
业务销售员
4000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中对已中标客户开发维护反馈竞品客户需求较多外勤销售额提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
1善于客户开发、跟进、谈判,能独立完成签单回款
2.熟练使用微信、基础办公软件,做好客户台账记录
3.目标感强,服从团队管理,遵守出差、考勤制度
4.具备市场洞察力,维护老客户、挖掘复购
汉中佛坪县区域营销服务经理:学历不限,有责任心,具备一定的沟通能力,有良好服务意识,服务好片区内用户
3000-10000元/月
销售经理保险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
区域营销服务经理:学历不限,有责任心,具备一定的沟通能力,有良好服务意识,服务好片区内用户,做好相关通信产品销售等。
薪资待遇:档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励(3000—10000+)
招募人数:2人
工作地点:佛坪县
家居渠道销售
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1. 开展新家装渠道的拓展工作,维护现有渠道合作关系,定期进行客户回访与沟通;
2. 深入了解客户实际需求,提供专业化的家庭装修解决方案;
3. 统筹协调公司内部资源,保障项目按计划顺利推进;
4. 按时收集市场动态信息,并及时反馈至相关部门,助力产品与服务优化升级;
5. 配合制定销售策略及促销方案,推动销售目标达成。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧;
2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4. 熟悉家装行业基本情况,有相关从业经验者优先考虑。
水处理设备销售
3000-8000元/月
销售经理大专电话销售网络销售地推销售渠道销售回款提成销售额提成
岗位职责
负责反渗透、超滤、多级泵、纯水/污水设备、水处理成套设备销售,拓展工业、医院、小区供水、环保工程公司客户
对接客户需求,配合技术做方案、报价、商务谈判、招投标、合同签订
跟进项目进度,维护老客户,做好回款,完成月度/年度销售目标
收集市场信息,拓展渠道资源,维护合作关系
任职要求
大专及以上,有水处理/环保/给排水销售经验优先,无经验愿意学也可
沟通表达强,能看懂基础设备参数(如25LGW多级泵、RO膜、流量扬程)
有责任心,抗压能力强,愿意跑市场、对接项目
有工程、渠道、设备销售资源者优先
我们提供
成熟产品+技术团队支持,方案、标书有专人配合
高额提成,上不封顶,多劳多得
定期产品培训,助力快速上手
销售经理
5000-10000元/月
渠道销售包住1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
小工力工长期保险6-10人月结班组
招聘信息
大工地,年365天360天天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。
1:招小工:15名(43-53岁)
工人40名:1万到1.1万元每月左右,工人工作量比外面小,还轻松,天天有班加,下雨天打了卡没事做都有工资拿。
比如:23公斤物体必须2人抬,一根钢管2个人抬。
2:工资计算方法(全点工制,多劳多得,少劳少得):
工40名(辅助工)
年收入达12至13万左右,
10小时300元,加班30元/小时。加班自愿。
日综合工资:11小时330元/天,月工资10000元/月左右,12小时月工资10800元
年工资收入达:13万左右。
3:年龄文化要求:
小学文化3年级以上,
需要会智能手机
无犯罪记录
身体健康。
4:待遇:不包吃10元/餐(2肉2青菜),包住宿舍有空调热水,买工伤意外险,上下班大巴车免费接送。
正常工作10小时至12小时,自己定时间。
5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系
惠州喻阳建筑工程有限公司
联系人:荣生
招几个普工300一天下班给钱包吃住活简单轻松
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
苏.州招几个普工岗位,300-天,可日结。包吃包住,年龄18-45,不限经验
点击右下角【免费聊】优先报名
杭州市场业务总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-3年学历不限美业门店开拓有美业门店资源加盟店美业
艾康丝丽(ACOUSILY)是一个专注于“蕲艾”护肤与养生的国货康美品牌,隶属于湖北李时珍养生集团旗下。
我们是全球第一个提出以“蕲艾”为元素的《面腑同调》的美妆品牌(目前全球唯一艾妆品牌)。 内外兼修,标本同治,面部是脏腑健康的“晴雨表”,通过科学的“六维进阶调理”及面部三大管理体系以及蕲春独有的体质调理体系,实现由“面子”到“里子”的全面提升与健康态养护。
我们以“蕲艾”为根,深挖李时珍《本草纲目》古法智慧,结合现代生物科技,打造出兼具自然养肤与功效调理的专属产品矩阵,涵盖面部护肤、身体养生、问题肌肤改善等多个系列,从根源传递草本养疗的健康理念。依托集团深厚的中医药文化积淀与完善的产业供应链,我们在面部护+体质调理融合的赛道上稳步发展,目前已在多个城市布局合作门店,现面向行业诚邀优秀人才加入,共同深耕草本康美赛道,共享康美新机遇。
招聘岗位:杭州市场业务总监、经理 /美导老师/加盟门店/区域代理商
合作品牌:艾康丝丽(ACOUSILY)
工作内容:开发杭州市场加盟门店(美容店、养生店及异域合作门店)
全链路美业认知:具备扎实的生活美容与面部护理基础,熟悉身体养生调理项目。能够精准提炼门店“面部护+体质调理”的核心卖点,将其转化为具有市场竞争力的营销话术与业务方案。
斑痘敏项目操盘经验:深刻理解敏感肌修复、痤疮管理、色素斑淡化等核心品项的运作逻辑。能够结合这些高粘性、高复购的痛点项目,策划并落地针对性的拓客、锁客及升单活动。
市场开发与渠道建设:拥有丰富的本地美业资源或异业合作渠道者优先。能够独立开展市场调研,制定并执行区域市场拓展计划。
团队赋能与管理:具备优秀的沟通谈判能力与团队领导力。能将自身的市场经验与专业知识转化为培训课件,赋能一线美容师与咨询师,提升全员的专业素养与业务转化能力。
薪酬待遇:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道拓展奖金( 绿泡泡)
专业赋能:定期提供“面腑同调”专项技术与市场营销进阶培训,助你从传统美业人向“复合型市场操盘手”转型。
晋升通道:市场业务经理 → 区域市场总监 → 品牌合伙人。
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
前台销售
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
汉中西乡县【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司,专
5000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章
汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司,专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案,为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。
现因发展需要招聘以下岗位:
一、业务员十名
岗位职责:
1、负责光伏电站项目推广;
2、需要自带车辆。
薪资待遇:3000元/月无责底薪+提成;综合工资10000元以上
公司地址:西乡县西牟路城南医院对面
区域销售人员
4000-8000元/月
区域销售社保1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求
4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地,提升品牌区域影响力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户开发流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力突出,能适应区域出差
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
汉中西乡县【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司,专
5000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章
汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司,专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案,为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。
现因发展需要招聘以下岗位:
一、业务员十名
岗位职责:
1、负责光伏电站项目推广;
2、需要自带车辆。
薪资待遇:3000元/月无责底薪+提成;综合工资10000元以上
公司地址:西乡县西牟路城南医院对面
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成批发/零售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,具备基本的计算与电脑操作能力
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
工作时间:8:30-18:00
薪资待遇:3000~8000上不封顶。
客户经理
3000-4000元/月
客户经理生日福利餐补6-10人经验不限学历不限直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
苍禾小馆 正式高薪招聘
服务员 4 名
年龄18–28岁,形象气质佳
薪资:2800~3200酒水提成
2、客户经理 18–35 岁
长相大方,沟通能力好
底薪3000~3500绩效提成月度奖金
3、营销专员 20 名
18–28岁,有无经验均可
绩效+高提成,工资日结
4、保洁阿姨2名
工作轻松,月薪2800~3000
5、驻唱歌手 2 名
要求:外形形象好,唱功扎实,会现场氛围互动,有舞台表现力
薪资待遇优厚,工资面议
店内环境高端干净,氛围轻松,管理制度人性化,长期稳定,有意者私聊,非诚勿扰。
联系电话:袁先生
汉中西乡县业务员1、负责光伏电站项目推广;2、需要自带车辆。薪资福利:3000元/月无责底
3000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
业务员
1、负责光伏电站项目推广;2、需要自带车辆。
薪资福利:3000元/月无责底薪+提成;综合工资8000元以上
招工人数:十名
工作地址:西乡县西牟路葛石小学斜对面
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成其他产品/服务快消品医疗/大健康面销/陌拜经验
医护视近视体验中心 招聘
上班时间:8:00到岗,其余时间自行安排
工作内容:负责通过地推推广、品牌宣传、线上渠道拓展等方式促成成交
工作区域:可就近安排(以自己家附近为主)
应聘地址:汉中青年路小学对面 水井巷 医互视近视体验中心
薪资待遇:工资面谈
联系人:穆老师
有意向直接电话或到店咨询,欢迎加入!
前台销售
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
保险客户经理,周末双休节假日正常休
5000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
负责日常客户经营维护,解答客户咨询问题,协助客户进行理赔
渠道销售代表
6000-12000元/月
渠道销售经验不限大专面销/陌拜地推销售
业务方向:外出开发工伤、新职伤及交通事故案件资源
工作内容:
1:单位根据个人情况,划分负责区域并开展案源拓展。
2:跟进潜在客户,进行沟通洽谈,完成委托协议签署。
3:对接材料信息,协调律所推进案件处理流程。
业务方向:外出拓展交通事故与工伤类案件资源
工作时间:
早9点至晚6点,中午休息两小时;周末双休(本岗位属业务性质,未达成阶段目标者周六需出勤)。
岗位要求:
1:稳定性强,能长期发展;
2:具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升意愿;
3:学习能力突出,学历要求大专或以上;
4:保持开放学习心态,为人诚恳,具备团队协作意识和集体荣誉感;
5:年龄范围25至49周岁。
一、薪酬待遇:
底薪+提成+月度绩效奖金+补贴,表现稳定者月收入可达10K以上;
二、培训支持:
提供免费系统的入职培训、业务专项培训、进阶能力提升课程及管理能力培养机会;
三、社会保险福利:
依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险;
四、员工福利:
享受周末双休,法定节假日按国家规定休假;
节日慰问、关怀礼金、定期组织团建活动及年度旅游等多元化福利机制。
工作区域:西安
销售经理学历不限
招聘专职新能源货车销售经理,
岗位职责:
1.负责汽客户接待、产品介绍及试乘试驾安排
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升
任职要求:
1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏销售工作环境
3. 普通话标准,熟悉网络直播发视频,有没有驾驶证并可独立驾驶车辆
4. 学历不限,有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训
5. 诚信正直,具备团队协作精神与目标导向的职业态度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中渠道经理在线招聘信息,主要招聘汉中销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。