岗位职责 1、方案设计与规划：根据各类应用场景及客户需求，开展储能系统解决方案的统筹规划与设计工作，包括容量测算、系统配置建议、设备与元器件选型等内容。 2、技术文件编制：独立完成可行性研究报告、招标技术文件、投标技术响应等各类技术资料的撰写，确保内容准确、完整并满足项目具体要求。 3、非标方案定制：针对项目的特殊需求或客户的个性化要求，高效输出非标准化设计方案，保障储能系统的灵活适配与落地实施。 4、客户技术交流：围绕储能系统、PCS（储能变流器）、电池等关键技术点，与客户开展深入技术沟通，提供专业售前技术支持，及时回应客户技术咨询。 5、市场与竞品分析：持续跟踪储能行业动态与技术发展方向，收集市场信息，研究竞争对手解决方案，为公司产品迭代与方案优化提供决策支持。 6、方案推广与培训：负责储能解决方案宣传材料的制作，面向客户及内部团队进行方案讲解与技术培训，提升方案的知晓率和应用能力。 技能要求 1、专业知识：电力电子、电气工程、电化学、新能源等相关专业本科及以上学历；熟悉储能项目设计标准，掌握储能系统运行原理，了解电池、PCS、EMS（能量管理系统）等核心部件的技术特性。 2、熟练操作 AutoCAD 等电气设计工具进行图纸绘制，能使用 MATLAB、PSCAD 等仿真平台开展系统建模与仿真分析，具备扎实的 Office 软件应用能力，可编写高质量技术文档与汇报PPT。 3、行业经验：一般需具备5年及以上储能领域工作经验，具有大型储能项目、光储充融合项目或海外储能项目经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户、供应商以及内部研发、生产等部门顺畅对接与协同推进工作。 5、能够独立研判并处理储能系统在方案设计、项目建设及运行维护过程中遇到的技术难题，具备较强的故障分析与解决能力。

项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉主流品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能接受出差安排。 1. 统筹售后技术部全面工作运行； 2. 负责区域内运维项目的监督实施与技术支撑； 3. 组织开展在线监测设备运行巡查、人员技能评估、物资使用核查等日常运营管理工作； 4. 统一协调区域项目任务分配与执行调度； 5. 审核合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6. 参与环保主管部门组织的相关会议； 7. 配合完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同领域三年及以上相关工作经验； 2. 身体健康，可长期适应外勤差旅； 3. 电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专或以上学历； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 运维工程师 岗位职责： 1. 承担监测设备的安装作业、日常保养，协助技术人员进行仪器调试与故障维修； 2. 参与产品验证和确认阶段的测试任务； 3. 独立完成各类仪器运行数据的采集、记录与归档整理； 4. 协同销售团队为客户提供现场技术培训及方案讲解服务； 5. 识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品安全性与功能达标。 任职要求： 1. 电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有电工证或运维资格证书者优先，具备大型工业企业电气自动化设备维护经历者优先考虑； 3. 有电厂系统内烟气在线监测设备运维经验满一年以上者优先录用； 4. 具备独立作业能力，身体状况良好，能胜任频繁出差任务。

在 AI 技术飞速迭代、深度赋能各行业的当下，我们正全力开拓 AI 软件市场版图，现亟需一位兼具 AI 专业深度与售前实战能力的精英加入，与我们共同为客户打造智能化解决方案，助力企业数字化转型。如果您对 AI 充满热情，擅长将技术与业务需求精准对接，那么这将是您施展才华的绝佳平台！​ 一、岗位职责​ 需求挖掘与精准沟通：深入对接客户，通过高效沟通精准捕捉客户在 AI 软件应用方面的核心需求、业务痛点及潜在期望，构建清晰的需求画像，为后续方案制定奠定坚实基础。​ 方案撰写与优化：基于客户需求，结合公司 AI 软件产品特性与技术优势，独立撰写高质量、针对性强的解决方案，确保方案逻辑清晰、技术可行、贴合客户实际业务场景，并根据客户反馈及时优化调整。​ PPT 制作与演示：负责制作精美、专业的 PPT 演示材料，将复杂的 AI 技术原理、产品功能及方案价值以直观易懂的形式呈现，在客户交流、项目汇报等场合进行精彩演示，有效传递产品核心竞争力。​ 标书技术方案编制：独立完成标书当中的技术方案部分，严格遵循招标文件要求，确保方案内容完整、响应全面、技术参数准确无误，保障标书的专业性与竞争力，助力项目投标成功。​ 技术支持与客户服务：在项目售前阶段，为销售团队提供专业的 AI 技术支持，协助解答客户在技术层面的疑问；同时，收集客户对 AI 软件产品的反馈与建议，为产品迭代升级提供有价值的参考。​ 产品学习与知识沉淀：快速学习公司新推出的 AI 软件产品及相关前沿技术，深入掌握产品功能、技术架构与应用场景，形成完善的产品知识体系，并参与内部产品培训与知识分享，提升团队整体 AI 技术认知水平。​ 二、任职要求​ 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程等相关专业优先；具备5 年及以上软件售前相关工作经验（有AI售前经验优先考虑），熟悉 AI 领域主流技术（如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等）及应用场景。​ AI 技术理解能力：对 AI 技术有较深入的理解，能够清晰阐述 AI 技术原理、核心算法及适用范围，准确判断不同 AI 技术在各类业务场景中的应用可行性，为客户提供专业的技术咨询与建议。​ 方案与文案撰写能力：具备出色的文字表达能力与逻辑思维能力，能够精准提炼客户需求，撰写结构完整、内容详实、重点突出的解决方案与标书技术方案，确保方案具有较强的说服力与可执行性。​ PPT 制作与演示能力：精通 PPT 制作技巧，能够运用图表、动画等元素打造视觉效果精美、内容层次清晰的演示文稿；同时具备优秀的现场演示与表达能力，能够从容应对客户提问，高效传递方案价值。​ 沟通与协作能力：拥有良好的沟通协调能力，善于与客户、销售团队、技术研发团队等不同角色人员进行高效沟通，能够准确传递信息、协调资源，推动售前工作顺利开展；具备较强的客户服务意识，能够快速响应客户需求，建立良好的客户关系。​ 快速学习能力：对新技术、新产品保持高度敏感性与强烈的学习意愿，能够快速掌握公司新推出的 AI 软件产品特性、功能亮点及行业最新动态，将学习成果迅速应用到实际售前工作中，适应快速变化的市场环境。​ 抗压与执行能力：能够承受项目售前阶段的工作压力，合理安排工作时间，高效完成方案撰写、标书编制、客户演示等多项工作任务，确保各项售前工作按时、高质量交付。​ 三、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：提供行业内富有竞争力的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、项目提成等，多维度激励员工创造价值；每年根据员工业绩与能力进行薪酬调整，为优秀人才提供广阔的薪资增长空间。​ 丰富的学习与发展机会：为员工提供系统的岗前培训、在岗技能提升培训及 AI 领域前沿技术分享课程，助力员工不断提升专业能力；建立清晰的职业发展通道，支持员工向技术专家、管理岗位等方向发展，实现个人职业目标。 懂技术、懂代码、对AI理解特别深刻的优先。

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维修、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者优先； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力；

大疆无人机维修售后客服，要求认真负责任，遇到问题能举一反三，良好的服务意识

岗位要求： 1，辊压售后，两年及以上经验优先。 2，锂电前段工序(涂布、辊压、分切)售后，两年及以上优先。 3，电池厂，辊压、涂布机、分切机修运维，两年及以上经验优先。 4，辊压、涂布、分切装配两年及以上安装经验，有想法来调试售后发展优先。 5，电池厂，涂布，辊压，分切操作员，三年及以上经验，有兴趣做售后调试的优先。 6、有辊压机，分切机等新能源锂电设备安装调试维修经验。无相关经验勿投。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支持，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能测试和技术问题解答，推动销售目标达成。 3. 协助推进区域代理商产品培训与技术帮扶，提升渠道伙伴对产品的理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，持有华为认证（如HCIA/HCIP）或其它IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：表现优异者有机会获得转正编制 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

1. 通过电脑在线文字沟通处理用户需求，或接听售后服务电话，无需外出奔波，免除风吹日晒，属于标准的室内空调办公环境。 2. 工作性质非销售类，薪资按时发放，下班准时，任务简单易掌握。 3. 无需外勤，不涉及客户资源开拓。 4. 提供舒适的办公条件，拥有广阔的晋升机会。 任职要求： 1. 掌握电脑基础操作，具备基本打字能力。 2. 具备良好沟通技巧，反应灵活，态度亲切。 3. 年龄在18至35周岁之间

岗位职责： 1、负责天猫平台的在线客户服务，按照公司规定的物流操作流程，协助解决客户提出的物流相关疑问（占比相对较少）。 2、处理物流类工单，通过电话、快递群或直接对接快递网点等方式，与相关方沟通协调，跟进并闭环前端客服提交的物流问题。 3、日常涉及订单核实工作，根据分配的订单编号，查阅聊天记录或主动联系客户确认签收情况，判断是否启动售后流程。 任职要求： 1、具备物流行业相关经验者优先考虑（如曾在快递企业任职）； 2、能够适应高频电话沟通，日均通话量在100至150次之间； 3、熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与工作指导，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，基于结果拟定服务优化与提升方案 4. 完善客户资料库与服务过程记录，跟踪客户价值变化及行业动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务相关工作经验（具备同行业背景者优先） 2. 具有较强的组织协调能力和团队协作意识，善于分析问题并做出有效决策 3. 熟悉Office办公软件及常见客户服务管理系统操作 4. 大专或以上学历

大家好，五道梁，沱沱河，需要一个开39坐，宇通车司机，一个月7000，跑通勤，管吃住，联系电话随时可以上班

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招聘专业烤肉顶班人员。要求应聘者具备20年烤肉工龄，精通木炭烤肉和气烤技术，手法熟练，火候把控精准，能独立顶岗，保证出品品质稳定，有相关经验者优先。工作地点位于陕西省商洛市，适合长期稳定工作者。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好工作环境和发展空间。有意者请联系。

招聘小锅岗位。薪资为5100-6000元/月。每月休息4-5天。法定节假日享受三倍工资。工作满一年可享有七天带薪年假。

防火门(防火门安装)

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

业务员

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1、服务网络开发：负责新疆、青海、西藏、甘肃、兰州、宁夏、陕西区域的服务网络布局与日常维护。 2、服务商沟通协调：处理日常事务及各类突发性事件的应对与协调工作。 3、网络系统维护：主导服务商网络系统的搭建及后续运行维护。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：计算机、管理类等相关专业优先考虑； 3、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、能力要求：具备较强的计划执行、组织协调、过程监控及沟通协作能力； 5、其他：性格亲和、作风严谨、责任心强，擅长人际互动与关系维护； 6、工作经验：有两年以上家电行业相关经验或一年以上售后服务管理经验者优先。 工作地点：西安市/西安市高新路西部国际广场 联系人：李经理

不含销售性质，会电脑打字即可

职位职责： 1. 负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常运维与问题处理； 2. 深入学习公司软件产品，持续积累行业业务理解，熟练运用金蝶实施方法论，依照标准流程完成项目交付，并规范输出各类交付文档； 3. 对项目执行过程中出现的问题及相关资料进行归集与整理； 4. 梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在业务需求； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2. 本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业背景； 3. 理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4. 掌握SQL或Oracle数据库基础理论与实际应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5. 具备出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，具备团队协作精神； 6. 文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够承担培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。

岗位职责： 1、开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维系合作方关系，持续挖掘潜在合作机会并整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向与业务发展需求，制定客户开发策略，并细化执行方案推动落地，实现既定的科技产品销售目标； 3、深耕所辖行业及客户群体，深入洞察客户在产品应用与运营层面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场反馈支持； 4、主导新客户开发及客户关系管理，开展商机挖掘与跟进工作，推动项目达成签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同谈判与签署，跟踪回款进度，并负责售后客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、熟悉快消、零售、仓储、军工、工业制造等行业中的1～2个领域； 2、对企业的数字化转型有深入理解，曾主导完成5个以上相关的信息系统建设或解决方案设计项目； 3、具备出色的演讲表达能力及行业解决方案的统筹协调能力； 4、具备优秀的高层对话能力，能够有效引导客户决策层形成共识性的方案方向； 5、具有战略性与结构化思维，掌握咨询领域的基础理论知识及项目实施方法论； 6、沟通协作能力强，富有创新意识，性格积极主动、认真负责，具备良好的团队精神和抗压能力，能接受高频次出差安排； 7、拥有5年以上相关咨询项目实践经验，具备国际咨询机构从业经历者优先，国内大型软件厂商行业专家亦可优先考虑