招聘：现场工程师 薪资：7000-8000

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

招项目助理工程师, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

工程师 薪资福利:从3500元/月到18000元/月不等，部分岗位提供五险一金、包吃住、双休、带薪年假、节日福利、员工旅游等优厚待遇 招聘会时间为3月11日（星期三）14:00—16:30；免费入场，现场与企业面对面交流，招聘简章统一展示，岗位信息一目了然；建议携带多份个人简历，便于现场投递，活动当天请遵守现场秩序，注意安全 工作地址:河庄文化广场（河庄街道办事处对面）

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

招项目拓展专员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系周洁

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

工作内容： 1.招聘网约车司机 2.通过各类招聘软件邀约客户上门看车，无需自己面试有销售经理谈 3.公司也会额外提供精准资源 工作时间: 早上9:00-6:00，午休1小时 薪资待遇： 无责5000+提成，月综合7k-1w多劳多得上不封顶 做六休一，试用期2个月（可提前转正） 其他福利待遇:团建 节假日 五险 不限经历 不限学历 需要有招聘或者面销经验，新人有部门主管亲自带，要求主动性强 工作态度积极，摆烂勿扰

杭州市拱墅区招装修木工

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行基础车况检查，确保运营安全合规 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章、事故及乘客投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成信息登记、资质更新等日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合公司完成报名及考试） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、吊销驾驶证记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，诚信守法

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2.运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成板件优化排版与材料损耗控制 3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常、变更及技术答疑 4.建立并维护标准部件库、工艺参数库，持续优化拆单流程与出错率 5.按计划输出BOM表、加工图、包装清单等生产交付资料，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先 2. 有1-3年家具厂拆单或深化设计经验，熟悉板式/定制家具生产工艺及封边、钻孔、铰链等安装逻辑 3.熟练操作CAD及至少一种专业拆单软件，能独立完成从图纸到工序单的全流程转化 4.细致严谨，具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与跨部门协作意识 5.能适应生产节奏，接受基础的现场工艺学习与阶段性加班安排

明治牛奶招聘周末临促两名 门店:江南时代联华，庆春联华，盒马庆春店，盒马店，盒马滨江银泰店，盒马西溪龙湖店 时间:每个周末12:00-21:00 工资:150+/天 要求:30岁以上，有健康证，有超市促销经验，会售卖。 联系人:吴（同步）

淄博市淄川区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

浙江(主要招在杭州的工长）/江苏/上海多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 2.江苏市(主要招在常州的工长) 3.浙江市(主要招在杭州的工长） 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江苏(主要招在常州的工长）/浙江/上海多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.江苏省(主要招在常州的工长) 2.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺

【招工】招验布 打卷工， 30岁一45岁左右都可以 招文员统计一名，懂电脑，会做表格 地址：大麻镇光明村柏树桥4号， 联系电话

岗位职责： 1、负责公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术指导与培训 3、承担已交付项目的后续维护与技术支持 4、参与产品设计优化，完成相关技术文档的编制 5、具备良好的责任心和进取心，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，熟悉网络配置及常用办公软件操作 2、熟练掌握主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、精通PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

岗位要求：1、高中及以上学历，会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责：1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

负责生产跟单，收货，入库

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

岗位职责： 负责制药设备电气控制系统的设计与开发，主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试及性能优化； 参与新产品研发项目，配合机械设计团队完成电气方案制定、元器件选型及电气图纸绘制（含原理图、接线图等）； 对在用设备的PLC程序进行日常维护、版本升级和效率提升，保障设备运行稳定高效； 协助生产部门开展设备装配、电气调试及现场安装工作，提供必要的技术支撑； 响应售后需求，诊断并处理客户现场发生的电气与程序类故障； 编制设备电气相关技术文档，如操作手册、维修指导书、电路图等，并完成资料归档管理； 参与设备验收环节，协同销售团队提供技术支持，确保项目按时顺利交付； 汇总调试与运行过程中的问题反馈，参与技术研讨与改进措施制定，助力产品持续优化迭代； 具备从新产品立项到上市全流程的研发项目管理经验与执行能力。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业背景； 具有3年以上电气自动化领域工作经验，能独立承担电气系统设计、程序开发及整机调试任务； 熟练掌握西门子PLC编程技术（如S7-1200/1500系列），熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器等工业控制设备的应用； 了解上位机软件开发与集成应用，掌握海德、威纶通等物联网新技术者更佳； 精通AUTOCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气图纸设计及BOM清单编制； 具备较强的现场故障分析与处理能力，能接受短期出差，支持生产和客户现场技术服务； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有制药、医疗或精密仪器设备行业背景者优先； 具备单片机或嵌入式单片机开发能力者优先考虑； 熟悉GMP规范及相关制药设备行业标准者优先。

【岗位定位】： 负责商用燃气灶、电磁炉、消毒柜、蒸烤设备、制冷设备等产品的安全可靠电控系统设计与开发，支撑差异化改型及自研产品量产落地，确保符合国家强制性安全与能效标准。 工作职责： 1、把需求转换成电控设计方案并完成电控方案设计； 2、主导电气件的选型和可靠性验证，协助供应链完成控制板软、硬件设计和验证; 3、完成EMC整改及认证资料输出； 4、针对改型项目，快速输出低成本、高可靠性的控制方案； 5、支持售后问题分析，提升产品现场可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业； 2、5年以上家电/工业设备电控开发经验，能独立完成电控方案设计，熟悉GB 4706系列安全标准； 3、精通单片机（如STM32、NXP）开发，熟练使用Altium Designer等EDA工具完成原理图和PCB图的设计； 4、具备EMC设计与整改实战经验，有3C/CE认证项目经历者优先； 5、熟悉燃气阀控、温度控制、功率调节等商厨典型控制逻辑者优先。

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