
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
急聘人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度;
2、负责人事档案管理,劳动合同的签订与续签,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作;
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈;
5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
3、年龄28-45岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能;
5、品行端正,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、每月薪资5K-7K元/月;
2、公司提供免费工作餐;
3、带薪年假,司龄津贴,节假日福利;
4、每年公司发放生日福利;
5、公司购买五险;
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下:
岗位职责
负责行政制度、公文档案、公章台账管理;
办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜;
对接内外单位,做好沟通协调与接待;
统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作;
完成领导交办任务,保障场站平稳运营。
任职要求
大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先;
熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强;
岗位:统计员
职责:混凝土生产、销售、原材料数据统计,编制日报 / 月报,台账管
薪资福利
薪酬由固定基本工资 4000-6000
联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验生活服务海外业务经验成本管理中级会计师税务管理互联网预算管理财务综合管理风险控制电商
所属部门: 财务中心
汇报对象: 总经理
工作地点:昆明
一、职位概述
作为公司财务领域的核心负责人,您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者,更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析,为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。
二、核心职责
1.财务战略与体系建设:
(1)主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程,并监督执行落地。
(2)参与公司重要经营决策,对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持,参与重大经济合同或协议的研究与审查。
2.财务规划与预算管理:
(1)组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划,并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。
(2)依据公司年度战略目标,领导财务预算的制定与分解,并监控执行过程,进行有效的成本控制,助力公司降本增效。
3.经营分析与风险控制:
(1)定期进行经济活动分析,准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制财务分析报告,向管理层提供专业建议。
(2)建立健全财务风险预警与控制体系,会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议,保障公司资产安全。
4.资金与税务管理:
负责公司资金计划与管理,提高资金使用效率。合理进行税务筹划,协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。
5.团队管理与部门建设:
(1)负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核,激发团队潜能,打造高效、专业的财务团队。
(2)组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作,确保财务工作的规范性与可追溯性。
三、任职要求
必备条件:
(1)经验与资质: 财会、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称(CPA优先)。具备5年以上财务经理及以上管理经验,拥有成熟的团队管理实践。
(2)专业能力: 精通国家财税法规政策,在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。
(3)业务洞察与战略思维: 具备出色的数据分析能力和业务理解能力,能够将财务数据与业务运营紧密结合,为经营决策提供深度洞察。
(4)沟通协调能力: 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力,能够高效协同内外部利益相关者。
(5)职业素养: 诚信廉洁,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力。
优先考虑:
(1)拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。
四、我们为您提供
(1)核心管理岗位: 直接参与公司高层决策,您的专业意见将直接影响公司战略方向。
(2)全面的管理权限: 全面负责公司的财务体系管理与团队建设,实现您的专业管理理念。
(3)有竞争力的薪酬福利: 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。
(4)广阔的发展平台: 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华,与公司共同成长。
彩钢安装1-2人日结
曲靖市富源县招彩钢板安装,能接触到处走,工资400元每天发工资下班就能发,绝不拖欠,要跟安徽人做过的
百威啤酒装盒{300-320/天}不限经验+新人奖金3k
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政主管管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
「岗位职责】
行政管理 & 制度优化:
负责公司行政制度的落地与优化(考勤、环境、资产等),推动规范化运作
协助编制行政预算,管控办公成本,提出降本增效建议
日常运营保障:
统筹办公环境、资产、采购、档案等日常事务,确保公司高效运转
管理办公用品、固定资产台账,组织盘点与维护
协调公司级会议、客户来访等接待工作,提升公司对外形象
团队带教:
带教行政前台,安排日常工作并检查完成质量
负责技能培训(接待礼仪、文档处理、设备使用等)及任务分配
跨部门协调:
作为行政与各部门的沟通纽带,收集并处理行政需求
完成上级交办的其他专项工作(如活动支持、资质年检等)
【任职要求】
大专及以上学历,3-5年行政经验,其中至少1-2年主管/组长管理经验
熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据、PPT汇报)
熟悉打印机、会议系统等办公设备操作及基础故障处理
细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
有带教经验,能合理分配任务并跟进结果
加分项:
形象气质良好,有亲和力,有行政部门管理经验
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃节假日福利年终奖全勤奖加班费月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.整理归档日常行政记录,配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本商务礼仪素养,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先
美发前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天
负责门店顾客接待、引导入座,做好到店登记;
◦接听客户来电,处理预约咨询、改期及取消等需求;
◦协助发型师确认顾客服务需求,做好服务过程中的衔接工作;
◦完成顾客消费结算,核对账目并做好每日收银对账;
◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。
工作认真负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包含文件的整理、归档与系统化管理。
2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。
3. 接听电话并处理邮件沟通,确保信息传递准确及时。
4. 参与会议的筹备与组织,保障会议议程顺利实施并达成预期目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
2. 工作认真细致,责任心强,能够高效应对多项任务。
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 拥有较强的组织与协调能力,能合理规划并管理个人时间与工作任务。
营销储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开发售点,维护市场,按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯,掌握竞争动态 4、完成主管交办事项
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限全职月休四天
1.负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进,保障招聘效率与质量。
2.办理员工入转调离手续,维护员工信息档案,确保人事数据的准确与完整。
3.协助组织员工培训,包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。
4.协助执行公司绩效考核制度,收集整理考核数据,跟进考核结果反馈与应用。
5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务,解答员工关于人事政策的咨询。
6.参与企业文化建设活动的策划与执行,增强员工凝聚力与归属感。
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
财务助理大专
岗位职责:
1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理,确保账务处理及时、准确;
2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作;
3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。
任职要求:
1. 具备良好的财务基础知识,熟悉财务流程及办公软件操作;
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
3. 沟通协调能力良好,能适应团队协作工作氛围;
4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。
5.学历要求大专本科以上学历。
6.需要时候帮助搞商务接待工作。
7.年龄要求30至35岁,有c1驾驶证优先。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1、统筹开展公司招聘工作的具体实施,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,持续提升招聘工作效能;
3、协助推进员工关系管理,包括日常沟通、问题协调及组织团队建设活动;
4、负责员工培训与发展方案的规划与落地,助力员工职业能力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于协调内外部协作关系;
2、掌握人力资源管理基本理论,有实际招聘操作经验者优先考虑;
3、具备较强的组织推动能力,能高效落实各项人力资源工作任务;
4、工作积极主动,富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。