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工厂直招 ，月薪资6500-7000左右 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品，空调配件，家用小电器的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45周岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费提供夫妻房(满月申请) WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。工价以当天面试为准

易纳纬（江东厂区），免费体检，入职0。年满18周岁。 1.操作工：22 元/小时。 2.QC：男女不限，有经验者优先，23元/小时。 12小时两班倒，恒温车间，无流水线，无安检门，缴纳杭州社保，包吃三餐、包住（水电费自理）综合薪资5500-6500元左右。 地址：江东三路7377号 下沙坐车11：30劳务公司集合，自行前往12：40厂门口集合。

春风动力招聘: 长白班 五险一金 包吃住 【岗位】:操作工、辅助工、检验员 【工作要求】： 操作工:18-40 岁，初中以上学历，需要有工厂组装装配经验。服从工作安排，接受加班 2：检验员:大专学历，有检验工作经验 【工作时间】 长白班:8:00-21:30 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，提供住宿（，水电平摊），班车80元/月，每月20日发薪 面试时间：上午9点或12.30 工作地：杭州或者嘉兴桐乡 电话:胡经理

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30号面试、节后入职 ✳吃住在厂，不穿无尘衣 ✳不过安检，车间干净整洁 ✳不扣社保，新厂区新环境 ✳无任何套路，不扣差价税！ 【杭州凤凰科技】 员工2⃣0⃣元/时+16元/天餐补，夜班津贴50/天（不转正长期支付） 年龄:18-38 岁，1 女 1 男比例 长白班，两班倒随机分 出勤上班每餐补助8块，补两顿，共16元餐补/天！ 住宿免费，水电平摊，豪华四人间，超级哇塞！ 岗位：组装，插件，检验，涂覆，SMT 待遇：厂区免费停车 台球 乒乓球 健身器材图书等员工免费使用 无，1⃣7⃣元/时，，不扣差价税 ⚠⚠，自带三个月之内体检报告都可以 温馨提示:因企业限制名额，需分批入职，。

专业女裤自产自销，招组长一名，组检一名，前后袋2名，装腰一名，华鼎工业园北沙东路56号p3幢四楼丽康服饰

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长白班【武康针织厂】 缺口：20 女工为主 招聘要求： 员工18-45周岁，身体健康视力好，服从安排即可，有检验经验的优先安排 ！ 优势： 包吃包住，吃住在厂，恒温车间，，保底要求发工资在岗不在岗，工资按照计件计算，计件工资平均6500～8000，温馨提示：离职需要提前一个月申请 ，上班无，不满月！ 注意：（面试需试岗）做过质检工作的优先安排，简单面试！ 联系电话 地址，德清武康！

岗位职责 1、主要从事无菌制剂的生产操作，涵盖配液、注射器预灌封及无菌灌装等环节； 2、负责操作过程记录的填写，并完成及时复核与结果登记工作； 3、确保日常操作行为符合GMP规范及公司生产管理制度的相关要求； 4、配合QA开展生产过程中偏差调查、变更管理等质量相关工作； 5、完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有无菌制剂车间三年以上实际工作经验； 2、熟悉程序管理文件、生产工艺文件及记录填写等GMP文件管理体系者优先考虑； 3、有内外部审计实践经验者优先录用。 工作日时间：08:30-17:00

【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，打包。 工作薪资】：24元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 上班氛围好，管理宽松，我们厂区不大，工作不偷懒就行，可以聊天。 管理从来不甩脸色，员工之间相处和谐。

作内容：负责产品-半成品的组装-加工 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1. 负责面辅料的收发工作； 2. 负责面料检验； 3. 完成负责人交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验优先； 2. 熟悉面料检验流程及标准； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1.跟进生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训； 3.严格把控缝制环节质量，确保产品达到规定品质标准； 4.全面管理缝制车间，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等

长白班线束电子厂2⃣4⃣0⃣/天包吃 ＃✔ 薪资：2⃣0⃣元/小时230~2⃣4⃣0⃣一天，6500~7⃣0⃣0⃣0⃣/月，包吃 18-40 周岁，18-35，认识26个英文字母， 上班时间：8:00—21:00长白班 工作内容：打端子，测试，接线 工作地址：微时代附近 面试时间：今天7:50 ，下午12:50和14:50面试，面试完直接上班。不能直接上班的不安排 ☎☎联系电话：（）

岗位职责： 1. 需求分析与规格定义：对接项目及系统集成团队，明确系统对各类配件（通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等）的功能需求，拆解为可量化的技术指标（如风量≥15m³/h、噪音≤35dB，温控精度、功率范围，色温/调光方式，制冷温度/容量，输出电压/功率，接口类型/传输性能等），编制《配件功能需求规格书》，同步明确成本上限、交付周期及质量要求（RoHS环保、寿命≥5000h）。 2. 供应商开发与技术方案评审：联合采购部门筛选全品类配件供应商，评估其技术实力、生产能力与质量管控水平，构建合格供应商名录；向供应商发布规格文件，组织技术交流会议，明确适配条件（如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互），推动供应商提交技术方案并审核其合规性（功能参数、兼容性如调光指令响应），确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化：主导供应商样品验证工作（功能验证：温控精度实测、模式切换；兼容性验证：供电稳定性、连接可靠性），形成《样品测试报告》；针对适配异常（如通信延迟＞200ms、安装卡扣不匹配）协调供应商与集成团队制定改进措施，跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持：配合系统集成方开展配件与整机联调，提供接口定义、通信协议等技术资料，保障配件接入后整体功能正常运行（如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电）。 5. 文档规范化与量产导入：整理归档所有配件相关技术资料（规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等），建立完整可追溯的技术档案；协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准（如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ），明确量产阶段样品验收流程（抽样比例、检测项目）。 6. 量产质量监控与问题闭环：监控量产过程中配件质量表现，接收品质反馈问题（如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常），协助定位原因（如供应商设计变更引发适配偏差），推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格： 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议（蓝牙/WIFI/USART/LIN等），理解配件与主机系统的兼容逻辑（如接口匹配、指令交互），能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力：熟练使用常规测试仪器（如万用表、噪音计、功率计）进行功能与性能检测，能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状（如主流厂商资源、成本结构），能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，责任心强，具有钻研精神，踏实敬业，执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件（如家电配套件、智能硬件外设）或系统集成领域工作经验，具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。

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