一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等全流程事务。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业务收入，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭应诉等实务操作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及相关内部管理工作。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人开拓或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案源性质（自拓或公共）及案件具体情况，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的受理、法律研究、证据整理及庭审代理等各环节。 ‌完成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的高效沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的相关要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业操守。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自有案件资源，或由律所提供案源支持，独立推进案件执行。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位职责： 1、承办律所安排的诉讼类案件相关工作； 2、开展案件情况分析，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判事务； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，规范记录案件动态，协助维护客户关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有3年以上实际执业经历，能独立承担案件办理工作； 3、表达沟通顺畅，品行端正，工作严谨细致，思维条理清楚； 4、具备较强的协作精神，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案件资源丰富，无需自行拓展，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：社保、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与应对工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订等相关工作 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础和独立处置问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守客户隐私及法律事务的机密性

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 4. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自带教，培训部门全程跟进学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万意外险； 6）提供购房购车无息贷款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多项带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪表端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、责任心强，踏实敬业，具备较强自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可应聘 2、有执行类案件实务经验者优先考虑 3、富有责任感，勤奋务实，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件质量负责 2、协助合伙人处理重大疑难诉讼案件，庭前准备：请求权基础分析、文书初稿撰写，庭审辅助：法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标

高级授薪律师【商事诉讼、商事非诉业务】 岗位职责： 1. 撰写、审核及修订投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉类法律文书； 2. 为企业提供尽职调查、股权架构规划、公司治理优化、股权激励方案及合规咨询等专项支持； 3. 独立承办商事主体间因商业利益、合同履约或经营行为引发的争议解决案件； 4. 为常年法律顾问单位提供持续性法律服务； 5. 协助合伙律师推进项目执行，完成方案设计、汇报材料等实务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，硕士优先；具备律师执业资格且执业满2年；具有2年以上商事诉讼或商事非诉领域实务经验； 2. 精通《公司法》《合同法》《民法典》等相关法律法规；擅长处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事项；掌握投融资及并购全流程操作； 3. 性格稳重、逻辑清晰、沟通顺畅、执行力强；具备多任务协同处理能力，同时保持专注与细致； 4. 具备IPO或新三板项目参与经验者优先；熟悉境外投融资架构（如红筹、VIE）者优先。

杭州市富阳区招门窗安装/塞缝

招聘 1⃣专业做针织的车位 4名 2⃣四季装 4名 夏天不放假 ☎ 地址：杭州市上城区九堡镇宣家埠三区27号一楼工厂 （上班时间：8点到11点）

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杭州市滨江区招贴砖，需要带滑刀，只切割瓷砖，不贴

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招聘：电话调解助理 4000-15000/月（接受无经验的） 薪资：4000-15000元/月 工作内容： 1、根据公司提供的案源，通过电话的形式运用法律专业知识处理金融纠纷； 2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作； 3、做好非诉调解工作记录，按照公司要求完成和当事人的调解计划并细致跟进。 任职资格： 1、无经验要求（有相关资产保全经验、电话销售、商场销售、法务、律师经验的优先） 2、沟通表达能力佳，应变能力强 3、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正 4、无犯罪记录、征信良好 5、普通话标准 上班时间： 9:00—12:00，13:30—18:30

1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

岗位职责： 协助主办律师处理民商事诉讼案件，完成立案、开庭、执行等全流程工作； 负责强制执行案件材料整理、财产查控、沟通法院与当事人； 撰写法律文书、整理案卷、跟进案件进度，保证办案质量； 完成团队交办的其他法律事务 任职要求： 可培养的年轻律师； 法学本科及以上，持北京律师执业证 了解民商事诉讼或执行流程，有相关经验优先 踏实认真、执行力强、愿意学习、长期稳定 薪资待遇： 无责底薪 7000 元 + 案额 5% 绩效提成 团队负责人律师亲自带教，手把手教办案、谈案、执行 成长路径清晰，案源充足，晋升空间大

执业资格：需持有律师执业证书，对执业年限无限制，有独立办案经验者优先考虑。 专业素养：具备扎实的法学理论基础，思路清晰，善于逻辑分析，语言表达能力强。 职业操守：品行良好，遵守职业道德与执业规范，无任何不良执业记录。 团队精神：具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能积极适应并融入律所工作氛围

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾因执业行为被投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具有优良的个人素养、职业伦理，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源充沛，收入稳定有保障，执业律师平均月收入4-5万元，新进律师首月起月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充分案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、谈案室、多媒体会客区，方便客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪安排及茶水服务等； 5. 为律师提供下午茶饮、咖啡及点心，助力工作间隙放松身心。

任职条件 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能够在实践中持续提升理论水平，并对实务经验进行归纳与总结； 3、对法律服务工作有一定理解，具有一定的法律产品思维和服务意识； 4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，待人真诚有礼； 5、思维敏捷、逻辑严密，反应迅速，工作认真细致，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件； 岗位职责 1、整理案件所需资料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定办案策略，初步评估法律风险； 2、在主办律师带领下有序推进案件进程，完整、准确记录跟进情况，做好客户关系维护； 3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与需求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持较强的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格执行律所各项管理规定，依规开展工作； 薪资待遇： 实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休

任职要求： 持有律师执业资格证 具备两年以上执业经验 办案风格果敢自信 性格积极主动，善于沟通协调 期望获得高收入者优先，有意长期稳定发展者可面谈具体合作模式 支持组建小型团队，个人承接的案件可交由自建团队办理，享受团队提成及相应分成比例

无工位费！无需坐班考勤！ 1、提成高达70%-85%，含个人案件提成+公司案件提成+额外奖励，综合月收入3W以上 2、无案源人员，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享受律所常规福利（下午茶、生日会、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、代书等各类业务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前准备工作； 3. 及时与当事人、法官对接，跟进案件进展，办理执行立案并追踪执行流程； 4. 积极参与政治与业务学习，持续提升专业素养和思想水平，严守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高质量法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，具有一年以上执业经历，不限制出庭次数 2、法学专业本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 3、品行良好，具备扎实的法律理论基础与文书写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通与审核能力，有丰富的知识产权类诉讼案件处理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业协会管理规定，恪守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程 6、中共党员优先，知识产权专业背景优先，硕士及以上学位者优先

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招聘实习律师3名 岗位要求： 1. 法律专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、ps等常用办公软件； 3. 具备扎实的法律功底，以及较强的文书写作和沟通表达能力； 4. 工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和抗压能力。 工作内容： 1. 起草各类法律文书，整理案件证据资料； 2. 进行文件归类、材料汇总及案卷归档工作； 3. 完成律所安排的其他辅助性事务。 本所全国设有多个分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地。律所主营业务涵盖法律咨询服务、诉讼代理服务，服务对象主要为企事业单位及个人客户。实习期间由执业律师全程指导，团队协作氛围融洽，成长空间广阔。

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规运营并牵头推进合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2. 就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供专业法律意见。 3. 主导合同及商业协议的谈判、起草与审阅工作。 4. 开展当地法律法规调研，统筹外部律师团队的协作与管理。 职位要求 1. 具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者为加分项，非强制要求）。 2. 取得资格后具备3至5年在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 3. 有科技行业从业经验或技术相关教育背景者优先考虑。 4. 具备出色的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5. 对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6. 积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7. 品行端正，富有合作精神，乐于协同团队共同推进工作。

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