汉中·汉台区
职位详情
【工作内容】
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。
（无需自行开发客户，无外勤要求，纯办公室坐席岗位）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30左右（八小时工作制）
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）入职后享受9天带薪培训期
（2）底薪为浮动结构，范围2600至7900元，另享业绩提成；前两个月有薪资保护机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入职满6个月员工月薪普遍在6000至9000元及以上，月收入过万者占比达15%
（3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的人员，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会
（5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职
（6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续开展专业技能培训
+ 拥有清晰完善的晋升发展通道
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。
（无需自行开发客户，无外勤要求，纯办公室坐席岗位）
【任职资格】
（1）年龄要求20至40周岁
（2）具备基本的语言表达与沟通协调能力
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30左右（八小时工作制）
每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）入职后享受9天带薪培训期
（2）底薪为浮动结构，范围2600至7900元，另享业绩提成；前两个月有薪资保护机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入职满6个月员工月薪普遍在6000至9000元及以上，月收入过万者占比达15%
（3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的人员，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会
（5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职
（6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位
+ 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）
+ 持续开展专业技能培训
+ 拥有清晰完善的晋升发展通道
2026-05-21 08:31
IP属地：陕西汉中
职位福利
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