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口腔医院，，招供应室员工一位，，50岁左右不提供吃住上班时间：7:30-17:00工作时间：8小时做六休一，可交社保薪资：3900左右，节假日有加班费，高温费，年终奖，过年过节有福利地址，沈半路/石祥路附近大运河口腔医院，联系人电话：

西湖区捡烟头还差3人，有谁去的联系我ζ。

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圣大保罗招聘兼职200一天时间：-（最好可以连上）上班时间：9.30-21:30有品牌销售经验者优先联系电话：(同步)

寻找拥有爬楼机的人员，前往公园工作数日。

招聘：消杀师傅（西湖片区就近安排） 薪资待遇 • 试用期第1个月：4500元，有老师傅一对一帮带，新手可学 • 第2个月：工资上调500元 • 第3个月：调整至6000元，和正式师傅同薪资 • 转正后（3个月后）：月薪6000–7000元，稳定不拖欠 工作时间 每日工作约8小时，作息稳定 工作地点 杭州市西湖区及周边就近派单，主要负责周边酒店、门店消杀作业，不用固定坐班，按点位上门服务，区域相对集中，通勤方便。师傅需自备电瓶车作为日常交通工具；作业所需工具、工具包及全部消杀用品，均由公司统一提供，无需个人承担。

我们是一家初创公司，招创业合伙人，有兼职也有全职，全职招管理岗位

家装房子改出租房子。

长白班包装工28元/小时｜三餐免费，坐班岗位，车间可带手机不过安检门 招包装工、打包分拣 上班：早8点‑晚20点，中午、下午各休息1小时，实际工作10小时，加班自愿 两种薪资可选 ️小时工：28元/小时，综合收入可观，可预支工资，月综合工资7500+ ️正式工：底薪3110元 加班费：平时加班1.5倍约26.81元/小时，周末2倍约35.75元/小时，节假日3倍约53.62元/小时 发薪日：按月发工资，每个月10号发工资，可以预支工资。 员工有新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖等。厂区岗位晋升空间大。 坐班为主，少量走动式站班，上班穿普通工衣，不穿无尘服 一日三餐免费，包吃住，宿舍配套齐全 车间能带手机，不过安检门 厂区趋于年轻化，小姐姐多 年龄16‑50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验，新员工入职有老员工带，没有试用期。

手工挖椰子肉男女不限，年龄20-55岁，不会可学。手工挖椰子肉薪资福利:第一个星期内18元/小时一个星期后计件100公斤内1.5元/公斤100-150公斤1.6元/公斤150公斤往上1.7元/公斤从外地来做满3个月有夫妻房，吃一餐，一荤一素，每个月30号发工资招工人数:300名上白班，新手计时，熟练后计件工作地址:杭州千岛湖和衢州

①招C1司机，公司配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，面包车，金杯车会开一桶就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《急招C1蓝牌货运司机公司配车》

贵阳观山湖区招项目合作jian职300到1000一天只想安安稳稳拿4000底薪的勿扰。公司只要不甘心打工一辈子的.有想法的人合作项目：大宗商品订单执行.（上市公司）【合作要求】1.熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨；2.对农产品、大宗商品、金融市场有基本知识；（注：没有的要有好学的态度可教）公司有完整技术体系听安排，只要你愿意花时间学习。包赚3.具备良好风险意识，能严格遵守操作纪律，不擅自违规操作；【公司地址】贵阳观山湖区金融城C座909 【联系电话】

收大卷薪资福利:底薪+补助+加班费=9000左右吃住有补贴招工人数:2名工作地址:东阳市白云街道昆山路7号

十点钟需要2个人打菜，带称，有闲着的姐妹打电话

10点干活孔店要四个工人

10-17号-招聘大型赛事执行200人（管饭管水）日期：2026-10月-17日周六时间：15:30-22:30左右，集合（具体集合/结束时间以实际通知为准）要求：18岁-55周岁，男女不限，净身高170以上，160以上，自备纯黑色鞋或者皮鞋，穿板鞋不要，短发无染色无纹身，无违纪薪资：100元/天，结算快集合地点:梭鱼湾返程班车路线:①梭鱼湾→兴工街→星海→黑石礁②梭鱼湾→华南→泡崖v【

1、持有律师执业资格证并执业满3年（含）以上，可独立执业或带领团队，具备稳定案件来源； 2、具备优良的职业素养，恪守执业规范，执业过程中无任何投诉或处罚记录； 3、具有较强的团队合作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、认同本所发展理念，愿与律所共同成长； 5、遵守本所各项内部管理制度； 6. 薪酬具体面议，条件优厚。

燃气安全管家（底薪+社保）工作地址:杭州瑞锋能源科技有限公司面谈（5000-10000元）1、入户安检：按区域划分，为居民提供安全用气检查服务；2、系统录入：根据入户检查情况，真实、详细录入手机系统；3、隐患上报：发现客户存在隐患、违章用气等问题，及时录入或上报整改；4、销售推广：在安检服务过程中，向客户推荐燃气安全相关产品及服务，完成销售目标；5、安装维修：负责燃气安全设备的安装、调试及日常维修维护工作；6、培训上岗：上岗前统一进行岗前培训，由专职人员跟带，培训合格取证后即可独立操作，零基础也不用担心！25-45周岁学历高中以上，有燃气、水电工相关基础或销售经验可适当放宽，有兴趣长期从事燃气行业的也可培养

6一7号，日结工，1名，打桶盖，25/小时，包吃，做过的优先。需要联系，

招聘：董办实习生薪资：150-200元实习内容：1．整理校对专项报告（如ESG可持续发展报告、提质增效报告等）2．股东大会、董事会、业绩说明会等会议对接安排3．撰写业绩说明会议纪要、投资者管理记录表4．每日股价监测分析5．协助完成分配的其他工作岗位要求：1．实习生岗位，本科及以上学历2.具备良好的沟通能力、文字运用能力及自主学习能力3．工作认真负责、细致耐心4．合规意识强5．英语阅读能力佳者优先考虑

岗位职责： 1、跟进并处理公司各类法律事务，完成法律文书的撰写、资料收集、整理及归档工作； 2、起草公司相关法律文件，并审核其他涉及法律事项的文本，有效防范法律风险； 3、在公司涉诉案件中，协调客户与外部律师之间的沟通，并推动相关事项落地执行； 4、协助处理公司临时交办的其他法律相关工作。 任职资格： 1、法律专业背景，具备5年以上实际法律工作经验； 2、具有成功处理服务类项目诉讼案件的相关经历； 3、工作态度严谨，条理清晰，具备灵活应变的能力； 福利待遇： 1、固定薪资； 2、购买五险一金； 3、公司提供丰富下午茶福利，配备微波炉、冰箱及免费零食； 4、享受国家规定带薪假期，每年享有5-15天小长假，实现说走就走的旅行； 5、定期组织团建活动，如聚餐、唱K、生日会、节日庆祝等，团队以90后为主，氛围轻松活跃； 6、所有员工可免费参与公司业务范围内的全部培训课程，优秀者将获得职业发展所需的专业销售或管理类培训机会； 7、公司设有完善的人才培养体系与晋升通道（包含系统化入职培训、定期课程学习及职业规划指导）； 8、公司倡导合伙人文化，员工并非单纯打工者，诚邀有志之士共同成长、携手发展； 9、我们是一支充满活力的年轻队伍，只要你怀抱梦想，我们愿为你搭建展翅高飞的舞台，勇敢前行，一切皆有可能！

明天需要1个烫衣服临时工，20一小时，9:00点到18:00点，工资日结，有微波炉热饭，午休一小时，需要有经验熟练的，工作麻利点的，不会的不要，放鸽子的不要，地址浙江省杭州市滨江区庙后王路133号中诚丰数创业园1幢202室联系请勿打电话合适可以长期

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

打扫卫生，推垃圾，贴保护膜

岗位职责： 1. 法律风险防控体系建设：构建并持续完善公司整体法律风险控制体系，全面梳理和定期审视羽绒服研发、生产、国内电商销售、线下门店运营、跨境电商及海外线下店销售等各业务环节的法律风险，识别出重大法律风险点，制定并监督执行相应的流程管控方案，预防和化解各环节重大法律风险 。 2. 合同管理：组织起草、审核各类标准合同文本，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同（针对线下门店）、跨境电商平台入驻合同等；对重大合同进行复审，确保合同条款合法合规，明确双方权利义务，有效防范法律风险；建立并维护合同台账，及时更新合同档案，对合同的签订、履行、变更、终止等情况进行动态跟踪管理。 3. 项目法律支持：为公司重大项目，如羽绒服新款发布项目、新线下门店拓展项目、跨境电商业务拓展项目等预先把控红线招投标风险；组织和参与尽职调查工作，对合作方的主体资格、经营状况、涉诉情况等进行全面调查；审定法律意见，参与合同谈判和起草，根据项目需求和法律规定，制定合理的交易方案，审定交易合同，保障项目顺利推进。 4. 纠纷处理：牵头处理公司在业务开展过程中出现的重大合同争议和诉讼案件，包括但不限于国内电商销售纠纷、线下门店租赁合同纠纷、跨境电商知识产权纠纷等；在纠纷处理过程中，结合具体案情进行风险评估，制定切实可行的争议解决方案，拟定法律文书，代表公司参与诉讼、仲裁或调解程序，维护公司合法权益，努力实现为公司增收、减损的目标。 5. 合规管理：密切关注国内电商、线下零售、跨境电商及海外贸易相关的法律法规、政策动态和行业监管要求，研究其对公司业务的影响，及时向公司管理层汇报并提出应对建议；制定公司内部合规管理制度和流程，监督各部门的执行情况，确保公司经营活动符合相关法律法规和政策要求；针对不同业务板块，如国内电商促销活动、线下门店促销活动、跨境电商广告宣传等，提供合规指导，避免出现违法违规行为。 6. 知识产权保护：负责公司知识产权的管理和保护工作，包括但不限于羽绒服款式设计专利申请、品牌商标注册与维护、著作权登记等；监测市场上是否存在侵犯公司知识产权的行为，及时采取措施进行维权，如发送侵权警告函、提起诉讼等；指导公司各部门在业务活动中正确使用和保护知识产权，防止因知识产权问题给公司带来法律风险。 7. 沟通协调：维持与国内相关政府部门（如市场监督管理局、海关、税务部门等）、司法机关以及国内外中介机构（如律师事务所、会计师事务所等）的良好沟通往来；及时了解政策法规变化和行业动态，为公司业务开展争取有利的外部环境；在处理法律事务过程中，协调各方资源，解决出现的各种突发事态 。 8. 团队建设与培训：负责法务部门的建设与管理，制定部门工作计划，对部门成员进行绩效考核；合理控制法务费用预算与成本；根据公司业务需求和员工法律知识水平，制订并组织实施公司法律培训计划，提高员工的法律意识和合规意识，增强公司整体的法律风险防范能力 。 9. 其他工作：对领导交办的其他专题性法律问题进行研究、分析，并提出专业的法律方案。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，法学专业优先；取得国家法律职业资格证书或具备公司律师执业资格优先考虑。 2. 工作经验：8年以上法律相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；有服装行业、电商行业或国际贸易相关法律工作经验者优先；具有法律事务所工作经验或大型企业法务工作经验者优先。 3. 专业知识：精通民商法、合同法、知识产权法、电子商务法、海关法、国际贸易法等相关法律法规以及行业规范和操作准则；熟悉国内外与羽绒服行业、电商业务、跨境贸易相关的监管政策和法律环境。 4. 能力素质：具备敏锐的法律风险识别和分析判断能力，能够迅速准确地识别业务中的法律风险点，并提出有效的应对措施；良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部政府部门、司法机关及中介机构进行有效的沟通和协调；优秀的语言文字表达能力，能够准确撰写法律文书、合同文本、法律意见等；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的法律事务和紧急情况下保持冷静，妥善处理问题；具有团队合作精神，能够带领法务团队高效开展工作。 5. 其他要求：熟悉办公软件的操作，能够熟练运用法律检索工具；具备较强的学习能力和责任心，主动关注行业动态和法律法规变化，不断提升自身专业素养 。

1、需具备全日制法学本科及以上学历 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有挑战精神和进取意识

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