岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！

接受无经验化学专业应届生。 仅答疑，无需授课。 线下坐班。 岗位职责 1、负责课后作业中学员疑问的解答工作 2、日常作业的批阅与反馈 3、跟踪掌握学员学习情况 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业，985/211院校毕业生优先 2、具备扎实的化学专业知识，工作态度认真负责 3、沟通能力良好，能与学生有效互动并建立良好关系

1、负责高中化学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与化学学科教研工作，持续提升教学能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律并有高分实战经验； 3、具备较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

1、负责高中化学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习化学的兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与化学学科教研活动，不断提升教学能力，为机构研发优质教学资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上高中化学教学经验； 2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有进取心和团队协作精神，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万元以上，优秀教师20-30万元，金牌教师可达40万元以上

薪酬待遇150-800/小时（特别优秀者可面议） 根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职高中化学教师 岗位职责 1.熟悉浙江省考试政策，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯 3.与学生及家长维持积极、持续的沟通，建立长期稳定的合作关系 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.有高中阶段学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需深入掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘岗位：数学、物理、化学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国级联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布及命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日福利礼包、结婚生育礼金、年终奖金； 3.成长激励：每年6次调薪机会，配套课时奖励与晋升发展机制； 4.职场氛围：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区域就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等 如具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

1.熟悉浙江省化学高考内容； 2.暑假需正常上课，不得随意缺课或调课； 3.授课态度认真，严格按教学要求完成服务； 4.课堂氛围活跃生动，确保知识点与考点有效掌握； 5.课时费为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 需要长期合作兼职，非单暑期。岗位职责： 1.承担化学课程授课任务，保障教学内容科学准确且生动有趣； 2.策划并开展化学实验教学环节，增强学生的动手能力与学习热情； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议和反馈支持； 4.参与教学交流与研讨，持续改进教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的高中化学专业知识及授课能力； 2.拥有良好的表达能力和课堂组织管理能力； 3.热爱教育事业，耐心细致，责任心强，能有效调动学生学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.在教育机构承担高中化学课程授课任务，担任化学学科教学工作。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并执行针对性的教学方案。 3.参与教案编写及教学规划工作，保障教学质量与学生学业成果提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能与学生及家长保持顺畅交流。 2.有较强的责任意识和教育热忱，可根据学生特点灵活调整授课方式。 3.持有相关教学资质证书，具备开展高水平教学工作的专业能力。

面试地址：临安区钱王街绿岛花园7幢营业房（忠华小碗快餐店） 【3】杭州临安隋梅林业开发有限公司诚聘 夫妻工 5000-6000 主要就是山上种种菜，看看林子，活比较轻松 年纪要求60左右即可，包吃住 工作地址：青山湖街道青南村桥头205一1门牌号 联系人：张良华

【4】杭州临安老香农食品有限公司诚聘 仓管4500-5000 一、基本要求 年龄：30–45 岁 学历： 高中 / 中专及以上 要求：熟悉ERP系统 经验：1 年以上仓库管理、出入库、盘点经验优先 二、岗位职责 负责货物收货、点数、验收、 按单据拣货、打包、出库、发货 登记台账，维护库存数据 定期盘点 三、能力要求 细心、负责，能吃苦耐劳，适应加班 福利待遇：年终奖，包吃，五险，单休，加班补贴 工作地址：锦城街道 新溪桥8-6号，老香农运维中心 联系人：老香农招聘

（电话打不通，加联系，）长期招聘。 连锁中餐，现诚聘以下岗位 炉台5500-7000 切配:5000---5500 ：5000—5800 打荷:4500---5200 洗菜杀鱼洗碗4500-5000 以上岗位面试通过上岗后，有月休四天，满年年假5天，月度绩效奖金，包吃包住，不住宿舍有房补，交社保，生日补贴，等等（过年不回家优先）＼电话

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量 2.按照标准菜谱操作，确保口味稳定、分量统一，兼顾创新改良 3.参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，落实卫生与操作规范 4. 配合厨师长完成备餐、出餐调度及高峰期协作，保障服务效率 5.妥善保管食材与调料，协助控制成本，减少浪费 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌握及常见中式（或根据实际调整）烹饪技能 3.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，学徒亦可培养 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 5.遵守食品安全法规，服从管理，责任心强，注重细节

招聘 电摩、电动代驾车修理工两名。 要求:年满十八周岁，初中以上文化程度，有志青年。 可学徒有工资。学会后5千加。欢迎到店咨询。 地址:杭州市萧山区北干街道永金路36号 联系电话:

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理发展双通道，根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培养方案：带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等，全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教学人才； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且有效的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对待教学工作积极投入； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度认真严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案：带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面支持员工能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

本科及以上学历，具备教师资格证； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，确保实验室环境安全并进行有效监管； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能够运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

岗位职责: 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一专属辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3. 勤奋好学，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4. 形象良好，行为大方，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习体验； 2. 结合学生个体差异与班级整体进度，设计并优化个性化教学方案； 3. 主动参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与学科素养； 4. 定期与家长及班主任保持沟通，通报学生学习进展，识别问题并提出改进策略，协同助力学生提分成长； 5. 配合总部完成学科团队的日常协作与管理工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的表达能力与亲和力； 2. 英语相关专业毕业，持有教师资格证者优先，985/211院校优秀毕业生且具教学经验者优先； 3. 普通话流利，英语发音规范准确； 4. 有团队管理经验者优先考虑； 5. 仅限全职应聘，不接受兼职申请。

工作内容： 1、利用ai单词系统和标准化的教学流程辅助学生记忆单词，达成教学目标； 2、每节课后进行当节课的教学反馈； 3、上单词体验课，配合销售老师进行教学转化。 岗位要求： 1、英语发音标准（无明显口音），有耐心和责任心； 2、英语单词量3500个以上（高三水平）； 3、能够配合校区开展教学计划，接受周末和节假日部分排课，不迟到早退； 4、性格开朗活泼，敢于沟通。 工作时间： 时间灵活，周末会有排课，具体时间需要协定，每周授课2～10次不等，每次1～3小时。 薪资待遇： 薪资月结，按小时结算，提供专业且免费的教学流程培训和指导，帮助新老师快速熟悉教学流程和方法。

高薪诚聘理科教师——以严谨细节，帮学生吃透数理逻辑 我们坚信，理科教学的核心不是“讲公式、对答案”，而是用细致的观察、耐心的拆解，帮学生打通“听懂”到“会用”的关键环节。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「重细节、懂拆解」的理科教师（数学/物理/化学），期待你用严谨态度和精准引导，让学生真正爱上理科、学好理科。 一、你需要做什么？（聚焦“细节化教学”，拒绝粗放授课） 1. 精准拆解知识：不照搬教材流程，把抽象理科概念拆成“可理解的小步骤”（如讲数学函数图像，先从“具体数值代入画图”到“分析点的变化规律”，再到“总结图像特征”；讲化学方程式，先拆解“反应物/生成物的特性”，再讲“配平的每一步逻辑”），确保学生跟上推导过程，而非死记结论。 2. 细致捕捉学情：课堂中关注学生的“隐性困惑”（如皱眉思考、低头沉默、计算步骤卡顿），实时调整讲解节奏（如发现学生对“物理受力分析”混淆，立刻用实物模型演示，而非继续讲理论；看到学生计算频繁出错，先检查他的“步骤书写习惯”，再针对性纠正）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“这道题错在‘二次根式化简时忽略定义域’，而非单纯计算错误”“物理实验题漏写‘控制变量条件’，需补充实验步骤细节”）。 3. 跟踪学习细节：为学生建立「理科学习档案」，记录每节课的“知识漏洞点、解题习惯问题、进步细节”（如“3月20日课上，学生对‘数学一元二次方程求根公式’推导不熟练，已用‘公式逆推’方式补讲；3月27日作业中，同类题目正确率从60%提升至90%，需巩固‘判别式与根的关系’”）。 4. 打磨教学细节：参与教研时，优化例题/习题的适配性（如挑选“贴合生活场景的物理题”帮助理解，设计“梯度递进的数学题”巩固方法）；收集学生反馈（如“这个公式记不住”“这步推导没看懂”），及时调整教学方法（如编简单口诀记公式、用分步板书重讲推导）。 二、我们希望你具备这些特质（核心突出“细节把控力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，数学/物理/化学相关专业（师范类优先），持有教师资格证，能精准把控理科知识的“逻辑细节”（如公式推导的前提条件、实验步骤的关键注意事项、解题方法的适用场景），不出现知识偏差。 2. 细节敏感度强： -能发现学生的“隐性问题”（如看似会做题，但步骤跳步导致后续出错；公式记对了，但代入数据时单位换算遗漏）； -愿意花时间做“细致工作”（如逐步批改作业、耐心讲解同一知识点直到学生理解、认真打磨每节课的板书/课件细节）； -做事有条理：能清晰记录学生的学习细节、教学调整过程，确保每一个教学环节都有迹可循、可优化。 3. 沟通有耐心：面对学生的“重复提问”不急躁，能用“通俗语言+具体例子”拆解难点（如用“切蛋糕分份数”讲分数，用“水管流水”讲速度公式）；和家长沟通时，能说清“学生具体进步点/不足点”（如“孩子现在会主动写解题步骤了，但几何题辅助线添加还需要引导”），而非笼统说“学得还行/还要努力”。 4. 对教学负责：认可“理科教学无小事，细节决定理解深度”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让学生真正搞懂理科逻辑”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+支持，匹配你的细致付出） 1. 高薪回报：月薪8k-16k（根据科目/资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导，理科成绩显著提升、家长反馈“孩子能说清解题逻辑了”，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度直接关联“学生进步率、教学细节评分”。 2. 福利保障：

承担相应科目的教学任务，备课，授课，批改作业和答疑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责： 负责小初高阶段学生的数学课程教学 任职要求： 需持有教师资格证，具备实际教学经验 优先考虑可长期稳定兼职，且开学后能在周末参与授课的教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近安排 课程名称：学而思阅读写作五年级上学期长课时版 上课时间：周一15:40~17:15 课酬标准：172.98元

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余人，连续两年斩获杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的开创者； 学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样化的课时费激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或学科竞赛省一经历者，薪资可面议，空间开放 岗位职责： 1.热爱教育事业，掌握高中各阶段英语课程内容，具备班课授课实际经验； 2.结合学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写与教学规划； 3.擅长分析高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考英语考纲中的核心知识点、重点及难点； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展； 5.主动参与教研活动，高效完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语专业背景优先考虑； 2.熟悉浙江地区英语高考要求，掌握高中学科知识体系，有深入研究高考命题者优先；具备显著提升学生成绩方法论者优先； 3.在各类英语考试中取得优异成绩者优先； 薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次调薪机会、多重课时奖励方案； 4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②北大&浙大校友共创企业，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，累计输送清北提前批学员超20人 ⑤2024届校园招聘中，985院校毕业生占比达86%，团队整体高学历名师比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有11+校区，运营2家教育书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务正处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-13 地址：杭州各区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课） 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费用： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 可授科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、音乐、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 薪资结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：已取得毕业证；在读大学生需为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关学科资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程安排时间：小学开学当月启动排课（预计秋季课程于8月底起陆续发布），课程频次一般按学期固定安排，每学期约持续16周