主营小型除湿器、各类小家电，工作轻松简单！ 杭州网红小电器厂 ✨ 岗位内容：包装、检验、打螺丝等基础操作 ✨ 不用穿无尘衣，普通工衣上班 ✨ 站班为主，两班倒，上手超快 ✅ 招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限 简单识字、能独立填表即可，无经验要求 ✅ 薪资待遇：员工18元/小时 夜班补贴25元/天（含餐补+夜班补助） 月综合工资：5800–6800元 ✅ 食宿福利 ✅ 工作餐免费2餐，吃得省心 ✅ 住宿6–8人间，空调、热水器、独立卫浴齐全 ✅ 水电费平摊，厂外住宿有免费班车接送（1.7公里） ⚠温馨提示 资， ，，、。。

诚聘： 1、精品整件车位15名 2、总检、组检1名 3、招临时样衣工1名 4、后道普工1名

结算:工资十天一结 时段:早9:30晚6:00 工资:200元一天 工作内容:共享单车维修品质核验

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

临安市地蒙牛奶瓶包装厂 吃住环境优越，在职率极高 ：20-45 岁 1.工作内容：数瓶子，贴标签，包装 挑不良品，检验等岗位， 2.工作环境：站班坐班都有，恒温车间 环境优美， 3.工资待遇：白班200元/天， 夜班210元/天，每月25号发工资 4.工作时间：早8点—晚8点，白夜班两班倒，半月倒一次班 5.吃住在厂：6人间住宿，住宿免费，水电费平摊 ，免费工作餐 随走随退， ，满月报销 免费发工衣，备注：工作满7天可预支生活费。

今日面试～杭州萧山戴村机电 男女不限 多多益善 优势1：包吃包住（厂区食堂不花一分钱） 优势2：活轻松好干 薪资待遇:两班倒22/小时月薪6500-7500 岗位:巡检，操机,精测  【面试时间】：下午一点钟 【工作地点】：杭州市萧山区戴村镇戴村工业园 【人员要求】：男女不限，18-35岁，无案底，无黑户，无裸漏明显纹身，无近视（可以戴眼镜）           【工作时间】：8：00-20：00，两班倒，15天倒班，计时11小时，早中晚都有固定休息时间（抽烟 玩手机自己安排）免费两餐，月休2天 【食宿】：包吃包住 全部是新装修房间，独立卫浴 【面试入职流程】：面试通过后当天安排住宿，次日体检，体检后办理入职 ☎：胡先生/ ：打卡15天500，卡点擅离无！

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

岗位名称：纺丝卷绕；其他岗位（具体岗位信息不明确） 岗位要求：1. 操作机器，卷绕装卸丝卷；2. 打包、检验；3. 可接受二班倒的工作制度。 薪资待遇：计时工资：20元/小时，每天工作7小时可得到246元，每月工资约为7千5百元；另有每天餐补7元。工资可预支部分，剩余部分每月25号发放。可提供夫妻房和单人宿舍（具体的住宿情况可能会有变动）。

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杭州市余杭区招弱电/安防（光纤线路摄像机调试）

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诚招自络筒临时工白班2名，做15天左右 招一名打包工计件1.5元一包 招色纺磨毛两名。

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00