杭州·滨江区
职位详情
岗位职责:
1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作；
2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作；
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持；
4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务；
5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行；
6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。
任职资格:
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展；
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通；
4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力；
5. 可尽快到岗者优先录用。
1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作；
2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作；
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持；
4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务；
5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行；
6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。
任职资格:
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展；
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通；
4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力；
5. 可尽快到岗者优先录用。
2025-10-14 21:12
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限后勤管理费用报销考勤管理五险一金节日福利周末双休体检免费法定节假日休
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