【招聘岗位】 机器人调试工程师 1、负责工厂、电站项目中工业巡检机器人的程序示教与现场调试工作； 2、承担工业机器人应用过程中的技术支持任务； 3、负责工业机器人相关技术文档的整理、汇总及归档管理； 4、在项目现场及时响应并处理客户反馈的技术问题； 5、统筹工业机器人的现场管理工作，包括与客户的沟通协调、施工进度把控及验收配合等。 【任职资格】 1、电子工程、计算机、自动化等相关专业毕业（已经取得毕业证）； 2、具有从事通信设备，工业设备调试安装经验，有局域网调试技能，可适应全国范围内出差； 3、能熟练掌握Windows、OFFICE、AUTO CAD等相关软件，具备较强的书面表达能力； 4、学习能力强、责任心强，抗压能力强，为人正直并具有良好的交际能力、组织能力和团队配合能力； 5、配合公司对客户进行售后技术讲解。 6、有安全C证、电工证、高处作业证优先（每月工资额外增加证书补贴） 加分项 具备智能机器人相关从业经验者优先，具有特种作业证书优先。

岗位职责： 1、负责智能家居在2B与2C市场销售过程中的技术支撑工作，对接各类2B供应商平台的技术需求，协同研发团队沟通协作，制定并输出技术解决方案，推进产品问题的闭环处理； 2、负责收集与整合产品相关资料，结合2B及2C客户实际应用场景，编制适配性的培训材料，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 3、负责为联络中心涉及全屋智能业务的一线、二线团队提供技术支持与能力提升支撑，联动研发团队，协助解决升级至L3层级的技术疑难问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能根据行业动态输出匹配的技术支持文档，并满足联络中心坐席的实际使用需求； 3、具有3年及以上智能家居领域工作经验，熟悉智能家居系统的安装调试、操作指导、客户培训及售后技术响应流程； 4、能够快速掌握新产品功能与应用，具备出色的表达能力和沟通技巧，有项目管理经验者优先考虑； 5、有绿米等全屋智能解决方案实践经验者优先。

三年以上环保设备运维从业经历，熟悉主流品牌设备巡检规范，具备团队管理经验，掌握75、76标准要求，能适应常态化出差。 1. 统筹分公司售后技术部的全面运行与工作安排； 2. 落实区域内运维项目的监督实施及技术支撑； 3. 组织开展在线监测设备运行巡查、人员能力评估、物资消耗核查等日常运营事务； 4. 统一协调区域项目任务分配与人员调度； 5. 审核合同文件、运维记录、告知文书、情况说明等相关资料； 6. 出席环保主管单位组织的各类工作会议； 7. 配合完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同领域三年及以上实际工作经验； 2. 身体状况良好，可接受高频次出差安排； 3. 专业范围包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等方向，学历要求大专或以上； 4. 工作作风务实、积极主动，具备较强的责任意识、沟通协作能力及突发事件应对能力。

本岗位核心内容是解决华为用户在使用产品过程中遇到的各类问题，具备一定技术要求，公司将提供岗前入职培训，培训期与试用期转正后薪酬一致，无折扣，后期有机会晋升至专业技术方向。 岗位职责： 1、以远程形式协助华为用户处理产品使用中的各类售后问题； 2、汇总并分析用户反馈，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中的重点、难点问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报预警。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力与抗压能力； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，发音清楚，声音条件良好； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应倒班轮休制度，可接受夜班安排。 福利待遇： 1、带薪培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 3、享生日福利、节日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。 福利待遇： 1、带薪培训，试用期工资不打折； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并附加商业保险； 3、享生日福利、节日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。

岗位职责： 1、按时完成既定的量化工作任务，能够独立承担并处理所分配的各项事务。 2、为客户在产品使用过程中提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务。 3、负责设备的现场安装与调试工作，为客户提供技术指导、培训及问题解答。 4、协调厂商售后技术力量，确保客户问题及时有效解决，提升客户满意度； 5、持续跟进客户反馈问题，做好记录整理与信息反馈工作； 职位要求： 1、具备1年以上仪器类售后服务经验，掌握扎实的软硬件基础知识，熟悉机械与电气故障的判断与维修流程。 2、熟悉弱电布线、模拟电路及数字电路原理，有实际现场安装调试经历者优先考虑； 3、熟练操作计算机软硬件，掌握常见数据库软件应用，能完成外设调试及基础网络搭建； 4、性格诚信可靠，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力与实操能力；态度积极，认真耐心，具有较强的服务意识； 5、能适应阶段性出差安排，可接受煤矿下井作业环境。

职位描述: 1. 按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工技术支持等相关工作； 2. 根据实际需求开展公司自动化系统的日常维护与功能升级任务； 3. 全面负责项目实施过程的协调与验收，涵盖备货、采购、物流安排等环节，并指导施工方完成现场装配； 4. 能够诊断并解决设备运行中的技术故障，提出优化方案并落实改进措施； 职位要求: 1. 具备良好的学习能力与环境适应力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调和团队合作意识； 2. 本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），1年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 3. 能独立提供技术服务，及时应对和处理现场各类技术问题； 4. 能够接受项目制工作模式，包括弹性工作时间及频繁出差安排。

岗位职责： 1、采用电话、远程或邮件等方式，为客户提供组态王产品的售后技术支持； 2、负责组态王软件的产品培训工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备组态王实际应用经验，熟悉主流工控通信设备及其基本操作，掌握计算机与设备间常见的通信连接方式，参与过现场设备与上位机软件的通信调试，了解常用工业设备的通信协议； 3、具备良好的语言表达能力，擅长团队配合； 4、具备较强的服务意识及职业责任心。

一、核心职责 客户需求挖掘：主动沟通客户，调研业务痛点、目标与预算，输出需求分析。 方案编写与讲解：撰写产品/解决方案、PPT、报价单，进行方案演示与答疑。 标书与商务支持：参与投标，编写技术标、应答文件，配合商务谈判。 竞品分析：对比竞品优劣势，提炼产品卖点与差异化价值。 项目跟进：跟进项目全流程，协调销售、实施，推动成单。 二、日常工作 需求沟通、方案制作 投标文件、资质整理 销售赋能、内部产品培训、案例沉淀 维护负责区域的锐捷/华为售前售后工作，包括项目实施、故障处理、客户培训、远程支持、网络巡检等； 三、能力要求 沟通表达、方案撰写、演示讲解 产品熟悉、基础技术能力 抗压、执行力、团队协作

工作职责: 1.依据公司销售目标，规划海外市场服务网络布局，组织实施服务站点的准入评审与合同签订工作。 2.管理海外服务站的日常运营及退出流程，评估其服务能力，并及时提供必要的运营支持与指导。 3.审核并办理海外服务站的服务费用结算，协调处理出口车辆发运前的各项服务相关事宜。 4.负责出口车辆交付前的PDI检查及售后异常问题的跟进与解决。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，汽车、机械、电气等理工类相关专业。 2.工作经验：具有3年以上工艺、质量、服务类岗位工作经验，或近3年内毕业的应届毕业生。 3.知识与技能：掌握车辆产品制造、调试与维修基础知识；了解海外市场服务流程；熟悉服务站运营管理；具备基本外语沟通能力。 4.素质要求：具备良好的逻辑思维、组织协调与沟通能力，富有团队协作精神、责任心和服务意识。 5.年龄要求：40周岁以下。

岗位职责： 1、结合销售线索，协同销售开展技术层面的沟通与交流； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案讲解； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户实际需求制定相应技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，支持投标环节中的各项技术准备工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备较强的口头表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、具有一定的系统集成经验，熟悉传感器应用、数据处理及故障诊断等相关知识； 5、2年以上工业物联网、设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、2年以上售前岗位经历，对相关行业具备一定认知和理解； 7、曾主导或参与大型项目售前技术支持工作，具备优秀的沟通与呈现能力； 8、具备良好英语水平者优先考虑； 9、熟练使用计算机及各类办公软件，具备较强的文档编写能力； 10、有煤炭、钢铁、水泥等新兴行业售前支持经验者优先； 11、能接受常态化出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、六险一金、加班补助。

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中国人寿招募保全员 一、职业要求： 诚信正直，学习能力强，有理想抱负有创业精神，有经验优先，无经验可培训。 4000基本薪资3000-3600动作奖励（打电话、带培训），25-45岁，大专及以上学历。 二、职位职责： 1.电话联系公司客户 公司给予客户名单 电话过程中无销售性质 2.负责日常保全工作，确保客户资料完善工作。 3.协助处理保全相关事务，提升客户服务体验。 4.积极参与团队合作，共同完成工作，完成支公司交办的其他工作。 三、工作地点： 龙岗爱联 四、工作时间： 工作日8：30-17：30，周末不保证双休，可能偶尔有半天加班，实习期1个月。仅发基本薪资。 五、注：代理合同，

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟进及反馈客户问题，确保服务流程规范高效 3. 协同相关部门（仓储、物流、质检等）推进问题解决，提升客户满意度 4. 整理分析常见售后问题，定期提交优化建议 5. 维护客户档案及售后记录，保障信息准确完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，责任心强 4. 性格耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 5. 接受早九晚六工作制，不加班，缴纳社会保险

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定的技术要求，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，转正后待遇不变，未来有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中遇到的各类售后服务问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、针对服务过程中出现的重点、难点问题，以及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力和抗压能力； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间班次。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多项员工福利。

岗位职责: 1.解决方案制定：面向各类细分市场，设计并输出标准化系统解决方案； 2.项目支持：为关键项目提供个性化系统方案技术支持； 3.行销经理培训：组织开展行销经理在系统方案方面的专业能力培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，掌握电力电子产品开发与应用相关理论知识； 2.具备3年以上电力电子或相关领域产品开发经历，熟悉逆变器、电能质量设备、变频器等产品的研发或售前技术支持工作； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的行业洞察力，能够快速识别客户需求及技术发展趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.工作积极主动，勤勉务实，善于分析和解决问题，时间管理能力强，独立作业能力突出，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、远程响应并解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理过程，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，协同研发团队推进共性问题整改，促进产品体验提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

设备安装调试员 1.岗位定位 负责相关设备的现场安装、调试与售后技术支持，确保设备正常运行。 2.核心招聘要求 （1）40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业优先； （2）有良好的协调沟通能力、对问题灵活应变的能力及较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； （3）必须具备同行业（对应设备安装调试领域）经验，熟悉设备结构、安装流程、调试方法与故障排查要点。 3.任职能力标准 （1）具备扎实的设备安装调试技术能力，能独立完成设备安装、参数调试与故障解决； （2）拥有较强的现场管理与沟通能力，能协调现场资源，与客户或团队高效配合，及时有效的解决问题； （3）具备安全意识，严格遵守安全操作规范，保障安装调试过程中的人员与设备安全； （4）能适应出差（如涉及跨区域设备服务），有驾驶证，能开高速和长途，有良好的责任心与执行力。

1.应聘条件： （1）具备大专及以上学历； （2）电子类相关专业背景； （3）具有3年以上本领域工作经验； （4）熟练掌握计算机网络、监控系统、楼宇对讲、停车管理、LED显示屏、周界报警、会议室音响系统及常见故障排查与处理； （5）性格亲和，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.公司提供五险及13薪待遇。 3.本次招聘人数为3人。应聘时请说明个人擅长方向（如：监控系统、网络技术、音视频集成、办公信息化等），欢迎加入，期待携手共进。

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，联动研发团队传递改进需求，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基础原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话清晰，掌握基本电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 薪资福利待遇： 薪资：基本薪资＋绩效工资＋补贴＋奖金 福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励、节假日关怀、团建活动、年度健康体检等