1、开拓公司现有产品或项目的商务合作路径，维系并深化与合作伙伴的协作关系，持续发掘潜在项目合作机会，并整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务发展目标，策划客户开发方案，并科学拆解任务目标，推动执行落地，确保科技产品销售指标的达成； 3、深耕所辖行业及重点客户，深入洞察客户在产品应用与运营层面的实际需求，为产品优化与解决方案迭代提供有力的市场支撑； 4、主导新客户开发工作，维护客户长期关系，挖掘并跟进商业机会，推动项目最终签约落地； 5、参与项目招投标流程，牵头合同签订工作，跟进回款进度，并持续做好售后阶段的客户关系管理； 6、熟悉快消、零售、仓储、军工、酒水等行业中至少1～2个领域的业务特性； 7、对企业的数字化转型有系统理解，曾主导完成5个以上相关信息系统建设或解决方案设计项目； 8、具备出色的演讲表达能力及跨团队协同组织能力； 9、具备较强的高层对话能力，能够有效引导客户决策层形成共识性方案方向； 10、拥有战略性视角和结构化思考能力，掌握咨询领域相关理论体系及项目实施方法论； 11、具备良好的沟通协调能力与创新意识，性格积极向上、工作认真负责、富有团队精神，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排； 12、具备10年以上咨询类项目实战经验，有国际咨询机构从业背景者优先，国内大型软件企业相关行业专家亦可优先考虑； 公司福利：双休，五险一金，绩优员工每年享受带薪休假

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接代理商/代表处提供技术协助，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的分析工作，联合代表处、门店等单元制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整理产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，并总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、拥有2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、现场指导、客户培训及售后支持环节； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、以在线文字沟通或接听电话的形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议和实际需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类客服，工作时间为工作日早9点至晚6点，无需加班，享受周末双休待遇，实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、计算机、网络、信息安全或软件相关专业本科背景，具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识、责任心及学习能力。 2、掌握Linux系统基础知识，有实际操作经验者优先录用。

（一）制定并监督落实售后服务相关标准。 （二）开展部门团队建设及员工培训工作。 （三）规划、搭建并维护市场服务网络体系。 （四）推动解决市场与售后反馈的质量问题，持续优化改进。 （五）跟进处理重大售后服务事项。 （六）对售后服务人员实施管理、培训与绩效考核。 （七）组织分析产品批量性质量故障，制定在用车辆维修方案，并提出产品技术与质量提升建议。

岗位职责 1、负责新能源充电桩的安装、线路布置及设备调试 2、承担区域内充电设施的日常维护与故障维修工作 3、具备一年以上强弱电相关工作经验，持有强电工证者优先 4、具备良好沟通能力，能与项目方协调确定安装场地及改造方案 5、负责监控系统与安防设备的安装及调试工作 6、负责电动门系统的安装与后期维护 7、具备较强的计划组织能力，能够协同其他部门高效推进任务完成 薪资福利待遇： 1.3300底薪＋300（话补＋交补）＋点位补助+安装提成+加班补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；定期调薪，每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：技术安装员--工程主管-片区工程负责人 加分项 有以下行业经验：其他新能源

负责无人机核心板维修，要求熟练掌握各种工具的使用，会看电路图，有清晰的故障排查思路。且可以讲课。搬板成功率较高。有较强的学习能力，且每介绍过来一位学员给予相应的现金奖励！

岗位职责： 1. 负责客户售后事务的处理，及时回应客户关于产品、订单及物流方面的咨询 2. 参与处理客户订单异常情况，联动相关部门协调解决客户投诉及退换货事宜 3. 整理并记录客户反馈信息，定期进行汇总分析，提出优化建议 4. 协助开展政务客户的客情维护，通过定期回访提高客户满意度与回购率 5. 维护客户信息数据库，确保数据准确并实时更新 任职要求： • 大专及以上学历 • 1年以上客服或相关领域服务经验 • 具备较强的沟通技巧与问题应对能力，熟练操作办公软件及电商后台系统

岗位职责: 1. 负责小米售后产品的品质检验与状态评定 2. 保障售后服务各环节高效有序运行 3. 协同团队成员，持续优化服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2. 在团队协作中主动担当，助力项目顺利推进 3. 工作态度严谨细致，具备追求流程改善的意识 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机/通信/其他电子设备

负责现场设备的安装调试及产品售后维护工作 加分项：具备广告、公关或会展行业相关经验

岗位职责： 1、协助开展客户需求调研、项目方案设计及投标文件编制等相关工作； 2、配合完成技术方案汇报、客户需求对接与沟通协调任务； 3、主动学习前沿技术及行业动态，持续提升专业技术水平和业务理解能力。 任职要求： 1、测绘、地理信息或相关专业硕士及以上学历，具有相关实习经历者优先考虑； 2、具备良好的文档撰写、方案陈述及逻辑整理能力； 3、学习能力强，能快速熟悉新技术与应用工具； 4、具备优秀的沟通表达能力，可与团队及客户顺畅交流； 5、具有团队协作意识，能够协同团队高效推进项目进展； 6、具备基本的问题识别与解决能力，可在指导下行之有效地完成技术工作

大家好，五道梁，沱沱河，需要一个开39坐，宇通车司机，一个月7000，跑通勤，管吃住，联系电话随时可以上班

急聘厨师二把刀一名干净，利索，服从管理，酒晕子勿扰每月15号准时发工资老板人好，事少四季店地址，大桥镇安置区说刘军介绍

招聘专业烤肉顶班人员。要求应聘者具备20年烤肉工龄，精通木炭烤肉和气烤技术，手法熟练，火候把控精准，能独立顶岗，保证出品品质稳定，有相关经验者优先。工作地点位于陕西省商洛市，适合长期稳定工作者。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好工作环境和发展空间。有意者请联系。

招聘小锅岗位。薪资为5100-6000元/月。每月休息4-5天。法定节假日享受三倍工资。工作满一年可享有七天带薪年假。

防火门(防火门安装)

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

业务员

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 岗位职责: 1.负责与客户保持日常联络，提供及时支持，提升客户体验； 2.协助客户处理在使用产品或服务期间出现的各类问题； 3.汇总客户反馈信息，协同团队为产品改进提供有效建议； 4.持续维护客户关系，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及应对突发状况的能力； 2.能妥善应对客户异议与投诉，保障服务品质稳定； 3.理解客户服务核心价值，能在高强度下维持良好心态； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务。

送货及安装：需持有有效驾照 弱电系统与网络、监控设备的技术支持工作 负责客户现场的安装、产品配送及售后维修服务 具备项目资源者优先考虑 有政企类客户服务相关经验者优先 提供社保、养老保险，福利待遇良好 拥有良好的职业发展空间 定期组织厂家专业培训 工龄工资持续增长，无封顶限制 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件、计算机服务、通信及网络设备

岗位职责： 1、掌握网络安全操作系统、编程基础、网络原理、渗透测试中的弱口令与口令爆破技术，以及Web安全相关知识 2、理解OWASP TOP10常见漏洞的形成机制，能够独立搭建环境并完成漏洞复现 3、了解国内外信息安全相关法律法规、管理规范及技术标准要求 4、熟悉各类安全服务实施流程与操作规范 5、该岗位工作地点为深圳，需具备异地到岗意愿，可接受者投递 任职要求： 1、具备政府、金融、能源等领域项目实施经验，曾参与百万级以上项目投标与交付 2、取得CISP、CISSP、PMP或主流安全厂商认证资质（如华为/H3C/奇安信）者优先 3、具有渗透测试或安全运维实战经历，能现场开展产品攻防演示与技术验证

岗位职责: 1.配合产品团队完成典型应用案例整理、技术方案撰写； 2.承担售前技术支撑任务，涵盖技术沟通、需求分析、方案设计及客户培训等工作； 3.协同导入产品市场资料，编制宣传文案、产品说明等文档内容； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与编写操作指南与说明书，搭建并优化分析方法体系，定期开展内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，富有创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和协作精神； 5.有环保领域工作经验或对接政府客户经历者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建能力提升蓝图； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展路径，支持跨岗轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等