招聘律师【提成律师（具体面谈）】 一、岗位职责： 1. 负责律所各类诉讼及非诉案件的办理； 2. 撰写相关法律文书，完成立案、出庭、调解及和解谈判工作； 3. 与法院沟通案情进展，向当事人反馈案件情况，参与与对方当事人的商务协商； 4. 维护企业法律顾问单位的日常法律事务。 5. 年收入约30w-40w 6. 工作时间：9:30-18:00 二、任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书（有实务经验者优先考虑）； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立开展法律事务工作，拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 （薪酬待遇以面议为准） 本所在全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主要业务涵盖法律咨询服务、诉讼案件代理，服务对象为企业及个人客户。 有意者可直接预约到所面谈

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长白班包装工28元/小时｜三餐免费，坐班岗位，车间可带手机不过安检门 招包装工、打包分拣 上班：早8点‑晚20点，中午、下午各休息1小时，实际工作10小时，加班自愿 两种薪资可选 ️小时工：28元/小时，综合收入可观，可预支工资，月综合工资7500+ ️正式工：底薪3110元 加班费：平时加班1.5倍约26.81元/小时，周末2倍约35.75元/小时，节假日3倍约53.62元/小时 发薪日：按月发工资，每个月10号发工资，可以预支工资。 员工有新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖等。厂区岗位晋升空间大。 坐班为主，少量走动式站班，上班穿普通工衣，不穿无尘服 一日三餐免费，包吃住，宿舍配套齐全 车间能带手机，不过安检门 厂区趋于年轻化，小姐姐多 年龄16‑50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验，新员工入职有老员工带，没有试用期。

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北京市善格律师事务所急聘两名工薪+提成律师，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位：工薪律师，主要办理重大民商事及刑事案件。办公地址：国贸正大中心。 二、薪资待遇：税后15-20k+五险+办案提成 三、任职要求: 1、本科（或本硕）均为法学专业;211、985院校优先; 2、已取得律师执业证，年龄不超过30岁。 四、联系方式 李主任，电话：（微信同，邮箱：@qq.com，也可直接加微信发简历）

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【岗位职责】 1. 独立承办对应专业领域的诉讼及非诉法律业务，全程负责案件接洽、证据梳理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进全流程工作，保障服务合规性与客户满意度。 2. 结合自身专业方向拓展案源渠道，维护客户关系，为客户提供专业、精准的法律咨询与风险防控建议。 3. 严格遵守律师执业规范与律所管理制度，及时更新专业领域的法律法规与裁判规则，持续提升法律服务专业度。 4. 配合律所完成业务相关的专业研讨、案例沉淀及...

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

【岗位职责】 1. 日常法务：负责责任领域内的日常法务支持。 2. 统筹合规管理：负责责任领域内的合规体系建设与运行，主导重大新业务合规准入与日常经营合规监督，确保公司运营符合法律法规及监管要求。重点在反垄断、出口管制、数据合规、AI 治理等热门合规领域中选择 1-2 个作为主攻方向，牵头建设公司合规体系。 3. 主导监管沟通：作为主要接口人，主导领域内的监管调查、问询的应对与沟通协调工作。 4. 把控合同全流程：负责合同管理体系的构建与优化，指导/参与重大、复杂合同的谈判、起草与审核，防控法律风险。 5. 主导争议解决：制定并组织实施重大诉讼、仲裁及非诉争议的解决策略，管理案件处理全过程。 6. 研判法规政策：系统跟踪、解读法律法规与监管动态，评估其对公司战略与业务的影响，提供前瞻性建议与预案。 7. 提供法律支持：为重大决策、项目提供法律意见，优化法律咨询流程与机制。 8. 授权、印章及公司治理：主导公司授权管理体系、印章管理及参与公司治理相关法律事务的规范与执行。 9. 支持资本运作：协同、支持责任法域内的投资并购与投后管理；通过支持可持续发展治理，助力公司市值提升。 10. 部署培训与资源：规划并组织实施公司层面的法律培训，负责外部律师或其他中介服务机构的选聘、协调与管理工作。 11. 团队管理：负责团队的日常管理、工作指导与绩效提升，完成上级交办的其他战略性与管理性任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试或有海外律师资格（如美国 NY Bar、英国 SQE）优先。 2. 7 年以上律师事务所或企业法务工作经验，且有 2 年以上 5 人以上团队管理经验。 3. 英语可作为工作语言（CET-6 或同等水平，有海外留学背景优先）。 4. 专业能力（拥有以下 1-2 项深度实务经验）： 4.1 反垄断：有经营者集中申报、垄断协议审查、不正当竞争应对经验。 4.2 出口管制：熟悉 EAR、中国出口管制法、欧盟出口管执法等，有许可证申请、客户筛查经验。 4.3 数据合规：熟悉 GDPR、CCPA、PIPL，有跨境数据传输评估（SCC、DPIA）经验。 【福利待遇】 1. 津贴：提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等。 2. 福利：提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等。 3. 休假：双休，同步国家法定休假，拥有灵活且人性化的考勤制度。 4. 交通：总部提供早班地铁接驳车，从5号线长河

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岗位职责： 1、独立审核各类涉外合同，参与公司规章制度及涉外法律文书的合规性审查，并就业务中涉及的法律事项提供专业意见； 2、主导涉外合同范本的拟定与修订工作，针对境外国家或地区出台的政策开展法律风险研判，出具相应的风险提示或应对建议； 3、参与海外子公司设立、跨境电商平台建设等相关项目，配合开展合同谈判、文本起草及审查工作； 4、协助处理公司涉及的境外诉讼、仲裁事务，以及日常经营活动中产生的涉外法律争议； 5、与外部律师事务所、仲裁机构等保持有效沟通，协同上级完善外部法律合作资源体系的搭建与管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，熟悉国际法领域知识，持有法律职业资格证者优先考虑； 2、具备3年以上涉外法律实务经验，有新能源行业法务工作经验者更优； 3、系统掌握涉外法律法规内容，能够灵活运用各类法律工具与方法； 4、具有较强的英文读写及口语交流能力，执行力强，抗压性强，具备良好的组织协调与整体规划能力。

一、办案律师 【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 6、律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 二、谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 6.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 【壹号律所优势】 1.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 2.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 3.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 4.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 5.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 6.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 7.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

本律所为非网推所，非批量案件团队，并且有实习律师培养体系，欢迎有志于在此行业发光发热的投递。 【岗位职责】 1. 协助完成立案材料的整理，如证据材料收集、案情的了解、撰写起诉状、财产保全申请书、执行申请书等； 2. 协助整理开庭材料，如撰写答辩状、整理证据材料等； 3. 推进立案进度，与委托人、法官、书记员等沟通案情； 4. 领导安排的其他跟案件相关的工作等。 【岗位要求】 1. 要求过法考A证，且对法律感兴趣，愿意从事相关工作； 2. 沟通能力强，有良好的逻辑思维能力，能够灵活处理事情，且有一定的谈判技巧； 3. 人品好，有责任心，可以坚守律师行业职业道德和执业纪律； 4. 态度好，可以偶尔接受领导安排的其他工作。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。

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工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系

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岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于站在客户角度思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

【业务领域】： 资本市场（港股/A股） 【岗位要求】： 1. 研究生学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具有出色的法律研究与文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用听说读写进行工作交流； 5. 态度踏实，勤奋进取，具备较强的逻辑思维与沟通技巧； 6. 能适应高强度工作环境，具有良好的协作精神及客户服务意识； 7. 学习能力突出，能持续关注并掌握行业立法与监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

岗位职责： 1、承办律所安排的诉讼类案件相关工作； 2、开展案件情况分析，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判事务； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，规范记录案件动态，协助维护客户关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有3年以上实际执业经历，能独立承担案件办理工作； 3、表达沟通顺畅，品行端正，工作严谨细致，思维条理清楚； 4、具备较强的协作精神，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案件资源丰富，无需自行拓展，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：社保、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人

任职要求： 有律师证 两年以上 性格开朗自信 有赚钱欲望 案子多的时候能积极主动加班整理材料。案子多的忙不过来给配助理整理材料。

职责描述： 1、按照品牌部门计划参与直播活动（每周3-5场），实时回应直播过程中当事人的提问； 2、协同完成宣传及专业内容的视频录制工作； 3、协助合伙人律师开展诉讼案件办理，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持工作，如法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 4、定期参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练、读书分享会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，富有进取心与良好的应变能力 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+补贴3K+直播绩效奖金+年终奖金＝综合年薪30万以上 2、培训体系： 直播表达与互动能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实战技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法律理论研究，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年至少1次）； 3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+年度公费旅游+日常下午茶福利

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，享受周末双休 3、入职即购社保，提供带薪专业培训 4、节日福利齐全，日常下午茶，定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面谈沟通 2、协助客户完成签约，由律所为其提供案件代理服务 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度 4、定期学习法律相关知识及谈判技巧，掌握最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优秀应届生亦可考虑 2、不限经验，但需具备教育、保险、旅游、房产或金融等领域1年以上销售经历，热爱法律行业 3、具备良好沟通表达能力，能适应一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管→城市经理 公司搭建完善的成长体系，诚邀您的加入～

岗位职责：（和纳律师事务所） 1）律师助理、实习律师需具备基础的职业素养，熟悉职场基本规则，善于人际交往（妥善维护客户关系与业务资源），具备较高的情商，兼备一定的策划、组织、协调能力，学习能力及应变能力。 2）主要协助团队开展重点客户的法律事务谈判，参与案件开拓工作，负责客户关系的持续维护，以及政府资源的对接、维系与拓展。 3）能够独立处理常规诉讼案件：包括与客户对接、沟通案情、整理案件材料，并形成清晰的诉讼思路或应对方案；撰写案件分析报告、法律法规及类案检索报告；起草各类诉讼文书，如起诉状、答辩状、证据清单、庭审提纲、代理词等；完成立案及财产保全等相关程序；跟进案件进展，及时向当事人汇报，确保案件办理质量；同时可独立承担一般性非诉事务：如为顾问单位提供日常法律服务，处理其他非诉项目相关事宜；协助指导律师推进法律知识体系搭建与运营工作；完成律所或指导律师交办的其他辅助性任务。 任职要求： 1、重点高校法律专业本科及以上学历，法学理论基础扎实； 2、文字表达能力强，具备独立思考能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅；拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，认同集体发展导向；自我推动力强，做事认真负责，待人真诚，有志于长期投身法律行业，能适应高强度工作节奏。 3、学习能力强，领悟力高，具备优秀的书面写作与口头表达能力；形象端正，身高不低于160厘米。 4、品行良好，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备勤奋踏实、吃苦耐劳的品质，富有团队协作精神。 5、认同律师事务所的发展理念，具备专业思维方式与认知水平，独立作业能力强，服从工作安排与管理调配。 6、法律功底深厚，口头沟通与书面表达能力优异，对知识产权、反垄断、涉外法律、互联网法律、数据权益及虚拟财产等法律领域有浓厚兴趣，愿意深入钻研相关课题； 7、热爱律师职业，对上述领域的复杂、前沿及创新性案件具有强烈的发展意愿； 8、擅长分析推理，工作主动积极；具备卓越的逻辑分析能力与沟通表达能力；敬业专注、勤于钻研、作风正派、务实诚信、具备强烈的团队合作意识。 和纳律所重视每位员工的成长路径，关注员工身心健康，倡导快乐生活、高效工作，营造积极向上、健康和谐、充满活力的企业文化氛围。

【工作内容】 律所谈案，稳定案源，无外勤 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

招聘律师【提成律师(具体面谈)】 一、岗位职责： 1.处理律所诉讼类案件、非诉类案件； 2.撰写法律文书，立案、开庭、和解谈判； 3.与法官沟通案情，与当事人沟通案件进展，与被告商务谈判； 4.负责企业法律顾问的维护。 5.年收入约30w-40w 6.上班时间：9：00-18:00 二、任职要求： 1.法律专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业证（有经验者优先）； 3.年龄不超过40岁； 4.学习能力强，能独立处理法律事务，具有良好的团队协作精神和人际沟通能。 （薪资方面面谈为主） 我们全国分群规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等都有分部，律所主要做法律咨询的，诉讼案件，客户群体主要是企业和个人。 有意向直接来律所约面谈