
业务经理3-5人1-3年高中电话销售团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成
【招聘】陕西鹿龄铭源酒业有限公司诚聘
店员(廊桥店)2名
业务员2名
业务经理1名
要求:性格开朗,有较强责任心,执行力,有良好的沟通能力和团队协作精神,有意者面谈。
联系电话:(微信同号)
业务经理
3-8千/月
业务经理社保6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务
西安亿海新能源科技有限公司
招聘业务精英
专注新能源领域的创新企业,聚焦产品推广与市场拓展,期待敢拼敢闯的你加入!
岗位职责:
1.负责新能源产品的品牌推广,挖掘优质客户资源,达成月度/季度销售目标。
2.具有良好沟通能力,快速熟悉业务逻辑,高效开展客户对接、需求沟通与订单跟进工作,有相关工作经验者优先。
3.任职要求:年龄45岁以下,高中及以上学历,男女不限,身体健康,无不良记录。
市场部经理
5-8千/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
岗位职责:
负责地区市场业务拓展
岗位要求:
1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展;
2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先;
3、年龄:22周岁到45周岁;
4、人品端正、客观务实、社会征信良好;
5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识;
6、条件优秀者,可放宽要求。
薪资待遇:
1、月综合收入:20000-50000元(据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ;
2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理,按类别进行系统化整理,确保资料便于快速查找与调用;
2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作,参与相关会议并撰写会议通知,确保信息准确传达至相关人员;
3、处理办公室日常事务,包括来访接待、人员引见及电话接听等工作,发现公共设施故障应及时记录并上报维修;
4、编制月度、季度及年度业务统计报表,并按时将报表提交给销售经理及相关负责人;
5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具,规范保管和使用印章,确保用印安全合规;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
渠道运营经理(西安)
6-8千/月
销售总监五险一金3-5年中专/中技代理商/经销商面销/陌拜
一句话了解我们:
百利食品是国内西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1、你将站在行业“领军企业”的平台上,作为中国西式调味料的头部品牌,我们服务众多国民级餐饮客户。你所从事的不仅是销售工作,更是参与塑造行业口味标准的重要一环;
2、企业正处于快速扩张期,充满机遇与挑战。在这里,你能融入一个高效奋进的团队,在持续学习与实战中实现能力跃迁,积累含金量高的职业经历;
3、我们重视你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外,更倡导工作与生活的平衡,助力你保持积极状态投入每一天。
你将承担的主要职责:
1、开展西安区域餐饮客户的拓展及农贸市场的开发与维护;
2、定期拜访并维护区域内客户关系,确保公司政策信息准确高效传达;
3、跟踪竞品动态,分析市场趋势,提出营销策略优化建议并提交上级审批;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
我们期待你拥有:
经验:具备两年以上快消行业从业背景;
能力:具备出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识以及抗压韧性;
加分项:了解流通渠道运作模式,熟悉西安本地市场环境,能够快速上手并实现销售回款。
要有团队精神。
8千-1万/月
渠道经理包住包吃代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
组建团队。市场开拓。营销规划。
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年龄:16到45岁
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急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
后勤行政主管
2-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、
2. 负责下单,拆单、整理与归档,
3.对接客户催收货款,需要要高情商
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境,打理办公场所卫生,
5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,亲和力佳
综合管理人员
5-6千/月
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用;
2、具体岗位职责:
①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作;
②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅;
③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作;
④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作;
⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作;
⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序;
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休
薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础资料核对与信息传递
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
销售主管
3-7千/月
销售经理/主管1-3年大专其他类型团队地推团队电销团队15人(含)以上企业(To B)团队建设及管理制定销售计划及策略市场信息收集及分析较少出差和外勤快消/零售产品推广经验销售工作经验销售管理经验团队管
1、高效完成团队搭建工作;
2、销售目标落实:依据公司整体战略与区域业务规划,承接并分解门店销售任务,带领团队推进业务执行,确保各项销售目标顺利达成;
3、人员管理:统筹门店员工的招聘、筛选与录用,及时处理入职、离职、调动及转岗等手续,严格执行考勤管理制度;
4、负责拓展产品市场渠道,推动销售增长,完成既定的各项业绩指标;
5、绩效指导与培训:跟进业务进展,定期汇报工作进度,开展员工日常绩效督导、专业指导及培训支持,保障团队工作质量与效率;
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、行业背景:具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先;
3、管理背景:具备3年以上团队管理经验,曾管理20人以上团队;
4、追求高收入,抗压能力突出,具备良好的沟通技巧与团队领导能力。
销售经理经验不限学历不限团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展一品三森系统门窗现需招聘线下业务员若干名,业务员两名,店长一名。️️️要求:年龄25~45,男女不限,学历不限,要求工作热情,责任心强,具有良好的团队意识(会操作电脑,会拍摄剪辑视频者优先录用)工资面议
销售经理
招聘:西乡AJ俱乐部
新职场:招聘销售经理
西乡AJ俱乐部
新职场:招聘销售经理,男女不限
要求:穿着有品,风格得体,形象阳光气质佳,性格开朗
薪资:底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等,月休三天自定
销售经理
根据公司以及部门的规划完成销售任务;
区域内渠道开发维护、理解销售政策,完成销售计划;
配合厂商完成工作目标;
根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专院校客户渠道销售
销售经理(全国区域)
职位描述:
1、负责职业教育及高等院校客户的业务拓展与产品推广;
2、开拓并持续维护客户资源以及渠道合作方关系;
3、依据团队销售目标,拟定并实施销售策略,达成既定业绩任务;
4、具备项目运作能力,能独立策划项目解决方案,并推进项目实施;
5、面向客户开展公司产品方案的展示与专业讲解。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备IT、教育信息化或教育装备行业经验者优先,三年以上同岗位销售工作经验;
2、拥有优质渠道资源,具备职教或高校客户资源者优先考虑;
3、熟悉项目招投标流程,可独立完成方案设计、预算编制等相关工作;
4、了解系统集成业务及相关行业规范与操作流程;
5、具有教育信息化类产品销售经验,尤其在软件、平台类产品的销售实践及成功案例;
6、具备出色的沟通能力,责任心强,善于问题处理与应对变化,服务意识良好。
闪信生活城市合伙人/销售经理
7千-1.2万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
项目介绍
我们正在打造闪信生活服务新平台,专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会,多劳多得,上不封顶!
两种合作模式
推广专员:高比例提成(签约即得现金奖励)+ 团队绩效分红,谈成一家赚一家,收益实时到账。
城市合伙人:区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益,与总部共建陕西市场,共享长期红利。
️ 岗位职责
1. 开发本地酒店、餐饮等商家,完成平台入驻签约。
2. 维护商家关系,保障平台活跃与复购。
3. 可组建推广小组,拿团队绩效或拓展区域团队。
4. 参与本地市场活动,提升品牌影响力。
任职要求
接受无底薪、高提成的创业型收入模式,有野心、想赚钱。
有销售、地推或本地生活服务经验优先,自带商家资源者优先。
能吃苦、敢开拓,有目标感和执行力,认可平台商业模式。
额外激励
业绩达标可升级为城市合伙人,解锁长期分润权益。
免费提供培训、物料与运营方案支持。
优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。
酒店旅游渠道销售主管
4-7千/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责开发及维护酒店与旅行社的销售渠道
2. 与客户保持长期稳定的合作关系,提升合作质量
3. 制定并执行销售计划,推动销售业绩增长
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平
2. 能独立推进工作,具备较强的市场洞察与分析能力
3. 具有团队协作意识,能与团队成员共同达成销售目标
销售经理,合伙人
3-8千/月
销售经理交通补助1-2人1年以下高中面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公
从事暖通,装修,电器销售优先,侍遇从优,你能想到的,都是可以实现的。
业务经理
4-5千/月
业务经理年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
需要业务经理一名,有团队组织管理能力。业务员三名,吃苦耐劳,有耐心,有责任心。有一定的组织能力。所有职务均要求有三年以上驾龄。
栏目概述
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