岗位职责： 1. 协助完成销售过程中的技术支撑工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制以及演示材料制作等； 2. 推进新产品与新解决方案的实施与技术推广，包括整体项目推动、落地执行、技术宣讲及试点运行等相关工作； 3. 提供科技项目所需的技术支持，参与行业标准、技术规程等技术类文件的编写与整理； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，电气工程及其自动化相关专业背景； 2. 熟悉电路基本原理，具有扎实的专业基础，了解配电网结构及配套产品者优先考虑； 3. 能够接受短期出差，具备较强的现场问题处理能力，沟通协调能力强； 4. 具备良好的文字表达能力，可独立完成技术方案、研究报告、汇报PPT等文档撰写； 5. 适应出差安排，拥有灵活应对现场突发情况的应变能力。

工作内容 1. 市场支持： （1）开展需求调研、需求梳理及竞品动态分析； （2）主导重点客户产品推介，推动首单落地与规模化应用； （3）输出产品差异化方案、竞争策略及上市推广包，面向行销与营销团队进行赋能培训； （4）针对核心客户与关键项目定制专属产品解决方案； （5）提炼典型应用场景，建立产品现场稳定运行示范案例，推进标杆项目建设与宣传推广； （6）参与大型展会策划，提出展出方案建议并承担展台核心技术讲解。 2. 产品需求导入： （1）联动一线团队获取并整合市场需求，统一反馈至产品经理； （2）明确标准化产品边界，制定非标需求应对策略，牵头非标项目响应方案设计； 市场支持：跟踪市场动向，参与市场推广执行，配合完成投标与商务谈判支持。 技术文档撰写：编制技术解决方案文档，归纳项目实施经验与成果。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业。 2. 工作经验：5 年以上相关领域工作经验，具备 PCS 产品研发经历者优先。 3. 专业技能：熟悉 PCS 工作原理与电力电子技术，了解储能系统架构及相关行业规范，掌握 C 语言编程，熟练使用 PSCAD、AutoCAD 等工具软件。 4. 能力素质：具备良好的问题分析与解决、跨部门沟通协调、持续学习创新、团队协作及项目推进能力。

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编制工作； 2.承担售前技术支撑任务，包含技术沟通、需求分析、方案设计及客户培训等环节； 3.配合产品市场资料的整合，撰写宣传材料、产品说明等相关文档； 4.参与各类市场推广活动，如展会支持、项目竞标及投标配合等工作； 5.协助编制操作手册与技术说明书，搭建并优化分析方法体系，定期开展内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，富有创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.拥有环保领域从业经验或政府类客户对接经历者优先录用。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度助力职业发展，精准匹配个人成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线平台相结合，实现灵活自主学习； 3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行通道，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管等职位进阶路径； 2.横向拓展：可向项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等岗位延伸发展。

因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

（1）处理售后问题，安抚客户情绪，减少退款 （2）对接相对应的部门，确保售后问题妥善处理。 （3）相关经验者优先

1.会使用量具，千分尺，百分表等 2.做过售后 3.能独立完成售后组装等要求 4.能看懂机械图纸 5.能适应出差

岗位职责: 1. 制定解决方案：面向各类细分市场，设计标准化系统解决方案； 2. 项目技术支持：为重要项目提供个性化系统方案支持； 3. 培训赋能：承担行销经理在系统方案方面的能力建设与培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用相关的理论基础； 2. 3年以上电力电子或相关领域产品开发经历，具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经验或售前技术支持背景； 3. 具备出色的沟通能力与敏锐的洞察力，能够快速识别客户需求及行业技术趋势； 4. 具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5. 踏实勤勉，善于分析与思考，时间观念强，独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识。

中国人寿保险公司售后客服，根据客户单联系客户。邀约客户来公司，更改信息，补充信息等

1、负责泵类设备的调试与维修等相关工作； 2、承担泵类设备的日常保养及泵房的运行管理； 3、负责客户关系的维护与沟通协调； 4、配合销售人员完成常规售后支持工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 服务支持：根据应用技术部经理分配的任务，执行客户技术支持工作，协助销售团队完成售前技术沟通、售中技术配合，及时响应并解决客户提出的技术问题，撰写技术分析文档，并准确录入CRM系统中的客户服务记录； 2. 针对客户使用凌昊智能模组类产品设计的载板、基于凌昊智能板卡类产品设计的背板等方案，提供原理图审查服务，结合客户实际需求，联动公司内部多个部门推动项目进展，输出相应的技术解决方案及相关技术资料； 3. 编写产品应用指导文档（Application Note）及常见问题汇总（FAQ），并按规定完成归档管理； 4. 为现场应用工程师（FAE）提供专业技术支撑，协同参与售后技术难题的排查与处理； 5. 执行应用技术部经理指派的日常事务性工作； 6. 每日对接收到的客服需求进行确认和进度更新，涵盖CRM系统、钉钉消息、电子邮件以及上级口头布置的工作内容； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备本行业2年以上技术支持或研发工程师工作经验，或在其他行业从事类似产品技术支持工作满3年； 3. 熟悉x86、PowerPC、ARM、龙芯等处理器体系结构； 4. 具备良好的中文和英文表达能力； 5. 能在压力环境下独立开展工作，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6. 可接受频繁出差安排。

陕西商洛招聘打天井钻工，工作角度为90度，海拔3900米，要求体检合格。有意向者可报名。

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商洛市山阳县招抹灰

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岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

业务员

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。