曲靖人事总监招聘

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

3000上班时间中午十二点到晚上七点

人事合伙人

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

人事总监：负责成立公司人事部

连锁餐饮人事总监，擅长人事招聘，培训，考核，沟通协调，员工关系处理，对外事务的协调，劳资风险等处理

人事总监

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

工作待遇面试

给有做消防管的师傅，做200米喷淋！

麒麟北路找个煮米线的大姐，工资3000左右，电话，。

越州到白水货场2个车30/吨，卸货付款

小岗德→茨营，自卸车20元

曲靖市沾益区招光伏安装

招聘：人事总监薪资：3000-5000人事总监

IT企业招聘：1、人力资源总监：统本及以上学历，有专精模块，有全面统筹经验，地点：东莞南城；2、财务总监：统本及以上学历，有注会证、熟悉IPO，强资金管理，有全面统筹经验，地点：东莞南城。欢迎各位童鞋自荐、推荐，有意可：。

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘人资总监1人采购总监1人总裁助理1人财务经理1人空间设计1人（带团队装修）以上岗位为公司高管，要求必须有连锁零售模式的工作经验，上班时间早八晚六，月休四天，工作地点在道外区中华巴洛克，以上都可以欢迎来电咨询：

招聘人事部门，总监

工作时间:9:30-16:30工作地点:幸福里小区41栋11号工作要求:年龄18周岁以上踏实肯干能够识别26个英文字母做事有效率责任心强学历不限工作经验不限当天面试当天上岗薪资说明:日结临时工名额不多想来优先投递简历优先报名优先录取每日工资150+提供午餐和各种零食下班就发工资

上班认真，有工作经验

海南良友同行环境服务有限公司宣威分公司，招聘行政人事工资3000，招聘地点宣威，厨于垃圾处理厂。电话:陶女士

暑假工全职我们都招工作轻松早上十点到下午六点中午12点到一点是午休吃饭时间

能有团队精神，能有较好的沟通能力，文凭不限

有对人力资源感兴趣的，有不想进厂的，有出不去上班的，还有带小孩的宝妈都可以联系我，工作地址在曲靖万达，离家近，不用跑那么远，有想来的到公司面试!

负责各个岗位的招聘

我们现在在招人事专员，销售等岗位

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1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。