（一）岗位职责： 1、搭建并统筹项目部运作，全面主导施工现场管理，对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责； 2、牵头编制项目管理规划文件，包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件； 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务，组织学习总承包合同及各分包合同条款内容； 4、推进工程形象进度实施，牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划； 5、监督工程合同履约情况，并参与项目竣工验收相关工作； 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作； 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾； 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排； 9、按项目节点跟进工程款项回收。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或项目管理等相关专业，具有一级建造师（建筑工程专业）执业资格及高级专业技术职称； 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验，或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历； 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导力、原则性突出，拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力； 5、年龄***以上，熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。

任职要求 1、拥有一级/二级建造师注册建筑、市政、机电、造价、水利…等等），可正常注册 2、拥有工地实操经验，熟悉浙江本地验收规范，能配合项目去省内各市驻场 工作范围：杭州、嘉兴、宁波、温州、金华等浙江全省项目就近安排 需要诚信积极向上的

具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师，近两年有市政道路5000万以上4库业绩。

50周岁以下，需持有一级市政注册建造师资格，且具备市政专业高级工程师职称； 近三年内须有市政道路工程施工项目业绩（以五方责任主体竣工验收报告时间为准）， 有单项合同金额3000万元以上业绩者优先，无具体金额限制亦可接受。 薪酬待遇：15万元起加绩效奖金 工作地点：杭州市余杭区仁和街道

空调系统，空调工程施工负责人，技术主管，现场施工管理，协调，对接。 要求精通空调VRV系统，空调水系统，空调风系统

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

必须土木工程本科学历，会使用电脑，工作年限5年以上，包吃住，月休四天，待遇8000-12000

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

负责公司的内外墙装修施工落地，协助前端业务员开展工作，技术指导

杭州市钱塘区招水电

服从管理安排，成熟稳重，执行力强，善于沟通，能和甲方各部门顺畅对接，抗压力强。现场统筹安排，人员排班分工、考勤、技术培训、日常考核。编制养护计划表，懂园林苗木，精通病虫防治，大树养护，苗木移栽全套技术。计划安排:修剪、施肥、病虫、补植、防寒、抗旱。懂喷淋灌溉系统。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

施工项目经理 负责银行网点新建、翻新、自助银行改造项目全流程施工管理，统筹进度、质量、安全、成本； 精通银行现金区安防施工、GA38安防验收标准、防弹柜台、报警监控、强弱电专项施工； 对接银行基建、保卫、科技部、监理，组织图纸会审、隐蔽验收、四方竣工验收及公安技防报备； 管理施工班组、材料供应商，管控夜间营业错峰施工，做好现场文明、成品保护； 负责现场签证、进度计量、竣工资料归档、结算回款及质保维保； 3年以上银行网点装修独立项目管理经验，持有二建/安全员证，熟悉消防与安防规范优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验，有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建造师（建筑工程）注册证书及安全B证，具备中级及以上职称者优先 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守和抗压能力

岗位要求： 候选人需拥有坚实的项目管理理论功底，同时具备充足的实战积累，能够将管理方法有效融入实际业务场景，助力团队实现持续优化与效率跃升。 岗位职责： 1、具有3年以上组织层面或团队层面的项目管理实操经历，能主导项目从启动到交付的全流程管理； 2、深度参与团队项目运作，承担项目群的度量评估、流程管控及风险预警工作； 3、熟悉精益敏捷开发模式，并在实际项目中成功落地实施，有技术背景或担任过精益教练者优先考虑； 4、具备出色的文档编写能力，可独立完成项目管理相关制度、操作指南等文件的编制与维护。

岗位职责： 1.开拓并对接政府部门、国有企业等相关单位，探索人才公寓、创业园区及人才服务类项目的合作机会，推动项目资源的整合与落地。 2.编写合作项目的运营方案、合作规划书及协议文本，确保内容清晰、可执行。 3.参与项目前期调研、实地考察及政策衔接工作，协助推进商务谈判并促成合作达成。 4.负责项目投标文件的编制及相关事务的落实。 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1.具备销售或项目拓展相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.工作踏实，能承受工作压力。 4.认同拎包客“青春梦想家”企业文化理念。 工作地点：杭州西湖区蒋村街道。 工作范围：杭州市区范围内，无需出差。 工资：8k-15k，另有项目提成。 男女不限，年龄不限

岗位职责: 1、落实并达成公司制定的业务发展指标，开展政府平台及公共事业领域租赁业务的市场拓展与营销工作； 2、承担租赁项目方案策划、尽职调查、报告编制、项目申报、合同签订等全流程工作； 3、负责租金回收的监督与跟进，参与租后管理事务，定期对客户及项目运行情况进行跟踪检查； 4、协同完成市场调研及相关信息收集整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上融资租赁行业工作经验； 3、熟悉金融行业相关政策法规，具有较强的风险控制与合规意识； 4、具备良好的市场开拓能力，以及财务分析和风险判断能力。

工作内容： 1、主导主机厂的开拓与关系维护，确保销量、利润及回款目标顺利达成； 2、协同渠道总监，推动轮胎产品融入公司现有销售渠道并实现有效转化； 3、调研市场动态与竞品策略，联动市场部规划各区域营销活动并落地执行，同步推进产品优化升级； 4、支持地面推广团队，针对业绩薄弱区域开展销售帮扶，并对地推人员实施阶段性培训指导。 岗位要求： 1、本科学历，年龄30-38岁； 2、具备3年以上商用车主机厂渠道拓展及运维经验； 3、拥有3年以上卡客车商用车轮胎类产品销售实战经历。

应届生/实习生也可招收 岗位职责： 1.负责项目实施的全过程，负责项目资源调配.进度控制，保证项目如期顺利完成； 2.负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3.负责项目计划的制定，跟踪和维护，确保项目实现； 4.负责项目风险控制。及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题； 5.制定必要的全生命周期项目管理流程及规范，确保项目顺畅执行; 6.负责项目维护。 任职要求： 逻辑清晰、执行力强、专业不限。

岗位名称：需求分析实习生 【工作职责】 1．参与公司产品的功能测试，撰写需求说明书与测试用例； 2．独立向开发人员解释需求内容，协助排查问题并完成验收测试； 3．准确理解功能设计文档，执行测试任务，清晰记录BUG并进行验证，编写测试报告； 4．收集并分析客户实际需求，整理形成日语版需求分析文档。 【岗位要求】 1、日语达到N2及以上水平，具备良好的听、读、写能力； 2、能使用日语进行流畅的书面及口头交流； 3、对软件测试领域有兴趣，具备较强的学习能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通能力和理解能力，性格开朗，积极主动； 5、服从上级工作安排，接受必要的加班要求。 【薪资待遇】 4000元/月 【办公地址】 杭州市滨江区万轮科技园

岗位职责： 1- 参与公司项目管理体系的建设，制定项目相关政策与制度规范，推动战略规划实施及跨部门重大项目的协调与执行； 2- 统筹项目整体运作，监控项目健康状况，对项目周期、进度、质量及交付成果进行全流程管控与推进； 3- 搭建并持续完善项目管理流程体系，优化标准化模板、工具方法及评估机制，提升团队整体交付效能； 4- 定期组织项目复盘会议，提炼项目经验教训，沉淀可复用的项目管理知识资产 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上项目管理工作背景，有产品研发类项目激励实践经验者优先，食品快消行业经验者更佳； 3、具有战略视角，优秀的内部跨部门协同及外部客户沟通能力，具备较强的风险识别与问题解决能力

可招收应届生（项目助理） 岗位职责： 1.负责工程实施工作，包括软件的安装、调试与日常维护； 2.承担现场培训任务，指导用户熟练使用软件系统； 3.配合完成项目验收相关支持工作； 4.参与需求收集，协助进行初步的需求确认； 5.负责项目后期的运维与技术支持。 任职要求： 逻辑思维清晰，具备较强执行能力，专业背景不限。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2.负责项目相关文档的整理、归档与信息同步，确保资料准确完整 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要编写及任务分发落实 4.收集并初步分析项目数据，协助编制周报、月报及阶段性总结材料 5.处理日常行政事务，包括差旅安排、及供应商对接等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 具备基本抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责 管理项目生命周期，推动项目工作有序开展 任职要求 1 计算机、电子通信相关专业，了解服务器各组成部分，具备1-2年服务器行业经验者优先，熟悉项目管理流程。 2 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 3 思维敏捷，能够主动积极应对并解决项目中的各类问题。 4 具备较强的抗压能力，可同时处理多项复杂事务。 5 3-5年工作经验，偏向管理类岗位。

招聘岗位：跨境电商运营助理（可居家办公，接受小白） 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。 工作轻松不加班，团队氛围融洽，长期稳定发展。

1.年龄18-30周岁之间，五官端正，会说普通话。 2.工作时间 9:00-13:00，17:00-21:00，可兼职日结！ 3.工作认真，有责任心！团结同事。 4.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班， 6.无需经验，没有学历要求！欢迎你的加入！

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~

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