一.公司介绍： 目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等。 岗位职责： 1、主导云南区域客户创意内容输出，涵盖品牌宣传与推广工作，全程跟进重点传播项目，确保方案有效落地执行； 2、具备良好的提案与客户沟通能力，可独立对接客户需求，依据实际情况优化创意方向，输出符合要求的创意策略； 3、擅长制定传播规划，敏锐捕捉社会热点，结合客户实际诉求及各媒体平台特性，独立策划并输出整合推广方案； 4、具备出色的项目统筹能力，拥有较强的协调沟通与执行力，能独立推进宣传推广工作的整体实施； 5、负责月度推广计划的制定、拍摄环节的执行跟进以及传播方案的全过程落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，策划学、传播学、汉语言文学专业优先考虑； 2、具备3-5年相关领域学习或从业经历，拥有扎实的文案创作功底； 3、有运营商、金融等行业服务经验者优先录用； 4、可根据品牌项目需要，前往甲方单位提供现场驻点支持。

1.协助完成云南省对外招商引资相关项目策划的材料分析、政策解读以及PPT制作等工作； 2.协助项目经理赴州市进行项目调研，并完成项目策划前期调研记录、材料收集等工作； 3.负责协助项目经理完成其他交办事项。 任职需求 经济学、新闻学、汉语言文学或相关专业，具有敏锐的文字洞察能力，具有较强的学习能力、信息收集能力、较强的分析能力，具有一定的社会科学通用理论功底，思想活跃、逻辑严密。 岗位经验：项目策划经验

岗位职责: 1.负责教辅类图书内容的修订与提升； 2.承担书稿的校对工作，保障内容准确性与规范性； 3.协同作者完成内容对接，确保信息表达准确无误。 任职要求： 1.具备扎实的文字编辑功底及内容把关能力； 2.工作态度严谨、专注，能确保稿件质量； 3.对编辑岗位有热情，拥有良好的人际沟通能力。

1、文案内容公司出，负责小红书发布 2、客户统计 3、小红书有一定活跃度 4、兼职人员要求在昆明本地

（1）具备3年以上HR项目实施背景，具有央国企或大型集团企业项目经历者更受青睐； （2）优先考虑拥有金蝶星瀚产品实施经验，其次为金蝶SHR，其他系统实施经历不在考量范围内； （3）熟悉人力资源相关业务流程，具备工资总额及薪酬模块实施经验者优先，其他HR模块经验作为补充参考； （4）曾担任模块负责人或项目经理角色者优先录用； （5）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境； （6）文字表达能力突出，可独立完成解决方案及各类项目文档的撰写工作。

岗位职责： 1.负责品牌推广文案的创意构思与内容撰写，强化品牌认知度； 2.编写广告语、新闻通稿、活动方案及各类宣传资料； 3.准确把握客户诉求，融合行业动态，提供具有针对性的文案策略； 4.统筹并优化企业对内对外传播渠道的内容输出，提高内容质量与传播效能； 5.与设计、市场等团队协同配合，保障创意内容的精准落地与执行。 任职要求： 1.中文功底扎实，具备出色的文案撰写能力与创意思维； 2.具备3年以上相关领域工作经验，拥有成功项目经验者优先； 3.具有较强的市场敏感度和策略规划能力，能独立完成项目策划与推进； 4.熟悉常用办公软件及内容创作工具，掌握新媒体内容运营规律； 5.沟通协调能力强，富有团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

一、职位一：HRP实施顾问（初级/高级） 工作职责： 1.需求调研与分析：负责与医院客户各科室进行沟通，精准挖掘和梳理在人力资源、财务、物资、资产、成本核算等方面的管理需求。 2.方案设计与呈现：基于客户需求，协助或主导设计HRP系统解决方案，并进行方案讲解与演示。 3.系统实施与配置：根据业务蓝图，完成HRP系统的安装、初始化、模块配置、测试及上线工作。 4.用户培训与指导：组织并开展最终用户的操作培训，编写培训文档和操作手册，确保用户熟练使用系统。 5.项目支持与维护：跟踪系统上线后的运行状况，及时响应和解决用户问题，提供持续的运维支持服务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，信息管理、计算机、财务、人力资源管理等相关专业优先。 2.经验技能： ·初级顾问：欢迎应届毕业生或1年左右ERP/HRP实施经验者；具备良好的学习能力和沟通表达能力。 ·高级顾问：2年以上HRP或相关ERP系统实施经验，熟悉医院业务流程；能独立负责至少一个核心模块的实施。 3.能力素质： ·精通SQL语句，能熟练进行数据查询、处理者为佳。 ·逻辑清晰，具备优秀的文档编写能力和问题解决能力。 ·能适应短期出差。 我们为您提供： ·职业发展：清晰的“初级→中级→高级→项目经理”职业发展路径。 ·技能提升：系统的产品知识、实施方法论及项目管理培训。 ·薪资待遇：【极具竞争力的薪酬，+项目奖金】。 二、职位二：HRP项目经理 工作职责： 1.全流程项目管理：全面负责HRP项目的整体规划、执行、监控和收尾，对项目的范围、进度、成本和质量负最终责任。 2.团队管理与协调：领导实施团队，合理分配任务，激励团队成员，确保项目高效推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口人，维护与客户高层及关键用户的良好关系，有效管理客户期望，提升客户满意度。 4.风险与问题管理：识别项目潜在风险，制定应对策略，并能高效解决项目中的重大问题和冲突。 5.交付与验收：确保项目按时、按质、按预算完成交付，顺利通过客户验收，完成项目回款。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历。 2.经验技能： ·3年以上ERP/HRP领域项目实施经验，至少2年以上项目管理经验。 ·成功主导过2个及以上中大型HRP项目的全流程管理并成功交付。 ·熟悉PMP或信息系统项目管理师等项目管理方法论者优先。 3.能力素质： ·具备出色的领导力、决策能力和抗压能力。 ·拥有卓越的客户沟通、谈判和演讲技巧。 ·对医疗行业有深刻理解，能准确把握医院管理痛点。 我们为您提供： ·平台与授权：独立负责大型项目的机会，充分的决策空间和资源支持。 ·丰厚回报：【底薪+高额项目奖金+年终奖】。 ·晋升空间：高级项目经理、项目总监、区域负责人等管理通道。 为什么选择我们？ ·行业赛道：身处医疗信息化黄金赛道，前景广阔。 ·核心团队：与行业专家和资深顾问共事，快速成长。 ·培训体系：完善的入职培训和在职能力提升计划。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、交通通讯补贴等。

【工作职责】 1.负责视频内容的创意策划及拍摄脚本撰写 2.协调摄影团队推进拍摄执行 3.参与重点客户的现场跟拍任务 4.统筹安排客户拍摄时间并做好对接 【薪资待遇】 1.薪资结构：试用期综合薪资3500-4500 转正后综合薪资4000-5000 2.福利：车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 【任职资格】 1.具备良好的文字表达能力； 2.年龄22-28岁，性别学历不限，具备一定相关工作经验； 3.性格亲和，执行力强； 4.擅长沟通协调，能高效对接多方需求

【无经验可投！昆明双休法务辅助岗，轻松上手还能学法拿高薪】 正在找工作的小伙伴看过来！ 担心专业不对口？别担心！本岗位不限专业背景，主要协助律师处理前期案件对接工作，零经验也可报名！新人一周内快速适应，边上班边学习法律知识，收入也不低，实现成长与收益双丰收～ 选择我们的理由： 薪资待遇好：4000底薪+提成奖金，初期综合收入稳定在6000以上，晋升路径明确，能力提升收入同步增长！ 福利全面：社保齐全，生日有礼、节日有品，定期组织团队聚餐及国内外团建旅游，工作生活两不耽误～ 作息更贴心：每日工作8小时（9:00-18:00），午休1.5小时！固定双休+法定假期全休，另享15-20天带薪年假，远离加班文化，节奏舒适！ 工作内容简单清晰： 根据企业客户等法律服务需求，准确沟通情况后协助推进解决方案，成功达成合作即可获得提成，赚钱同时积累法律实务经验，双重收获！ 办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501 想找一份入门容易、福利优厚、还能掌握实用技能的工作？抓紧时间投递吧！

岗位职责： 1.熟悉金蝶云星瀚财务软件及生产管理平台，能为客户提供专业的系统实施与咨询支持； 2.负责客户企业生产与财务流程的梳理、优化及系统升级工作； 3.参与财务策略的规划与落地执行，助力提升客户财务管理效能； 4.协助客户识别并解决生产运营中的财务相关问题； 5.参与人力资源配置规划，提供人才引进与培训发展的专业建议。 任职要求： 1.深入掌握金蝶云星瀚系统，熟练操作其财务与生产管理模块； 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.精通财务管理体系与生产运作流程，可针对客户需求输出切实可行的优化方案。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生维护 2.合理采购食材并协助准备营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求 3.照料婴幼儿或老人起居，包括喂食、陪伴、简单健康观察及基础生活协助 4.整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序，定期消毒重点区域 5.配合雇主合理安排家务节奏，具备基本应急处理意识（如突发小意外、简单急救） 任职要求： 1.诚实守信、责任心强，无不良从业记录，身体健康且持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与服务意识，能尊重家庭隐私，适应不同家庭生活习惯 3.有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、理解基本操作指令 5.年龄一般在25–55周岁之间，精力充沛，能胜任日常体力劳动

曲石江南找个改田呢挖机师傅，工资9000，

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各位同仁，本公司补充耕地项目招施工员技术员，年后上岗，面试成功，有意向联系我，（7点半以后勿扰，谢谢） 房建市政工程也在招人！！

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责 1、完成基地下达的计划目标，根据基地管理措施和操作规范，指导并监督员工按标准进行管理执行。 2、做好所在片区成本预算，掌握片区人工费用和投入品的财务支出情况，控制生产成本，提高经济效益。 3、负责片区人员管理，不定期进行员工进行种植及规范标准培训。 4、做好种植基地周边环境的协调、治理，抓好安全管理。 5、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化。 按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 6、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 7、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理； 8、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈； 9、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报； 任职资格 1.大专以上学历，农学类专业优先； 2.培训经历：农事生产、园艺种植相关专业培训； 3.经验：具有3年以上蔬菜种植管理经验，其中至少1年以上百亩面积独立种植管理和人员管理的经验。 4、有种植有机蔬菜经验及技术优先能带团队，懂管理，善沟通者优先。 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入团队，协助客户优化服务流程，提升顾客体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类调研任务。每次走访任务完成后，经报告审核通过，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下完成以下内容： 1.单次走访时长约为15至30分钟，全程需进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行实地观察； 3.根据设定的访问情境和角色扮演要求，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不完成购买； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、时间安排及操作指引执行走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.主动配合沟通，及时回应信息并反馈任务情况。

负责管理施工

1、负责种植管理工作，包括园区基础设施、设备、建设的现场管理和建后维护；安排员工清园、除草、种植、水肥、排水、水源等工作、搞好园区卫生。安排做好移植、用肥、质量监督、员工任务分派、并完成所有任务等，做好记录、当天数椐、签名上报农场数椐员＜数据员＞核对再提交基地办公室。 2、负责提前做好如何应对自然灾害、把灾害降至最低。每天对所管辖区检查一次，发现问题及时解决，解决不了及时上报共同解决。 3、协助场长、引进新技术、、新机器、新工具提高工效，把成本降到最低、产能升到最高、对病虫害防治和土壤养护，负责安排园区、肥水，控水等工作监管、农具维护和管理等工作； 4、协助场长，做好生产计划落实。 5、协助场长做好上级安排的工作。 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握流程后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提交资料，则继续按照现有兼职方案发放红包与提成。

职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

一.公司介绍： 目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等。 岗位职责： 1、负责云南区域客户创意内容输出，涵盖品牌宣传与推广工作，主导并跟进重点传播项目，推动方案落地执行； 2、具备提案汇报及客户沟通能力，可独立对接客户需求，依据实际情况优化创意方向，输出可行的创意策略； 3、擅长制定传播规划，敏锐捕捉社会热点，结合客户诉求及各媒体平台传播特性，独立策划并输出推广解决方案； 4、具备出色的项目统筹能力，良好的协调沟通与执行力，能独立管理宣传推广全流程； 5、负责月度推广方案策划、拍摄执行跟进及传播计划的落地推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，策划学、传播学、汉语言文学专业优先考虑； 2、具有3-5年相关领域学习或从业经历，具备扎实的文案创作能力； 3、有运营商、金融行业背景者优先； 4、可根据品牌项目需要，前往甲方单位提供现场支持服务。

1，具备医院体系文案策划能力，擅长医生形象塑造与技术亮点提炼，文字表达扎实，有独立见解 2，协同院区完成月度及重要节点活动的方案策划，可细化执行流程并推动落地，具备活动组织与现场协调能力 3，支持推广工作，针对信息流投放渠道完成视频脚本创作与内容输出 4，深入一线运营场景，挖掘患者真实案例与服务亮点，推动院内优质故事的传播与应用 5，按月开展市场行情研判，汇总反馈价格策略、主推项目及医疗团队动态等关键信息 6，具备品牌建设意识，能从多个层面持续完善医院品牌形象，提升品牌认知度 7，系统化归档管理各类项目资料，包括文字、图片、视频素材，以及专家档案、技术文档、活动记录、资质文件等 岗位要求： 1，具备2年以上相关工作经验 2，作风踏实，责任心强，具备较强的执行力与目标导向 3，具备良好的团队合作意识，能够积极配合工作安排 4，有自主学习意愿，积极进取，持续提升专业能力 5，基础办公技能熟练，掌握Word、Excel、PPT等常用工具

【薪资待遇】 1.薪资结构：试用期：3000＋200全勤＋500绩效，转正底薪另谈。 2.福利：车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。 【工作职责】 1.策划视频内容，撰写拍摄脚本 2.与摄影团队协调拍摄安排 3.参与重点客户的现场跟拍任务 4.对接客户并确认拍摄时间安排 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 【任职资格】 1.具备良好的文字表达能力； 2.年龄22-28岁，不限性别与学历，有相关经验者条件可适当放宽； 3.性格亲和，执行力强； 4.具备良好的沟通与协调能力。