招聘: 销售经理（1人），有销售及团队管理经验，沟通能力强，会开车，有食材配送公司销售或管理经验者佳。 库管（1人），会开车，能吃苦耐劳，熟悉库房操作流程，有相关库管工作经验者佳； 联系电话：（微信同号）

开发客户。客户对接。要求沟通能力强。气质佳。薪资底薪2500加提成。

【岗位职责】 · 通过门店拜访+电话/微信沟通的方式，维护公司提供的渠道资源，宣传公司业务 ·积极维护渠道关系 ·负责企业客户对接与洽谈 ·处理日常客服事务 ·············公司提供所有资源············ 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 性格开朗大方 · 有网络销售、招商、客服或公关相关经验者优先 · 熟悉企业客户、招商、销售或网络销售流程 · 可出市内外勤，无需出差 【工作时间】 早9晚6 【薪资福利】 无责底薪+提成+交通补助；定期团建；；综合薪资：5000-10000元/月。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

1、基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、机械工程、无损检测等相关专业优先。 年龄：30-45岁。 工作经验：有3年以上市场推广、销售或客户服务工作经验，有无损探伤业务或安全阀业务相关经验者优先。 2、专业能力 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解行业动态和市场需求，为公司制定市场策略提供参考。 沟通协调：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门以及客户进行有效的沟通和协调。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和谈判策略，能够独立开展市场推广和销售工作，完成销售任务。 客户服务：具备良好的客户服务意识，能够及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度。 3、其他要求 责任心强：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能够按时完成工作任务。 学习能力：具有较强的学习能力，能够快速掌握无损探伤和安全阀业务的相关知识和技能。 计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够运用相关工具进行市场数据分析和报告撰写。 4、公司地点：陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间 5、薪资待遇： 基本工资+绩效工资+业务提成模式，高于同行业同岗位综合薪资的10%；

招聘：业务经理 薪资：3000-10000元/月 工作内容：渠道搭建、业务拓展 岗位要求：一年以上销售工作经验，大专及以上学历。擅长对外沟通拓客，抗压性强，愿意主动跑市场维护渠道。销售阅历特别丰富者可放宽学历和年龄，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：工作日9点-18点 福利待遇：有责底薪2500+佣金+五险+月度奖励方案+出游方案（主管待遇面议），提供住宿

办公文员，直播人员，销售经理，

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

【招聘】安装团队招聘现有大量户用光伏安装项目订单稳定，诚招成熟施工团队长期合作。工作内容负责屋面支架、组件、线路、逆变器等全套安装施工，按规范作业，配合验收交付。要求1. 班组5-8人，有1年以上安装经验，能看懂图纸、独立施工2. 自备工具，持有高处作业证、低压电工证优先3. 身体健康，适应高空户外作业，遵守安全规定，工期观念强薪资结算项目包干计价，价优透明，，结算及时不拖欠。合作福利项目充足不间断，公司提供物料、技术对接，正规合作，长期有优质单源。联系方式：联系人：田先生电话：工作地点：洋县，城固，西乡

【招聘】招聘梁氏保洁（西乡县人民医院项目点）现对外招聘保洁员多名50岁以上联系电话：

凤凰大桥来个押运员，年龄不要太大

本店诚聘服务员若干名要求：做事勤快，待人热情，有良好服务意识，有服务员相关工作经验、能长期稳定上班者优先录用。薪资待遇面议，环境舒适，工作氛围融洽。有意者欢迎到店咨询/电话联系：地址：汉中市汉台区格之生活广场4楼黔多多贵州鲜烤鸡。

今下午六点和明天九点需要兼职三到五名，$200-220元，人走结账工作时间六到八小时，坐办公室空调房配合工作人员在大麦网猫眼上面抢演唱会门票和话剧票。有想法的抓紧报名

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

30 到 40 岁，

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 拓展并维护本地客户资源，推动招聘服务合作落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，执行力强

主要负责业务团队组建与管理，业务培训，市场调研。。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

全国招募，0资产投入。负责洽谈当地的源头工厂，上产品到我们的批发平台，就有不断的收益，多家成熟公司组建的批发系统。类似1688批发平台，刚起步，全国市场空白。 1，我们属于商超，餐饮，烟酒店，百货店，母婴店，药店，化妆品等等大健康行业的批发供货商，是给全国线下的这些单体门店，加盟门店和连锁门店供货的批发大平台，批发全品类的产品，产品数量突破十万，百万单品，经营全国市场，长期且稳定。可以做10年，20年甚至更久的长久生意。 2，区县经理合伙人的工作就是开发当地的工厂企业，在线上也可以开发与工厂合作，把工厂的源头产品上到我们批发系统，销售到全国的市场，时间越长，合作的工厂越多，收入就越高，平台平稳之后年入几十到百万元不等，上不封顶。努力付出必有收获。一个区/县就一个小区域代理，先占先得。招满即止。 免费培训。容易上手。照做就能拿到很好的结果。 0成本创业，报上你的区域，看还有没有空位。

招聘调味品业务经理1名，年龄45岁一下，底薪2000元，花费补贴100元一月，餐补10元每天，加提成，要求有工作经验优先

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

负责乡镇村的光伏推广