
人事主管4-5k
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限早九晚六五险一金行政周末双休
•需求对接:与各部门沟通,明确招聘需求,撰写并发布招聘信息。
•渠道管理:维护和开拓招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、内部推荐等)。
•简历筛选:初步筛选简历,进行基本条件匹配。
•面试协调:安排面试时间,通知候选人及面试官,有时会进行初步电话面试。
•流程跟进:跟进面试反馈,协调复试,发放录用通知书。
•入职准备:办理背景调查,协调入职体检等。
金融客户专员
7000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验可兼职
任职要求:负责客户邀约工作
岗位福利:周末双休,节假日按规定休息
教育背景:中专学历或以上
行业经验:不限相关从业经验
岗位经验:无经验要求
客户经理
3000-7000元/月
客户经理经验不限学历不限较强的渠道开拓能力较强的商务谈判能力不良资产处置相关经验市场营销/广告投放经验渠道销售
负责招商工作,只要具备良好的沟通能力,拥有相关销售经验者,欢迎加入我们
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上劳动关系3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1、负责拓展并维护各类招聘渠道,开展简历筛选及面试安排相关工作
2、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬以及绩效考核等制度建设
3、负责人事档案管理,劳动合同的签订与续签,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报审批工作
5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈
6、策划并执行员工活动及公司内部会议的统筹工作
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上人力资源相关工作经验
3、年龄25-45岁
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能
5、具备良好的职业操守,踏实严谨,工作认真细致,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置
1、配合总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;岗位编制核定;人力资源管理制度的起草与更新;人才梯队储备与培养。
2、依据公司人力资源整体规划,协助制定人员需求与供给方案;维护并拓展招聘渠道资源;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工试用期转正考核工作。
3、结合企业实际运营情况,拟定培训计划及相关内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪评估;收集培训反馈意见并推动培训工作持续优化。
4、参与薪酬结构设计及相关福利方案制定;明确岗位职责与薪酬等级对应关系;负责员工考勤统计及薪资核算工作。
5、参与绩效管理体系的设计与优化;组织绩效考核落地实施;跟进绩效改进措施的执行与落实;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金相关事务;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等人事手续;协调处理特殊劳动关系事项(如劳资纠纷);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。
7、起草公司各项规章制度与业务流程,并监督其贯彻执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
玉溪红塔区1、老板好相处2、工作完成就下班2、公司提供精准客户3、工作简单、上手容易要求:
5000-11000元/月
客户经理交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验客户签约银行信用卡中心商务渠道
1、老板好相处
2、工作完成就下班
2、公司提供精准客户
3、工作简单、上手容易
要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
无人机产品客户经理(云南)
5000-9000元/月
客户经理保险1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.产品推广与销售
-负责产品的市场推广和销售工作。
-制定销售策略,针对不同客户群体(如个人用户、企业客户、经销商)进行精准营销。
-通过线上线下渠道(如行业展会、代理商、无人机厂商合作)拓展业务。
2.客户开发与关系维护
-挖掘潜在客户,包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。
-维护现有客户关系,提供增值服务,提升客户粘性。
-与无人机厂商、经销商建立战略合作,推动产品捆绑销售。
-分析客户需求(如行业风险、飞行场景),提供定制化方案。
3.团队协作与目标达成
-配合市场、团队,推动销售目标的实现。
任职要求:
-行业经验:有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者,公司会提供岗前培训。
-销售能力:具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。
薪资6000+招人事,周末双休,无加班
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,无需加班。
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。
岗位职责:主要承担人员招聘工作,任务轻松简单。
员工福利:享受带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动(不占用休息日)。
无相关经验者请勿投递,感谢配合。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。
2.绩效措施及绩效落实。
3.合同合规性审核。
4.分公司人力资源支撑。
5.社保等开户及办理。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人力资源专员/主管:负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训发展、企业文化、HR政策制
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
人力资源助理职位详情
岗位职责
人力资源助理是人力资源部门的重要辅助角色,主要负责处理日常行政事务,协助专业人员开展各项人力资源管理工作。其核心职责涵盖以下几个方面:
-招聘与员工关系管理
-发布招聘信息,筛选和评估简历,并通过电话或邮件等方式邀请候选人进行初试和面谈12。
-组织安排新员工入职、转正、内部调动以及员工离职等手续的办理3。
-建立并维护员工人事档案,确保劳动合同、个人资料等信息的准确性和完整性14。
-作为员工关系的窗口之一,协助处理员工投诉与纠纷,致力于营造和谐的工作氛围15。
-培训与发展支持
-协助制定和实施公司的员工培训与发展计划,并对培训效果进行跟踪和评估156。
-组织团队建设活动(如团建、生日会等),以增强团队凝聚力56。
-薪酬福利与考勤管理
-协助进行薪资核算和福利发放,处理员工加班、假期申请等相关事宜15。
-制作和管理考勤报表4。
-综合行政支持
-协助完善公司的人力资源管理制度和流程6。
-支持绩效考核工作,如准备评估材料、组织评估会议等15。
-完成上级领导交办的其他临时任务2。
任职要求
通常,企业对人力资源助理的任职要求如下:
-学历背景:一般要求大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑67。
-专业知识:熟悉人力资源管理各模块的基本流程,了解国家及地方的劳动人事法规政策47。
-技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神24。
-个人特质:性格开朗,有亲和力,做事细心耐心,责任心强,能够承受工作压力27。
薪资待遇参考
根据现有信息,人力资源助理的月薪范围大致如下:
-全国平均月薪:约为人民币4,771元7。
-不同学历对比:本科学历的平均月薪约为7,021元,大专学历约为5,509元2。
-具体城市案例:在南京等城市,相关岗位的薪资范围可能在3,000元至5,000元之间3。
请注意,实际薪资会因地区、行业、公司规模和个人经验等因素而有所不同。
销售代表
4000-8000元/月
销售代表五险一金3-5人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
终端维护,渠道开发,收集定单。
酒店前台月结
招工信息
宣威月下拾光酒店招前台1名
工资面议,能接受上夜班,12小时制,七天实用期
有意向的欢迎咨询或者面议
销售专员(陆良)
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限快消品
岗位职责:
1.依托公司现有客户资源,定期进行客户回访与关系维护,保障所辖区域销售业绩的持续稳定;
2.开发渠道合作伙伴,并支持渠道商完善和管理其下游客户体系;
3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程,确保执行效果达标。
任职要求:
1.具备快消品行业销售相关工作经验;
2.愿意长期发展于饮品或销售领域;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.工作积极主动,踏实肯干,具备抗压能力及责任感。
曲靖麒麟区职位:人事专员(主播招募)工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播
2000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位:人事专员(主播招募)
工作内容:主要负责在抖音,小红书,视频号等平台挖掘有潜力的新主播,沟通签约。
要求:
1.了解并喜欢直播行业,网感好。
2.沟通能力强,有耐心,有目标感。
3.有无经验均可,我们有培训。
待遇:
无责底薪+高提成+奖金,综合薪资8K-20K+。
·年轻团队,氛围轻松,晋升快。
·五险一金,定期团建。
销售专员社保生日福利年终奖
【工作职责】
1.根据公司提供的客户资源,在上级领导指导下,开发意向客户。
2.根据公司业务培训情况向客户简单传递项目信息。
3.在公司指定的城区辖区内进行客户邀约
4.邀约意向客户到公司,由部门负责人深度洽谈合作。
5.3000元底薪(无签约任务要求)+业务提成+团队奖励
【任职资格】
1.接受无经验,公司提供业务培训
2.公司提供客户资源名目
3.业务岗位不要求喝酒
4.会骑车最好
5.对曲靖市区城区环境有一定了解
6.业务岗位不强行要求参加接待,不作产品推销
7.沟通表达能力较好
【岗位亮点】
社保+月休6天(大小周)+法定假期+节假日福利+带薪培训+定期团建+年终奖
【公司介绍】
贵州溯源酒业(集团)有限公司总部位于中国酒都贵州省仁怀市,注册资本700万元,旗下酱酒品牌有“酱脉”、“脊梁”、“水艺坊”、“伴生缘”等。公司当前酱酒优质基酒储存量3万余吨,总资产超10亿余元,拥有自有酱酒酿造、勾调、品控及销售团队,2024年实现总营收超1亿元。公司独创酱脉商业赋能倍增生态,目前在贵阳、云南均建有酱脉品牌城市运营中心,拟以千城万店模式布局全国酱酒市场蓝海。
客房服务员
客房
年龄30 - 49岁,要求识字,爱干净、手脚麻利、服从管理,要长期工
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:一名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。