1. 协助项目负责人开展规划编制，主要包括大数据分析、图表分析制作、指标数据整理和项目台帐梳理等。 2. 负责文字规划工作，按照政府公文格式及公司文档编辑要求严格执行，熟练运用相关规范。 3. 负责PPT制作，包括规划类PPT和汇报类PPT，需具备一定的审美能力和制作技巧。 4. 要求熟练使用Office软件，会PS、ID和AI等应用软件；有公众号运营经验者优先入选。

【岗位职责】 根据cGMP相关要求，从事产品及物料理化方法、药典方法的分析测试工作。按要求进行仪器设备的安装调试、计量、验证、维护及维保。 一、理化分析 1. 按照标准操作规程对产品或物料实施常规理化检测及细菌内毒素检查，确保检测结果及时、准确、可靠； 2. 负责对生产样品、中间产品、稳定性样品实施蛋白含量、不溶性微粒、渗透压、装量、密度、pH值、容器密封性等检项的测试； 3. 负责相关检验用仪器设备的日常校准工作及例行PM维护工作； 4. 参与检验标准操作规程、检验设备标准操作规程等文件的起草编制； 5. 参与分析方法的转移、确认、验证、蛋白标定、周期性回顾，确保方法在检测中稳定可靠。 二、实验室管理及其他 1. 负责产品或物料检验有关的实验试药试剂、标准品、指示剂、缓冲液等的日常管理、登记使用并建立台账，并确保其有效期； 2. 根据工作要求，扩展检测项目时，负责确认新项目的检测方法、设备、药剂，并编制检验标准操作规程及记录； 3. 负责相关检测仪器设备的计量、确认跟踪和调试； 4. 负责理化相关设备台账、报告的管理归档，确保文件管理和归档管理符合规定； 5. 遵循实验室GMP及卫生管理程序，执行5S管理，做好个人应承担的各项工作； 6. 遇到质量事件应及时汇报； 7. 应按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训； 8. 参与实验室产品或物料检验的异常数据的调查。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，药学、生物学、制药工程等相关专业； 2. 资格证书：英文四级或以上，办公软件熟练； 3. 专业知识：有药学或化学基础经验或知识； 4. 工作经验： 4.1 大专需1年经验，本科应届生亦可，医药或相关专业； 4.2 有GMP实验室经验、理化检测工作经验者优先； 4.3 熟悉药典方法及分光光度计操作系统者优先； 5. 技能要求： 5.1 熟练使用计算机、Microsoft软件； 5.2 良好英语阅读能力； 6. 其他要求： 6.1 良好的沟通能力； 6.2 对于可见异物检查人员，远距离和近距离视力不得低于4.9或矫正后视力应为5.0及以上，应无色盲。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

【岗位职责】 1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善 2. 负责产品性能测试及客户对应 3. 负责开发文件的制订、变更及管理 【岗位要求】 1. 23-25年毕业生，硕士学历，电化学、材料、物理化学、化工等专业 2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑

郑重承诺：不收任何费用，实行带薪培训，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 上班时间：早八晚六，周日固定休息，超长年假，节假日休。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心，具备良好的沟通能力，具备优秀的学习能力； 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4. 具备良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别！底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次； 2. 特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游； 3. 薪资随职位提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4. 员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模！将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养。 公司地址：拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218室（地铁10号线花园岗A口出，申花科创1号门进）

现在要一个临时工，有时间的联系

浙江萧山工地招聘厨师1名，负责约1至200人的晚餐，包含小炒。要求有工地经验者优先，技术不熟练者勿扰。薪资为8000至9000元。

杭州市拱墅区招拆除/运渣、工地小工/杂工

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中泰装车招聘一名代班驾驶员，要求具备专业装车技能。薪资按车头计算，当天结算。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责： 1、熟练掌握C语言，具备软件模块化设计能力，能高效运用MCU各类外设资源； 2、深入理解ST、GD、TI等系列MCU/DSP的系统架构，熟悉相关开发与调试环境； 3、具备开关电源类产品的软件开发经验者优先考虑； 4、具备开关电源类产品软件控制算法开发经验者优先考虑。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责芯片的设计和工艺开发； 2. 负责解决开发过程中的重大技术问题； 3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率，降低成本； 4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中，编写新技术文档； 5. 负责专利、论文申请，配合相关部门完成项目申报材料编写。 【岗位要求】 1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历； 2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力，自信乐观，积极向上； 3. 具有较强的责任心和团队合作能力； 4. 至少5年以上光芯片研发经验。 【薪资待遇】 月薪8K~15K。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 公司为域外员工提供免费住宿：内设桌椅、独立卫生间；配置空调、热水器。 3. 公司内有食堂提供免费餐食。 4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。 5. 公司定期组织团建游玩活动。 6. 公司有上市规划，并将引入股权激励机制，以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。 【其他说明】 1. 可视频面试。 2. 新公司晋升机会多。 3. 地理位置条件优越，有高铁站，高铁到抚州市19分钟，到南昌1个小时。

【工作内容】 - 承担电机控制系统硬件部分的设计与开发，涵盖电路原理图绘制、PCB布板及测试验证环节； - 参与电机控制算法在硬件平台上的实现与优化，提升整体系统运行效率与可靠性； - 配合软件团队完成软硬件联合调试，并协同进行故障排查与问题解决； - 撰写相关技术资料，为产品批量生产及后期维护提供支持。 【任职要求】 - 电子工程、自动化或相近专业本科以上学历； - 掌握电机控制基本原理，具备一定的电路设计与调试实践经验； - 熟悉常见电机种类（如直流、交流、步进、伺服等）及其对应的控制方法； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责嵌入式环境下C/C++软件的方案设计、编码实现与后期维护； 2. 参与基于MCU的应用项目开发，完成程序编写、调试及性能调优； 3. 根据项目具体需求，实现物联网中无线通信功能的相关开发任务； 4. 协同团队推进系统集成、测试验证及故障定位，保障系统稳定可靠； 5. 依据开发流程规范，撰写相应的技术文档资料。 任职要求： 1. 熟悉嵌入式平台下的C/C++编程开发； 2. 有MCU项目实际开发经验，具备Linux系统开发背景者优先考虑； 3. 具备IoT领域无线通信技术开发经验者优先； 4. 工作认真负责，思路清晰，执行高效，拥有较强的学习与应变能力。

郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入！不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，配合做市场拓展，并做好客户服务； 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心，具备良好的沟通能力，具备优秀的学习能力； 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 4. 良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次； 2. 特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会，举办不同的团建户外拓展、聚餐、旅游； 3. 薪资随职位的提升大幅度提高，秉持着公平公正公开的晋升制度； 4. 员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。

公司介绍：大庄品牌创建于1993年，是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计，常规产品的测试（承重测试、浸水测试）。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试（测试报告的填写）、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档（如实验报告、操作手册、测试规范等），优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结，协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士优先，材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活：对研发工作有热情，专业基础扎实即可，不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五，单休（介意勿扰）。

面试当天出结果，不卡人！！ 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训。 2. 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。 【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+绩效=4000-8000元/月。 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 3. 提供免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，水电全免，环境干净整洁。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放。 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

咖啡机产品研发 岗位职责： 1、主导咖啡机及配套新型产品的研发与设计工作。 2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进，以及试产到量产过程中各类问题的解决。 3、制定并更新外购、外协产品的技术文档与质量验收标准，包括物资采购技术要求、产品CAD图纸绘制、包装设计、配置表编制、物料清单整理等。 4、制定、优化和改进产品生产工艺流程，并建立相应的检验规范。 5、主导产品安全认证工作，准备并提交所需技术资料。 6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节，识别产品缺陷并推动优化改进。 7、落实产品技术升级与改良措施。 8、协同其他部门提供必要的技术支持。 9、完成上级交办的其他工作任务。 5、整理开发过程资料，熟悉DFMEA分析方法； 任职要求 1、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业背景 2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验，有钣金结构设计、咖啡机开发经历者优先考虑 3、精通PRO/E、CAD等设计工具，可独立承担设计任务 4、具备快速识别、分析和处理问题的能力，拥有良好的沟通协调技巧 5、执行力强，具备优秀的团队合作意识 6、应届生可应聘结构助理岗位，薪资待遇面议

工作职责: 1. 负责产品开发流程中的技术文档编写与归档管理，协助完成产品注册及补充资料提交； 2. 编制风险管理相关文件，牵头开展风险评估会议，推动并确认整改措施的有效落实； 3. 负责设计变更过程中ECR与ECN的编制，组织变更评审会议，跟踪验证整改闭环情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为医疗器械、机械、电子、材料、计算机、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上有源产品研发文档管控或项目管理相关工作经验； 3. 熟悉有源产品涉及的材料特性、安全规范、模具结构及生产工艺等基础知识； 4. 掌握有源类医疗器械研发全流程，持有内审员证书者优先考虑； 5. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 6. 有成功参与二类或三类有源医疗器械注册并取得注册证经验者优先。

工作内容： 1、负责厂房、设施、设备及计算机化系统等验证方案的编制与执行，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作的顺利推进。 2、依据验证计划及风险评估结果，撰写厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案实施各项验证工作，过程中及时采集数据并规范记录； 4、负责验证所用检测仪器的日常使用核查，确保仪器在有效校准期内稳定运行； 5、对验证期间出现的偏差或异常情况进行及时上报，并通报相关设备使用部门，协助开展调查分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力

【岗位职责】 1. 嵌入式系统分析及架构设计、方案落地； 2. 嵌入式平台的高性能、高可靠的消息服务、系统服务的中间件设计和开发，系统的运行及安全性能评估及优化； 3. 嵌入式系统核心功能模块的需求分析、设计、开发、调试及优化，系统底层库、第三方库移植和维护； 4. 软件总体方案的设计和详细设计，相关新技术和关键技术的研究和应用，新产品的软件相关技术选型和验证。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，硕士及以上学历，基于Linux系统或Android系统，8年以上开发经验（其中3年以上嵌入式软件架构设计经验）； 2. 精通C/C++及网络技术，有良好的编程习惯，熟练掌握常用的设计模式，常用的数据结构及算法； 3. 熟悉主流嵌入式处理器架构，精通嵌入式系统编程，丰富的编码经验； 4. 具备很强的技术热情及学习能力，接受技术挑战，具有良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利、生日福利等； 2. 福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等； 3. 休假：每周5天工作制，双休； 4. 餐饮：自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食； 5. 交通：长河路、滨康路地铁站接驳班车；自驾出行园区提供免费停车位；公交车178路、137路、781路可达； 6. 办公环境及设施：现代化科技型大楼，高级物业管理，免费停车场；专业健身房，羽毛球、乒乓球、台球场地、母婴室、休息区、茶水间； 7. 团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，活泼、轻松、简单的文化氛围，拥有众多内外部培训机会。

1. 会基本电脑操作，持有叉车证优先考虑。 2. 负责公司铸造模具的管理。 3. 负责模具的维护、保养工作。 4. 生产模具的准备。 工作时间：07:00---17:30（10小时）