1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉教学类家具及教学电子设备的安装与调试流程。 3. 掌握办公自动化软件操作。 4. 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先（享有证书补贴）。 5. 持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利

一、岗位职责： 1、协助销售团队开展与客户的技术对接，提供契合客户实际业务场景的技术解决方案，参与技术沟通、方案汇报及产品展示，推动项目顺利签约； 2、承担投标文件的编制、解读及宣讲工作，确保技术内容准确完整； 3、开展需求调研、整理与深入分析，界定需求范围与核心关键技术要求，协同研发与产品团队，保障需求高效、精准传递，为产品实现和项目落地提供有力技术支持； 4、参与项目全周期实施交付过程，统筹协调内部资源，保障项目高质量交付。 二、任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品售前或项目实施工作经验； 3. 熟悉同类软件产品者优先，有大宗物流、网络货运类产品经验者更佳； 4. 能独立完成客户现场的系统培训与指导； 5. 掌握项目管理基本流程，具备初步的进度把控与跨部门技术协作能力，能够有效推进技术任务执行；责任心强，执行力高，具备良好的技术问题处理能力。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、适时调薪。

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

岗位职责 1、负责智能家居产品在市场推广及销售过程中的技术支撑工作，对接各供应商平台并提供技术协助，输出专业技术解决方案，推动产品相关问题的闭环处理； 2、负责收集与整合产品技术资料，编制标准化培训材料，组织开展全屋智能产品的技术培训与知识传递； 3、统筹线上与线下技术问题的协同管理，为业务团队提供高效技术支持；持续跟踪产品质量表现及用户反馈，配合完成异常情况的应急响应与处理； 4、开展项目数据统计与分析，制定质量优化策略，保障交付成果符合标准，助力业务目标实现； 5、牵头开展全屋智能服务领域的行业研究与能力差距评估，规划能力建设计划，并推动实施落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，智能家居、计算机通信、机电、电气、控制工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出高质量的技术支持文档； 3、具备2年以上智能家居领域工作经验，熟悉智能家居系统的安装调试、应用指导、客户服务及售后技术支撑流程，掌握KNX/PLC/485等有线系统交付技能者优先； 4、具备出色的表达能力和沟通协调能力，有项目管理实践经验者优先考虑； 5、熟练操作Office、PS、数据分析工具（如FineBI、Tableau等），擅长数据整理与深度分析，了解Python语言者优先。

岗位职责： 1. 组织开展各项目相关技术方案的编制、汇报及客户技术问题解答等工作； 2. 在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计、讲解及答疑支持； 3. 编制售前过程中所需各类技术资料（如技术方案、建议书、规划初稿、投标技术文件等），并参与招投标及技术谈判环节； 4. 协同销售团队完成客户交流、技术方案宣讲及系统功能演示等相关工作； 5. 负责与合作伙伴之间的技术衔接与协作推进； 6. 组织对来自销售端的产品需求进行评审与可行性判断； 7. 开展行业动态调研、竞品分析等相关研究工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、仪表、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及方案撰写能力； 3. 对新技术、新产品和新兴趋势具备快速学习能力与前瞻洞察意识； 4. 熟悉工业物联网领域业务与产品知识，有系统集成售前经验，具备软硬件开发或预测性维护应用经历者优先； 5. 具备优秀的沟通协调、组织推动及团队协作能力，具备一定商务沟通素养； 6. 能够适应一定程度的工作压力，接受出差安排； 7. 工作作风严谨，具备清晰的目标导向、结果导向意识以及高效执行力； 8. 熟练掌握常用办公软件，如WORD/EXCEL/PPT/VISIO等； 9. 适应出差。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标达成； 2、统筹区域内客户投诉处理及光伏电站日常运维管理事务； 3、组织开展区域内运维合作方的培训工作，并指导运维体系的运行与维护； 4、汇总分析区域内电站运行质量异常情况，推动产品问题闭环及持续改进； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下领域工作经验：家用电器·家具/家居·光伏

设备安装调试员 1.岗位定位 负责相关设备的现场安装、调试与售后技术支持，确保设备正常运行。 2.核心招聘要求 （1）40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业优先； （2）有良好的协调沟通能力、对问题灵活应变的能力及较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； （3）必须具备同行业（对应设备安装调试领域）经验，熟悉设备结构、安装流程、调试方法与故障排查要点。 3.任职能力标准 （1）具备扎实的设备安装调试技术能力，能独立完成设备安装、参数调试与故障解决； （2）拥有较强的现场管理与沟通能力，能协调现场资源，与客户或团队高效配合，及时有效的解决问题； （3）具备安全意识，严格遵守安全操作规范，保障安装调试过程中的人员与设备安全； （4）能适应出差（如涉及跨区域设备服务），有驾驶证，能开高速和长途，有良好的责任心与执行力。

广告设备安装、培训、维修、保养工作积极、认真、负责

岗位职责： 1、负责家电类（净水器、厨卫、扫地机器人）设备的售后安装、维修及保养任务，按工单要求及时上门处理； 2、与调度人员保持有效沟通，确保各项服务任务按时完成； 3、提供上门服务，具备良好的服务意识，有相关售后服务及销售经验者优先； 4、遇特殊情况需及时向主管汇报，严禁虚假操作或违规处理。 任职要求： 1、年龄18-55岁，中技及以上学历，身体健康； 2、掌握电路与水路基本原理，能快速准确判断设备故障； 3、具备较强的纪律性、责任心，以及良好的语言表达和学习能力； 4、吃苦耐劳，工作踏实，积极进取； 5、有售后工作经验，能准时、规范、高效完成上门服务任务。 待遇：计件工资（可兼职）

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3.配合销售团队完成客户拜访、技术交流、POC测试及现场答疑 4. 收集市场与竞品技术信息，协助产品优化与市场策略制定 5. 协同售后与研发团队，推动项目顺利交付与技术闭环 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术销售流程 2.熟练掌握主流产品技术原理及行业应用场景，具备快速学习能力 3. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户开展技术宣讲 4. 具备方案撰写、PPT制作及基础演示工具（如Visio、Axure）使用能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

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岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟进及反馈客户问题，确保服务流程规范高效 3. 协同相关部门（仓储、物流、质检等）推进问题解决，提升客户满意度 4. 整理分析常见售后问题，定期提交优化建议 5. 维护客户档案及售后记录，保障信息准确完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，责任心强 4. 性格耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 5. 接受早九晚六工作制，不加班，缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，确保服务响应及时、解决有效 2. 登录系统录入售后工单，准确归类、流转并跟踪处理进度 3. 协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备耐心与同理心 3. 熟练使用办公软件，打字速度≥40字/分钟 4. 能适应早九晚六工作节奏，责任心强，抗压能力良好 5. 公司依法缴纳社会保险，提供带教培训与成长通道

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编制工作； 2.承担售前技术支撑任务，包含技术沟通、需求分析、方案设计及客户培训等环节； 3.配合产品市场资料的整合，撰写宣传材料、产品说明等相关文档； 4.参与各类市场推广活动，如展会支持、项目竞标及投标配合等工作； 5.协助编制操作手册与技术说明书，搭建并优化分析方法体系，定期开展内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，富有创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.拥有环保领域从业经验或政府类客户对接经历者优先录用。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度助力职业发展，精准匹配个人成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线平台相结合，实现灵活自主学习； 3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行通道，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管等职位进阶路径； 2.横向拓展：可向项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等岗位延伸发展。

岗位职责： 1、远程解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。 加分项： 具备通信或网络设备行业相关经验

六氟化硫密度继电器安装，避雷器安装，六氟化硫气体回收服务，仪表组装。本次职位试招聘。

岗位职责： 1. 负责公司产品（PLC、DCS等自控设备）的售前技术支撑，深入理解客户需求并制定相应解决方案。 2. 与客户开展技术对接，挖掘实际需求，提供针对性的技术支持与建议。 3. 协同销售部门完成客户交流、技术说明及产品功能展示等工作。 4. 持续跟进项目进展，快速响应并处理售前阶段出现的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2. 掌握工业自动化、油田物联网等相关领域的基础知识与应用。 3. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及技术文档撰写能力。 4. 可接受出差安排，具备较强的适应能力和抗压性。 5. 具有售前工程师岗位经验或相关行业经历者优先考虑。

任职要求： 1）年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；电气自动化相关专业者优先考虑。 2）具有2年以上机械制造领域售后服务相关工作经验。 3）熟练使用常用办公软件； 4）具备良好的沟通协调能力，能够灵活应对各类突发问题；工作责任心强，执行力高，富有积极性和团队协作精神。 5）能适应出差安排，持有有效驾驶证，具备高速公路及长途驾驶经验。 岗位职责： 1）独立承担产品售后技术支持任务，负责客户现场设备的安装调试，并提供实地技术指导与培训服务。 2）对接客户现场需求，及时响应并解决客户反馈的技术问题，确保客户合理诉求得到有效满足。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

【岗位职责】： 负责世界500强LX汽车品牌的官方驾驶操作指导、故障排查及售后维修信息登记，无需经验，欢迎零基础人员加入 【上班时间】： 8小时工作制，不涉及加班，每周上五天休两天 【薪资待遇】： 月薪5000-7500元，每月15号准时发放 【任职要求】 需具备大专或以上学历（须已取得毕业证书）