嘿，未来的地产项目管理精英！ 我们正在寻觅一位热情洋溢、敢于突破的项目管理同行者，与我们一起雕琢地产领域的匠心之作！ 你的职责将包括： 与项目团队紧密协作，保障工程进度有序推进； 施展出色的协调能力，妥善应对项目进程中的各类突发状况； 高效对接各方关键人员，推动项目平稳落地； 带领团队高效运转，合力达成各项关键目标。 如果你具备以下特质： 1. 钟情于地产事业，对项目管理充满热忱； 2. 具备良好的统筹与沟通能力； 3. 敢于迎接挑战，拥有灵活应变与创新意识； 4. 重视团队合作，追求共同进步。 那就别再等待，加入我们！一起书写地产行业的璀璨未来！

担任过两个项目的项目经理

项目总工 1 名：需 3 个以上光伏项目管理经验，大专以上学历，负责光伏项目技术文件的编制，熟悉办公软件，对土建、电器专业，有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月，工资为 8000 元/月，试用期考核合格后，工资为 10000-12000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

职责描述： 1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务，开发多元化招聘渠道，通过多种方式系统化推进人才引进工作； 2、结合基地实际运营状况，动态调整人才招聘策略，持续完善招聘流程与机制； 3、开展员工关系管理及人才保留工作，关注人员流动情况，优化留才措施，提高员工满意度和稳定性，减少人员流失； 4、策划并执行新员工培训计划，提升员工专业能力与综合素养，助力业务团队能力建设； 5、协助建立并推行绩效管理制度，确保绩效目标与业务发展对齐，促进整体绩效改善； 6、深入理解业务需求，提供专业的人力资源解决方案，支撑业务战略的落地与优化； 7、统筹基地日常运营管理，涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作； 8、推动企业文化建设与宣导，强化团队协作精神，实现文化理念与经营目标的融合； 9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘管理或销售管理经验，有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑； 2、熟悉招聘流程与员工关系管理，擅长拓展多样化招聘渠道，具备与院校、残联等相关机构合作的经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力，能高效应对多任务挑战； 4、战略思维：具有战略性视角，能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合； 5、数据分析能力：善于利用数据进行分析，支持人力资源决策，提升管理效能。

一、岗位职责 1、负责统筹各事业部中低端岗位招聘进度达成； 2、负责各事业部招聘数据分析及周度招聘会议问题协调处理； 3、负责校招渠道开发维护及校招达成； 4、校招成果保障及应届生实习期、试用期跟进。 二、职位要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、至少1年以上猎头或企业人招聘相关工作经验； 3、性格外向，乐观开朗、积极主动，有一定的自驱力和抗压力。 （包吃住、大小周）

现场沟通管理，协调各工种有序施工，会处理，会做一些基础性的工作

1. 项目全周期管理 负责电力工程项目（含输变电、配电、新能源光伏/风电等）从立项、设计评审到施工组织、验收交付的全流程管控。 编制项目总体实施计划，明确质量、进度、成本与安全目标，形成《项目实施策划书》并推动逐级分解落地。 2. 进度与成本控制 制定项目主进度计划并跟踪关键节点执行情况，保障工程按时或提前完成。 严格执行预算管理，审核工程量签证及结算资料，控制材料使用与费用支出，确保实际成本不突破既定目标。 3. 质量与安全管理 监督现场施工符合技术规范要求，组织阶段性质量检查与竣工验收，落实安全生产主体责任。 贯彻执行《电力安全工作规程》，防范触电、高处坠落、设备短路等典型风险，全面落实“两票三制”制度要求。 4. 协调与沟通 协调业主单位、设计院、施工单位、监理机构及相关政府部门，及时解决现场问题。 牵头对接属地供电公司（调度、运检、安监等部门），完成报装审批、过程检查及并网验收，保障项目顺利通电投运。 5. 团队与资源管理 组建项目管理团队，明确岗位分工，组织技术交底和培训，实施绩效考核与激励机制。 统筹调配人力、材料、设备等资源，审核施工组织方案及专项技术措施，提升资源配置效率。 6. 风险管控与文档管理 识别潜在风险因素（如工期滞后、成本超支、技术变更、停电计划调整等），制定应对预案并动态监控。 归集整理项目全过程技术文件、验收记录等资料，确保档案完整合规，配合开展结算与审计工作。

1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管控工作 2、监督并检查施工环节，及时排查隐患，确保作业安全 3、持续优化安装效率、工程质量与安全管理措施 4、负责产品及工程项目相关的调研分析工作 5、能够接受出差安排

去成都，一个月活。今天能去的联系工艺管道，一管一焊二级片双证，9小时，管500，550焊工

天生桥附近给有驾驶员开挖机吊个东西装车有的打电话这哈要

曲靖市富源县招钢筋绑扎、钢筋工

曲靖市麒麟区招打胶

项目现场全职管理，5-10年项目管理经验，有组织，沟通，有协调能力，有意者电话联系

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店提升项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向甲方及公司管理层汇报项目进展与风险应对情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备装修工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，执行力突出

岗位职责：急招2名项目经理，薪资1.3万一个月， 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全事故，确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备光伏发电工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有丰富施工经验

工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000加提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 有家庭、有娃娃有责任心能稳定 2.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责公司招聘全流程，完成岗位发布、简历筛选、面试对接及入职落地，保障部门人员补给。 2. 统筹员工入、转、调、离全流程手续，管理劳动合同与人事档案，规范用工管理。 3. 负责日常考勤审核、月度考勤汇总，办理社保公积金增减员，配合薪资核算工作。 4. 维护员工关系，开展入职培训，更新各类人事台账，落实公司人事管理制度。

1，招聘人才。 2，邀约面试。 3，入职办理，资料归档，企业文化培训等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

云南特安保安服务有限公司 招聘启事 招聘岗位：人事兼宣传专员 工作地点：云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区朝阳社区居委会瑞和西路61号 联系电话： 招聘有效期：自发布之日起20天内 任职要求 1. 年龄40周岁以内，本科及以上学历； 2. 品行端正，无犯罪记录，熟练使用办公软件，有人事或宣传相关工作经验者优先； 3. 身体健康，无传染性疾病及影响岗位工作的重大疾病，能胜任本职工作。 岗位职责 1. 负责公司人事管理工作，包括人员招聘、人事档案管理、员工信息录入等； 2. 办理员工保险的购买、变更、续保等相关业务； 3. 兼顾公司新闻采编、宣传素材整理等相关工作。 薪酬与用工模式 实习工资：2800元/月； 转正后工资：3500-3800元/月； 保险福利：入职后按规定购买意外险及佣主险； 用工模式：试用期结束后考核合格转正。 有意者可直接电话联系或携带个人简历到公司现场面试。期待你的加入！ 公司官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

岗位职责： 1.负责曲靖市宣威市区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全及质量标准 3. 配合项目进度开展现场作业，协同土建、装修等工种完成整体施工任务 4. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 5. 严格执行安全生产规程，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一安排 5.持有有效电工证操作证书者优先

任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业，持有二级及以上建造师证书（机电工程专业）、安全生产考核合格证书（B证），具备高压电工操作证者优先。 2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验，能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目，熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。 3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规，熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作，具备扎实的专业技术功底。 4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能高效处理施工现场各类突发情况，合理管控项目进度、质量与成本。 5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，可接受项目驻场。 6、无重大工程安全、质量事故记录，具备良好的职业素养和诚信品质。 岗位职责 1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作，包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作，确保项目按计划、按规范落地实施。 2、统筹项目施工团队，负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理，优化施工资源配置，保障施工现场高效运转，严控项目施工成本，杜绝资源浪费。 3、严格把控强电安装工程施工质量，依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸，监督施工工艺、施工流程，及时排查整改施工质量问题，确保工程一次性验收合格。 4、全面落实施工现场安全管理责任，建立健全施工现场安全管理制度，开展安全施工培训、隐患排查工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员人身安全与项目财产安全。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件，整理项目施工资料、验收资料，、资料归档等后续工作。 7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标，及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况，执行公司各项管理决策。