招聘岗位： 拼多多，抖店店铺客服3名，男女不限 主要工作内容:负责产品上下架，参与商家活动，买家产品咨询回复等。 主营产品：食品饮料酒水 年龄：20–35岁为主，有电商客服经验优先薪资3000-5000 休假：做六休一，法定节假日调休 地址:西安市大明宫地铁口 电话:张

工作性质：售后服务 工作内容：维护和服务老客户，开展新单业务工作时间：每周休息一天半，每月可休8天 薪资待遇：试用期保证每月5000+转正后年薪不低于7至8万人文关系：三观正 大品好 价值观一致 互帮互助共同成压

特变电工西安电气科技有限公司组串式光伏逆变器解决方案经理岗 岗位职责： 1. 产品解决方案设计：主导组串式光伏逆变器产品的方案规划与设计，涵盖技术选型、系统架构搭建及性能提升策略，确保方案贴合客户实际需求； 2. 市场调研与分析：持续跟踪光伏产业技术演进与市场变化，分析竞品动态，为产品升级与技术创新提供有力支撑； 3. 客户需求对接：协同销售团队，深度挖掘客户应用场景，输出定制化逆变器系统解决方案，并参与技术沟通与方案汇报； 4. 技术支持与培训：面向内部销售、渠道伙伴及终端客户开展技术培训，及时响应并解决各类技术咨询，增强技术服务体验； 5. 项目管理：牵头推进组串式逆变器项目的技术落地，统筹研发、生产、售后等多方资源，保障项目按期高质完成； 6. 技术文档编写：编制技术方案书、产品白皮书、操作指南等资料，确保技术文件内容准确、结构完整、易于理解。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备5年以上光伏领域从业经历，其中至少3年专注于组串式逆变器或同类产品技术方案工作； 熟悉光伏发电系统设计流程、逆变器运行机制及相关行业规范； 3. 专业技能： 掌握组串式逆变器核心技术特性、适用场景及优化路径； 熟练使用光伏系统仿真工具（如PVsyst、SketchUp等）及电气设计标准； 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化系统设计方案； 4. 软性能力： 拥有良好的沟通协调能力，可高效联动客户、销售及跨部门团队； 具备较强的逻辑推理与复杂问题处理能力，能够独立完成技术难题的诊断与解决； 具备一定的英文读写水平，可熟练查阅和撰写英文技术材料； 5. 加分项： 具有大型地面电站项目实施经验者优先考虑； 熟悉国内外光伏政策导向与市场发展趋势者优先录用。

工作内容 1.市场支持： （1）开展需求调研、需求梳理及竞品动态分析； （2）主导重点客户产品推介，推动首单落地与规模化应用； （3）输出产品差异化方案、竞争策略及上市推广包，对行销与营销团队进行赋能培训； （4）面向重点客户与关键项目，制定定制化产品解决方案； （5）提炼典型应用案例，构建产品长期稳定运行示范场景，推进标杆项目宣传落地； （6）参与大型展会策划，提出展出方案建议并承担主展台讲解任务。 2.产品需求导入： （1）联动前线团队，收集并分析市场需求，统一整理后提交至产品经理； （2）明确标准产品边界，制定非标需求应对方案，牵头非标项目响应策略； 市场支持：持续跟踪市场动态，参与市场推广活动，配合完成投标与商务谈判支持。 技术文档撰写：编制解决方案指导手册等技术资料，归纳总结项目实施经验与成果。 任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业。 2.工作经验：5年以上相关领域工作经验，具备PCS产品开发经历者优先。 3.专业技能：熟悉PCS工作原理与电力电子技术，了解储能系统架构及相关行业规范，掌握C语言编程，熟练使用PSCAD、AutoCAD等工具软件。 4.能力素质：具备良好的问题处理、跨部门沟通、自主学习与创新能力，具有团队协作精神和项目管理能力。

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定的技术要求，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，转正后待遇不变，未来有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中遇到的各类售后服务问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、针对服务过程中出现的重点、难点问题，以及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力和抗压能力； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间班次。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多项员工福利。

招聘: 本公司是一家集消防产品销售、消防产品研发生产，消防工程施工的综合性消防企业。因公司发展需要，现面向社会诚邀消防设备安装售后调试服务人员3名，具体要求： 1、专科及以上学历； 2，熟练办公软件及简单CAD制图，提量； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、工作经验不限，新员工有老员工带领； 6，公司拥有良好的奖励机制，双休，生日宴，月奖金，话补，交通补助，年终奖等。 联系人：张经理 联系电话：

广告设备的安装、调试、培训及日常维护 工作态度端正，积极主动，责任心强

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

岗位职责： 1.为客户提供专业化的技术支持与服务，保障客户使用体验； 2.需自备日常维修工具及交通工具，确保工作顺利开展； 3.协助分析并解决技术问题，提出有效应对方案； 4.持续关注产品运行状态，第一时间响应并处理故障； 5.维持良好的客户互动，定期开展技术沟通与信息回馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部协作人员； 2.热爱技术工作，具备较强的学习意愿，能在实践中持续提升能力； 3.具备快速学习新技术的能力，并能灵活运用于实际任务中； 4.对技术服务质量有高度责任感，可独立完成问题排查与处理； 5.拥有较强的故障分析能力，能高效识别并解决各类技术问题。 纯计件制，按完成工单数量进行结算

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累有效解决方案，参与知识库维护与优化，整理输出技术案例资料； 3、收集并分析用户反馈信息，识别共性问题，协同研发团队推进产品优化，实现跨部门联动改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信类相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本运行原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

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一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟进及反馈客户问题，确保服务流程规范高效 3. 协同相关部门（仓储、物流、质检等）推进问题解决，提升客户满意度 4. 整理分析常见售后问题，定期提交优化建议 5. 维护客户档案及售后记录，保障信息准确完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，责任心强 4. 性格耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 5. 接受早九晚六工作制，不加班，缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，确保服务响应及时、解决有效 2. 登录系统录入售后工单，准确归类、流转并跟踪处理进度 3. 协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备耐心与同理心 3. 熟练使用办公软件，打字速度≥40字/分钟 4. 能适应早九晚六工作节奏，责任心强，抗压能力良好 5. 公司依法缴纳社会保险，提供带教培训与成长通道

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责: 1.负责大疆售后产品的检测与性能评估 2.确保产品品质达到公司既定标准 3.协助处理售后服务中的各类技术疑难问题 4.检查产品外观状况并完成清洁，确认配件完整性及需退回用户的旧件数量，执行SN更换、线边仓退货入库等操作 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和相关产品知识 2.可独立开展品检任务，具备较强的判断与分析能力 3.拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·人工智能·电气机械/器材

岗位职责： 1）负责售前技术方案的撰写及项目技术沟通交流； 2）参与项目联调测试以及交付与验收工作； 3）在校期间主修电子、电气或通信等相关专业课程； 4）能依据接线图纸对电子设备进行检查与核验； 5）完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变能力，具有团队协作意识，乐于学习，心理素质良好，抗压能力强，有责任心和进取心，具备较强的客户服务意识； 2.统招重点本科及以上学历； 公司福利： 【优厚薪酬】本岗位提供具有竞争力的薪资待遇，设有基于绩效的调薪机制和奖金激励。 【社会福利】公司按规定为员工缴纳五险一金及大额医疗保险，缴费基数为全额工资。 【健康关怀】定期组织健康体检，每年安排员工至专业医疗机构进行全面检查，并出具医疗评估报告。 【人文关怀】提供餐食补贴、出差补助，在重要节日期间发放节日生活福利。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·计算机硬件

岗位职责： 1、负责钻机设备（包括油气钻井、矿山钻探、岩土工程钻机等）的安装、调试、维护与检修，确保设备稳定运行，及时排查故障并提出有效解决方案，减少停机时间。 2、参与钻机项目的技术方案设计及优化工作，根据现场实际需求提供技术支撑，指导操作人员正确使用设备，防范作业过程中的安全风险。 3、制定并执行钻机设备的日常巡检和保养计划，记录运行参数与维修信息，建立并完善设备技术档案，确保资料齐全、可查可溯。 4、协同销售团队开展技术咨询、产品展示和技术方案说明，协助完成客户技术沟通，回应客户关于设备性能与应用的技术问题。 5、参与设备的技术迭代与改造升级，汇总现场使用反馈，提出改进意见，并配合研发部门推动技术优化落地实施。 6、组织开展对现场作业人员的设备操作与维护培训，宣贯安全操作规程，提升团队整体技术水平与规范意识。 7、严格遵守公司制度及项目现场安全管理规定，完成上级安排的其他相关技术任务。 任职要求： 1、学历及专业：具备大专及以上学历，机械工程、岩土工程、地质工程、石油工程、钻探工程等相关专业优先；具有3年以上钻机相关工作经验者，学历可放宽至中专。 2、工作经验：需有1-3年或以上钻机设备安装、调试、维护或现场技术支持经历，熟悉油气钻井、矿山钻探等设备结构原理及操作流程者优先；具备高端钻机（如控压钻井设备、大型矿山钻机）操作维护经验，或在设备技改、故障诊断方面有深入实践者优先加分；应届毕业生或无经验者，须具备较强学习能力、动手能力和抗压能力，愿意投身现场技术工作，能接受出差及野外作业安排。 3、专业能力：精通钻机设备的安装、调试、维护与检修流程，能独立处理常见故障，具备一定的设备优化能力；了解行业相关技术标准与安全规范，可制定科学的保养与检修方案，保障作业合规安全；具备基本技术文档编写能力，能准确记录设备运行与维修情况，完成档案归集整理；熟悉钻井液配制及配套设备使用者优先，持有钻机操作证或工程师职称者予以加分。 4、综合素质：性格细致认真，责任心强，具备良好的实操能力、问题分析与解决能力以及团队协作精神；能适应高强度工作节奏，长期出差及野外作业（部分项目位于高原或偏远地区），服从项目调配；沟通表达清晰，能够准确传递技术信息，高效协同各部门完成工作任务。

岗位职责： 1、熟悉烟气处理与监测技术的相关原理及行业规范； 2、协助部门开展项目数据统计及设备选型的申报工作； 3、协同完成项目技术方案编制、技术标书制作、技术澄清文件整理，并承担客户技术讲解与疑问解答； 4、负责水质在线监测设备及CEMS系统的售前技术支持工作； 5、配合其他相关部门完成相关协作支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业优先； 2、工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3、能够熟练操作常用办公软件； 4、具有两年以上本行业或同类岗位工作经验。

二手手机市场行情调研，报价渠道的优化与维护 回收质检差异订单分析，定期整理评估检测方法培训及回收标准的规范化输出

岗位职责： 1. 远程指导客户完成产品的安装与调试工作； 2. 对产品在使用过程中出现的软硬件故障进行诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期外出差任务。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、商业补充保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位