杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理等；
2、参与组织员工培训，提升团队整体能力，确保培训效果；
3、协助制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和归属感；
4、管理公司人事档案，确保信息更新及时准确；
5、支持办公区行政管理工作，包括活动组织、考勤管理等。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系；
2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力；
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够独立完成任务，同时具备良好的抗压能力。
1、负责公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理等；
2、参与组织员工培训，提升团队整体能力，确保培训效果；
3、协助制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和归属感；
4、管理公司人事档案，确保信息更新及时准确；
5、支持办公区行政管理工作，包括活动组织、考勤管理等。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系；
2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力；
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
5、能够独立完成任务，同时具备良好的抗压能力。
2025-11-19 15:40
IP属地：浙江
职位福利
大专
杭州烽泰信息科技有限公司
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