有二建证书，工作3年以上园林景观施工单位项目经理经验

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的策划、组织、协调及评审工作，确保技术文件具备可实施性与精准度。负责施工组织设计、专项施工方案及进度计划的编制工作。 2. **施工技术管理**：组织落实工程开工前各项技术准备，推进制度体系建设与技术规程、标准清单的管理。依据项目所在地及行业相关质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，统筹处理施工过程中各类技术问题。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。主导项目创优方案制定，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合开展施工人员专业技术培训，提升团队整体业务能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决现场施工中的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，按时归集整理各类技术文档，确保资料齐全、真实、规范。 7. **技术质量体系管理**：严格执行国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系有效运行。 8. **施工技术指导**：主持图纸内部会审，参与设计交底与图纸审查。编制施工组织设计和专项方案，组织施工及安全技术交底。监督技术人员依照设计图纸、施工规范和操作流程作业。 9. **工程质量创优**：牵头编制并实施工程质量创优计划，推进先进工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，复核变更设计文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工资料的编制工作，参与验收流程，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并妥善处理重大技术障碍，保障工程顺利推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组建与日常管理，制定人才培养方案，持续提升团队专业技术水平。

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛（单个） 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术文档管理； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验，持有特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业），具备中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系； 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力； 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。

工作内容： （1）配合项目负责人落实物业项目的各项经营管理要求，全面统筹项目运营管理工作，推动服务品质优化与品牌推广，确保各项管理目标达成； （2）编制物业项目年度及月度工作计划并推进执行，同时接受区域及城市平台相关职能部门的指导与监督； （3）统筹协调物业项目公司下属各部门的重大事项及突发情况，及时跟进处理进展，并对结果进行汇总、分析、上报与反馈； （4）加强物业项目公司团队建设，持续提升各业务部门的服务质量与专业能力； （5）与政府主管部门及公司内部相关业务单位保持良好沟通协作，保障各项工作高效推进。 工作要求： 任职资格 （1）掌握国家物业管理相关法律法规，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和决策判断力；责任心强，积极进取，品行端正，富有工作热情，能够在团队中发挥引领作用； （2）具有3年以上物业管理工作经历，其中至少2年在一级资质物业公司担任项目经理职务；本科及以上学历，物业管理、工程类等相关专业优先； （4）熟练操作常用办公软件，具备较强的物业项目运营管理和服务创新实践能力；

两班倒，8；00--20；00 20;00--8;00全坐班   中央空调车间 工作简单 打卡7天后可预支生活费 前期底薪2430+加班费平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，夜班补贴15/元。有优秀员工奖，工龄奖，一餐10元标准，先吃后补，交通补贴5元，，每月15号发薪。 ️企业主要生产：通信光纤 ️前期需要自己拿钱吃饭，厂门口各种小吃餐厅风味齐全，住宿6人间，设备齐全，住宿免费水电平摊，，工衣 50， ，

BODYDREAM时尚运动品牌岗位：店长工作地点：金沙龙湖天街福利待遇：1：底薪+店铺提成店长底薪：（6000-7000)2:节假日三薪还有公司准备的惊喜福利！缴纳当地五险3:班次：1点-9点，做六休一4:工作氛围开心，晋升空间大。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或服装相关专业优先；经验丰富者可适当放宽至高中。2、具备1年以上服装零售门店副店长经验，或1年以上服装零售店长经验；有品牌服装店铺管理经验者优先。3、熟悉服装行业销售逻辑及门店运营全流程。4、精通服装搭配及货品陈列技巧。5、熟悉VIP客户维护及会员管理。6、熟练使用Excel等办公软件，具备数据分析能力。7、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，目标感强、执行力强，具备较强的抗压能力。工作务实、细心，有强烈的责任心与团队意识。8、对时尚潮流有敏锐的洞察力，形象气质佳，符合品牌调性。适应零售行业排班制度及工作节奏联系：吴女士号：

正规公司 不看征信 不绑定第3方 诚信经营6年！ 职位描述：公司为正规本土车管公司，深耕网约车五年 具有正规手续，有营运证，。现有旗下6百台一手车源，非中介，不套路，我们是网约车源头公司！ 1 超短租2周试跑模式适合新手 2 3 常规3个月6个月9个月12个月 流水自己提现出车时间自由 不限制平台 公里数 保险全齐交强商业险三者险 座位司乘险！ 1．负责接送平台乘客 2．公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管（司机负责自己汽车保洁） 3．平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制兼职全职均可 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入15000-18000以上元，工资日结，上不封顶，多劳多得 【职位要求】 1．年龄21-65岁，男女不限，身体健康。 2．驾龄3年（含）以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3．无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、 安全保障：公司包办浙A牌（不限行不限号），营运证（合法营运） 还未取得网约车营运资格证的司机，公司可免费帮忙报考，办理，无需办证费用！市场主流平台合作，公司协助注册账号，培训跑车经验，保险，保养，正常维修，运管，路政全部由公司承担。 2:新能源运营车，不限牌不限号，车证保险文全，免费培训 上路免费道路救援 3独立的车司管对接，安全灵活并省心，统一车型，后期有保障！

杭州市余杭区招通风安装/维修

一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

有电缆沟，电缆井，顶管施工经验

桥梁施工现场招聘主管两名。要求能独立完成上、下构施工，梁体均为箱梁。薪资福利为工资月发。工作地点位于广西桂林恭城的项目部。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

本工程是医院精装修，包含强弱电、给排水、装修，现聘请施工管理人员一名，负责带领工人施工，与项目部对接施工进度。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

工作职责 1. 全面负责空分设备项目现场的全过程管理，组织施工团队、技术支撑与客户方高效协作，确保项目按计划节点顺利交付。 2. 对设备安装、管路连接及系统调试过程中的工艺规范进行监督，严格落实行业安全规范与质量控制标准。 3. 牵头应对现场突发技术问题，联动厂家资源及时处理设备故障、运行参数异常等情况，有效控制项目执行风险。 4. 编写设备安装调试记录、施工日志及相关验收资料，协助完成项目最终验收及客户操作培训工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备或仪表类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上空分设备或大型工业设备现场管理经验，熟悉低温系统、气体分离流程者更佳。 3. 熟悉空分设备安装技术要求与安全作业规程，可独立开展调试前检查与准备工作。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能顺畅衔接施工、技术与客户多方需求，推动问题高效解决。 5. 能够适应长期驻场或高频次出差，具备良好的抗压能力与任务执行力。

有华住酒店、亚朵酒店管理经验

一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作，监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图，能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图，能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验：5年及以上。

项目对接与市场拓展：外部资源协调、市场动态跟踪、潜在商机发掘 项目执行与施工监管：跨部门协作推进、项目全流程把控、施工现场监督 项目对接与流程协助：保证金收取、保函手续办理、收支合同审核签署 财务票据与资金管理：项目发票处理、回款进度跟踪、合规资料申报 团队与安全管理：施工队伍统筹、安全措施落实、人员资格审查 具备一级建造师资质者优先

条件：市政公用工程一级建造师，具有市政道路工程5000万以上近三年业绩（有5方责任主体的竣工验收报告），具有市政专业高级工程师职称，年龄不超50岁且有现场管理经验的实操型人才。

招聘：泛光照明工程项目经理 因公司亮化工程业务拓展，现面向浙江省诚聘泛光照明工程项目经理1名，专注省内楼宇、市政、景观泛光照明施工项目管理，诚邀有相关经验的人才加入，携手共建优质亮化工程。 岗位职责：全面统筹泛光照明项目全流程工作，负责施工技术对接、现场落地管理，协调甲方、施工班组、材料供应商，把控项目施工进度、质量、安全及验收全流程；精准对接现场施工细节，解决技术难点，优化施工方案，做好项目资料整理、进度跟进；统筹调配现场人员，合理安排施工任务，及时处理施工突发问题；主要负责浙江省内项目，需适应常态化省内出差，高效完成项目落地对接工作。 任职要求：持有二级建造师（机电专业）证书，证书可正常配合项目使用；个人自有车辆，可自驾往返省内各项目现场；具备泛光照明、亮化工程、机电施工相关项目管理经验，熟悉照明施工工艺与现场统筹流程；沟通协调能力突出，能衔接技术与现场施工对接，执行力强、抗压性佳；工作严谨负责，服从公司工作调度，能长期适应省内出差工作模式。 公司项目资源稳定，出差补贴完善，薪资待遇优厚，可面议。有意向者欢迎直接联系，期待您的加入！

工作职责 1. 负责装饰装修项目从方案沟通、预算编制到施工实施、竣工验收的全过程统筹与执行。 2. 整合设计、施工及材料供应等各方资源，编制项目进度计划并推动落实，确保工程按时保质完成。 3. 监控项目成本支出与潜在风险，妥善应对现场突发状况，保障作业安全与规范操作。 4. 保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰装修项目管理经验，掌握施工流程、材料性能及相关行业标准。 3. 熟悉项目管理方法与常用工具，具备良好的成本管控、进度协调及团队协作能力。 4. 持有二级建造师或项目经理类相关资格证书者优先录用。

【岗位职责】 - 负责工程项目的数据处理、流程跟踪等相关事项 【职位要求】 - 应届生或毕业一两年内，专业不限，男女不限 - 工作态度端正认真仔细 - 住工作地点附近 【工作时间】 - 年后上班 【薪资福利】 - 薪资：7-8万/年 - 福利保障：五险一金|周末双休|加班补助 【工作地点】 - 杭州市余杭区天空之城

空调工程施工现场负责人，施工管理人员

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作，掌握施工图纸内容，参与图纸审查，协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计，优化施工组织方案，开展产品系统选型等相关工作，制定科学合理的施工进度计划；实施全周期项目管控：牵头项目规划、执行与验收环节，统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。 2. 协调施工现场各参建单位关系，包括建设方、总包方、监理方、设计方等，确保各方沟通顺畅，协作高效。 3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排，落实施工技术交底和安全交底工作，保障现场作业规范有序。 4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度，合理编制材料需求计划，严格把控现场材料的进出库管理，达成项目成本控制目标。 5. 按时汇报工程进展情况，协助预算部门申报工程进度款项，并跟进后续资金拨付事宜。 任职要求： 1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景，掌握网络、安防系统基础知识，熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。 2. 具备5年以上相关工作经验，曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目，持有机电工程专业一级建造师资格证书。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作意识。 5. 岗位需持有C类驾驶证，自备交通工具者可享受油费补贴。