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其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理,完成相应标定任务,并独立撰写试验报告 - 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题 - 熟悉OBD相关法规及行业标准,深入理解所负责模块对应的法规与规范要求 - 承担诊断功能的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历 2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件 4、具备良好的英语沟通能力
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求; 2、 按照GMP规范组织生产,确保防止差错、污染和混淆的发生; 3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施; 4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保记录内容真实、数据完整; 5、 保持本岗位相关文件及台账的完整性和可追溯性; 6、 参与GMP车间的清洁作业,以及设备的预防性维护和维修工作; 7、 完成班组下达的其他临时性或辅助性工作任务。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks
岗位职责: 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径; 2、 落实新产品的研发执行工作; 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务; 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施; 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升; 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持; 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求,提供技术支撑与产品技术培训服务; 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估,保障项目高质量高效交付。 岗位要求: 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵(民用类)等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理,熟悉产品构造与性能特点,了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识; 2. 关注行业发展趋势,掌握相关技术前沿动态; 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具; 1、 工作态度严谨细致,具备创新思维; 2、 具有职业精神,责任心强,能自主开展工作,拥有良好的沟通协调能力; 3、 执行力突出,注重成果达成,具备较强的成本控制观念; 4、 具备高度保密意识,严禁对外泄露公司产品相关资料; 5、 思维条理清晰,计划性突出,工作效率高,差错率低; 6、 拥有良好职业习惯,能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利:年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容: 1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变; 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏; 3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制; 4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施; 5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
生产运营免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理,本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员,依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目,完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地:负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作;统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配,保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成:根据公司经营目标,落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标,制定落地计划并跟进执行,确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护:负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护,搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控:负责各加工点位的生产管理工作,包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控,规范生产标准,把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度:负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作,及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题,保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求(核心优先条件):具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验,熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程;熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求:统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调、资源整合能力;执行力强,能承接生产指标压力,可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求:品行端正、责任心强、做事严谨务实,认同残疾人公益就业事业,愿意依托自身生产资源及运营经验,助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源; 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验; 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、熟练操作三维与二维设计软件; 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成; 5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进; 2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地; 3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内; 2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先; 3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进; 4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力; 5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化; 6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责: 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接; 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效; 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目; 4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性; 5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求: 1. 学历:硕士研究生及以上; 2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业; 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先; 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差; 5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强; 6. 抗压能力突出,富有团队协作精神; 7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
杭州余杭区招钢筋工、钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
杭州市余杭区招钢筋工、钢筋绑扎
杭州 余杭区 闲林
6月28日 05:09拨打电话
种植工月结
[烟花][烟花][烟花]急招夫妻工,住家务工,年薪10万[烟花][烟花]【招聘要求】仅限夫妻档,身体健康,勤快踏实,无不良嗜好!有种菜经验优先!【工作内容】1.大哥:负责打理一亩菜地,日常庭院维护打理;2.大姐:负责居家卫生清洁,做饭,家务打理;3.雇主平时在市区生活,一般周末或节假日过来居住。【薪资待遇】年薪10万(夫妻两人),包吃包住,薪资稳定,按月发放,无繁重体力活;独立房间,带独立卫生间,居住条件舒适。【工作地址】杭州余杭区径山镇【联系老师】有意向的姐姐联系圆圆工作室~圆圆老师:
杭州 余杭区
6月28日 05:06拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区
6月28日 05:05拨打电话
杭州余杭区招一司一指,55岁以下,50岁以下,司机7000+25,指挥5500+20,联系
塔吊司机指挥工
杭州余杭区招一司一指,55岁以下,50岁以下,司机7000+25,指挥5500+20,联系方式
杭州 余杭区
6月28日 04:57拨打电话
电梯司机长期1-2人月结
 杭州萧山市心北路找一名电梯司机、有宿舍、新工地。工期:一年多工资4600+18男50、女49电话:()
杭州 萧山区
6月28日 04:57拨打电话
初级爆破技术人员
1.6-1.7万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破安全爆破施工矿山工程
岗位职责: 1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业技术标准与规程规范,严格执行矿山安全生产管理制度、作业流程及安全技术要求,监督现场作业合规性,防范违规操作发生; 2、坚持安全生产底线,对一线人员的操作行为进行全程监管,发现违章作业或潜在安全隐患时立即制止、纠正并及时上报,切实履行安全监管职责,落实安全生产责任,预防各类安全事故; 3、协同矿山各职能部门及生产班组,开展生产与安全管理工作的对接与协调,积极参与团队协作,推动各项任务高效完成,助力矿山安全标准化体系的建设与实施。 任职要求: 1、具备爆破工程技术人员(初级)资格证书且可办理转入手续; 2、中专及以上学历,矿山类相关专业背景,具有三年以上地下金属矿山实际工作经验; 3、能够适应矿山现场工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力,工作认真负责,执行力强; 5、身体健康,品行端正,服从公司工作安排。
初级爆破工程师(露天矿山现场管理)
1-1.1万元/月
爆破工程师1-3年学历不限
招聘初级爆破工程师,并且有露天矿山现场管理经验。
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员,能驻现场,配合爆破,方案审核,办理日常对接等。 岗位职责: 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管,确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案,参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析,提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理,及时响应突发问题,保障施工进度与安全 任职要求: 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(高级/B) 2. 具备爆破工程相关从业经验,熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场,具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康,无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先,需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业,严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体,确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据,定期提交技术分析报告 任职要求: 1.持有高级B证书,,证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验,能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强,无不良从业记录,服从项目统一管理 岗位职责: 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织,确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序,全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测,落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据,定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求: 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验,能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录,责任心强,服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等); 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认; 3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件; 4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证; 5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容; 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先; 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作; 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验; 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持; 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
数控CNC包吃1-2人日结全职兼职操机调机数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工发那科广数通用设备制造
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯,持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作逻辑 2.具备机械识图能力,能准确理解公差配合与表面处理要求 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有数控车/铣/加工中心实际操作经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及车间作业环境
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职
岗位内容: 1.有钢铁化工企业机械设备(水泵、电机)维修、调试、保养经验 2.能准确判断机泵故障 3.持有钳工证 任职要求: 1.具备机械加工或相关领域的专业知识和技能。 2.熟悉各种钳工常用工具的使用和维护方法,有良好的品质意识和团队合作精神。 3.适应长期出差,35岁以内,高中学历及以上
办公室订单处理文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
1、与客户确认订单信息、审核单据,完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务
叉车工包住包吃月结
招聘叉车工。岗位要求:学习操作立磨和双端面设备,能看懂常规图纸,机械专业毕业。工作内容:负责叉车工、车工、磨工的日常工作任务。薪资福利:4000-5000元,包食宿。工作地址:浙江省杭州市钱塘新区河庄街道江东四路5288号。
杭州 钱塘区
6月22日 15:45拨打电话
电焊焊接社保包住包吃月结
招聘电焊工。要求能看懂焊接图纸,适应加班。薪资范围为6500至10000元。提供宿舍、工作餐、五险、定期体检,单休。工作地址为临安区玲珑街道化龙工业园。
杭州 临安区
6月22日 07:07拨打电话
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责 1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。 3. 把控订单流程,及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
叉车工包住夜班补贴日结
工作地址:相约(排岭南路新华苑店)应聘方式:可直接到店面试,详情到店沟通联系我请说明是在网看到的信息—————————————招聘【叉车工、生产线操作工、辅助工(提供住宿)】千岛湖农夫山泉(清溪工厂)叉车工招聘倒班制。300元一天。夜班补贴。工作时长:8点-8点。12小时。(不交统筹)。工作内容:负责线上销售的产品货物挑拣。用叉车把货物叉上车。产板脱模。年龄要求。55周岁以内。60周岁以内。联系:江
杭州
6月18日 13:51拨打电话
卧加师傅
9000-11000元/月
CNC社保包住1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程发那科钢铁/有色金属冶炼及加工
招卧加师傅,要自编自操
机加工技术员
7000-12000元/月
数控保险高温补贴包吃3-5人月结全职数控车工操作证数控车床模具加工非标准件加工发那科三菱通用设备制造
岗位职责: 1、根据工艺要求独立编写加工程序,独立对产品零件进行调试,打样; 2、负责处理加工过程中出现的异常问题; 3、负责员工的培训工作; 4、编写数控操作的SOP; 5、填写生产记录,保证记录的完整性和及时性; 任职要求: 1、大专以上学历,数控技术专业或机电一体化相关专业优先; 2、有三年左右相关工作经验; 岗位福利: 五险一金、免费工作餐,可提供住宿等
TE技术员/工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试,以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题,确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计,如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先
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