【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、免费报名】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

瓶窑尿不湿厂 工作岗位:包装，装箱质检 上班时间：8:00-20:00两班倒 工作要求：男女不限23-40周岁 薪资待遇:22元/小时，包吃包住 工作地址：瓶窑

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

免费三餐+免费体检+坐班 全新厂区 全新宿舍 不需要认识字母 工资企业直接发放 入职缴纳杭州五险 综合工资5500-7500元/月，月25日发薪 标准6人每间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。

杭州电器厂 ️主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有清真餐厅，免费工作餐，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 .工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 ️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿， ️入职要求：视力好识字，要求，手指灵活。 ️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 次月月底之前发放工资

果酱厂，夜班200一个班，主要看机器包装下来的数量够不够 工资：190+10餐补＝200 上班时间：20.30-8.30 主要做：果酱之内的酱 白班，8.30-20.30 主要称重打包 工资：190一个班，包吃 下班发工资，

我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。 公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、 有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、 组装工、包装工，扫描员、品质员、 自动化操作员、厂务部、设备部、技术员 ----------------------------------------------------------------------------   薪资福利（两种模式可选）   模式一：26/小时   月薪：7000-8000元/月   多劳多得，结算灵活 ---------------------------------------------------------------------------- 模式二：长期工（稳定保障） 起薪3060元 +加班费按2660计算 （平时1.5倍/2倍/3倍） 综合6500-7500元左右                                           免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖 福利保障：缴纳社保，月休4天、 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 ----------------------------------------------------------------------------  工作环境  车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动  岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能  团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展

考勤时间9-18、入职缴纳五险一金 工作职责: 1、负责售后产品包装的准备工作，包括准备包装材料、设备，工具等； 2、根据产品的包装要求，进行包装操作； 3、检查包装材料和产品的质量，确保符合质量标准； 4、按照《作业指导书》要求和生产计划，完成包装任务； 5、遵守工作安全规定，保证工作环境的安全和整洁。 任职资格: 1、具备较好的体力和耐力，能够适应长时间重复工作； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通与协助； 3、具备较好的安全意识，能够严格遵守操作规程和安全操作要求。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州...

杭州市上城区招装修木工。工资七天一结，晚上十点到早上六点半。450一天，夜里管吃。

老意法7楼实力档口高薪诚聘穿版销售：2名要求：有经验有能力长期做（生肖不要鼠，牛，年龄不超过35）联系方式：微同步

招聘B2驾驶员，驾驶九米六厢式货车，运输范围为江浙沪地区。要求持有正规渠道办理且有效的上岗证，具备两年以上快递车驾驶经验，熟练操作快递公司手机APP软件，银行卡状态正常。薪资为底薪加油耗补贴，月薪8500至9500元以上。此岗位为长期工作，短期工作者及无快递车驾驶经验者请勿打扰。

杭州招聘塔吊指挥人员1至2名，工资为5500加20，年龄要求55岁以下。

今晚国博中心撤展，需要小工15人，年龄20-55岁，薪资22元每小时，包吃。上班时间为18:00至6:00，保底8小时，必须配合加班。技术不熟练者请勿报名，有意者请报名。

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岗位职责： 1、负责生产订单全周期跟进，确保各阶段工作按计划落实； 2、联动生产、仓储、物流等环节，推动产品按时保质交付； 3、实时掌握生产动态，发现异常及时汇报并协助解决； 4、准确记录并更新订单相关数据，保障信息完整可查； 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接各部门及合作方； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3、做事认真严谨，具备良好的执行能力和应对压力的韧性； 4、有家具行业或定制化生产经验者优先考虑；

日资企业福利待遇好!工资随走随结不压不扣 宿舍4人间木制床板上下铺有空调独立卫浴衣柜车间有空调，凉爽年轻人居多好交流工厂环境卫生 包吃住每天8-8吃饭休息共90分钟上天220块钱!长白班个别岗位两班倒包吃住男女不限18-40 工作非常非常简单组装，包装，检验 上班站坐都有，具体看非配岗位可以来回走动空调车间很凉快不热工价20一小时220一天月薪6500-7500 发薪日每月15号遇到节假日提前发放

日结包装员280一天包吃住不体检 人走账清

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责产品量产前全流程风险排查，结合工艺、生产及物料特性，排查质量、生产、物料潜在风险，从源头预防批量异常，保障量产顺利开展。 2. 依据确认样品及产前样批复意见，核定生产首件标准，核对全套工艺资料，结合风险评估结果制定量产预防及物料管控方案，跟进生产异常整改闭环。 3. 参与产前会议，负责生产首件、首扎确认校验，落实生产全阶段质量检测与管控，规范整理、归档检验记录及报告，确保生产质量可追溯、数据合规完整。 4. 督导供应商落实生产工艺及质量标准，巡检生产过程、跟进生产进度，及时处理各类质量异常，负责供应商FQC人员实操带教与日常考核，提升供应商品控能力。 5. 常态化排查供应商经营、生产及资质情况，上报各类重大异常及资质问题，跟进淘汰工厂风险，协助优化供应商准入、考核及淘汰管理体系。 6. 对接成品尾检、终端市场各类质量问题，牵头排查问题根源、组织复盘，推动整改方案落地，跟踪整改效果，降低返工及投诉损耗。 7. 主导重点供应商质量复盘会议，汇总生产及质量痛点，协同优化工艺、品控及供货标准，持续提升供货质量稳定性。 8. 梳理全年品控、供应商管理工作数据，总结工作亮点与问题，输出年度质量分析报告及个人工作总结，为部门质量管理优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 有羽绒服服饰跟单/QC经验，熟悉服装面辅料、缝制、充绒、检验全流程优先。 2. 懂成衣检验标准，能独立把控产前、中大货、尾期全流程质检。 3. 具备现场沟通、异常处理能力，会统筹工厂整改落地。 4. 工作细致，有责任心，可驻厂巡检，能按时完成各类报表。

本次为公司 2026 届应届生定向培养项目，入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗，并由部门主管担任一对一导师全程指导： 1、全域获客专员方向 2、文秘专员方向 3、销售专员方向 4、选品专员方向 任职要求 1、2026 届大专及以上学历，就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展； 2、熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与沟通协调能力； 3、工作认真细致、责任感强，拥有良好的执行能力和学习意愿，无经验亦可从零培养； 4、各方向优先条件： 全域获客专员：市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先；擅长线上交流，了解小红书、短视频等内容平台运作机制；具备客户拓展意识，目标导向明确；能敏锐捕捉客户需求，行动力强，可适应业绩考核要求。 文秘：汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。 销售：市场营销、国际经济与贸易等专业背景，对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。 选品专员：市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先；具有出色审美能力与独特选品视角，沟通协作能力强；抗压能力佳，善于总结复盘，愿意接受建议并及时优化调整。 投递说明 请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。 岗位福利： 双休 + 提成 + 超额分红

工作内容：数控切割（海绵加工） 岗位要求：会使用制图软件，有无经验均可 工作时间：早上8点至下午5点，午休1小时

组装手机配件，电子一类的配件，相当于手工活，有超产奖励

生产主管经理工作内容： 1、负责生产外发管理，依据生产和销售需求，科学规划外发任务，确保品质可控及新品供应顺畅，实现补单高效、保质保量准时交付。 2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题，全程跟踪大货生产质量与交期进度，有效降低返工、损耗及不良品比例。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展加工资源，筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂，推动建立稳定、可持续的合作关系。 5、所辖团队包括：面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。

协助科研项目经理完成以下工作内容： 1. 使用人因工程与神经科学相关仪器设备开展科研实验，并撰写相应的研究报告； 2. 运用人因工程与神经科学技术手段推进科学研究，产出并发表学术论文； 3. 参与国家基金项目、科研课题、科技研发及军事预研类项目的申报工作； 4. 协助研发人工智能、智能交通、智慧医疗、智能建筑、人机交互、脑机接口、眼控交互等领域的算法、功能模块及应用技术； 5. 要求具备硕士及以上学历，专业方向包括计算机、心理学、神经科学、人工智能、机械电子及信息工程、生物医学工程等相关领域； 6. 具备人机交互、人因工程、人工智能、认知神经科学等方向的科研实验经历，发表过国内核心期刊或国际SCI/EI收录论文，熟练掌握实验数据的处理与分析方法； 7. 有参与国家或地方自然科学基金、科研资助项目、预研课题申请经验者优先录用； 8. 在生物医学工程、心理学等实验研究领域具有丰富实践经验者优先考虑！