岗位职责： 1、承担高低压开关柜一次及二次电气原理图、接线图的绘制工作，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计，进行技术优化并输出完整技术资料，保证设计方案满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决对策并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利推进和产品质量可控。 4、负责产品售后阶段的技术支持，包括客户咨询响应、故障诊断、问题处理及技术指导，快速提供可行解决方案并跟进闭环，持续提升产品稳定性和客户体验。 5、协同团队高效完成上级交办的各项临时性任务，如技术协助、项目协作、文档归集等，确保部门日常运作顺畅有序。 任职要求: 1、35周岁以内，电气、自动化控制等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成类产品的系列化方案设计能力； 3、熟悉高低压成套设备的型号区别及相关技术要点，了解高压五防等关键安全规范。

岗位职责 1、承担电学方向（包括电子电路、半导体、通信、计算机、自动化等）专利申请材料的撰写、修订及审查意见答复，确保文件内容符合专利法律法规要求。 2、与电学类客户进行技术对接，深入理解其技术方案，提炼核心技术特征，提供专业的专利申请建议和技术支持服务。 3、参与专利检索、分析、无效及诉讼等事务的辅助工作，协同团队推进专利代理项目的顺利实施。 4、跟踪电学领域专利政策与审查动态，适时调整撰写与答复策略，提高专利授权成功率。 5、协助事务所开展客户关系维护、技术交流与培训等工作，促进客户合作的持续稳定发展。 【任职要求】 1、本科或以上学历，专业为电子信息工程、电气工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等电学相关方向，具备3年以上专利代理经验者优先考虑。 2、掌握专利法及相关审查规范，具有扎实的电学理论基础，能够独立完成专利申请文件撰写及审查意见回复工作。 3、具备较强的书面表达、逻辑分析和沟通协作能力，能高效理解复杂技术内容。 4、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习适应能力和抗压性，可按时保质完成各项任务。

工作职责： 1. 负责激光打标设备项目中电气系统的整体方案规划，包含控制架构设计及电气元器件的选型； 2. 承担电气图纸的绘制工作，包括电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计； 3. 编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发； 4. 参与设备程序测试及现场调试过程，及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题； 5. 配合项目组推进设备交付验收，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握西门子 S7-1200 / S7-1500 系列 PLC 及触摸屏编程技术，可独立开展控制系统的设计与调试； 3. 掌握常用电气元件的选型方法，具备独立完成电气原理图设计的能力； 4. 熟悉西门子、三菱等主流品牌控制平台，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，执行力强； 6. 能够接受出差安排，持有有效驾驶执照者优先。

岗位职责：1.电气系统设计： 2.技术文档编制： 3.跨部门协作，配合项目团队完成产品开发节点目标，参与项目评审及技术交底。 任职要求：1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。（应届生需有相关项目/竞赛经验）。 2.1年以上机械设计经验，熟悉电气设计软件，熟悉电气元件选型及布线规范。 3.具备团队协作能力、逻辑分析能力和抗压能力，能适应短期出差或现场调试。 岗位薪资面议，五险、餐补、节假日福利等

岗位职责： 1、参与新产品开发的可行性研究及技术资料整理等相关工作； 2、承担电气系统方案设计、图纸绘制以及电气元器件的选型任务； 3、负责电气控制程序的编写与现场调试工作； 4、为产品运行过程中出现的技术问题提供支持与解决方案。 岗位要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉自动化控制设备的设计流程与软件开发，掌握PLC工作原理及编程技术； 3、具备独立开展应用系统设计的能力，有自动化或电气系统现场调试的实际经验； 4、具有三年以上自动化设备研发或设计相关工作经验； 5、工作踏实认真，实践能力突出，具备良好的抗压能力和动手能力。 薪资可谈

掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术，具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力！

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.本科及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先；

岗位职责： 1、能够独立承担非标设备的电气系统设计工作，包括电气图纸绘制、电气元器件选型等； 2、熟练操作各类电气设计相关软件； 3、负责将标准电气原理图转化为线束布线图； 4、进行线缆图纸优化调整及常见电路问题的诊断与处理； 5、配合生产环节，协助解决现场发生的电气技术问题； 6、开展设备软件参数设置与整机运行性能测试； 7、根据项目进度需要，参与现场设备的安装调试与日常维护工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业，具备电气设计领域实际工作经验； 2、具有5年以上非标自动化设备电气方向从业经历； 3、工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备自主分析和解决问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

职位描述（社招！） 【抱歉，不招25、26、27年毕业的迎接实习生。】 A岗：中级电气工程师 一、岗位职责 2.独立完成非标机械 / 自动化设备的 PLC 程序编写、调试与优化。 3.独立完成伺服 / 步进驱动调试、轴控回零、限位、点位运动等。 4.完成 HMI 画面制作、报警、参数配方、权限管理配置，完成PLC与HMI、伺服的联调。 5.负责设备现场调试、故障排查、交付与售后技术支持。 6.按项目要求完成程序标准化、文档整理、程序备份。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上，自动化、机电相关专业，3年以上相关经验。 2.熟练使用西门子 TIA Portal 或 汇川 InoProShop编程。 3.熟悉 Profinet/EtherCAT/Modbus 等常用总线与通讯。 4.具备ABB机器人基础集成经验，能独立完成示教操作、RAPID基础编程、I/O配置及与PLC的简单联动。 5.能独立处理现场故障，适应出差，具备良好的现场沟通、交付意识与抗压能力。 【技能关键词】 1.有ABB 机器人基础示教、IO 联动、自动化程序编写经验。 2.了解倍福 TwinCAT基础使用。 3.有机械行业整线调试、多设备联动项目经验。 B岗：高级电气工程师 一、岗位职责 1.主导机械行业整线自动化设备的软件方案设计、程序架构规划，制定编程规范与技术标准。 2.负责复杂运动控制功能实现，包括多轴同步、电子凸轮、飞剪、追剪等工艺，优化运动控制精度与稳定性。 3.负责PLC与伺服、视觉、ABB机器人、上位系统（OPC UA/MQTT）的通讯设计与联调，解决复杂通讯干扰问题。 4.主导现场复杂故障排查与技术攻关，处理行业内疑难技术问题，优化设备运行效率与可靠性。 5.负责技术团队指导与培养，带领工程师完成大型项目交付，参与新技术（倍福高阶功能、机器人离线编程等）预研与落地。 6.对接客户需求，提供技术方案咨询，优化项目实施流程，推动程序标准化、模块化、平台化。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，自动化、机电相关专业，5年以上工业自动化软件工作经验，3年以上机械行业整线项目主导经验。 2.精通西门子TIA Portal或倍福TwinCAT任一体系，熟练使用ST/SCL、Graph语言，具备复杂程序架构设计能力。 3.精通EtherCAT/Profinet总线组态、实时性优化，精通多轴同步、复杂运动控制算法，能解决定位不准、时序冲突等问题。 4.具备丰富的ABB机器人集成经验，精通RAPID高级编程、工具/工件坐标系标定、离线编程（RobotStudio）、变位机协调控制。 5.熟悉汇川、西门子、倍福多平台切换使用，有大型项目（整线、多设备联动）架构设计与交付经验。 6.具备较强的技术攻关能力、项目管理能力和团队领导能力，能独立对接客户，协调内外部资源。 【优先条件】 1.同时熟悉汇川 + 西门子 + 倍福多平台切换。 2.有包装机、机床、装配线、搬运 / 上下料等机械行业经验。 三、工作时间 1. 8：30 - 17：30 实行8小时工作制，中午午休一小时12:00 - 13:00。 2. 大小周 四、待遇福利 1. 工作日包午餐 2. 五险一金 3. A岗位：薪资12-15k，13薪； B岗位：16-20k，13薪。 能力优者可面谈定薪。

杭州市西湖区招弱电/安防师傅，招熟手，小工也可以。需要擅长前期的配管、做桥架，以及常规的布线、设备安装等。工地地点在双浦地铁站附近，生手勿扰，工期半年以上。

精品童装市场，招聘导购员1名，要求销售能力强，会审美，会拍照，懂搭配，薪资结构：底薪提成年终奖。联系电话同步

7.12号杭州永旺梦乐城良渚店招4名临时工 年龄18-55周岁 工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手，搬搬抬抬，拆解货架，装卸等。 上班时间：22：00-07：00（中途吃饭休息一个小时） 需要提前20分钟到店铺集合 工资及福利:21元/小时，水饭补12元，一起日结180元 不是快递物流那些，在商场干活 备注：禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！报名需要提供身份证照片。 干的好的可以天天来，我天天都给日结

招聘【客房服务员（节日福利）】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500，水电工工资3000一3500退休人员都可以电话联系我请说是在的，谢谢！

西湖区前进路酒店招聘客房服务员综合薪资：5000-6000包吃住要求做事手脚麻利工作时间：8:00-17:30月休四天联系：

岗位职责： 1.负责非标机械设备的电气系统方案设计、元器件选型及图纸绘制（含电气原理图、接线图等） 2. 完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试，确保设备自动化功能稳定可靠 3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与技术对接，解决试运行中的电气问题 4.编制电气BOM清单、操作维护手册及相关技术文档 5.参与项目需求分析、技术评审及售后技术支持工作 任职要求： 1.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，掌握变频器、伺服系统应用 2.具备非标自动化设备电气设计经验，能独立完成从设计到落地的全流程工作 3.熟练使用电气图等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，相关领域工作经验不限

315—660元/天，可周结，河北邢台东招聘非标设备调试工程师（电气类型） 任职要求： 初级调试： 具备基本的电气工程相关知识；熟悉常用电气元件及电路图阅读；了解PLC、变频器等自动化控制设备； 中级调试：可独立完成中小型非标整机调试、单独驻客户现场交付，能带初级调试/电工；不用工程师全程陪同，能现场改程序、处理大部分电气故障，不做整机方案设计、复杂视觉/多轴总线开发 高级调试：能独立搞定多轴总线、视觉、机器人、整线联动复杂设备，精通图纸、电路、干扰、压降、疑难隐性故障，硬件问题一眼定位。可独立编写整机PLC程序、全套HMI，会逻辑架构、报警、节拍优化、BUG修复。 熟练EtherCAT多轴、电子凸轮、同步运动，能彻底解决伺服抖动、偏差、过载。 上班时间：早上8：30至晚9点左右 （中午休息1小时，晚餐休息半小时） 食宿问题：厂区有自助餐6元/餐；提供住宿，水电费自理。 薪资待遇： 初级调试——30元/小时 中级调试——42元/小时 高级调试——55元/小时 联系电话： 上班地址：河北邢台经济开发区（邢台东高铁站15分钟直达厂区） 【工作满2个月】

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位内容:现场调试输送线及相关设备: 岗位要求:会博图软件主流西门子1500系列PLC，两年以上工作经验。不需要改写程序，需要有问题排查能力，需有电工证(弱电)或者电气自动化相关专业工程师证。 学历:大专及以上 工作地:合肥 到岗时间:预计7月20日 福利待遇:10000+/月，包住+工作餐补20 元/天、通勤与现场项目经理实报实销。每月标准工作26天，当月超出天数按天计薪; 工作地点根据各项目而定。

熟练掌握图纸，电气仪表专业技术人员

杭州下沙食品厂火热招聘叉车工啦！ 招聘人数：20 名。 薪资待遇：7000 - 7500 元， 福利满满：包吃包住，公司提供定期的员工团建活动，增强团队凝聚力的同时，工作之余尽情放松身心。另外，设有全勤奖和绩效奖金， 性别不限：男女都可， 新手友好：可以接受新手哦，没有经验也不怕。 考证无忧：没有证？公司办理叉车证。

湖州市德清县招二保焊/气焊工资个人计件模式工资基本上在8500-14000平均在10000-12000包工作餐包住宿不忙的时候长白班忙的时候两班倒

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

此岗位单休，需参与实际生产工作，非纯管理类岗位，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进，及时汇报生产现场异常情况，并对突发事件进行应急处置，协调各部门间的工作对接； 2、承担装配班组的日常运营管理工作； 3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护； 5、执行上级交办的其他任务，包括但不限于安全生产培训等工作。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑； 4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。

招聘岗位：普工，镗床工，架模工，后道打磨，折弯，机器人焊接。50周岁以内，45周岁内，仁和周边优先考虑，能吃苦耐劳，服从管理；地址：余杭区仁和街道顿力路1号联系电话：施女士

岗位职责： 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作，优化技术方案并输出完整技术资料，保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决方案并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询，承担故障诊断、问题处理及技术支持任务，快速提出有效对策并跟进闭环，持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作，高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务，确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁，电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成化产品系列技术方案开发能力； 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点，掌握高压“五防”等关键安全规范要求。

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

岗位职责: 1、全程生产跟踪：负责成衣订单从下单到入库的全流程管理，准确掌握面料备货、批量生产、成品入库等各阶段时间节点，动态更新到仓信息，保障生产进度按计划推进。 2、协同品质控制：配合QC开展跟单作业，快速响应并有效解决供应商在生产过程中提出的问题，保障生产流程顺畅执行。 3、供应商绩效管理：对所辖供应商进行履约监督，系统分析交期达成率、生产异常等核心数据，输出优化建议并推动落地。 任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；具有一年以上相关工作经验。 2、专业知识：了解服装产业链运作机制，熟悉面辅料性能及生产工艺流程，可独立完成成衣开发与制作。 3、核心能力：具备良好的沟通协调技巧，具有成本管控意识；擅长供应商统筹管理，在生产排期、关系维护、激励方案及议价谈判方面具备实践经验。 4、职业素养：具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏，积极应对工作变动与挑战。

北京顺义林河工业区招聘叉车工，男女不限，优先考虑技术熟练者，不限户籍。从事杭州叉车操作，目前为长白班工作制，工作时间早八晚八，上六休一。月薪范围7千至8千。面试报名从速。

岗位职责 1、配合能力中心技术专家，开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地，并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家，推进数据中心维护规范、维（质）保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家，负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进；组织实施电气变更评审，跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果；制定飞检实施方案，优化相关流程，完成资料准备、现场执行及风险闭环管理；协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家，推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。 5、配合能力中心技术专家，收集并跟进标准与流程改进建议，组织修订、评审和正式发布；定期或临时开展关键控制点（KCP）执行情况检查，评估核心指标达成结果。 6、配合能力中心技术专家，组织实施海外稳定性提升支持任务，按期核查相关工作记录与实施质量。 能力要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。 2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置；熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法；了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系； 4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识；职业素养高，责任心强；持有行业注册资格或从业认证者优先；具备较强的跨部门协作经验，有团队管理经历者优先；表达流畅、思维严谨、书面表达能力强，具备英文沟通能力者优先。