定的五险一金、高温费、年度团队旅游及多项津贴补助； 4、依法保障休息权益：每周双休，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获海外国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢 90后95后00后都有办公司氛围好到爆!! 无经验小白者都可以来 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖啥啥都有 一、岗位职责： 1.受理公司平台上的申请的意向客户 2.了解和分析客户情况，定制方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格： 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入 3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学 4.抗压能力强，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。（上班需穿正装） 三、福利待遇 1.工资:新人无责底薪6000+提成15到45%+30000奖金 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 按照国家法定节假日作息，享受带薪年假 3..签订正式合同，缴纳五险 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一主管区长携带，促进员工持续提升 5.老板年轻帅气，不定时各种红包雨，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利太多 急需新鲜血液希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(90后团队) 四:个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年 半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能 力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:5000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，团建活动,下午茶，生日会; 岗位职责 1.高效跟进公司分配的客户线索，推动转化并达成既定目标； 2.利用多种媒介与渠道，挖掘行业潜在客户，并完成线索整理与开发； 3.主动开拓、持续跟进并维护大客户关系，引导需求并激发客户深层合作潜力； 4.协助解决客户在主流平台（快手、抖音、视频号及小红书等）运营过程中遇到的问题，提供专业支持与服务。 公司设有清晰透明的晋升路径，试用期为1-2个月，后续晋升序列依次为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总。新员工享有系统化培训机制，资深员工提供一对一指导，帮助快速融入业务，无需担忧经验欠缺问题。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优； 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和出色的执行能力； 3、欢迎有冲劲、有目标、敢于挑战高业绩的进取型人才

岗位职责： 1.通过积极开拓市场，向企业家群体推广高端演讲类培训课程； 2.负责现场客户接待与服务，激活存量客户并持续跟进，促进复购或推荐新客户； 3.协助客户解决学习过程中的实际问题，深入挖掘客户需求，提供长期价值支持。 任职资格: 1.热衷教育行业，具备强烈成长意愿，追求事业长远发展； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.1年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需有销售相关实践经历）。 你将收获： 1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有意义且具使命感的工作； 2.完善的系统化培训体系，免费学习高端演讲课程，提升个人核心沟通表达能力； 3.专注服务企业家领域13年，管理体系成熟规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高比例业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度交流机会； 5.优众教育为细分行业领先品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。