为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理咨询师。入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力您快速掌握业务流程，顺利开启职业成长之旅。 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人奖多劳多得，上不封顶 晋升空间：公司坚持公平公正的晋升机制，为有能力者提供广阔的发展平台 工作内容： 1. 系统讲解课程内容与核心优势，展现专业能力与服务热情。 2. 为客户全面提供课程咨询支持，细致准确回应各类问题，结合客户实际情况与需求，协助其选择适合的课程方案。 3. 持续维护客户意向，及时高效传递客户的反馈与建议，全程跟进完成报名流程，确保服务完整闭环。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限，欢迎无经验人员加入，重点在于对岗位具备积极性与投入感。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能以耐心、热情的态度与客户顺畅交流，建立稳定客户关系。 3. 具备较强责任感，工作主动进取，富有团队协作意识，且有强烈的自我驱动与学习意愿，愿意在实践中不断提升。 4. 有销售或客服从业经历者优先录用，若暂无相关经验亦无需顾虑，公司配备完善的培训体系与专业辅导团队，全力支持您的成长与发展。 我们提供： 1. 入职即安排系统化带薪培训，涵盖产品知识、沟通策略、客户运营等内容，帮助您迅速掌握岗位所需技能。 2. 配备资深导师一对一辅导，从邀约话术到咨询应对，全程实操指导，助您快速适应工作节奏，稳步提升业绩。 3. 办公环境整洁舒适，硬件设施完善，团队氛围融洽轻松，为员工打造高品质的工作体验。 4. 建立健全福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等，全面保障员工权益，让您安心工作。 5. 定期开展多样化团队活动，如户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强成员互动与协作，提升归属感与团队凝聚力。 我们诚邀有志之士加入，携手共谋发展，共创辉煌未来！

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议，及时传达最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、课程规划咨询：依据学员情况制定个性化学习计划，并推荐匹配的课程内容； 2、团队成长共建：参与业务复盘会议，交流行业信息与市场趋势，协助团队优化策略，提升整体签约能力； 3、合规运营资源：严格执行公司流程推进咨询转化，联动教务与直播团队做好服务衔接，增强学员粘性，建立持久稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备1-3年教培或公考课程销售经历，了解公考、事业编、央培训领域者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、掌握专业销售方法，具备出色的沟通表达及客户服务能力； 3、能在多任务环境下高效完成工作，具备良好自我管理能力； 4、可灵活安排工作时间，接受 occasional 加班需求 薪酬福利： 1、薪资结构为4k-5k+阶梯式高提成，成熟顾问月收入8k-15k，业绩突出者上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，周末单双休轮换，调休自由，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：社保、全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、下午茶点、生日活动、团队建设、节日礼品等； 4、提供新人系统培训，资深员工一对一指导带教； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境整洁舒适

岗位职责: 1. 通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀请其到校进行面对面咨询。 2. 接待到访客户，提供专业的咨询服务，分析学生学习需求，结合客户实际情况制定合适的课程计划，解答疑问并推动报名完成。 3. 定期进行客户回访，跟进需求变化，持续提供针对性的课程建议，提升续费、扩科及推荐转化。 4. 协助安排试听课，利用体验课效果引导客户完成正式报名。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备相关咨询工作经验，有教育行业背景的优秀销售人员优先考虑。 3. 性格积极热情，具备出色的沟通能力与服务意识。 4. 结果导向，能承受工作压力。 5. 热爱教育行业，认同教育价值。

教育咨询顾问 职位详情 岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育规划与咨询服务，解答其关于学而思课程体系及学习路径的相关疑问； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的教育产品与服务，提供定制化解决方案； 3、持续跟进咨询进展，推动签约落地，达成既定服务目标； 4、维系客户关系，提升服务满意度，助力客户转介绍与长期合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长倾听并准确把握客户需求； 2、学习能力突出，能迅速熟悉教育类产品内容及咨询操作流程； 3、工作态度积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，能够配合团队协作并接受阶段性目标考核； 薪资福利 1. 底薪+绩效+奖金，收入上不封顶 2. 提供带薪培训、节日福利及团队建设活动 3. 零基础可带教，晋升通道明确，成长空间广阔

岗位职责： 1. 梳理并分析客户需求，撰写需求文档，引导客户明确需求，并对需求变动进行合理管控； 2. 负责软件系统的部署实施、用户培训、日常运维及项目交付验收相关工作； 3. 参与项目执行管理，编制实施过程文档，定期跟踪项目进展并反馈现场情况； 4. 及时响应并处理客户问题，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，信息管理、财务、会计、计算机等相关专业背景； 2. 具备软件实施或项目管理经验者优先录用； 3. 具有良好的语言表达能力与沟通协调能力； 4. 掌握主流数据库技术，能熟练编写常用SQL语句。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假 等

岗位职责： 1、按照既定方向完成所辖策划项目的方案设计与文案撰写； 2、负责公司化妆品类产品相关文案的创作与输出； 3、定期开展化妆品行业调研，提供前沿行业动态及宣传方向，支持管理决策与团队参考； 4、项目启动前所需开展的市场调研及分析报告编制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、编辑或广告类专业优先考虑； 2. 具备2年以上策划类岗位工作经验，熟悉品牌文案、线上下营销内容及宣传文刊撰写； 3. 具备创新思维，拥有敏锐的洞察力与较强的分析判断能力； 4. 熟悉品牌传播文案及各类营销文案的写作规范； 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

1. 协助项目经理开展项目日常事务处理； 2. 学习并承担flux wms系统的相关配置工作； 3. 负责WMS项目的实施，涵盖项目调研、业务蓝图规划、功能需求文档编写、系统安装调试及用户培训等工作，保障项目按时高质量交付； 4. 与客户保持高效沟通，及时应对并解决项目执行过程中的各类问题； 5. 承担项目实施团队与开发团队之间的对接与协调任务； 岗位要求 1. 计算机或物流相关专业本科及以上学历，毕业于正规高等院校； 2. 具备物流行业或相关IT企业实习经历，了解仓储作业流程者优先考虑； 3. 具备较强的表达、沟通与组织协调能力，具备问题分析与解决能力，以及项目管理能力，能接受出差和加班安排； 4. 本岗位仅面向优秀应届毕业生投递简历；

表达清晰，语言简洁，普通话标准

铜煤裕丰园天天碳锅鱼烧烤店招聘服务员两名，烧烤师傅一名，联系电话.工资面议

小区招聘招小区保洁主管一名要求年龄55以下每天上班8小时一个月休假4天提供住宿工资每个月3500元地址：铜川新区风林小区附近

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铜川新区未来城需要一名不住家阿姨.双休，双休，双休，工资2500.主要负责做每日两顿饭，简单的洗衣打扫卫生家常便饭，看清楚能做的再联系，要有健康证，犹豫不决的勿扰~电话

铜川新区未来城需要一名不住家阿姨.双休，双休，双休主要负责做每日两顿饭，简单的洗衣打扫卫生家常便饭，能做的联系要有健康证

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

招项目经理，岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

岗位职责： 1. 负责公司甲骨文NetSuite系统的日常维护，保障系统运行稳定并具备高效性能。 2. 为各业务部门提供NetSuite系统技术支持，解决使用过程中出现的各类问题。 3. 管理NetSuite系统数据，确保数据准确、完整且保持一致。 4. 对接甲骨文原厂、实施服务商及相关技术团队，协调沟通以推动问题快速响应与处理。 任职要求： 1. 具备2年以上NetSuite系统运维背景，掌握NetSuite配置、功能模块、定制开发及系统集成相关工作。有ERP系统运维或项目实施经验者优先考虑。 2. 熟悉NetSuite系统架构及其核心业务流程（如财务、库存、采购、销售、固定资产等），具备较强的SQL查询能力，能完成数据分析与报表开发。熟练运用NetSuite脚本开发（SuiteScript）、工作流配置及自定义功能实现。 3. 思维清晰，具备良好的系统故障诊断与处理能力，可应对突发系统问题。拥有较强的责任意识和沟通协作能力。 4. 语言要求：通过大学英语四级或具备同等水平证书。中文具备基本交流能力，HSK 5级及以上者优先。

工作职责： 1、负责WMS项目的落地执行，涵盖项目调研、业务流程规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、与客户保持高效对接，及时响应并处理项目推进中的各类问题； 3、统筹实施团队与开发团队的任务分配、协作沟通与进度协调； 4、归纳总结项目实施过程中的经验成果，完善实施体系资料，打造标杆案例。 岗位要求： 1、具备3年以上供应链领域实施工作经验； 2、具有2年以上WMS项目实操经历，主导或参与过3个以上大中型WMS项目并成功上线者优先； 3、有合同管理相关经验者优先考虑； 4、具备出色的表达、沟通与组织协调能力，良好的问题分析与解决能力，较强的项目把控力，能接受长期出差安排

岗位职责： 1. 根据客户实际需求与行业特性，制定匹配相应模块的系统化解决方案； 2. 按照项目实施要求，承担相应模块的具体工作：包括需求调研、业务流程梳理与优化、方案规划、系统配置测试及上线支持； 3. 熟悉相关模块的业务逻辑与系统设置，能够独立或协同团队完成项目落地实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上SAP项目实施经验； 3. 拥有较强的业务流程分析、整理及优化能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，擅长问题解决，具备组织协调能力； 5. 具备较强的适应性与抗压性，能接受项目制出差安排

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力； 3、了解主流数据库，掌握数据库基础知识及SQL语句使用； 4、具备文档撰写与PPT制作能力； 5、态度认真，具备较强的学习能力。 岗位职责： 1、负责产品部署与用户培训工作； 2、负责项目实施期间与客户的对接、协调及需求调研工作； 3、提供项目售后支持与技术服务，解答客户在软件系统使用过程中的各类问题； 4、负责项目实施过程中相关文档的编写与归档，配合完成项目验收事宜。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、免费班车、节日福利、周末双休 职位亮点：大型项目，全额缴纳五险一金，年终奖金，丰富福利待遇

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找并肩成长、共同创收、携手成事的同行伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责底薪6000 + 业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入无上限，多劳多得，实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确透明 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先考虑，零经验也可培养 • 入职配备一对一导师，全程带教，快速胜任 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、在这里，你能获得什么？ 1. 融洽温暖的团队环境 定期团建、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦更有归属感 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万引进课程，全员免费参与，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展边界 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

岗位职责： 1、开展产品讲解、现场演示及技术交流，深入挖掘客户实际需求，制定具备针对性和竞争优势的解决方案； 2、开展政策解读、行业趋势研判与竞品分析，持续跟踪产业变化与对手动向，捕捉行业潜在需求； 3、撰写产品方案、系统架构设计、行业解决方案以及市场推广、汇报展示等相关文档材料； 4、参与项目投标全过程，掌握政府及国有企事业单位招投标规范与技术文件编制要求； 5、拓展信息获取路径与市场传播渠道，提升公司品牌及解决方案在目标客户中的认知度与影响力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机、财务等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上财务信息化咨询经验，或在国从事财务相关工作经历，熟悉主流财务产品体系； 3、掌握招投标过程中技术标书的编制方法，熟悉招投标运作流程； 4、具备较强的客户沟通能力、现场应对能力，积极主动，能接受短期出差安排； 5、具有出色的方案设计与汇报材料撰写能力，具备政策研究分析能力； 6、文字表达能力强，熟练使用Office、Excel、Visio等常用办公工具。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位内容： 1. 对客户企业的现行管理体系进行诊断，提出优化方案与实施建议； 2. 策划并推动组织变革落地，涵盖架构调整、业务流程再造等方面； 3. 提供战略层面的专业支持，协助企业制定中长期发展规划； 4. 研判行业动态与市场环境，输出竞争策略及品牌定位建议； 5. 与企业各层级管理者协同配合，保障咨询项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询领域工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目执行； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4. 了解重点行业的市场动向及相关政策法规。