岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方案，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集分析用户反馈信息，向产品研发团队传递共性问题，协同相关部门推进产品优化升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础的电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

岗位职责： 1.为公司销售团队及客户提供专业技术支持与培训服务。 2.协同销售团队，针对客户实际需求制定技术解决方案。 3.将技术方案落地为具体项目，并按项目管理流程推动实施。 4.为新上线项目提供技术支持，同时对服务执行团队进行技术指导与培训。 5.跟踪市场及行业技术动态，及时整理并反馈至研发部门。 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程或机电类相关专业。 2.具备3年以上车辆或机电类产品技术支持工作经验。 3.持有产品经理NPDP或项目管理PMP认证者优先考虑。 4.具备矿用防爆机电产品技术经验者优先。 5.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识。 6.具备一定抗压能力，能接受阶段性出差安排。 7.熟练操作OFFICE办公软件。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推动实施各类市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、过程跟踪及复盘评估； 3、参与区域项目的运作管理并提供支持； 4、主导本产品线相关的竞争情报收集、市场需求管理以及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护、储能等领域的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业经历不少于1年； 3、熟悉电力系统基础知识及其发展历程与趋势，掌握所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流、电场等），了解其在不同应用场景下的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入25万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

岗位职责: 1、售前支持：承担设备管理信息化项目的技术宣讲、资料撰写及与客户技术沟通等技术支持工作； 2、参与设备管理信息化系统的设计工作，协同完成软件开发、测试及实施任务，保障系统如期上线运行； 3、牵头开展项目验收相关事务，包括提交验收申请、整理验收材料、组织验收会议及归档验收文件； 4、统筹信息化项目质保阶段的运维服务，涵盖平台使用培训、用户问题响应及系统持续优化等工作； 5、主导信息化项目的落地执行； 6、负责信息化部门基础设施资源的统一规划与管理； 7、协助上级领导推进项目集的统筹协调与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业背景； 2、具备3年以上信息化项目实施或相关领域工作经验； 3、具备良好的英语应用能力，可作为工作交流语言，熟练掌握计算机软硬件、网络技术及办公软件操作； 4、熟悉状态监测、人工智能、大数据分析等相关技术者优先考虑。

电子、计算机、物理等相关工科专业背景

岗位职责: 1. 为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2. 针对客户在使用过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持与有效解决方案； 3. 指导客户完成产品操作培训，确保其熟练掌握产品使用流程； 4. 收集并分析客户反馈信息，汇总后提出可行性优化建议； 5. 负责技术文档的维护与更新，确保内容准确且便于理解。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 3. 热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4. 具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 可接受出差安排，以保障现场服务的及时响应； 6. 掌握电子电路基础知识，能识读电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1、负责家电类（净水器、厨卫、扫地机器人）设备的售后安装、维修及保养任务，按工单要求及时上门处理； 2、与调度人员保持良好沟通，确保各项服务工作按时完成； 3、提供上门服务，具备良好的服务意识，有相关售后服务及销售经验者优先； 4、遇特殊情况须及时向主管汇报，严禁虚假操作或瞒报行为。 任职要求： 1、年龄18-55岁，中技及以上学历，身体健康； 2、具备电路与水路故障分析能力，能快速准确判断问题所在； 3、具有较强的纪律性、责任心，以及良好的语言表达和学习能力； 4、能吃苦耐劳，工作态度踏实积极； 5、有售后工作经验，能够准时、规范、高效完成上门服务任务。 待遇：计件工资（可兼职）

职位描述: 1. 按照项目计划推进自动化项目的安装、调试及现场施工技术支持等相关工作； 2. 根据实际需求开展公司自动化系统的日常维护与功能升级任务； 3. 全面负责项目实施过程的协调与验收，涵盖备货、采购、物流安排等环节，并指导施工方完成现场装配； 4. 能够诊断并解决设备运行中的技术故障，提出优化方案并落实改进措施； 职位要求: 1. 具备良好的学习能力与环境适应力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调和团队合作意识； 2. 本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），1年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 3. 能独立提供技术服务，及时应对和处理现场各类技术问题； 4. 能够接受项目制工作模式，包括弹性工作时间及频繁出差安排。

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，受理一线技术咨询与支持请求，为服务终端提供及时有效的技术支持； 2、结合市场反馈及产品设计变更，编制专项技术课题、维修实例、作业指导文件、技术通告等资料，助力终端高效解决问题，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的规划、执行与过程管控，开展车辆维修工时标准核算，制定系统保修数据标准，研究行业先进模式及信息化应用，推动持续优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品品质改进； 5、参与FCI火灾事故现场调查，进行根本原因分析，定期组织集团内部FCI火灾案例分享会，为产品优化和质量提升提供数据支撑； 6、建设并维护TIS维修信息系统，顺应智能化发展导向，规划并推进智能诊断数据平台开发，提高终端故障诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的整改与提升，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术评审与专项管理措施，强化终端维修技术水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识和责任担当，能承受一定工作压力； 4、具有摩托车或汽车4S店及其他门店类售后服务维修经验者优先录用。

丹凤县城招聘面点中大工2名，工资5000月休3天，有需要上班的兄弟联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

谁今天没活。这里要两个人。去的打电话

山阳色河餐厅，明天（）需要替班一名，没上班或者在家休息的人可以打电话联系，一天不忙，今天下午来也可以。

山阳县找炒菜顶班一名，明天一天，电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

业务员

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1、按时完成既定的量化工作任务，能够独立承担并处理所分配的各项事务。 2、为客户在产品使用过程中提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务。 3、负责设备的现场安装与调试工作，为客户提供技术指导、培训及问题解答。 4、协调厂商售后技术力量，确保客户问题及时有效解决，提升客户满意度； 5、持续跟进客户反馈问题，做好记录整理与信息反馈工作； 职位要求： 1、具备1年以上仪器类售后服务经验，掌握扎实的软硬件基础知识，熟悉机械与电气故障的判断与维修流程。 2、熟悉弱电布线、模拟电路及数字电路原理，有实际现场安装调试经历者优先考虑； 3、熟练操作计算机软硬件，掌握常见数据库软件应用，能完成外设调试及基础网络搭建； 4、性格诚信可靠，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力与实操能力；态度积极，认真耐心，具有较强的服务意识； 5、能适应阶段性出差安排，可接受煤矿下井作业环境。

岗位职责： 1、负责退换货、快递异常等售后问题的处理； 2、专业及时有效地处理顾客咨询、投诉等纠纷问题； 3、通过在线聊天工具解决顾客咨询、投诉，保证顾客满意 度。 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、至少有1年以上京东、抖音、淘宝、天猫、等平台客服工作经验 2、具备较好的抗压性、情绪管理能力，工作耐心 3、高效执行力、服务意识强。

1、负责泵类设备的安装调试、故障排查与维修工作； 2、承担泵类设备的日常巡检维护及泵房现场管理任务； 3、参与客户沟通与关系维护，保障服务满意度； 4、配合销售团队完成常规售后支持与问题处理。 加分项 具备机械设备、机电或重工业领域相关工作经验

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备调试与故障检修； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供现场技术培训，讲解技术解决方案； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品符合既定安全与性能标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，中技及以上学历； 2、持有电工证或具备大型工业单位电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写技巧； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备较强的独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作安排。 本岗位需频繁出差 加分项 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表、环保行业