工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 招聘岗位：兼职律师（服务600万法律IP的直播项目） 职位类型：兼职（按场次结算） 招聘人数：1名 薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪） 岗位职责 1.每场兼职时长3-5小时，运用法律专业知识在线解答用户咨询； 2.依据团队设定的主题方向，熟悉并使用统一直播话术，完成直播引流目标； 3.高效回应观众法律疑问，增强互动效果，推动粉丝关注及后续法律服务转化； 4.塑造并维护专业律师IP形象，传递正向、可信的品牌价值理念。 任职要求 1.经验要求： -持有律师执业资格证书； -有法律、教育或知识类内容出镜经历者优先考虑； -具备良好的语言表达能力和镜头前表现力，思维条理清晰，临场反应敏捷。 2.学历要求：专科及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）； 3.其他要求： -时间安排灵活，可配合项目排班（包含夜间或周末场次协调）； -工作认真负责，具备责任心，愿意接受团队协作与优化建议。 4.工作形式 -工作频率：每周参与3-5场直播，单场时长3-5小时（具体时间可协商）；

任职要求：有律师证职业两年以上办案风格大胆自信为人处事积极主动想赚高收入来。想长期稳定发展来面谈支持成立小团队，自己接的所里案件可以给自己团队律师去办，拿提成律师的点位。

授薪律师（常法+诉讼） 岗位职责： 1. 独立处理民商事领域案件，侧重商事类诉讼事务 2. 起草起诉状、答辩状、代理词等各类诉讼法律文书 3. 全程参与庭审、调解及执行环节 4. 与客户保持有效沟通，定期反馈案件推进情况 5. 指导助理完成证据梳理及案卷归档工作 6. 提供常年法律顾问服务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法硕优先，持有律师执业证，具备2-5年诉讼实务经验，能独立办案；具备一定客户沟通与谈判能力 2. 熟悉民商事诉讼与仲裁流程；可独立撰写并提交全部诉讼材料；具备良好的证据分析与事实归纳能力；能够独立出庭，掌握庭审辩论节奏；了解法院及仲裁机构运作机制 3. 具备公司类、合同类、股权争议等相关经验者优先 4. 善于运用法律逻辑与证据体系化解纠纷；能主导案件全流程，目标明确，关注细节 5. 认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的职业理念

岗位职责： 1、开展财产线索核查及执行流程推进工作 2、制定执行策略并处理执行过程中的异议事项 3、协调与法院的沟通对接，保障客户合法权益 4、对执行案件进行总结复盘，提供团队协作支持 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，持有律师资格证者优先 2、具备独立办案经历，有律师事务所执行实务或法院执行岗位工作经验者优先 3、对执行类法律服务具有浓厚兴趣，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪7-9加提成（具体面议） 2、工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日

合伙人（主任助理） 1. 监督并指导团队律师办案，确保服务质量与客户满意度； 2. 拓展并维护高端客户群体，提升律所品牌影响力； 3. 负责律所业务的战略规划与执行，带领团队达成业绩目标； 4. 组织团队建设，提升团队的专业能力与凝聚力； 5. 中共党员优先录用 【任职要求】 有律师执业资格证3年及以上的律师，个人案件提成85%，品德优良，可享2人合并办公间，无其他管理费。

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与问题解决 2. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础与独立应对法律问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队高效协作 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，严格保障客户隐私及案件信息的保密 提点82% 不收取座位费 提供免费停车位

岗位职责： 1、负责承办律所分配的案件，包括诉讼方案的制定、立案、调解、开庭、执行等办案环节； 2、负责客户洽谈与关系维护，处理客户的日常法律服务，包括合同的起草、审查等； 3、负责法院对接与沟通工作； 4、指导律师助理工作，帮助律师助理尽快成长； 5、负责法律专业知识管理和案件优化工作。 岗位要求： 1、持有律师执业A证；（执业满1年以上） 2、1-2年以上的全流程案件办理经验； 3、勤于思考、执行力强，具有高度责任心和良好的人际沟通能力； 4、具备良好的团队合作意识，认同团队的发展理念，愿与团队共同进步和成长。 薪酬福利： 1、综合月薪资：底薪8-12K+提成：完成基础任务额后，律师费10%提成，合同标的百万以上），综合薪资15K+，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休； 3、完善的福利：完善的培训体系、提成制度、晋升机制、缴纳五险一金、带薪年假、丰富的员工活动等。

薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系，从入职首日开始为期一年的专属成长计划，每周安排多元主题课程；配备指导老师与培训专员全程跟踪学习进展；每月举办模拟法庭实战演练，强化庭审应对能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法律原理探讨，深入剖析法理根基；团队读书会每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；定期推荐参与外部专业培训，拓展专业视野！ 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资与满勤奖金，综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假、六险一金、全薪病假及婚丧假期；每年组织一次单位全额承担的外出旅行（可出省或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实务案件，实现快速职业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有相关工作经验者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力与良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成庭前准备工作，包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据

招聘律师【提成律师(具体面谈)】 一、岗位职责： 1.处理律所诉讼类案件、非诉类案件； 2.撰写法律文书，立案、开庭、和解谈判； 3.与法官沟通案情，与当事人沟通案件进展，与被告商务谈判； 4.负责企业法律顾问的维护。 5.年收入约30w-40w 6.上班时间：9：00-18:00 二、任职要求： 1.法律专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业证（有经验者优先）； 3.年龄不超过40岁； 4.学习能力强，能独立处理法律事务，具有良好的团队协作精神和人际沟通能。 （薪资方面面谈为主） 我们全国分群规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等都有分部，律所主要做法律咨询的，诉讼案件，客户群体主要是企业和个人。 有意向直接来律所约面谈

授薪律师（诉讼方向） 岗位使命： 以专业、高效的诉讼代理能力，为客户解决争议、维护权益、降低风险 岗位职责： 1.独立承办民商事（尤其是商事类）诉讼与仲裁案件，负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉； 2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书； 3.参与庭审、调解、执行全过程； 4.与客户保持沟通，定期汇报案件进展； 5.指导助理整理证据、卷宗归档。 成长路径规划： 3个月内：可独立承办常规案件； 1年内：可主办重大或复杂案件； 3年内：发展为诉讼团队核心律师或初级合伙人。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，法硕优先，有律师执业证，2-5年诉讼经验，可独立承办案件；有一定客户沟通与谈判经验。 2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序；能独立起草并提交全部诉讼文书；具备扎实的证据审查与事实推理能力；能独立出庭，熟悉庭审辩论节奏；熟悉法院、仲裁机构办案流程。 3.加分项：有公司类、合同类、股权纠纷经验；具备执行、保全、财产调查经验；了解知识产权、劳动或建设工程案件；有丰富的庭审经验或典型判例。 4.沉稳、有逻辑，能清晰向客户与法院表达要点；善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议；独立负责案件全流程，结果导向，注重细节；能同时处理多案并行、应对突发开庭与加班。 5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释；主动推进案件、定期反思总结； 6.认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的价值观；认同“成就导向+专业深耕型”的动机；希望成为独立执业方向专家。

餐厅招聘： 服务员（若干名）5000-5500 迎宾 （1名）5500-7000 地址:杭州湖滨银泰in77菇菇哒云南菜 联系电话：

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岗位职责： 1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保实施过程符合客户需求与技术规范 2. 开展用户培训、操作指导及常见问题解答，提升客户系统使用能力 3.编写实施文档、配置手册、测试报告等交付材料，保障项目可追溯与可维护 4.协同产品、开发、测试团队推进问题闭环，及时反馈客户需求与优化建议 5.参与项目验收及后期运维支持，协助完成系统稳定运行与持续改进 任职要求： 1.计算机、信息工程或相关专业背景，学历不限，具备基础IT知识和学习能力 2. 具备1-3年信息化系统实施或技术支持经验，有政务、医疗、教育等行业经验者优先 3. 熟悉Windows/Linux操作系统、数据库基础操作及网络基本原理 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差与现场协作 5.责任心强，逻辑清晰，具备独立解决问题与多任务协同推进能力

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薪资6000-12000 1. 负责前场服务工作，包括但不限于接待客人，巧克力售卖，收银，导购。 2. 维护店内各区域环境卫生，保持干净整洁；3. 性格开朗活泼会优先考虑，形象气质佳更好； 4. 积极主动地推销品牌产品，提高销售额； 5. 处理简单的客人投诉，并及时解决问题，及时上报； 6. 完成上级领导交代的其他工作； 7.三天试用期，岗位有收银员，达到公司标准后即可转正，单月业绩超过任意正式员工或能力优秀者可以当月转正 8.招聘全职，月休四天，主要工作内容是推售巧克力，制作咖啡饮品，还有甜品蛋糕的销售。9.早班是9:30-18:30，晚班是13:30-22:30。10. 薪资待遇、店铺员工薪酬体系=标准工资＋提成奖金、实习标准底薪工资4500元，转正底薪5500-6000、提成奖金1000元起=标准提成1000元起+超额提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

顶三天，从12号到14号，在奥体中心旁边，中国银行上班，每天9小时左右，八点20分到下午5点半左右下班，工资200元。。

招聘：综合办 薪资：面议 1.协助完成注册和体系的相关事项 2.综合办的其他工作

1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持； 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作； 3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策 及流程； 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录； 5.部门负责人指派的其它工作。

岗位职责: 1.负责公司债权债务的追讨与催收全流程工作，包括逾期款项、合同欠款等，高效推进回款进度； 2.与欠款方进行合规沟通协商，明确还款方案、期限及违约责任，详细记录沟通结果并跟进执行，及时处理催收过程中的异议与纠纷； 3.协商催收无效时，协助启动仲裁、诉讼等法律程序，整理提交相关证据材料，配合外部律师推进维权工作，保障公司合法权益； 4.完成上级交办的其他法务相关工作（如法律纠纷处理、合规咨询等）。 任职要求: 1.本科及以上学历，法律相关专业毕业，持有法律职业资格证书者优先； 2.27-45岁，具备成熟的职业心态与责任意识； 3.有家具家电行业法务相关从业经验者优先，熟悉行业债权债务特点与合规要求； 4.具备债权追讨、款项催收相关工作经验，熟悉催收流程与合规沟通技巧； 5.处事灵活变通，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、责任心强、执行高效。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、加班补助、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但会经常涉及出差，公司提供相应出差补贴 本岗位属于合法调查范畴，基本无风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与信息来源，深入展开调查并系统整理资料，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，跟进调查进程，分析数据与信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在隐患与威胁。 3、依据线索开展信息深挖，提炼核心内容，并协同执法部门参与现场处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，确保情报输出与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报分析能力，能从庞杂信息中提取关键要素，形成具有参考价值的分析报告。 4、具备良好协作意识，能够与多方团队顺畅沟通，助力案件顺利推进

岗位职责： 1、负责各类合同及法律文书的撰写与审查，保障公司合法权益； 2、处理公司日常法务工作，如提供法律咨询、参与争议协调等； 3、参与企业合规体系建设，协助制定并优化内部管理制度； 4、配合开展外部法务相关事务，包括对接外部法律顾问并做好沟通协作。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2、具备扎实的法律逻辑分析能力及良好的书面表达水平； 3、熟练操作Office办公工具，具备法律专用软件使用经验者优先； 4、责任心强，具备较强的保密意识、团队协作能力，能独立应对复杂问题。 作息时间为单休。有互联网金融、私募基金行业工作经验者优先。

招聘：临时 临时,薪资：面议； 年龄：18-65。

1、开展集团公司各项制度与规范的合规性评估，推进管理制度的流程化与标准化实施。 2、承担合同及相关文书的审核工作，包括各类协议、声明、内外部函件、公告等文件的起草、审查、修订及监督管理。 3、协同各业务部门完成合同及法律文书的签署与执行过程，并实施审核与监督职能。 4、针对公司合并、分立、投资等重大经营行为提供专业法律意见支持。 5、统筹知识产权及商业秘密相关事务的保护与处理工作。 6、健全集团法律管理体系，保障日常法律事务高效运转，提供法律咨询与支持服务。 7、代表集团参与员工劳动争议仲裁协调，协助外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼及其他法律争端。 8、持续跟踪行业相关法律法规及监管政策变化，结合企业实际提出可行性应对建议。 9、配合集团综合管理部开展法律法规宣导与培训工作。 10、负责集团公章、营业执照的保管及使用审批管理工作。

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。

岗位职责： 1.负责审核公司各类合同及协议，重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。 2.组织起草和修订公司内部规章制度，确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。 3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件，涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。 4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案，有效防范和控制企业法律风险。 5.持续关注劳动法律法规及政策动态，及时输出合规建议并推动落地执行。 6.组织开展劳动法专题培训，提升管理层及相关人员的法律合规意识。 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，提供专业法律支持意见。 8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。 任职要求： 教育背景： 1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。 2.必须持有法律职业资格证A证。 工作经验： 1.具备3-5年法律相关从业经历，其中至少2年专注于劳动法方向，有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。 2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验，熟悉长三角区域劳动法规者更佳。 3.具备政府事务对接经验者优先考虑。 专业能力： 1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规，能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。 个人素质： 1.思维条理清晰，沟通表达顺畅，能与各业务条线高效协同。 2.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。