深圳·福田区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障、常备药品供应、享受带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度与满意度。
三、任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展路径：
公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障、常备药品供应、享受带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度与满意度。
三、任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展路径：
公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2026-02-25 08:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年大学硕士线下授课一对一授课授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书初级中学教师资格证书热爱教育行业
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