岗位职责： 一、成本核算：负责产品成本的归集与核算，确保成本信息的准确性与及时性； 二、成本分析：编制月度、季度及年度经营分析报告，组织生产基地及相关职能部门开展经营复盘会议，为管理决策提供数据依据；输出专项成本分析材料，助力工厂实现降本增效目标； 三、预算管理：主导公司年度预算编制工作，将整体预算目标分解至各执行单位，建立基地层面的预算考核体系；定期开展预算执行情况评估，形成月度、季度及年度预算分析报告，跟踪执行进度，实现预算全流程闭环管理； 四、存货库存管理：牵头组织存货盘点工作，编制存货账龄分析报告，持续监控并推动呆滞物料的处理与优化； 五、团队协作：协同各业务部门开展成本经济核算，分解下达成本、费用及计划类指标，保障各项成本管控举措有效落地； 六、流程优化：持续健全成本管理相关制度与操作流程，推动成本控制机制高效运行，提升整体工作效率。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计类专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上成本会计岗位经验，精通成本核算管理与成本控制方法，熟悉库存管理流程；熟练掌握成本核算体系，能独立完成成本、费用及存货相关的财务分析工作； 3、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真负责，抗压性强，稳定性高； 4、专业资格：持有中级会计职称或以上者优先考虑；

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

岗位职责 1. 项目账务管理 - 负责工程项目成本核算，归集与分摊人工费、材料费等各项支出 - 审核项目合同、采购订单及付款申请，确保资金支付符合预算及合规要求 - 按项目设立独立核算台账，动态跟踪项目收入与支出情况 2. 费用报销管理 - 审核差旅费、招待费、办公费等项目相关报销单据，严格执行公司费用标准 - 优化报销审批流程，提升处理效率，保障报销款项准确及时发放 - 定期开展费用支出分析，提出合理化成本管控建议 3. 税务管理与申报 - 承担增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报工作，确保数据准确、报送及时 - 按月/季/年度编制税务报表，核对账务与申报数据一致性，完成网上申报及税款缴纳 - 关注税收政策变动，适时调整申报方案，保障企业税务合规 - 掌握建筑行业异地预缴规定，办理跨区域涉税事项报验及预缴手续 - 负责发票开具管理，确保开票合规 - 配合税务机关开展检查、稽查及年度汇算清缴工作 4. 社保申报与缴纳 - 办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的月度申报、缴费及基数调整 - 每月核对社保台账，确保人员增减信息更新及时、准确 5. 账册、资金与档案管理 - 进行日常账务处理，登记总账、明细账、日记账等，保证账账相符、账实一致 - 定期编制科目余额表，核对往来款项，清理长期挂账，维护账目清晰完整 - 按月完成结账，编制财务报表，确保数据真实、完整 - 建立健全财务档案管理制度，规范分类、编号、归档和借阅流程 - 整理并保管财务凭证、账簿、报表、合同、税务资料等纸质与电子档案 - 定期开展档案清查与核对，确保档案齐全、安全、可追溯，保存期限符合法规要求 6. 其他工作 - 协助完成项目审计、税务稽查及公司年检等相关事务 - 完成上级安排的其他财务工作任务 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、工程造价等相关专业优先 2. 工作经验：1-3年财务岗位经验，具备建筑劳务、工程施工或相关行业背景者优先 3. 专业技能： - 熟悉建筑类企业财务运作，掌握工程项目成本核算及劳务分包结算流程 - 了解建筑业增值税相关政策（一般计税/简易计税）、异地预缴规定及农民工工资专户管理要求 4. 综合素质： - 工作认真细致，能在项目结算高峰期承受较高强度工作压力 - 具备良好沟通协调能力，责任心强，遵守财务制度，严守项目保密要求 5. 其他：持有初级会计职称，熟悉建筑劳务实名制管理平台操作者优先 福利待遇 工作时间：双休，法定节假日按国家规定执行（项目结算期可能需要配合加班） 社会保障：五险

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

岗位职责： 1、负责集团公司产品日常销售价格的核算与提供； 2、负责部门日常运营数据的收集、整理及分析工作； 3、办理外购产品合同的编制、审核、发货安排及到货时间跟进； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，熟悉电线电缆类产品技术者优先，有电线电缆行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与成本控制意识，工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，性格积极开朗，富有团队协作精神，具备良好的职业操守和职业素养，能承受较强的工作压力。

一、主要工作内容及职责： 1. 负责劳动关系的日常管理，包括员工纠纷、劳动争议及工伤事件的处理，落实人员风险防控措施； 2. 指导并监督项目薪酬执行，参与预算制定与绩效体系管理工作； 3. 组织实施各项目公司员工的常规培训，并跟进培训执行情况与成效评估。 二、具体入职条件及要求 1. 须具备人力资源管理相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备本专业或相近岗位5年以上的实际工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规及工伤保险相关政策，有司法出庭处理经验者优先考虑； 三、其他说明 1. 个人岗位对应的薪酬待遇及福利标准将在面试测评环节具体说明。 2. 办公地址：云南/昆明/官渡区 第三城财富中心-A4幢19楼办公，不接受该工作地点者请勿投递。

注：持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘，支持经营决策，确保核算合规、高效、准确。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备扎实的财务专业知识，能严格执行财务核算规范开展工作。 2、账务处理精通：熟练操作完整会计核算流程，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程，保障账务处理精准、合规、按时完成。 3、财务流程与内控：能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议，协同业务部门统一业财数据标准，提升财务数据质量。 4、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力；具备良好沟通协调能力，可高效对接业务与运营团队；逻辑思维清晰，具有数据敏感性及经营分析意识，严格遵守财务保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先； 2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程

岗位职责 1、具备5年以上全盘账务实操经历，可独立完成多行业企业月度结账、全盘账务处理及纳税申报； 2、独立承担年度企业所得税汇算清缴工作，主导日常涉税风险监控与合法税务规划； 3、在财务服务类岗位中，需常态化与客户沟通，及时响应并解决其财税相关问题； 4、独立与税务机关及专管人员对接，妥善处理税务预警、自查通知、问询函及异常事项； 5、负责账务合规性审核、会计凭证归集整理，持续跟进税务政策更新并推动落地执行。 任职要求 1、具有5年及以上全盘外账操作经验，有代账公司从业背景者优先考虑； 2、能独立完成汇算清缴，掌握合规税务筹划方法，具备应对各类税务对接事务的能力； 3、愿意参与客户交流及税务部门协作，仅倾向封闭式做账且回避沟通者请勿投递； 4、持有中级会计职称或税务师资格，结合丰富实战经验者可破格优先录用并谈薪。 薪资结构 - 持证且经验丰富、综合能力优异者：薪资可单独面议，整体待遇上浮调整

30岁左右，工作认真负责，有工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

罗平招（临时电焊

曲靖沾益招隧道立拱架，喷浆机械手

天天营业，有想加入我们的小伙伴来了，非常欢迎。工作岗位如下招工招工：因业拓展陆良板桥金桥冷库6.7.8.库招打包工（生熟手皆可、熟手优先）。在招两家装车夫妻工，装车，要求丢包，拉包，码包都会的。主打单品大利14.3斤，两个大冰，2.3元一件，小包装，常年库、无淡季、包吃包住、有夫妻房，不抢冰，不抢菜，工资干脆，老板直发从不拖欠，，每月15号开资。想要稳定，踏实苦钱的联系，晒网者勿扰！，

招：水电工.电焊工.日结400/天，包吃住。 水电工：做预埋，室内安装，临水，临电。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 应届毕业生优先，相貌端正，沟通能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

有1-3年做账报税经验，能处理全盘账务，持初级及以上证书

（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、全面负责人事管理相关工作，包括员工招聘、培训实施、入职、转正及离职手续的办理； 2、统筹薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务的执行与管理； 3、组织实施考勤管理与奖惩制度，监督各部门落实情况，并进行核查与反馈； 4、承担人事相关事务的沟通协调工作，及时处理各类人事疑问与咨询； 5、制定公司年度、季度及月度招聘规划及预算，对接各部门明确用人需求，主导全流程招聘工作； 6、筛选并维护现有招聘渠道，持续开拓新的招聘资源，及时发布岗位招聘信息； 7、参与突发事件应对及危机处理预案的制定与实施； 8、负责办公设备及其他固定资产的登记、调配与日常管理工作； 9、统筹公司总务后勤事务，保障办公环境正常运行； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备2年人事及行政后勤相关工作经验，熟悉人事行政各项业务流程； 3、具备较强的敬业意识与责任心，性格沉稳、细致耐心，坚持原则，品行端正； 4、执行力强，善于人际沟通与协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责：1、接收审核销售订单 2、新客户沟通、线下业务确定并且和外勤主管跟进 3、老客户回访、引导培训并且解决客户咨询问题 4、对于助理主办做账疑难点进行解决 5、客户增值续费服务引导 1、做好岗位衔接：确保配合各岗位沟通顺畅 2、与销售顾问对接清楚客户的线下业务需求和资料交接情况 3、检查客户票据信息，确定检查后交给助理会计和主办会计 4、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题 6、抽查主办会计及会计助理申报信息、账务处理及档案保管 7、引导、培训客户相关操作（如：下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等） 8、每周主动电话回访客户（主要内容：税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等） 9、沟通代理记账合同续签，引导增值业务，对接初级财税顾问安排办理 10、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档 11、定期盘点客户资料和客户档案 .

岗位职责 • 负责日常账务处理，确保账实、账证相符 • 主导成本核算与分析，跟进原材料及生产费用，提供成本控制建议 • 处理全税种申报、纳税及税务合规事宜 • 编制财务报表，配合审计、银行等外部对接 • 保管财务档案，保证资料完整 岗位要求 • 大专及以上学历，会计相关专业，持中级会计师职称 • 3年以上全盘做账经验，熟悉财务流程 • 精通成本核算，有税务实操经验，了解税收政策 • 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel • 工作严谨，责任心强，具备良好沟通能力。 薪资待遇 月薪6k～8k，五险一金+月休4天+包吃包住+节假日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密